学校领导干部作风自查报告精华.docx

上传人:李司机 文档编号:1830261 上传时间:2022-12-21 格式:DOCX 页数:13 大小:24.31KB
返回 下载 相关 举报
学校领导干部作风自查报告精华.docx_第1页
第1页 / 共13页
学校领导干部作风自查报告精华.docx_第2页
第2页 / 共13页
学校领导干部作风自查报告精华.docx_第3页
第3页 / 共13页
学校领导干部作风自查报告精华.docx_第4页
第4页 / 共13页
学校领导干部作风自查报告精华.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《学校领导干部作风自查报告精华.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校领导干部作风自查报告精华.docx(13页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、学校领导干部思想作风自查报告我认真学习了县领导对全县作风纪律整顿大会上的讲话精神,如同经历了一次思想的洗礼,对我工作中存在的十个问题,我深刻反思了自己思想行为方面的不足,查找出自身存在以下问题与不足:一、理论学习较松懈其主要原因是思想认识不深,认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说,学不学无所谓,所以只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,其根源在于本人主观的思想倦怠,不思进取,客观上理论修养不够。二、业务水平有待提高和周围同志及老教师比,自己的经验匮乏,业务水平还有一定的差距,特别是对新课标的学习还不够深入,不能及时动态地了解新的教育理念,不能与时俱进,其根源是

2、思想僵化。三、教研力度不够作为高段教师,近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动,但总觉得我校的教研氛围不够浓厚,成绩不够显著。自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力,但是却很少写出质量高的教研论文,总是以教学任务重,时间少等借口搪塞推脱,久而久之,导致自己的教育研究水平进步不大。四、工作作风不够扎实遇到困难不能“知难而进”,有时有任其自然的松懈思想,在工作中不能开拓创新,总是墨守成规,畏首畏尾,生怕工作出现错误,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。有问题就要改正,下面是我的整改措施,也是我的

3、努力方向:1、积极参加政治学习,提高认识,更新观念,树立先进的教育理念,用科学的知识武装头脑,对待教育事业要忠诚热爱,把它当做自己的理想去追求,做好教学中的每一件小事。2、要加强理论学习,认真研究教学方法,提高业务水平和教学能力,备课要认真,努力提高课堂效率,增强教学艺术魅力,争取教学质量再上新台阶。3、多反思教学过程,总结教学经验,向身边的每一位同事学习,变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高,勤学习,勤思考,多总结,再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。4、在工作中严于剖析自己,认真进行自我批评,通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识,要么不做,要做就尽最大努力做好。对

4、待自己所负责的工作要大胆,积极主动,不能只停留在上传下达的层面上,要从工作要求出发,与同科室同志一道,群策群力,高质量完成各项工作。5、要乐于奉献,实现自我。作为一名教师要有志向,更要乐于奉献,通过奉献来实现自己的志向。总之,优秀的师德,是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心,又增添了危机感,我将始终坚持不断学习,不断追求,增强服务意识,从每一件小事做起,从现在做起,努力做一名无愧于心的教育工作者。学校领导干部作风自查报告我作为一个年轻教师在本次的干部作风整顿活动中,认真学习了中小学教师职业道德规范义务教育法未成年人保护法教师法等法律法规,从理论上武装了自己,也使自己的灵魂得到了一次洗礼

5、。本着教师职业道德规范的要求和自己的教学体验,自查如下;一、存在问题1、作为班主任,在班级管理方面做得不够。“新瓶装旧酒,新鞋走老路”,致辞使班级管理方面方法陈旧,呆板、简单,无创新意识,靠的是苦干、蛮干,靠的是不离寸步地紧跟班级、没有帮助学生形成自主、独立、乐学、善思、互助的良好风尚,而是稍不注意就会出现一些意识不到的事情,造成不良后果。2、教学上,没有创意,备课时不钻研教材。没有结合本班学生实际情况,备出具有自己特色、自己风格的课,没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学,而是为应付检查而备写教案,把去年的教案进行复制加工,为应付听课而转变课堂教学模式,使自己的教学工作很被动,无起色,无特色

6、,一潭死水。在作业的布置上,没有做到层次化,而且一刀切,在辅导差生方面,没有耐心、恒心,简单、粗暴。3、教育观念还是没有跟上课改的路子、教学方法不完美,主要表现在不接受新事物,不有足够的利用现代化的教学手段和设备,只是一味地用老一套的观念和方法来教育学生,未能做到引导学生解决问题、发现问题、探究问题,只是一味的让学生背死书,这样的直接后果是加重学生的学习负担,减弱学生的学习兴趣,教学效果不佳,培养出的学生也无法适应社会主义市场经济建设的需要。4、爱岗敬业上做得不够突出,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着混的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇

7、事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不To许多工作到推不掉时才仓促动手做。5、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与其他部门之间的协调。6、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。7、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。言行有时过激,自控能力不强二、今后打算1、要利用一切时间做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每个细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人

8、不倦的精神,使每一名学生获得理想的成绩。2、学习再学习,使自己的知识更加丰富、更加新颖,做一位称职的小学教师。学电脑、练三笔字、练普通话,工作一天就学一天,向新教法进军,敢攀登高峰。听课、看光盘、自我创造,使自己的教法更先进、更灵活,使自己的工作更细,上一个新台阶,备高质量的教案,上轰轰烈烈的课,搞利于教学的丰富多彩的游戏,做实实在在的实验,进行争论不息的讨论,批出精细的作业,改出准确无误的试卷,写出高质量的质量分析材料。3、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,把学校当作自己的家

9、。4、树立几个意识:(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。(2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。(4)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。总之,通过这次党员干部作风整顿学习活动,我较清醒地认识、反省了自我,努力对照那些优秀教师的言行,使自己早日成长为一名优秀教师,时时处处用高标准、严要求对照自己,站

10、在队伍的前列,永往直前,为教育事业鞠躬尽瘁。学校领导干部作风自查报告近期,通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后,我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。以下就对我的工作问题进行剖析,以备于对症下药更好的进行改进。一、存在的问题1、思想上:作为领导干部,在工作中还不十分善于运用人们“理想信念”这一“精神支柱”去点燃同志们的内在激情、推动工作,存在“两多一少”现象:对同志们布置硬性任务多,具体指导多,但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。一直以来,总认为,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个小小的校级领导无关,天踏下来有一把手顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,我一个普

11、通的学校副职只要治理好老师,上好课,督促他们管好学生不出问题,完成上级领导分配的工作,国家大事与我关系不大,不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。2、学习上:学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格,还没有将那种“要我学”的传统习惯改为“我要学”的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然仔细做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深化消化,主动内化,领会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习不够而且常常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规还知之甚少。3、工作中:工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题,突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深化,忙于临时

12、性事务,对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多,深化办公室、班级督促指导少,多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离了教学一线,对教研及校本教材建设工作投入的精力不多,听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够,对于涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工关注的热点、难点问题,解决的还不到位。工作上缺乏耐心和技巧,方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。教育和

13、指导老师时,有时简单粗暴导致教育效果不好,常常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现状,热情不很浓,制造性的思路不宽、不多,不能制造性的开展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其体现在指导教学和教科研上,常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题。突出表现在三个方面:一是在落实科学进展观、实现学校教学教研水平的快速

14、提升方面,谋划不深,措施不够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心工作研究不深化、不系统,往往只重视了学校行政研究安排工作的具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审阅,去制造性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺。4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定,自觉遵纪遵守法律、廉洁从政,但满足于大事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,时有陪客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。二、整改目标1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观

15、。2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。4、进一步强化宗旨意识。5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。三、整改措施学习各种政策和指导,加强自身学习的动力,严格要求,主动参加学校和上级组织的各种教育教研活动和学习,提高自己的理论水平,理论联系实际,也就提高了自己的实践能力。强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素质,为了教育好孩子,为了办好让人民满足的四中教育,贡献自己的聪慧才智!1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习计划,预备有计划、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习,主动参加支部

16、学习,紧密结合思想组织纪律和工作实际,不断提高自身政治素质和运用理论分析解决实际问题的能力。2、加强领导锻炼。作为一名教师干部,要始终坚持坚定的理想信念,坚持不懈地为教育事业的最终理想和阶段目标而努力奋斗。要时刻牢记“两个务必”,自觉发扬教育事业的优良传统和作风,宽于待人,严于律已,主动参加组织生活会、民主生活会,坚持理论学习制,坚持民主集中制,自觉维护班子的团结和统一。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗旨观念,把科学进展观体现到具体的教育教学工作之中,贯彻到全心全意为师生服务的实践之中。把“师生答应不答应、欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为自己工作的出发点、立足点和归宿点。近期要切

17、实落实好教学中心地位,树立一切为教学着想的意识。要时刻把学校的利益放在心上,常常深化到办公室和教室中,多深化教学一线,多听课、多和老师谈心,加强服务与沟通、虚心地听取老师的意见和建议,体察他们的思想、工作和生活,从他们身上吸取营养,了解他们的困惑和要求并尽力帮忙解决,把广大老师作为事业进展的能动力量,调动大家的工作主动性。4、采取主动有效措施,抓好教育教学治理。紧密结合学校教学实际,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,规范教学治理,推动教风、学风、考风建设,切实提高教学质量,保证实现人才培育目标。加强宣扬教育。通过宣扬教育,达到领会目的意义,明晰任务要求,用文件精神指导教学工作,规范教学行为,

18、提高思想熟悉之目的。广泛、深化、细致地进行坚持以教学为中心这一工作指导思想的宣扬教育,强化各处室、各方面为学生服务、为老师服务、为教学服务意识;形成尊重知识、尊重人才、尊重老师的氛围;彰显老师的办学主体地位和为社会经济进展培育合格毕业生的办学宗旨。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下,对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面临的新形势、新任务和新要求,在调查研究的基础上,建立健全包括教学计划、教研计划、教学治理、老师工作等项内容的规章制度。把“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念落实在教书育人的主渠道上。严厉教学纪律。老师必须做到课前专心备课和预备教案;不答应上课迟到,提

19、前下课,中间脱岗,使用通讯工具和坐着讲课(极少数非凡情况除外);不答应擅自调(停)课。原则上每位老师每学期调课次数不得超过3次(上级统一安排的活动除外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严格请假制度。对治理不严,隐瞒不报的,要追究相关人员的责任。培育敬业精神。教育引导老师树立对学生高度负责的精神,根据学生知识水平和认知能力,调整教学内容,改进教学方法,使学生学有所获、学有所长、学有所成。授课要足时,常规文化课老师每节授课一般不少于30分钟,技能课老师在课堂上要巡回辅导学生。加强教学科研。大力提倡结合本校教学实际和教育教学进展所需,开展教育教学科研活动,鼓舞教改实验,提高教研的针对性、应用性

20、和实效性。以论文征集、优质课比赛、示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体,推动教研活动深化进行。优化教学风气。大力宣扬表彰爱岗敬业、踏实工作、关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀老师。在职称晋级、工资晋升、奖金分配等方面坚持正面导向,坚持物质奖励、荣誉鼓舞并重,向优秀老师倾斜。营造良好学风。要把对学生学习过程的治理放在学生治理的突出位置上,各方面通力协作,抓紧抓实。老师在课堂组织中,是学生治理的第一责任人,必须做到节节点名,并将情况及时向级部反馈。要以负责的态度治理学生,维护课堂纪律,扩大课堂效果。要当堂及时布置、仔细批改学生作业,并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。

21、以考风促学风,以学风促校风。落实批评、教育、复考制度,对于不遵守校规校纪,嬉戏学业的学生要按照有关规定给予严厉处理。5、加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定,“廉洁从政,严以律已”,时时、处处、事事严格要求自己,果断按党的纪律和要求办事,不搞非凡化。一是自身带头,严格遵守学校纪律,出满勤,带好班,不搞非凡化;二是在吃喝招待、用车等方面严于律己,按制度办事;三是发挥模范带头作用,要求老师做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要经得住老师和组织的监督与时间的考验;四是带好队伍,从严治教。加强思想整顿、纪律作风整顿,树立学校形象,提高工作效率。总之,我会在今后的工作中努力改正自身毛病,弥补自身缺点,使自己成为一名经验型,聪慧型,奉献型,乐教创新型的校级领导,让自己成为一名合格的,令人满足的,叫师生尊敬的好领导!并为之奋斗终生。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号