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郑州轻工业大学任课教师教学工作考核表（供教学单位考核用）教师姓名：拟申报职称：负责人（签名）：考核时间:一级指标二级指标满分分数教学状况（50分）1.教学态度认真5分2.仪态端正大方5分3.年工作量饱满5分4.精力投入充足5分5.语言清晰生动5分6.叙述层次分明5分7.概念清楚准确5分8.课堂气氛活跃5分9.教案完整系统5分10.作业批改认真5分教学建设（20分）11.积极主动承担校、院安排的教学任务5分12.开设一门以上选修课5分13.校级以上名号课程主要建设者（限前3名）5分14.积极承担教学建设方面的工作5分教学成果（20分）15.获得校级以上教学成果奖（校级前三名，省级以上前八名）校级省级得分（满分20分），二三前五名其他542151016.校级以上教学改革项目（校级前三名，省级以上前八名）43112817.正式发表过教学研究论文（有CN刊号，限前三名）一二三53118.获得校级以上学科竞赛奖指导教师（限前三名）或优秀教师荣誉一二三优秀教师5435近5年年度教学质量考评（10分）19.一次合格加1分合格次数20.一次优秀加2分优秀次数总分填表说明：本表是对参评人员任现职以来的教学工作综合考核；每小项得分取最高级别奖励,不累计计算。
