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部门绩效改进计划表被考核部门：被考核部门负责人：被考核部门员工人数：考核时间：考核原因：（根据实际工作情况填写）1.上月绩效未达标项目描述：（根据实际工作情况填写）2.项目未达标原因分析描述：（根据实际工作情况填写）3.本月项目绩效改革计划：（根据实际工作情况填写）请注意本表格内容具有法律效益，请勿虚假填写或签字，否则将追究其法律责任。本月部I项目完成度（）A.完成B.基本完成C.未完成部门人员工作态度评价（）A.优B.良C.差部门工作评价：（根据实际工作情况填写，不得捏造事实以及用个人主观情感色彩过多的词汇，要求公平公正且客观的针对事实进行评价。）部门负责人签字考核人员签字日期：日期：
