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汉中市晋中医院科年度夜班系列科室Nl、N2级护士分级管理赋分表项目姓日常考核出勤赋分夜班值班赋分民主评议总分个人签字质量考核赋分培训工作理论考核赋分技能考核赋分科主任、护士长、护土、医师40分15分10分10分10分8分7分100分科室考核小组签字：时间:备注：1.质量考核根据科室月质量考核平均成绩赋分，成绩96TOO分，赋分40分，91-95分，赋分39分；以此类推。2 .教育培训工作：规培护士完成规培工作，培训、理论、技能赋分35分，完成规培科内护理查房或业务讲座21次赋分5分，临床危重病人护理带教指导210例赋分5分，完成其他工作5分，未完成。分。3 .理论、技能考核分别根据科室专科理论及相关技能操作考核平均成绩赋分，优秀赋分10分（96-100分），良好赋分9分（91-95分），合格赋分8分（85-90分），低于85分均为不合格赋分0分。4 .出勤：以近1年为基准，全勤为10分，每一个月不是全勤扣1分,职业假、工伤假及国家法定节假日不列入考核。5 .夜班值班赋分：不少于60个夜班班次/年/人，完成相应数量的夜班班次即可得8分，否则不得分。
