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1、薪酬福利体系ppt,汇报：某某某 部门：销售部,天，哪知时光已经过了一年。或许，这就是时光的魔法吧！它提醒着我，生命如惊鸿般短暂，却要像夏花一样绚烂。拒绝成长是一件非常不负责任的事情，永远做个小孩子如同只懂得索取不懂付出的人一样自私可怕。所以要学会成长，必须学会成长。时光都去哪儿了作文800字;开始的开始我们都还是孩子，后来的后来我们都长大了。最初的梦乘着透明的翅膀飞走了，遗失的那份童真与简单都去哪儿了？是时光带来的错乱，还是自我的迷失？曾,绩效考核薪酬管理,几何时，很喜欢坐在靠窗的位置，透过一层薄薄的玻璃，可以看到天空的颜色，那是带着一抹淡淡的忧伤的蓝。推开靠近右手的窗，就与微风撞了个满怀，
2、风中满是泥土混合着青草的芳香。轻轻抬起头，看白云飘过的痕迹，很柔很美。有时，会有几架飞机驶过云层，慢慢地看不到边际，只在天空中缩成一个小小的圆点，后来就消失了。每一次心情不好的时候，总是喜欢一个人走在乡间的小路上，一眼望去，到处都是一望无际的田野，田野上长满了绿绿,目录,的青草，田埂上的杂草中总是缀着几朵星星零零的淡蓝色小花，独自在这空旷无人的地方寂寞地盛开着。现在还是喜欢看风景，却没了当初的那份心境了。在那段纯真的岁月中，有很多人陪我一起度过了最艰难的日子。尽管她们现在不在我的身边，但我依然能感受到她们呼吸时的心跳声，仍然和她们在QQ上联系，关注她们的最新动态。珊和茉中考时进作文入同一所中学
3、，珊在一心一意读书圆梦，而茉却放弃了她的求学路，走上了人生的另一条道路。,01,PART one,绩效考核总则,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or prese
4、ntation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,02,PART one,绩效考核程序,
5、右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,人事部负责安排,由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demo
6、nstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。企业赖以生存的是效益和效率，只有尊崇这两个法则
7、才能维持企业自身的生命和未来发展，才能维系每一个人，每一个员工的生活物质保障。熊猫关乎这两个的重点就是实效，实事求是，与时俱进，才能不被打败，才能立足这个日益竞争激烈的社会。,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,2018年针对员工绩效考核档案管理,考核过程中风险管理为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括
8、以下情况：,考核过程中无效成绩为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况：,考核过程中不通过者为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况：,考核过程中特殊情况为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况：,考核过程中高分人员为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争
9、对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况：,03,PART one,考核组织和管理,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,直接上级考核,The user can demonstrate on a projector or computer,直接下级考核,The user can demonstrate on a projector or computer,同级人员考核,The user can demonstrate on a projec
10、tor or computer,部门领导评价,The user can demonstrate on a projector or computer,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以,01,02,03,04,04,PART one,季度考核,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,用户可以在投影仪或者计算机上进行演
11、示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片,标题文字添加,标题文字添加,用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片,标题文本预设,标题文本预设,标题文本预设,标题文本预设,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demons
12、trate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field,The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be
13、 used in a wider field,05,PART one,年度考核,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,薪酬考核制度,The user can demonstrate on a projector or computer,效益考核制度,The user can demonstrate on a projector or computer,技能考核制度,The user can demonstrate on a projector or computer,年度考核,（一）准时上下班，
14、对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。,（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。,（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。,（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。,（五）遵守公司一切规章及工作守则。,（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。,（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。,（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。,（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。,（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。,参考标准,06,PART one,考核结果处理办法,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图,感谢您的收看,
