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1、行政工作总结,此PPT下载后可自行编辑修改,既然选择了远方，便只顾风雨兼程。,CONTENTS 目录,1,工作概述,2,工作完成情况,3,工作亮点,4,工作反思与改进,5,工作规划与展望,WORKOVERVIEW,工作概述,01,WORKOVERVIEW,工作概述,PART 01 WORK OVERVIEW,总体目标顺利完成,后勤部在公司领导下，在部门员工的不懈努力下，顺利完成了工作目标,思想认识不断提高,经过一年的不懈努力，深刻认识到行政部对保障公司顺利经营，保障员工工作和生活方面起了重大作用,部门管理不断强化,部门不断强化管理，认真落实工作责任制，整体水平不断上升,WORKCOMPLETI
2、ON,工作完成情况,WORK WITHIN THE DEPARTMENT,部门内工作,01,任务分工 / TASK DIVISION,根据工作计划，部门内做好工作任务分工，做到合理安排和有序高效,02,内部考核 / Internal Assessment,负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,行政工作,负责公司前台接待工作、电话接听、快递收发等工作,日常管理,负责办公用品、文具、生活配套设施的管理,公司采购,组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；购买、管理和维修公司固定资产,其他工作,完成直属上司交办的临时性工作,行政工作,发放日常福利比如公司下午茶、节日福利等等，协
3、助负责公司各项活动的组织、安排及规划,DEPARTMENTWORK,部门外工作,PART/02 工作完成情况,WORKHIGHLIGHTS,工作亮点,WORK HIGHLIGHTS,工作亮点,迅速适应工作,入职3天后迅速上手，入职一周能做到熟练工作流程，很少出现工作失误,执行效率较高,工作任务安排以后都能在保证结果质量的同时下以较快速度完成,工作思路愈加清晰,工作中不断摸索总结工作方法，工作思路愈加清晰,WORKREFLECTION,工作反思与改进,DEFICIENCIESIN WORK,工作上出现的不足,工作细心程度有待提高,任务较多的时候可能会出现一些小错误，工作细心程度和做事耐心度有待提
4、高,亲和力有待加强,性格较为内向，暂时无法和公司员工打成一片，亲和力有待加强,组织协调能力有待加强,经验不足导致大型活动控场能力不足，人多的时候容易出现突发状况，无法及时协调处理问题,WORKIMPROVEMENT,工作改进,04,01,工作复盘回顾,结束一项工作后及时复盘回顾，及时总结复盘，避免不再犯同样的错误,02,加强亲和力,多与同事、伙伴交流沟通，加强自身亲和力,03,加强组织能力,策划组织活动前多思考，想想可能发生哪些状况并提前给出解决方案，有利于加强整体控场协调能力,WORKPLANNING,工作规划与展望,WORK OBJECTIVE,工作目标,1、工作方式：多参与、勤总结、多尝试,2、工作要求： 规范化、标准化、服务化,3、工作重心：团队激励；行政事务性工作,WORKPLANNING,工作计划,行政制度,完善、更新、优化工作流程,后勤保障,完善员工福利、就餐、住宿条件，提高员工工作积极性,企业文化,定期策划组织活动，宣传企业文化,SUMMARIZEAND SHARE,总结分享,调整心态,从小事、基础做起；抓细节，顾大局；传导正能量,职业目标,分析自我；给自我定位清晰；提升自我,感谢观看,
