履职评价申报表职员.docx
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1、姓名所在单位现任职务联系电话履职评分项目(总分:IOO分)个人自评分评分事由(由个人填写)深圳市大鹏新区组织人事局审核得分备注一、基本资格40分二、年度考核15分示例:XX年年度考核优秀,计XX分。合计XX分近三年年度考核及获奖情况三、获奖情况5分示例:XX年获得XX奖励,计XX分。合计XX分四、多岗位经历5分示例:XX年X月至XX年XX月任XX单住XX部八级管理商,XX年XX月至今任该单位八级管理由,计XX分。五、任职年限15分示例:XX年X月至XX年XX月任XX单位XX部八级管理面,满XX年,计XX分。六、学历情况20分示例:XX年X月至XX年XX月参加XX学校XX专业学习,获XX学历,计
2、XX分。合计本人承诺以下事项本人已认真阅读,并愿意遵守:1、本人承诺所填报的申报表及有关材料真实、完整;2、履职评价计分经深圳市大鹏新区组织人事局审核后向本人反馈,如有疑问,本人将在规定时间内反馈意见和提请复核,复核结果将再次告知本人。对于因本人迟报、漏报、错报材料信息或未在规定时间提出复核意见等影响计分的情形的,由本人自行承担相应后果。承诺人(签名):2016年月日深圳市大鹏新区组织人事局向本人反馈情况深圳市大鹏新区组织人事局审定意见(此表正反面复印)(职员)第一条履职评价内容包括基本资格(40分)、年度考核(15分)、获奖情况(5分)、多岗位经历(5分)、任职年限(15分)、学历情况(20
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