靖远风场运行管理制度.docx

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1、甘肃靖远航天风力发电有限公司 运行管理制度汇编 QB甘肃靖远航天风力发电有限公司企业标准 QB/GSJY-05-2014运行管理制度汇编批准: 审核: 初审: 编写: 2014-10-01发布 2014.10.15试行甘肃靖远航天风力发电有限公司 发布 目录1 调度自动化系统运行维护管理制度32 定置管理制度53 防误闭锁装置管理制度134 运行培训管理制度185 运行分析管理制度 23 6 运行交接班管理制度 26 7 节能降耗管理制度 338 设备定期试验和轮换管理制度 379 巡回检查管理制度 42 10 设备可靠性管理制度 47 11 运行记录管理制度 56 12 运行文明生产管理制度

2、61 13 安全文明生产考核管理制度 65 14 远程监控中心与场站分工管理制度70 15 运行请假管理制度 73 调度自动化系统运行维护管理制度第一条 自动化值班人员主要负责系统自动化设备运行情况的监视，发现异常情况及时处理，必要时通知设备专责人员。第二条 自动化设备设立专责人员。主要负责每天对自动化设备的巡视，每年定期对设备进行检查、测试和记录，发现异常情况及时处理、并负责设备维修。第三条 主站系统软件设专责人员。负责系统软件的运行维护管理工作。软件人员每年要定期检查、分析软件运行的稳定性和各项功能的运行情况是否正常，发现问题要及时诊断处理，并做好详细的记录。如需要对该系统软件进行修改，应

3、以上级主管部门下达的书面通知为准，修改由软件专责人员进行，修改结束后写出详细的修改说明。第四条 日常遥测变送器准确度核对、遥信正确性检查由责任值班人员和设备专责人负责，发现异常及时处理，并作好记录。第五条 遥测变送器定检按部颁检验规定进行，检定周期为两类：对引进的高精度(0.2)级遥测变送器定检周期为三年，对国产遥测变送器定检周期为一年。检验时间尽可能结合一次设备的检修进行。第六条 远动装置定检每年一次，原则上结合每年春季(或秋季)安全大检查进行。第七条 建立运行日志、系统设备运行记录和故障处理记录；每月对系统运行情况进行系统统计分析。第八条 电网发生事故后，应组织有关人员认真检查自动化系统对

4、事故的反映是否正确，要有详细记录并作出结论。如发现有错误，应及时组织处理。第九条 设备检验应由设备专责人负责。检验前应作充分准备，明确检验的内容和要求，在批准的时间内保质保量地完成检验工作。第十条 对运行中设备的检验工作，必须遵守电力生产安全规程及专用检验规程的有关规定，确保人身、设备的安全以及设备的检验质量。第十一条 设备经检验合格并确认内外接线均已恢复后方可办理投运手续，并通知有关人员。要及时整理记录，写出检验技术报告，修改有关图纸资料，使其与设备实际相符。第十二条 根据部颁生产设备事故备品管理办法和自动化设备的运行情况，应储备必需的备品备件。备品应有专人管理，建卡登帐。备品备件的保存环境

5、应符合厂家规定的条件。二、定置管理制度第一章 总 则第一条 为进一步落实场站建设工作，实现文明生产，使生产现场达到科学化、标准化和制度化，特制定本制度。第二条 本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、等活动，对生产现场、工作间、库房、宿舍、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。第三条 本制度适用于各场站办公室、生产现场及生活后勤场所的定置管理。第二章 组织机构第四条 场站长（远程监控中心主任）负责组织本场站（中心）职工进行定置管理的设计、组织、实施、调整，保证本场工作的顺利完成。第五条 各场站（远程监控中心）是定置管理工作的具体实施单位，负责完成

6、定置管理的各项工作。第三章 管理原则第六条 定置管理要符合工艺要求，经过设计、调整生产现场的人、物、信息处于最佳状态，以满足工艺流程的需要。第七条 定置管理要以安全为前提，做到操作安全，物放稳妥、防护得力、道路畅通、消防方便。第八条 符合环境保护和劳动保护规定标准。第九条 定置管理要贯彻节约的原则，要因地制宜，利用现有条件，少花钱、多办事。第十条 定置管理的动态原则：定置物及场所要随着生产、经营的变化而变动。第四章 基本要求第十一条 划清定置管理范围，实行定置管理责任制。第十二条 物品摆放优化定位。第十三条 与生产、工作无关的物品，一律不得摆放在生产、工作场所。第十四条 制定室内物品平面定置图

7、。第十五条 物品要有完整规范的标签、标志。第五章 管理内容第十六条 生产现场的区域定置管理（一）按运行区域和工艺流程对生产场所的划分进行定置，确定本区域各种设备、工器具的位置和存放区。（二）对区域的设备、工具、仪器、仪表等实行规范定置，达到标准化。（三）对非运行的设备、备品、废弃物（垃圾）等确定定置区域，定置后不得随意变动。第十七条 设备检修定置管理（一）周转工具、材料要按区定置摆放，用后及时清理、收回，以保证施工现场整洁，道路畅通。（二）高电压作业要实行特别定置，设安全防护标志，准备足够的灭火器材。按照设备运行方式，设置安全围栏，明显地区别带电和不带电设备，防止误登、误进、误触、误动。（三）

8、安全用具定置管理：钥匙，号位要对应，放置要合理；绝缘杆、接地线、绝缘手套、绝缘胶靴等号位相符；消防用具、安全绳、安全帽、安全标示牌、验电器等定置定位，方便使用。试验不合格的安全用具要及时处理，不可混放。第十八条 工作间的定置管理（一）工作间内所摆（存）放的物品都应与工作有关，无关不得放置；（二）工作台（桌）上可放置仪器、仪表、工具材料等，但要及时清理、整顿；第十九条 仓库（包括班组工具、材料间）定置管理（一）库房内或露天储存的物品，均按物品类别存库，分区定置，按物资的品种、规格、型号性能等区别存放，按“四号”定位（库号、柜号、层号、位号），“五五”摆放（按五个为一个记数单元进行摆放）的要求，做

9、到齐、方、正、直，保证安全，领取方便，帐、卡、物相符。（二）备品配件要进行特别定置，不得与一般物资混放，并有明显的区别标志。（三）易燃、易爆、有毒物品要进行特别定置。 （四）库房内通道畅通，温度适宜、清洁整齐、禁放与生产经营无关的物品。第二十条 工具柜（架）、仪器柜与资料柜的定置管理（一）工具柜内物品要按上轻下重、精密粗糙分开、取用方便、存放安全、互不影响的原则定置。（二）工具柜内只允许存放工具、量具等与生产有关的物品。（三）仪器柜内只允许存放仪器、仪表等与生产经营有关的物品。（四）资料柜内的资料、台帐、文件、报表、记录、图纸等要分类放置。（五）资料每册有目录及顺序号，对应资料编上顺序号，并按

10、序装订。（六）物品定置后，要依次编号，排列有序，号码与定置表标注相符。定置图、表贴在工具柜门背后，（若是玻璃门柜贴放在左上方）。（七）工具柜及资料柜要经常保持清洁、有序、方便取用查找的状态。第二十一条 办公室定置管理（一）办公桌上可定置电话机、台历、文具等，除办公时间外，一律不摆放文件、书报、资料等。（二）办公桌玻璃板下，可放电话号码、年历及与工作有关的图表，要求摆放整齐，不得放置与工作无关的照片，图表、画报等。（三）卫生用具放在隐蔽处，保持清洁。（四）定置图贴在门后上方居中位置。第二十二条 示板定置管理示板的结构可根据现场实际情况设计和制做,力求统一，板面布局合理、紧凑、朴实，不搞形式主义。

11、第二十三条 特别定置管理在实施定置管理的同时，把安全、质量突出出来进行特别定置管理。（一）特别定置管理的内容1、易燃、易爆、剧毒、异味、挥发性强，对环境和人身产生不良影响的物品。2、安全帽、安全绳、绝缘靴、绝缘手套、绝缘拉杆、高压验电器、接地线、安全标志牌、围栏绳，消防器材等安全防护用具、备品、配件等。3、保密资料、文件。（二）特别定置管理的要求1、要有特别存放的场所，对危险品必须定置在对人与生产设备不会造成危害的地方；消防器材的存放位置符合消防的要求。2、要有特别的物品标示，如对危险品及其存放场所要悬挂规定的危险品标示牌或示意图等。3、要有特殊的管理办法，如对剧毒之类的物品，要有几个部门或几

12、个人共同管理，库房或柜门要上锁，非两个以上人员不能开锁；安全用具及计量器具应有试验记录；消防器材的配置、定置和管理由安生部负责，消防器材的定置变动要得到安生部的同意等。4、要用特别的、固定的形式进行定置，如接地线等的编号与定位要对应，以防止用错。第六章 定置图的绘制第二十四条 定置图的种类和职责分工（一）各办公室、会议室、文件柜、仪器柜、宿舍，工具柜结合实际分层绘制，建立定置表。定置图自行设计、绘制。（二）特别定置图：由各场站按安全、保卫部门要求设计、绘制。第二十五条 定置图的设计原则（一）与生产、经营无关的，欲清理的物品，不要在定置图上出现。（二）随着生产条件的变化，定置图也应随之修改，使其

13、符合实际。第二十六条 定置图的绘制要求（一）定置图可按正视、俯视、立体示意图表示，不要求象技术图那样严格，但要做到简明、扼要、精练，完整。场所中需要定置的物品其形状轮廓、尺寸比例、相对位置可大致准确，区域划分清晰鲜明。（二）定置图中所有定置物均用阿拉伯数字标示，并给出汉字对照表。（三）固定型设备和物品，用粗实线绘出；可移动设备和物品，用虚线绘出；区域界线用细点划线绘出。（四）定置图应设明细栏，设在图的右方或下方。（五）定置图规格按照A4规格。第七章 检查与考核第二十七条 各场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的定置管理工作负责。第二十八条 安全运行中心对各场站（远程监控中心）的定置管理工

14、作进行监督检查和考核。防误闭锁装置管理制度第一章 总 则第一条 为规范各场站防误闭锁装置的管理和使用，加强防误闭锁装置的作用和规范化作业，特制定本制度。第二章 管理和要求第二条 严格执行国家电网公司、网（省）公司防误工作的有关规定。第三条 防误闭锁装置应保持良好的运行状态，各场站现场运行规程中对防误装置的使用应有明确规定，电气闭锁装置应有符合实际的图纸或逻辑说明；运行巡视同主设备一样对待，发现问题应记入运行日志，并填写设备缺陷联系单联系本场站检修维护班组修理、同时及时上报；防误闭锁装置的检修维护工作，由各检修大队负责。第四条 解锁钥匙的管理（一）装有微机闭锁装置的变电站，电编码锁、机械编码锁解

15、锁钥匙只允许保留一把，其他所有解锁钥匙全部封存，不得使用。机械钥匙应保留三把，由运行人员负责保管，按值移交。一把专供紧急状况时使用，一把专供设备操作人员使用，其他可以借给经批准的设备巡视人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，但必须履行钥匙借用手续，当日工作结束后交还运行部门。（二）解锁钥匙要放入专用钥匙盒内，钥匙盒由每值防误管理专责人封存。（三）解锁钥匙应封存保管，不准随意解除闭锁装置。所有操作人员和检修人员禁止擅自使用解锁工具（钥匙）。若遇特殊情况需解锁操作，应经安全员到现场核实无误并签字后，由运行人员报告场站场长，经同意后方能使用解锁工具。（四）严禁检修人员使用解锁功能。解锁工具（

16、钥匙）使用后应及时封存。第五条 解锁管理（一）特殊情况需使用解锁钥匙操作时，必须在向当值调度人员汇报后，并依次按下列顺序请示：运行值班员主值班员场长运行专工。说明原因得到批准后方可进行解锁操作。（二）事故应急处理需解锁时（如危及人身和设备安全等紧急事故），值班人员有权放弃钥匙使用审批流程从钥匙箱取出解锁钥匙。但解锁操作时必须要有专人负责监护，严格执行电业安全工作规程和现场规程，危机解除后，必须立即上报相关领导。 （三）解锁钥匙使用后应及时放入钥匙箱。 （四）取用解锁钥匙，要在钥匙使用记录中做好记录，写清解锁原因和时间。第六条 解锁钥匙只能在符合下列情况并经批准后方可开封使用： （一）确认防误装

17、置失灵、操作无误。（二）紧急事故处理时（如人身触电、火灾、不可抗拒自然灾害等）使用，事后立即汇报。（三）场站已全部停电，确无误操作的可能，履行规定程序后使用。（四）每次使用后，立即将解锁钥匙封存，并填写记录。第七条 在倒闸操作中防误闭锁装置出现异常，必须停止操作，应重新核对操作步骤及设备编号的正确性，查明原因，确系装置故障且无法处理时，履行审批手续后方可解锁操作。第八条 电气设备的固定遮栏门、单一电气设备，经安全运行中心同意并备案后可使用普通挂锁作为弥补措施。第三章 附则第九条 各场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的防误闭锁管理工作负责。第十条 安全运行中心对各场站（远程监控中心）的防

18、误闭锁管理工作进行监督检查和考核。77附：防误闭锁装置解锁用具交接记录日期时间解锁用具检查使用情况交班负责人接班负责人备注 附：防误闭锁装置解锁用具使用记录日期时间使用原因使用人值班负责人运行培训管理制度第一章 目 的 第一条 为规范分公司所属各场站（含远程监控中心，下同）的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于甘肃分公司所属各场站的培训管理。第三章 内容与要求第三条 各场站应按照分公司下达的年度培训计划，制定符合其场站实际情况的员工培训计划，并上报安全运行中心。第四条 各场站应设定本场站培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面

19、负责本场站的培训工作和资料整理工作。第五条 各场站培训工作与分公司安排的培训时间冲突的，以分公司安排的培训为主。第六条 培训专责人应制定详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。第七条 各场站培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照安全运行中心规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。第八条 场站培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由场站自行选拔本年度内训讲师，并上报安全运行中心。第九条 内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。第十条 安全教育培训全面由各场站安

20、全员负责。（一）安全员应制定年度安全教育培训计划，与年度培训计划相结合，采取图片、视频等多种形式，结合现场实际，组织场内人员对国家电业安全规程等行业标准进行反复学习。（二）安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，场站场长及安全员共同制定考试试卷，或采用分公司公司安全运行中心制定的统一安规试卷。（三）安全教育培训内容主要为国家标准的电业安全工作规程（变电部分）、电业安全工作规程（线路部分）、场站现场安全工作规程、事业部相关安全管理标准、应急预案、反事故措施。（四）在职人员离岗三个月以上，回到原岗位时，必须经过安全考试，合格才可进行工作。（五）安全教育培训结合实际主要以讲解运行维护工作中指定的安全

21、措施、个人安全防护、安全工器具的使用为主。第十一条 技术培训（一）变电站技术培训1、变电站技术培训的主要内容为变电站一次（变压器、断路器等构成设备的参数、作用等知识）、变电站二次两部分（直流系统、继电保护、网络通讯等知识）。2、培训课时和具体内容按照场站员工需求进行制定，遇有检修维护等工作任务与培训课程相冲突的，以检修维护等工作为主，培训可推迟。3、变电站操作技能培训主要以场站前期建设、变电设备技术改造及检修维护为契机，进行现场学习，由场站检修负责人作为本场员工技能培训考核负责人。（二）风机技术培训1、箱式变压器及输电线路的技术培训主要以设备厂家提供的说明书为培训依据。2、风机知识培训，讲师要

22、以风机厂家提供的各项技术说明书为培训依据，主要分为风机构成、各部分作用、检修维护方法、控制系统使用等层面进行讲解。3、风机技术培训还应结合风力发电技术，对风力发电过程及相关技术，采用视频等多种形式，对场站人员进行风力发电相关技术的普及。4、风机操作技能培训主要以场站前期建设、技术改造及检修维护为契机，进行现场学习，由场站检修负责人作为本场员工技能培训考核负责人。第十二条 其他内容（如管理知识等）的培训以事业部安排为主。第三章 培训分级第十三条 内训：场站场内自行选拔具备一定技术水平的培训师进行的培训。 第十四条 外训：由事业部安排进行的场外培训、场站申请通过的外部讲师在场站内进行的培训。第十五

23、条 考 核（一）场站员工培训考核为内部考核与安全运行中心考核相结合的方式。（二）内部考核主要分为四次：安全教育考试、变电站技术考试、风机技术考试及综合考试。试题由场站培训专责人协同讲师拟定，场长审核后，组织本场人员全员进行考试，考试成绩上报安全运行中心存档。（三）技术考试题目为风机技术讲师共同拟定，分为知识考试（80%）和技能考试（20%）两部分，考试试卷及成绩列入员工档案。第十六条 培训管理（一）各场站讲师负责本节培训的签到及资料收集工作。（二）培训专责人负责制定本场年度培训计划，并组织实施，汇总培训资料，对分公司培训方面相关信息做好上传下达。（三）场站负责人应全面了解本场培训进度、效果和质

24、量，创造培训条件，并定期审核培训记录。第四章 附 则第十七条 各场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的培训工作负责。第十八条 安全运行中心对各场站（远程监控中心）的培训管理工作进行检查和考核。运行分析管理制度第一章 总 则 第一条 运行分析是提高场站效益的重要工作。场站运行维护人员应根据颁布风力发电场运行规程的要求，加强日常运行维护工作，深入进行运行分析工作，不断提高运行维护水平。第二条 运行分析工作主要是对风力发电机组、变电设备及场内35kV线路的运行状态进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定事故防范措施。第二章 运行分析分类第三条 综合分析：分析本场站安全运行、经济运行、运

25、行管理的情况，找出影响安全、经济运行的因素和管理中存在的问题，针对其薄弱环节，提出提高安全、经济运行和改进管理的措施。第四条 专题分析：针对某些问题，进行专门深入的分析。第三章 运行分析时间第五条 除日常分析外，各班组应每轮班组织运行分析会，并做好记录。第六条 场站应每月组织一次场站运行分析会，交流本场站一个月来故障分析处理情况及经验体会。第七条 分公司应每季度组织一次全公司的运行分析会，编写专题运行分析论文、报告，交流各自的运行经验。第三章 运行分析的主要内容第八条 分析设备运行异常现象，如放电、发热、异音、熔丝熔断、开关和继电保护及自动装置异动、温度、仪表指示异常。特别要注意现象不明显的隐

26、性异常。第九条 分析缺陷发生的原因、发展趋势及对安全运行影响，总结发现、判断缺陷的经验及采取的对策。第十条 分析“两票三制”的执行情况。第十一条 分析安全思想状况，分析执行规章制度情况和存在的问题。第十二条 分析升压站的电能平衡。第十三条 分析主变及各线路负荷变化情况的母线电压情况。第十四条 分析检修试验各种记录的有关情况。第十五条 分析安措、反措执行情况，季节性事故预防情况。第十六条 分析当月风况与发电量、设备可利用率、线变损及场用电等情况。第十七条 各场站每月运行分析的主要内容应记入“运行分析”记录簿内。每个季度要编写本场站的季度运行分析报告。第十八条 运行中的重要问题要及时向分公司领导和

27、有关部门汇报，并在分公司组织的季度运行分析会中交流。第四章 附 则第十九条 各场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的运行分析工作负责。第二十条 安全运行中心对各场站（远程监控中心）的运行分析管理工作进行监督检查和考核。运行交接班管理制度第一章 总 则第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。第二条 运行交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时必须进行整队交接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。第二章 交接班的基本要求第三条 交接班制度是承上启下、保证连续安全运行的一项重要措施，值班人员必须严格执

28、行。第四条 场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的交接班工作负责。第五条 交接班过程要做到交接双方互相制约、相互监督。第六条 应按照安全运行中心规定的值班轮流表和统一时间进行交接班，不得擅自变更时间。交班人员应提前30分钟做好准备工作，接班人员应提前15分钟进入会议室。未经履行交接班手续，接班人员不得接班，交班人员不得离开岗位。第七条 交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。第八条 在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停止交接班，由交班人员处理，接班人员在交班场长指挥下协助工作。第九条 交接班检

29、查过程中，应由交班场长陪同检查室内二次设备及运行日志，主值陪同检查一次设备，副值陪同检查卫生环境等，仓库管理员陪同检查备品配件，并向接班场长汇报检查情况和发现问题，在双方均无疑问并符合要求时，双方在运行日志上签字，履行交接班手续。现场对口交接，应按照：先中心控制室的风机监控系统、升压站监控系统、综合楼内设备、升压站设备的顺序进行。第三章 交接班的主要内容第十条 发电设备运行方式及方式变动情况。第十一条 当班所进行的操作情况及未完成的操作任务。第十二条 场站的会议、安全活动开展情况。第十三条 设备运行的异常、缺陷及消缺的情况。第十四条 异常、事故及处理情况。第十五条 维护和检修工作情况。 第十六

30、条 设备定期试验轮换工作情况。第十七条 倒闸操作及未执行的操作命令；使用中的工作票；设备检修、试验及安全措施部署情况，重点核对接地装置及使用中的接地线情况：号数及装设地点。第十八条 调度发布的操作命令，工作票、操作票的办理情况。第十九条 变电站直流系统运行情况。第二十条 继电保护、自动装置动作和退投变更情况，故障录波器运行情况。第二十一条 安全用具、工器具、材料、备品的使用情况和库存情况。第二十二条 收到的文件、资料，上级指示、指令内容和执行情况。第二十三条 文明生产和环境卫生。第二十四条 其它必须按值移交的事项。第二十五条 接班场长汇报本轮班工作计划。第二十六条 交接上级或主管领导重要交接。

31、第二十七条 接班人员在接班时，应重点注意检查下列内容：（一）查阅运行日志，了解本值在上次值班后的各方面变动情况，检查所有资料、记录簿册及文件是否完整，记录是否齐全；查监控微机画面设备运行情况；接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况。（二）了解曾发生的事故异常情况及设备缺陷情况，并到现场核查。（三）向交班人员交代在场内设备、线路上进行作业情况，并查阅工作票，核对接地线的使用情况。（四）检查各种表计的指示、信号指示是否正常，并试验保护指示灯、闪光电源指示灯是否正常。（五）核对一、二次模拟图板和设备运行方式是否相符。（六）检查通讯和录音设备是否良好，微机运行情况是否良好。（八）检查工作场地是否清洁

32、，安全用具、工器具、测量仪表、备品备件、钥匙箱、消防用具及其他物品是否齐全并按照规定位置摆放。（九）检查是否按照制度规定做好清洁卫生工作。第四章 交接班注意事项第二十八条 在交接班时，交接班全体人员应按规定到位，所有接班人员均应了解上一值的运行维护情况。第二十九条 交班场长按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员在交班人员陪同下进行重点检查。对应岗位上的交接班人员应对口交接。接班人在双方均无疑问并符合要求时，双方在运行日志上签字，履行交接班手续，接班人员接班上岗。第三十条 学习人员未经批准独立值班前，不允许负责岗位的交接班。离职时间较长（一个月以上）的运行人员，应了解本岗位设备系统的变更情况，

33、经场长考核合格后，方可接班独立工作。第三十一条 值班要有始有终，交班要做到“五不交”：（一）操作、试验、事故处理未告一段落不交；（二）记录不清、交待不明不交；（三）现场不清洁、工具资料不全不交；（四）安全措施不到位的不交；（五）发现接班者人数不够或接班者精神不佳的不交；第三十二条 接班要做到“五不接”：（一）不做好交班准备工作不接（如记录不清、交待不全等）；（二）在事故处理和重要操作过程中不接；（三）工具、资料不全不接；（四）清洁工作未做的不接；（五）上级命令或通知不明确，有其它明显妨碍安全运行工作的不接。第三十三条 接班后，根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想

34、。第三十四条 特殊情况下交接班的规定：（一）交接班时遇有重要操作或正在处理事故时，交班场长应领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应协助交班人员进行事故处理，并服从交班场长的指挥，直到操作告一段落或事故处理完毕后方可进行交接班。（二）接班人员未按时到岗，交班人员应向场长汇报，并继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。接班人员精神状况不好，接班场长必须找相应岗位人员代替，交班人员在代替人员到来之前不得交班。（三）公司领导或场站长认为需暂缓交班的其它事项。第三十五条 交班班组管理流程：（一）交班前2 小时对设备按巡回检查路线进行全面巡回检查。（二）交班前l 小时主值全面检查监控微机画面参数（

35、三）交班前30 分钟前应完成的工作：1、值班员向值班长汇报检查和设备运行情况。2、值班员按分工审查表单、各种台帐，审查无误后在规定位置签字。3、值班员将各种公用材料、器具、图纸、仪表、台帐等清点齐全。4、值班员填写值班日志、设备定期工作等台帐，清扫主管区。（四）交班时应完成的工作：1、向对应岗位的接班人员办理交接手续，交代本岗位、本值工作，尤其是方式变更、缺陷、工作票、操作票及其他异常情况；2、得到接班人员准许，在运行日志上签字，正式交班。3、交接班会后，场长进行总结，本值发生异常情况，如不能分析清楚，必须在交接班完成后，立即进行专题分析。较大的异常情况，场长应立即组织分析。第三十六条 接班班

36、组管理流程：（一）场长必须提前20分钟到岗了解上值生产情况，以便在班前会时介绍生产情况。（二）接班人员应统一服装，提前15分钟进入现场，由场长介绍生产情况及接班检查的注意事项及重点项目。（三）按接班巡回检查分工和检查线路、项目、标准对现场设备、控制室检查监控微机运行参数、日志、表单记录、管辖区域卫生进行检查，对应岗位进行交底。接班人员由于检查巡视不到位，而没有发现存在的问题，其产生的后果，由接班人员负责。（四） 接班前5分钟由接班场长主持，各岗位汇报检查情况。（五） 在无异常情况具备接班条件并接到场长接班命令后，方可进行接班。（六） 在运行日志上签字，正式接班。（七）接班后由当班场长向调度汇报

37、本值人员姓名、场站运行方式，询问各级调度员姓名，核对时钟。第五章 附 则第三十七条 各场站长（远程监控中心主任）对本场站（中心）的交接班工作负责。第三十八条 安全运行中心对各场站（远程监控中心）的交接班管理工作进行检查和考核。节能降耗管理制度第一章 总 则 第一条 为加强能源管理，科学合理利用水、电、油品等各种资源，加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环保意识，增强做好节能减排工作的紧迫感和使命感；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本制度。第二章 适用范围第二条 本制度适用于甘肃分公司所属各场站用水、用电、用油等能源消耗的管理。第三章 职 责第三条 安全运行中心负责制定降耗

38、指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。第四条 各场站负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向分公司上报节能降耗报表。第四章 管理内容第五条 办公用品（一）日常办公用品要由专人保管，避免丢失和浪费。（二）对电脑、打印机、复印机和照相机等办公用品要经常进行保养和维护，确保设备完好。（三）办公电话费用要严格控制，严禁公话私聊，最大限度降低通讯费开支。（四）节约用纸1、打印、复印文件要实行双面打印，杜绝浪费。2、对可以再利用的纸张要重复使用，废弃不用的纸张可用碎纸机碎成纸屑后处理。3、充分利用网络办公、电子邮箱传输文件，减少纸质文件的印发。第六条 节约用电（一）各用电场所

39、的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、用电安全负有责任。（二）办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制，白天要根据人员和采光条件，充分利用自然光，非办公需要不开或少开灯；使用节能灯具；照度满足办公要求情况下，减少用灯数量本场站人员要做到“人走灯灭”，杜绝长明灯；场内负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。（三）使用空调时关好门窗，减少冷热损失，并应适时打开门窗通风，保持室内空气质量。下班和无人办公时要及时关闭空调。（四）各办公室在使用计算机、打印机、扫描仪等办公设备时，要根据情况尽量减少开启和使用数量，办公设备在不使用时要开启省电模式。下班前要

40、关闭相关用电设备电源开关，做到“人走机关”。（五）在办公及生活用设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。（六）严禁在宿舍私接电炉和其他高耗电电器。第七条 节油管理措施（一）对场站内车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。（二）对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。（三）对各用油设备进行定期检修、维护，防止油泄漏，并做好设备运行记录。第八条 节约用水（一）要求场站员工在在洗漱时做到随用随关，杜绝“长流水”。（二）要求场站员工在生活中重复利用水资源，杜绝浪费。（三）号召场站员工为节约用水积极建言献策。第五章 附 则第九条 各场站长对本场站的节能降耗工作

41、负责。第十条 安全运行中心对各场站的节能降耗工作进行检查和考核。设备定期试验和轮换管理制度第一章 范 围 第一条 本制度规定了甘肃分公司所属各场站设备定期轮换和试验的定义、目的和要求、管理目标、内容和时间及考核等。 第二条 本制度适用于甘肃分公司所属各场站运行设备的定期轮换和实验工作。 第二章 定 义第三条 定期轮换是指运行设备与备用设备之间轮换运行；定期试验是指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、保护传动，以检测运行或备用设备的健康水平。定期轮换与定期试验统称为定期工作。 第三章 目的与要求 第四条 设备定期试验和轮换制度是“两票三制”的重要组成部分，各场站应认真执行设备定期试验和轮换制度

42、。第五条 对设备实施定期轮换和试验是确保安全生产的重要手段，认真执行设备定期试验和切换制度，及时发现设备缺陷，提高设备健康水平。 第六条 定期对备用设备进行切换运行，不但有利于及时发现设备缺陷，还能检验设备是否做到真正备用。第七条 根据运行规程及设备的实际情况确定设备切换项目，在规定时间实施设备切换工作。 第八条 在设备进行切换作业前，应先对即将投运备用进行绝缘测量，绝缘检测合格方可进行切换作业。否则应停止该设备切换作业，进行缺陷处理。 绝缘检测合格后对即将切换的备用设备进行其他检查，当确认确无问题后，由执行操作人员与在设备就地检查人员通过对讲机取得联系方可实施设备切换操作。第九条 在设备切换

43、过程中如发现缺陷，应认真分析原因，并及时汇报场长和相关领导，按设备缺陷管理制度进行处理。第十条 设备切换运行后，就地检查人员应对新投运的设备进行认真仔细检查，发现异常应立即停止运行。 第十一条 如果备用设备启动后工作不正常，应立即停止运行。严禁将有缺陷的设备投入运行。 第十二条 设备切换运行后，值班人员适当增加对该设备的巡视次数，发现异常及时处理。并做好设备切换后的运行参数记录工作。第十三条 进行重要设备定期轮换与试验时，应规定相关管理人员现场监护，并做好事故预想。第四章 管理目标 第十四条 保证运行设备安全可靠运行，备用设备可靠备用。 第五章 设备定期试验和轮换 第十五条 定期工作必须严格执

44、行操作票制度，每项工作必须填写操作票。第十六条 场站应根据设备实际情况制定定期工作的项目，制定各类设备轮换与试验的方案、周期及合格标准，报安全运行中心批准后执行。第十七条 在进行设备定期试验、轮换前必须对被试验和被轮换（运行及备用）的设备进行检查，制定出检查内容和标准，确保试验、轮换安全、可靠。第十八条 场站应明确制定出每类试验方案、技术措施审批制度及详细的审批人员清册。第十九条 定期工作开始前，要认真开展危险点分析和采取预控措施，做好事故预想，确保操作安全。第二十条 各场站要建立设备定期轮换与试验记录，完整、准确地记录设备定期轮换与试验工作的执行情况。第二十一条 对在执行定期工作过程中发现的

45、问题及缺陷要认真分析, 记录在记录本上，同时填写缺陷通知单。第二十二条 根据运行、检修规程规定，在规定时间内，由专人负责进行设备定期轮换与试验工作。工作内容、时间、试验人员及设备情况应在专用定期工作记录本内做好记录。 第二十三条 由于某些原因，不能进行或未执行的，应在定期工作记录本内记录其原因，并必须由安全运行中心批准。第二十四条 进行重要设备定期轮换与试验时，应规定相关管理人员现场监护，并做好事故预想。第二十五条 定期轮换的设备包括：主变通风电源、生活水泵。 轮换周期：每月一轮换。 第二十六条 定期试验的设备：消防水泵（包括事故水泵）、生活水泵、烟雾报警、事故照明、场用备用电源、蓄电池、移动电站。 定期试验的周期：消防水泵半月一次测绝缘，