项目管理制度-完成.docx

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1、管 理 制 度中国葛洲坝集团电力有限责任公司大城县15兆瓦光伏发电工程项目部目 录第一篇：分包单位管理制度1、 分包队入场手续办理管理规定 2 2、 分包队管理人员考勤制度 3 3、 分包商民技工考勤与工资发放管理办法 44、 分包队营地管理规定 145、 分包队安全文明施工奖惩制度 21第二篇：安全文明生产管理制度6、 分包队安全文明施工管理总则 277、 安全文明施工责任制 298、 安全施工教育培训制度 379、 安全交底制度 3910、 安全施工检查制度 4111、 安全文明工作例会制度 4412、 现场文明施工环境保护管理制度 4613、 施工垃圾和废旧物资管理规定 4814、 脚手

2、架搭设、拆除、使用管理制度 5015、 特种作业人员管理制度 5216、 临时用电管理制度 5417、 消防保卫管理制度 5618、 防护用品、安全设施管理及使用制度 5819、 车辆交通安全管理制度 62第三篇：施工质量管理制度20、 施工现场工程质量管理制度总则 6521、 技术资料管理制度 6722、 样板工程管理制度6923、 质量检查验收制度 7324、 工程质量挂牌制度7525、 隐蔽工程验收制度 7626、 技术交底制度 7827、 设备、材料管理制度 80 第四篇：质量通病防止手册二十八、光伏电站质量通病防止手册81III第一篇：分包单位管理制度- 5 -分包队入场手续办理管理

3、规定目的： 为了加强对劳务分包单位人员的管理，使所选择的分承包方能满足我项目部的要求，以确保整个工程质量和进度，避免出现劳务纠纷，并保证对分包队伍的管理更加规范、有效，达到统一管理,规范行动，特制订本制度。适用范围： 所有分包单位细则：1、入场前，分包队必须提供劳务分包合同复印件、公司资质、以往业绩、委托任命书，均需加盖公章；2、开工前，分包单位必须提供所有民技工的花名册（包含姓名、性别、年龄、身份证号、工种）；管理人员（项目经理、施工八大员）的花名册（包含姓名、性别、年龄、身份证号、工种、联系方式）；3、分包单位必须提供所有人员的身份证复印件、一寸照片、最近半年内正规医院体检合格报告（或健康

4、证）、所购买意外险的支付证明、特种作业人员的证件复印件、管理人员资质证书；4、所有进场施工人员必须通过三级安全教育； 5、以上审核通过后由项目部统一办理入场证，并随身携带备查； 6、进入现场时施工人员需统一工作服，安全帽，在厂门口排队依次打卡考勤； 7、分包单位需指派专人负责，确保打卡考勤顺利进行，项目部每天定时收集考勤信息，作为发放民技工工资的凭证；8、后续进场的施工人员必须补办以上手续。 中国葛洲坝集团电力有限责任公司 大城县15兆瓦光伏发电项目部 2016.5 分包队管理人员考勤制度目的： 为了加强对分包单位的管理，确保本项目的工程质量、施工进度、施工安全文明以及环境保护，并保证对分包队

5、伍的管理更加规范、有效，达到统一管理,规范行动，特制订本制度。适用范围： 各分包队具体细则： 1、分包队管理人员包括项目经理、施工八大员（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员）等；2、各管理人员必须各司其职，持证上岗；3、各管理人员每天必须到施工现场项目部签到； 4、管理人员应急需要离开现场时，必须提前做好本职交接工作，到项目部填写请假单，获得项目部经理批准后方可离开； 5、管理人员无故旷工者参照分包队安全文明施工奖惩制度进行考核。 中国葛洲坝集团电力有限责任公司 大城县15兆瓦光伏发电项目部 2016.5分包商民技工考勤与工资发放管理办法目的：根据集团公司要求，为控

6、制用工风险，规范民技工工资管理，维护和保障民技工合法权益，防范分包商劳务纠纷，结合公司实际情况，制定本规定。适用范围：适用于项目部，各分包商细则：一、民技工考勤规定1、分包商民技工进场、退场3日内，分包商填写民技工花名册（见附件1），经民技工本人、班组长、分包商负责人签字后，报送项目部，项目部核对信息的真实性、准确性。2、民技工进场需要在规定的时间地点内打卡考勤，分包商指定专人负责打卡事宜顺利进行，可根据人员数量增减考勤机数量。3、项目部每天收集考勤信息，对照民技工花名册清点现场民技工人数，填写民技工考勤表（见附件2），分包商授权经办人签字确认。4、项目部每月3日前，统计、汇总并打印上月的民技

7、工考勤月报表（见附件3），分包商班组长和现场负责人签字确认。5、民技工考勤表、民技工考勤月报表原件由项目部存档，工程完工后整理成册。二、民技工工资规定1、分包商民技工工资实行代付制。2、分包商民技工工资按照预发工资和预留工资相结合的方式发放。3、预发工资根据民技工考勤，按照1000元/人/月标准，支付给分包商。4、预留工资以银行卡和现金相结合的方式代付给民技工。5、预留工资根据民技工花名册和民技工考勤，按发放节点实行不定期代付。发放节点为民技工退场、项目完工、秋季开学、春节等。6、民技工进场一周内，分包商按照民技工开立银行卡信息汇总表（见附件4）收集办卡资料，银行卡在项目所在地办理。7、项目部

8、按照民技工工资银行卡发放表（见附件5）要求，将卡发放到民技工本人。8、根据公司审批的民技工工资发放表（见附件6），分包商出具代付委托后，由资金管理中心直接支付到民技工工资银行卡特别规定：1、分包商办理尾款支付，民技工工资必须已全部支付完毕，并出具民技工工资发放承诺书（见附件7）。2、严禁与分包商串通，套取民技工工资或挪作他用。3、严禁将代付到民技工本人的工资直接支付给分包商负责人或现场负责人。4、本办法自下文之日起执行，原相关办法、规定同时废止。中国葛洲坝集团电力有限责任公司 大城县15兆瓦光伏发电项目部 2016.5附件1分包商民技工花名册工程名称：班组名称：制表时间： 年 月 日序号姓名身

9、份证号码从事岗位月工资标准(元)进场时间退场时间联系电话签字（按手印）123456789本表已包涵我班组所有施工范围和界限内的所有进场从业人员，不存在遗漏。后期若因工程需要增加班组人员花名册，本人将按贵单位要求在进场3日内进行补报，若因本人未及时补报或弄虚作假带来的任何责任由我本人承担，与贵单位无关。若出现任何纠纷，我本人愿意接受贵单位的处罚,同时愿意接受其他行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。班组长：（签字并按手印）分包商现场负责人：（签字盖章）附件2民技工考勤表项目名称：分包商名称： 日期：序号班组名称工种姓名考勤工种姓名考勤123说明：出勤打“”，缺勤打“O”，队长、班长在考勤栏

10、内手签。本表已包涵我单位在此项目所有施工范围和界限内的所有进场从业人员，不存在遗漏。若因本人漏报、错报或弄虚作假带来的任何责任由我本人承担，与贵单位无关。若出现任何纠纷，我本人愿意接受贵单位的处罚,同时愿意接受其他行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 分包商经办人：附件3民技工考勤月报表 项 目 名 称： 班组名称： 分包商（盖章）： 填报时间：序号姓名身份证号考勤记录出勤天数合计签字12345678910111213141516171819202122232425262728293031注：出勤在对应的日期下打“”，否则打“O”。本表已包涵我单位在此项目所有施工范围和界限内的所有进场

11、从业人员，不存在遗漏。若因本人漏报、错报或弄虚作假带来的任何责任由我本人承担，与贵单位无关。若出现任何纠纷，我本人愿意接受贵单位的处罚,同时愿意接受其他行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。班组长（签字并按手印）： 分包商负责人（签字并按手印）：- 81 -附件4民技工开立银行卡信息汇总表项目名称：序号姓名性别工种工资标准身份证号码身份证有效期手机号码分包商名称备注备注：1、输入以上个人信息时每一单元格内前后中间不能有空格,必须提供身份证正反面扫描件,其他证件银行不予办理。2、所有项目必填。附件5民技工工资银行卡发放表项目名称： 年 月 日分包商名称（盖章）： 班组名称：序号姓名性别身份

12、证号联系方式开户银行及卡号工种签字、按手印班组长（签字、手印）： 分包商现场负责人（签字、手印）附件6民技工工资发放表项 目 名 称： 发放时段： 年 月 日至 年 月 日分包商名称（盖章）： 班组名称 年 月 日序号姓名性别身份证号码开户银行及卡号工种出勤（天）本次应发工资（元）本次实发工资（元）签字、按手印合计该工资发放表已涵盖本班组本期所有施工范围和界限内的所有从业人员，不存在遗漏。若因弄虚作假带来的任何责任由我本人承担，与贵单位无关。若出现任何纠纷，我本人愿意接受贵单位的处罚,同时愿意接受其他行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。班组长（签字、手印）： 分包商现场负责人（签字、手

13、印）：附件7民技工工资发放承诺书中国葛洲坝集团电力有限责任公司 项目部：1. 项目现已完工，我公司承诺已将所使用的所有民技工的劳务工资全部发放完毕，不存在漏发、欠发情况，若发生民技工工资纠纷，由我公司承担全部法律责任。 2.本承诺书一式两份，本单位和贵单位各留一份。特此承诺劳务分包商（公章）：承诺人：法定代表人：日期： 年 月 日分包队营地管理规定第一章 总则第一条 为了规范项目部下属施工队生活营地的管理，建立整洁干净明亮的办公、生活环境，以树立中国葛洲坝集团电力有限责任公司的良好形象，特制定本规定。第二条 施工队营地管理包含营地消防管理、环境卫生、公共娱乐以及食堂和人员作息等，施工队全体员工

14、必须认真遵照执行。第三条 生活营地的总体规划是由项目部完成，其营地内房产、相关设施等均为项目部所有权，各施工队负责合同期内营地的使用、管理。第四条 各施工队是营地管理的主管责任部门，接受项目部直接领导和管理。第二章 营地的规划管理 第五条 在项目部总体规划的前提下，营地具体规划工作由各施工队报项目部批准同意后实施，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防设施以及宣传设施等。严禁任何单位和个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴广告或标语等。第六条 营地的供水、供电等布置必须整齐、规范，达到横平竖直的要求。任何单位或个人不得私搭乱接。第七条 悬挂旗帜、张贴标语或警示牌以及设置宣传栏等，均须由项

15、目部统一规划，所涉及的内容均须项目部批准后交付相关部门具体实施。严禁任何单位和个人擅自进行以上事项。第八条 营地房屋和道路建设必须满足消防安全的要求，保证道路畅通。第九条 营地内严禁任何单位和个人私自从事商业经营活动，对于必要的设备设施，均由项目部统一安排和管理。第十条 营地的办公设备、餐饮设备的管理由各施工队负责。对于危险性较大的设备设施，其布置应按国家的相关规定要求保持与员工生活区适当距离。第十一条 营地内设置用电设备，必须统一规划管理。员工需增设用电器具时，必须事先书面申请并得到施工队综合部批准后方可实施。严禁任何单位和个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。第十二条 项目部办公室及各施工

16、队根据所属各单位相关工作和环境，划分各单位营地管理责任区。各施工队负责人为责任区第一负责人，其必须按照项目部及办公室的相关要求管理好本责任区内的环境卫生、消防安全、宿舍管理等。第三章 环境卫生管理第十三条 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是每一个员工的责任和义务。员工应尊重保洁人员的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作和生活环境。第十四条 对各个施工队责任区的卫生标准要求如下：1、室内应做到干净整洁，各种物件须摆放有序，严禁乱丢乱放。门、窗、玻璃、门框等应定期擦洗，做到干净无浮尘。2、墙壁应干净，墙角应无灰尘，墙壁上钉挂、张贴必须整齐有序，不得乱接铁丝、绳索，乱

17、挂杂物。3、在营地各场所合理布置垃圾箱，场内任何角落不得堆放垃圾、不得随地丢弃废物和烟头。各施工队应及时清理责任区内的垃圾箱，严禁出现垃圾箱溢出现象。4、各供水点按责任区进行管理，严禁出现长流水现象。5、各施工队必须重视卫生间、浴室的清洁卫生，做到无异味、无积水、无杂物。第十五条 办公室应根据营地各场所的卫生状况，经常性的组织各施工队进行义务劳动，搞好房前屋后、公共场所的清洁卫生工作。第十六条 对营地卫生难点、死角，如：公共卫生间、屋后、下水沟、垃圾箱、职工就餐场所等，各施工队按责任区经常组织进行消毒（洒石灰粉、喷洒消毒药水等）措施。消毒所需用品由办公室统一管理。第十七条 施工队办公室应设置环

18、卫工作人员（并不免除各环境卫生责任区责任人的责任），环卫工作人员主要负责营地的公共卫生，其人员由综合部统一管理。环卫人员工作范围：1、室外区域的清扫工作。2、公共活动场所的卫生清洁工作（包括公共卫生间、食堂等），做到无污垢，无尘土、窗明几净。3、在营地内发现污物应及时清理，对破坏环境卫生的现象要及时制止，并向综合部报告。做到及时发现，及时交涉，及时监督清理。4、负责清理营地所有垃圾箱，并按项目部要求定期将其垃圾清除出营区。5、完成上级领导交办的各项卫生清洁工作。第十八条 环卫人员有责任制止在办公区域内吃食物、随地吐痰、乱扔废弃物品、烟头等破坏营地卫生的行为，并及时办公室。办公室视情节对当事人进

19、行处罚。第十九条 项目部办公室及各施工队每月定期组织环境卫生检查评比工作，对表现出色的部门和个人进行表彰。对检查中出现的问题以“整改通知单”的形式下发给各责任区施工队。各单位应认真组织整改。第二十条 营地应常备各种急救药品，并严格控制进货渠道，定期检查库存情况，以防假药和过期药品的使用，必须建立专项管理办法，并认真遵照执行。第四章 食堂管理第二十一条 食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的（包括当地雇工），都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 1、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫

20、生的疾病的，不得从事食堂的工作。2、食堂从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。第二十二条 食堂工作人员在工作时，穿戴必须整齐、清洁，工作期间不得吸烟、吃东西和穿戴金银首饰等。第二十三条 食堂工作人员应养成良好的卫生习惯，不得有随地吐痰，乱丢废弃物、留长指甲和涂指甲油等有违饮食行业卫生的不良行为和嗜好。第二十四条 食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂的设施设备布局应当合理，应有相对独立的食品原料存放地点及用餐场所。第二十五条 食堂管理人员必

21、须经常检查食堂的安全和卫生工作，要保证房间、用具、人员的清洁卫生。需要消毒的用具如：刀、案板、洗涮用具、盛装食品的用具等，应定期进行消毒处理，对食品采购、下料、制作、配送等各个环节进行监督。第二十六条 所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所（橱柜），并有明显的标记。第二十七条 对于采购食品，尽量按照有关规定进行索证，同时，应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；检验不合格的肉类及其制品；超过保质期限或不符合食品标

22、签规定的定型包装食品。第二十八条 食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。生食品、半成品和熟食品应分柜存放。第二十九条用于食品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。第三十条食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。加工食品必须做到熟透，加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，食品不得接触有毒物、不洁物。第三十一条食堂剩余食品必须冷藏，但冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，

23、必须经高温彻底加热后，方可食用。第三十二条 所有工作人员就餐时，必须自觉维护公共卫生和秩序，不得有剩饭菜随处乱扔等有违公共卫生的行为。第五章 职工宿舍管理制度 第三十三条 营地所提供职工宿舍系现住人尚在本工程施工服务为条件，员工离开工地时，不得借故拖延和要求任何补偿。 第三十四条 员工宿舍的分配由各施工队统一管理，所属各施工队应认真管理职工宿舍。员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。也不得随意留宿外来人员。若遇员工亲属探亲则必须报告，由负责人统一安排住宿，不得自行调整。否则将视情况给予一定得经济处罚。第三十五条 相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指

24、示。宿舍现有的器具设备，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。第三十六条 住宿员工应遵守下列规则： 1、服从相关管理人员的管理、派遣与监督。2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。5、不得有影响他人休息的行为，电视音响设备的使用不得妨碍他人休息。6、夜间最迟应于23时前返回宿舍(工作除外)，否则应提前向上级负责人报告。7、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。8、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。9、员工不得于宿舍或办公室内

25、聚餐、酗酒、赌博、打麻将或其他不良、不当行为。对于违反本条约员工，给予口头警告；屡教不改的，将视情况给予一定的经济处分；情节严重的，勒令清退。第六章 消防安全管理第三十七条 消防及防盗安全管理的主管部门为各施工队。各施工队在项目部的领导下认真履行其职责，项目部所属各施工队负责人为所属责任区第一负责人。施工队建立一支兼职消防队，消防队由项目部统一管理。第三十八条 所有营地必须按照消防安全的要求设置消防设施，如：消防水池、消防砂、灭火器等。消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。第三十九条 重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。重点防火部位必

26、须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。第四十条 各单位在办公室的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，必须定期进行两到三次消防安全培训。消防安全培训的内容主要包括：1、消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。2、项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。3、有关消防设施、器材的性能和使用方法。4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。第四十一条 办公室须针对各部位的不同特点，编制消防应急预案及响应措施，并组织各施工队进行一次学习、演习和评

27、价，结合实际不断改进和完善预案。第四十二条 项目部安质环部每月组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，各施工队应确定巡查人员、内容、部位和频次。检查内容主要包括：1、用火、用电有无违章情况。2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。4、消防重点部位的人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。5、火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。6、其他消防安全情况。第四十三条 防火检查（巡查）人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。第四十四条 消防设施和器

28、材的采购必须严格按照项目部物资管理规定实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证（按当地政府的相关规定执行）。第四十五条 各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内，严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。第七章 奖励和处罚第四十六条 施工队营地的管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩，具体考核由项目部办公室及各施工队共同进行。第四十七条 违反上述条款的行为，项目部及各施工队将视情况给予一定处罚；酿成安全事故者，按项目部各类事故处理办法执行。第八章 附则第四十八条 本规定解释权属于中国葛洲坝集团电力有限责任公司

29、大城县15兆瓦光伏发电项目部。第四十九条 本规定自发布之日起施行。中国葛洲坝集团电力有限责任公司 大城县15兆瓦光伏发电项目部 2016.5分包队安全文明施工奖惩制度一、目的:安全文明施工奖惩制度是贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 方针的具体措施，是调动广大员工安全施工积极性和遏止事故发生的手段之一。为了在本项目生产施工过程中做到奖惩分明，依据安全生产法、电力建设安全工作规程、本项目部发布的各类规章条例，制定该制度。二、适用范围:适用于项目部、各施工队、材料运输组、各职能部门以及分包单位。三、职责：1、项目质安环部负责进行本制度修改和完善工作，并负责进行考核兑现。2、项目管理人员对施工

30、现场违章行为按规定做出处罚和对安全文明施工做的好的个人和单位进行奖励。并对分包单位安全文明施工情况，向领导提交奖惩意见。3、财务部门负责对所交安全资金进行管理。四、工作程序：（一）安全奖惩原则：1、本制度贯彻以责论处和重奖重罚的原则，对在安全文明施工中有突出贡献的集体和个人给予奖励。对发生严重事故的分包队、班组，对工作严重失职、违章指挥、违章作业人员给予重罚。2、建立安全文明施工专用金，专款专用，由财务部门统一掌握，项目部负责考核。3、分包单位应在公司财务预留分包总额的5%10%作为安全施工保证金。4、分包单位各分项工程施工负责人在开工前一周内向工程项目部交纳安全施工保证金，逾期不交者不得参与

31、本工程施工。5、考核单下达后，分包单位应该立即整改，并在2天内到财务部门缴纳罚金，拒缴或拖延将在安全施工保证金中双倍扣除。6、实行安全一票否决制，奖惩在实施过程中严禁弄虚作假或隐瞒事故。（二）奖励：1、分包单位未发生任何事故，全额的返还安全文明施工保证金。推荐参加公司文明分包单位评比。2、安全文明施工特殊贡献奖，奖励条件标准：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本规定，在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通、机械火灾事故方面做出的显著成绩的。 奖励3001200元（2）消除事故隐患，避免了重大事故发生的。 奖励3001000元（3）发生事故时，积

32、极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。 奖励200500元（4）在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的。 奖励200500元（5）坚守岗位，忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。 奖励200500元（6）各施工队应将获奖励人员及对安全施工有特殊贡献人员，完工后以书面形式形成事迹材料，报审核，经领导班子批准后，给予一次性奖励。 （三）惩罚：处罚实施细则：1、常见作业性违章及处罚1）、进入施工现场不正确佩戴安全帽者（包括戴不合格安全帽、安全帽无系带者），罚款100元。2）、不按规定着装，穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋、短裤等进入施工现场者，罚款100元。3）、严禁工作前喝酒，凡在工作现场发现喝酒后进行工作者，罚款500元。4）、随意移动、损坏、拆除安全