婚姻关系的六种模式了解课件.ppt

上传人:小飞机 文档编号:1849748 上传时间:2022-12-21 格式:PPT 页数:16 大小:7.50MB
返回 下载 相关 举报
婚姻关系的六种模式了解课件.ppt_第1页
第1页 / 共16页
婚姻关系的六种模式了解课件.ppt_第2页
第2页 / 共16页
婚姻关系的六种模式了解课件.ppt_第3页
第3页 / 共16页
婚姻关系的六种模式了解课件.ppt_第4页
第4页 / 共16页
婚姻关系的六种模式了解课件.ppt_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《婚姻关系的六种模式了解课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《婚姻关系的六种模式了解课件.ppt(16页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、1,两性婚姻关系的六种模式,工会职工心理讲座,2,生活中,每一个人都会走入两性关系。两性关系是构建家庭的前提,两性婚姻关系的六种模式,3,两性婚姻关系的六种模式,第一类:“公主”与“奴才” 动态平衡,第一步 第二步 第三步,服务关注呵护,回馈尊重需求,服务关注呵护,4,第一类:“公主”与“奴才”丈夫将妻子视作“珍宝”呵护、爱护;丈夫欣然的服务妻子妻子不能单纯享受丈夫服务,认为自己是公主,造成系统秩序混乱当妻子获得丈夫的服务,要及时给予回馈维护系统秩序最重要一点,妻子要在适当的时机提出恰当的要求提出要求,需要帮助的时候恰恰就是承认自己处于秩序低位当自己能够给予别人的时候就是身处秩序高位丈夫提供服

2、务、呵护妻子妻子及时回馈,表达感谢,向丈夫表达需求,丈夫秩序在正确位置妻子向丈夫提出恰当的要求是对丈夫价值的认可家庭中男性价值得到认可才能确保秩序不发生混乱这种家庭婚姻和谐,夫妻关系亲密、温暖,彼此相爱,不会分开,两性婚姻关系的六种模式,5,两性婚姻关系的六种模式,第二类:相敬如宾 及时平衡,服务关注回馈尊重需求,6,第二类:相敬如宾婚姻关系中,夫妻之间做及时的平衡夫妻之间关系如“宾”,关系中存在情感,依然有爱彼此之间互相给予对方,关注,温暖,尊重“公主”与“奴才”的婚姻类型属于夫妻之间动情相敬如宾的婚姻类型就属于夫妻之间动心动情心灵层面的情感觉、感受、情绪动心意识层面的心道理、规矩、标准相敬

3、如宾的夫妻都是智慧夫妻,但是情感表达并不是最充分第二类婚姻类型,夫妻关系和谐,家庭生活顺畅有一种情况会将情感表现的充分:重大事件和巨大冲突发生在日常生活中,夫妻互相关心,互相照顾形成社会标准的“完美夫妻”,不是系统标准下“情感完美夫妻”,两性婚姻关系的六种模式,7,两性婚姻关系的六种模式,第三类:“学生”与“权威”,正确的丈夫序位 错误的丈夫序位,推崇尊崇敬仰服从顺从,回馈尊重需求,8,第三类:“学生”与“权威”婚姻关系中,妻子对丈夫推崇、崇拜、敬仰、尊崇妻子将丈夫推崇在更高的家庭序位,超越丈夫应有的秩序位置当丈夫脱离正确的家庭序位,就表现出“权威”序位老师,父亲符合系统规律的家庭,女性是跟随

4、男性,但不是盲从和服从、顺从在第三类夫妻生活中,女性更愿意听从男性的指导,建议和要求这种情况已经不是单纯的夫妻情感,而是糅合了很多“权威”因素“学生”与“权威”之间的夫妻关系会出现矛盾丈夫的位置超越了家庭序位,就会拥有更多的权力,表现出权威感表现出指责,教导和心理满足感需求,对妻子的要求就更多妻子在生活中,基于推崇而引起的表现就会承担很多因为妻子选择听从和服从,所以会保持相对较长时间的顺畅尊崇期结束后,会表现出彼此之间的情感需求,出现未满足的矛盾在这样的夫妻关系状态下,存在彼此分开的可能,两性婚姻关系的六种模式,9,两性婚姻关系的六种模式,第四类:争夺主导权,争夺状态造成纠缠,不可调和矛盾的夫

5、妻,不去调和矛盾的夫妻,10,第四类:争夺主导权与相敬如宾的夫妻之间互相给予对方,为对方考虑不同第四类夫妻之间始终都表现为争夺主导权,争夺是核心主导权不是简单指家庭的主导地位,或者权利大小夫妻争夺彼此在对方心中的位置,以及施加于对方的控制和主导权夫妻之间争夺的是家庭序位,心灵与系统的秩序高位夫妻关系的争夺状态就造成纠缠最终结果1、因为争夺的矛盾走向破裂分开,矛盾不可调和,婚姻破裂 不可调和矛盾的夫妻,始终处于动心的婚姻 心理需求没有得到满足,不能转化为动情,进入情感婚姻 夫妻双方就会由动心变化为动身,身体距离变远,彼此分开2、因为纠缠紧密糅合成不可分割状态,矛盾不去调和,彼此相伴 不去调和矛盾

6、的夫妻,由动心的婚姻转变为动情的婚姻 因为动情,虽然争夺却始终维持在情感婚姻状态,两性婚姻关系的六种模式,11,两性婚姻关系的六种模式,第五类:女王(公主)与奴仆,服务关注呵护,无回馈无尊重恶意需求,否定指责打击压制,公主与奴仆,女王与奴仆,12,第五类:女王(公主)与奴仆家庭序位表现为妻子位置高,丈夫位置低丈夫序位低的原因:1、丈夫对妻子包容、宠爱,当做珍宝爱护、呵护 妻子没做到及时平衡,没有调整自己的序位,享受公主的感觉 妻子没有及时回馈,也没有提出合理的需求,而是不合理要求 妻子提出的要求让男人不可能完成或不能满足妻子需求 由此造成男性在家庭中失去价值感 当男性不能实现女性需求时,就会造

7、成序位进一步降低 这种状态的原因是妻子的回馈方式错误2、妻子强势,丈夫弱势 心理状态表现为妻子能力强,态度强硬,丈夫的状态与之相反 这种状况妻子会压制丈夫,造成男性家庭价值感丧失 妻子用冲击的手段刺激丈夫提高价值感,但是结果往往达不到 妻子用打击的方式对待丈夫,否定丈夫的价值,等于否地婚姻,两性婚姻关系的六种模式,13,在五种婚姻关系模式中,后两种争夺型和女王型夫妻矛盾会很多,婚姻关系紧张,情感疏离,甚至是分开的可能第六类:假心(假情)婚姻身体婚姻不是真正的婚姻,既无心也无情。彼此之间没有心灵和意识的表达双方目标仅仅是构建婚姻状态,而不是构建婚姻关系彼此之间没有互动既无需求也无怨言,既无指责也

8、无赞许婚姻双方形成身体融合但不构成夫妻之间的情感互动最严重的情况是无性无心无情的婚姻状态,两性婚姻关系的六种模式,14,第六种婚姻关系是最薄弱的婚姻状态六种婚姻模式,前两种不会分开,最后一种也不会分开第一种婚姻核心是情,第二种婚姻核心是心,第六种是虚幻因为前两种连接紧密而不可分开第六种无所需求,只保持婚姻状态,婚姻状态容易维持,有名无实分开的可能原因:生活中出现让自己动情或动心的人“权威型”、争夺型、女王型婚姻如果分开,彼此之间必然有怨言夫妻是存在于婚姻关系中,仅仅是没有形成最佳状态而分开双方都有需求,希望得到满足,需求未获满足,分开必有怨言这三种类型可以通过调整夫妻彼此的心灵状态形成最佳婚姻

9、关系第六种婚姻分开,只需要完成身体分离,没有怨言,没有指责,两性婚姻关系的六种模式,15,例:李阳家暴,两性婚姻关系的六种模式,权威型,李阳,推崇,争夺状态,李阳,发生变化,16,李阳的性格和事业以及成长模式造成本身很强势,家庭序位很高妻子相比较居于低序位,因为妻子的推崇,李阳序位更高随着推崇期的结束,妻子开始发生变化婚姻关系变化为争夺型,夫妻之间开始争夺主导权处于低序位向高序位进行争夺,挑战权威一定发生冲突和对抗因为男性的力量展现造成对抗结果是暴力行为每一个家庭都是在这几种婚姻模式中进行调整第一种最好,第二种稳定第三种可选择,但女性不要过度推崇和盲目的服从第四种要注意争夺位置的方式正确的方式就会转化为前三种,错误的方式就造成关系破裂夫妻之间是没有什么可以争夺的,要以付出为主,考虑给予对方对另一半的控制,包括心灵位置的争夺都是错误第五种要求女性回归家庭的时候恢复妻子的序位,而不是女王,两性婚姻关系的六种模式,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号