安全管理制度汇编(暂行).docx

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1、目录1总则12安全生产责任制33安全生产费用投入保障制度144 入厂安全管理规定175安全生产禁令196特殊作业安全管理规定227压力管道安全管理规定688压力容器管理规定759 安全培训管理规定7910劳动防护用品配备和使用管理制度8111安全事故管理规定8512 LNG储罐安全管理规定8713安全检查管理规定9114安全考核管理规定10115 安全隐患治理管理规定10216安全设施及安全检修管理规定10617 化验室安全管理制度11118现场取样安全注意事项11519钢气瓶使用安全规则11620防火与灭火11721 剧毒物品的使用与保管11822危废暂存库管理制度12023灌装站安全管理规

2、定12024门卫安全管理规定1211总则一、目的（一）为了加强公司安全管理，提高安全管理水平以适应现代化工厂管理的要求，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护公司财产和职工在生产工作过程中的身体健康及生命安全，针对LNG工厂的高压、低温、工艺介质易燃易爆等危险，采取一切有效措施，增强对事故的防范能力，防止各类事故的发生，为全体员工创造安全、舒适的生产劳动条件，实现安全、文明生产。根据国家关于安全生产的方针、政策、法规及公司有关规定，结合LNG工厂实际情况，制订本章节。 (二)LNG工厂是自动化程度较高的现代化工厂，属危化品生产行业，甲级要害单位，安全生产至关重要，每个职工必须时刻牢记并切实执行

3、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 （三）在安全生产中，领导是关键，员工是基础。公司上下要各负其责，同心协力，坚决做到安全均衡，优质生产，努力完成各项生产任务。 （四）以全面降低和减少人的不安全因素，物的不安全状态和管理缺陷为主要管理项目，以严查“三违”和“强三基”为抓手（“三违”：违规操作、违规指挥、违反劳动纪律）（“强三基”：加强以班组为重点的基层建设、以岗位责任制为中心的基础建设、以岗位练兵为要内容的员工基本功训练）。通过系统化的全方位管理和综合治理，最大程度的实现安全生产无事故的目的。二、适用范围 本规定适用于临汾益通天然气股份有限公司LNG工厂安全生产管理。三、组织机构 （一）

4、公司成立安全管理领导组，层层签定本年度的安全目标责任书，同时严格把公司的安全职责落实到位。安全管理领导组是公司安全管理体系的最高管理机构，负责公司的安全工作重大决策。 安全管理领导组由公司总经理、部门负责人等组成。 （二）管理者代表 公司董事长任命总经理为公司的安全管理者代表，在安全管理事务中代表董事长行使职权。总经理在管理体系的建立、实施和持续改进中行使具体职责。 （三）公司安全管理领导组下设生产部、安监部、综合办公室，负责处理公司安全管理工作的日常事务。 （四）建立安全管理组织机构 2安全生产责任制一、安全管理领导组安全职责 (一)贯彻执行国家安全方针、政策、法律、法规及公司安全方针和上级

5、各项规章制度； (二)审定公司的安全方针目标和安全管理工作计划，并监督职能部门和基层班组的实施； (三)研究重大安全事故隐患的治理方案，审核上报的重大安全技术措施项目； (四)研究部署季节性的安全重点工作； (五)组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备等事故的调查、处理； (六)每月召开一次安全管理领导组会议,研究解决安全管理体系运行中的重大问题,布置安排下季度的安全工作；(七)建立安全年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期对职能部门及各班组的安全工作的检查考核；(八)研究决定有关安全的其他重大问题。二、董事长安全职责(一)董事长是安全管理的第一责任者，对公司的安全工作负总责；

6、 (二)始终把握国家安全生产的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关安全的法律、法规和上级有关部门的安全管理制度及规定，及时研究安全生产的新情况、新问题，深入抓好安全生产工作； (三)制定和落实安全职责，建立考核奖惩机制，检查、考核各级安全责任制落实情况； (四)负责建立和保持公司的安全管理体系，组织制定和评审公司的安全方针和目标，批准安全管理工作的规划、计划，签发安全的规章制度和技术规程； (五)抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，安全工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实； (六)掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数

7、；批准重大安全技术措施项目投资计划，保证隐患治理资金的足额投入； (七)加强对公司员工的安全教育培训，接受安全培训考核； (八)负责建立安全管理机构，充实专业的安全管理人员，为安全管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置；(九)听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，及时解决安全管理工作中的重大问题； (十)定期组织对安全管理体系进行管理评审，解决安全管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见； (十一)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则;(十二)定期到关键装置和要害（重点）部位进行安全检查； (十三)按照上述职责，制定董事长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体的工作安

8、排中；三、总经理安全职责 (一)代表公司董事长全面负责公司安全管理体系的建立和实施工作，对公司安全工作负直接的领导责任； (二)领导安全管理部门的工作，审批安全管理体系文件，及时解决安全管理体系运行中的重大问题； (三)主持公司安全管理体系审核工作，审批安全管理体系审核计划和报告，向公司董事长汇报体系运行情况,协助并进行安全管理决策； (四)组织制定、实施公司年度安全目标和安全工作计划； (五)定期向公司董事长汇报工作，为管理评审和安全的持续改进提供依据； (六)定期主持召开安全专业工作会议，研究分析安全动态,总结、布置安全工作，协调、解决安全管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合安全管理

9、体系的表现。四、安全生产部职责(一)贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定； (二)按照“管生产、必须管安全”的原则，对公司的生产安全工作负责； (三)组织制订、修订、修订安全生产规章制度、规定、技术规程，组织实施并监督检查执行情况； (四)负责工艺班组安全职责的考核工作，检查、监督安全生产的规章制度的执行情况； (五)组织各班组开展安全生产技能竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； (六)制定工艺操作和设备操作规程，制定和落实有关检查制度，防止违章操作事故的发生； (七)定期组织各班组进行安全生产大检查，落实重大事故隐患和不符

10、合项的整改、纠正措施； (八)定期到关键装置和要害（重点）部位参加安全生产督导活动； (九)按照上述安全职责，制定生产部长年度安全工作计划，并逐条落实到当年具体工作中。,编制和检查各部门实施本部门的安全目标责任书。五、安监部安全职责(一)贯彻执行国家、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定，在安全管理领导组、总经理的领导下，负责组织开展日常的安全管理工作； (二)负责对职工进行安全教育和培训、新入公司职工的公司级安全教育；组织开展各种安全活动，办好安全培训工作，制定班组安全活动计划； (三)组织制定、修订公司的安全管理制度、规定、并监督检查执行情况； (四)组织安全

11、检查，执行事故隐患整改制度，督促有关部门制定事故隐患和不合格项的整改、纠正、防范措施，检查监督事故隐患和管理问题的整改完成情况，保持安全体系的正常运转； (五)负责压力容器、压力管道和大机组安全检修监督工作； (六)负责厂区特殊作业作业票的管理。(七)深入现场监督检查，督促并协助解决有关的安全问题，检查“三违”，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； (八) 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报公司事故的调查、处理和工伤鉴定； (九)负责组织公司安全考核评比工作，提出考核奖惩意见； (十)总结交流安全管理经验，开展安全

12、技术研究，推广安全技术、成果； (十一)建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开班组安全管理人员会议； (十三)贯彻执行公司的安全方针目标和工作计划，负责安全目标的分解，督促、检查安全年度工作计划的落实、执行情况； (十四)制定安全管理体系审核计划，组织安全管理体系的内部审核活动，提出可持续改进建议；(十五)认真贯彻执行消防法，做好防火、灭火工作；深入基层检查火源、火险，搞好消防设施的管理，督促消防隐患的整改，确保消防设施完好、消防道路畅通； (十六)按照上述职责要求,编制和检查各部门实施本部门的安全目标责任书。六、综合办公室安全职责 (一)协助公司领导贯彻执行国家、

13、地方政府有关安全的方针、政策、法律、法规和公司安全管理制度及规定，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料；根据安全管理需要，及时印发安全管理文件； (二)组织检查落实干部节假日和夜间值班制度； (三)做好外来安全文件记录，及时组织整理、会签、打印、下发； (四)积极参加公司的安全教育、培训工作，落实执行公司的各项安全管理规定；(五)负责对外来参观学习及办事人员进行入公司安全住宿和生活安全管理； (六)搞好所管辖部门（如车辆、食堂、综合楼生活设施）的安全管理工作，完善和健全安全职责和规章制度； (七)在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作； (八)为公司的安全管理工作的开展提供后勤保障； (

14、九)及时组织新入公司人员（包括实习、代培人员）入公司安全教育和考核，和特种作业人员的培训、考核工作； (十)贯彻劳动法，控制加班加点，贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查； (十一)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容； (十二)组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好工种分配和调整；(十三)按照上述职责要求，编制和实施本部门的安全目标责任书。七、各班组班长安全职责 (一)执行落实本公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产； (二)组织员工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全检查技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确

15、保本班组的安全生产； (三)组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后交流安全经验； (四)负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育； (五)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救、保护好现场、做好详细记录，并参加事故调查分析，落实防范措施； (六)负责生产设备、安全设备、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用生产工具； (七)负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产； (八)负责本班特殊作业的配合工作，落

16、实好作业现场的监护工作。 (九)对本班发生的事故，要全面、详细、真实的调查，并写出报告给生产技术部领导，不得隐瞒实情。八、工艺内操安全职责 (一)严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任； (二)熟悉操作中控室的控制系统和相应有关设备，保证各生产环节安全运行； (三)上岗必须按要求着装； (四)认真填写原始记录、原始台帐和报表，记录各生产环节的相关数据，确保数据准确无误； (五)严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，不经接班者同意不准擅自离岗； (六)万一发生火灾、停电等紧急事故，服从班长指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢

17、复正常生产； (七)积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器具，确保遇到突发事件有处理能力。九、工艺外操安全职责 (一)严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任； (二)熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，保证各生产工段安全运行； (三)上岗必须按要求着装，戴好劳动保护用品； (四)按时按点进行现场巡视，填写好各类报表； (五)开、停车必须在现场进行操作； (六)严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的问题； (七)万一发生火灾、停电等紧急事故，服从班长指挥，采取相应的对策

18、及应急措施，尽快恢复正常生产； (八)积极参加各种安全活动、岗位练兵、事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器具，确保遇到突发事件有处理能力；(九)严禁出现违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。十、仪表工安全职责 (一)严格遵守安全生产规章制度和仪表工安全技术操作规程，对全厂仪表的安全生产负直接责任； (二)对全厂计量器具和各种仪器、仪表做好安全检查，并定期检验，发现异常情况及时处理； (三)负责对全厂仪表器具的日常巡检工作，发现问题立即整改； (四)严格执行仪表工安全技术操作规程，正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态； (五)按规定着装上岗，

19、妥善保管和正确使用防护用品； (六)有权拒绝违章作业的指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止； (七)负责对全厂仪表器具事故隐患、火险隐患的整改并上报有关部门或人员。十一、电工安全职责 (一)电工是保障安全用电的直接责任者，对自己的人身安全及操作管理的设备负责； (二)坚持执行班长各项正确措施和规定，做到一切行动听指挥； (三)严格遵守配电规程，配电室设备要定期保养，保证台台在用设备工作良好； (四)严格做好交接班记录，严格进行定时巡检，发现问题及时处理或汇报，以保障工厂的安全平稳运行； (五)严格执行票证制度； (六)开工前必须查检自己的安全防护器具，并按规程要求合理的选择使用与施工现场、设

20、备相适应的安全防护器具； (七)施工中要按规定正确穿戴使用防护用品，做到文明施工，杜绝冒险蛮干，对出现的各种“三违”现象和行为，要相互监督制止； (八)工作结束后，按规程要求解除各项安全措施，彻底清理现场，并认真分析施工中出现的事故与隐患，提出自己的意见。十二、设备维修工安全职责 (一)严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对厂区动静设备维修全过程中的安全负责任； (二)穿戴防护用品，做到安全生产； (三)坚持日巡检制度，及时发现跑冒滴漏、脏松缺锈等各种安全隐患，并及时处理，处理问题不过夜，无法处理的及时上报； (四)认真填写巡检记录及设备维修记录； (五)认真操作，避免各种维修事故

21、的发生，有权拒绝违章安全作业指令，并对他人违章作业加以劝阻和制止； (六)按时完成上级领导交办的其他任务； (七)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。十三、化验员安全职责(一)化验人员应树立安全生产意识，具有高度责任感；正确使用仪器设备，不得违章操作； (二)化验人员上岗时，须穿戴好工作衣、鞋、帽； (三)现场采样时，严格按照采样操作规程，不允许单独进入有害现场采样，若单独进行采样须携带防爆步话机； (四)化验人员上班前打扫室内卫生，保证化验室环境符合化验要求。每天上下班前开窗或用排气扇通风20-30分钟； (五)化验室内易燃

22、、易爆物品应限量存放； (六)进行带有毒、有害、有刺激性、有腐蚀性物质的操作时，应带好防护手套、防护镜，进行易燃 、有毒操作时，化验人员中途不得岗； (七)所有盛放药品的试剂瓶，均应贴有标签；化验中产生的废液必须分类存放，定期集中处理； (八)化验工作结束后，以及人员离开化验室前，均要全面进行安全检查，重点是电、水、火。3安全生产费用投入保障制度第1条 目的为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产费用投入及时充足、使用合理到位，结合本公司实际，参照本公司财务管理制度的相关规定，特制订本公司安全生产费用投入保障制度。 第2条 范围安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和

23、改造企业安全生产条件的资金。为了确保安全生产和正常的生产经营，公司建立了安全开支专项费用，按公司年度的各项费用计划进行提取，对相关管理特规定如下：安全生产费用的计提和使用范围包括:（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施（如：报警、安全通讯、防触电、防噪声和粉尘、通道、员工洗浴和休息、应急救援等设施）的完善、改造、维护、保养费用以及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全生产检查与评价所需费用；（7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其它有关经费投入；

24、（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。第3条 提取与使用（1）公司财务部门负责设立安全生产专项资金专项科目 ,按年度用途制定费用计划计提费用，使用计划投入费用，安全生产费用专用于保障安全生产。（2）安全生产费用列入成本费用，其提取额不能满足安全生产实际投入需要时，超支部分按正常成本费用列支。（3）安全生产费用的使用决定权由公司总经理具体掌控。其开支必须符合规定的范围、按职责权限申请、按规定程序审批，并接受财政部门的监督。公司总经理对因安全费用投入不足而导致安全生产条件不能满足法律规定或导致生产安全事故负责。（4）安全生产费用应首先用于满足安全生产监

25、督管理部门对企业提出的整改措施或用于企业生产条件达到安全生产标准所需的支出。（5）采购的各种安全设施设备、安全保护装置、个体防护用品，必须符合国家有关规定或标准，不得采购无生产资质、不符合标准、无合格证明的假冒伪劣产品。（6）安全设施设备、安全保护装置须由安全生产管理部门安排专业人员购买、由安全主任组织专业人员验收、安装，方可用于完善生产作业环境和设备安全状况。（7）企业转产、停产或者解散，结余的安全生产费用首先用于危险品生产储存设施、库存危险品的处理所需支出。第4条 审批程序（1）新（改、扩）建工程项目，在项目开工初期，项目负责人必须按照工程设计或施工需要制定安全措施方案，拟定安全费用支出计

26、划，报所属部门负责人审核，送公司负责人（总经理）审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产费用。（2）安全设施、装置的完善与改造维修费用，由设备管理部门（工务组）或设备使用部门提出申请，经所属部门负责人审核，送公司总经理审批。（3）安全培训教育、安全检查工作、应急救援工作（建立队伍、配置设备、组织演练等）所需费用，由安全主任提出申请，总经理审核并批准。（4）个体防护用品配置由使用部门提出申请、用品经费由行政部提出申请，经安全主任审核，送公司总经理审批。（5）安全风险抵押金、为从业人员缴纳保险费用由财务出纳申请，总经理审核并批准。第5条 年度财务会计报告中，应当披露安全生产费用提取

27、与使用的具体情况；财务部门应将安全费用台帐复制一份交予安全管理部门存档。第6条 对不按规定使用安全费用或安全措施落实不到位的，公司依照有关规章制度给予处分；发生伤亡事故，危害职工健康的，追究有关人员的责任。第7条 公司对于安全生产工作成绩优异的部门、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不得使用安全生产专项资金。第8条 安全投入费用提取建账申请部门主管填写申请表，经安全主任审查，总经理审批后，即可到财务部提取资金。如不属于按非年度安全投入计划项目进行审批。 4 入厂安全管理规定进厂安全管理规定(一)外来人员进入公司一律在门卫登记，执法人员出示证件，方可进入公司。 (二)进入生产区穿防静电服，戴安全帽

28、。不准携带手机等非防爆电子设备进入生产区。(三)机动车辆禁止驶入生产区，特殊原因必须通过消防应急通道进入生产区者，需经相关领导同意到门卫办理登记手续后戴上防火罩，并有专人监护方可入内。 (四)携带物品入厂，门卫登记填条，出门时由接待部门负责人在出门条上签字，门卫方可进厂。（五）携带物品出厂，携带者本人需持经主管领导签字的出门条，由门卫登记后，方可出厂。(六) 严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区，严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。(七)严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。(八)未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。(九)不

29、当班人员不得进入生产区，进入厂区需经领导批准。(十)进入生产区，随手关门，不得将本厂以外人员带入生产区。(十一)当班期间，不得随意出生产区，出生产区需经班长同意。外来人员入厂流程来访人员：报总经理 未经批准拒绝入内结束 同意告知入厂须知填写来访人员登记放置手机、火种等严禁带入厂区的物品发放安全帽、防护服通知当班班长告知生产部长确定陪同人员进入厂区按指定路线参观由专人负责讲解参观完毕按指定路线返回放回安全帽、防护服取回放置物品上报总经理结束外来施工人员：报总经理未经批准拒绝入内 结束 同意告知入厂须知填写来访人员登记表 放置手机、火种等严禁带入厂区物品检查防护服、戴安全帽等防护设施根据作业性质办

30、理作业票告知作业注意事项通知当班班长告知生产部长确定监护人（告知监护人作业过程中注意事项）按作业管理规定进行过称监管班长安排人员进行现场安全检查（作业票、防护用品等，如不具备责令停止作业）作业完毕验收合格后进行作业票的登记备案上报总经理结束5安全生产禁令一、安全生产十大禁令(1)生产区内严禁吸烟，违者降一级工资，一年内不得奖，不予升级，外部人员罚款500元。 (2)生产区内动火须按动火级别办理动火报告，严禁私自或无动火报告动火。 (3)一切机动车辆未经允许严禁进入生产区，违者罚款200元。 (4)严禁在生产区的消防通道上堆放物品，违者罚款200元。 (5)严禁使用轻油、柴油、汽油等易燃危险品擦

31、洗地面，设备和清洗衣物，车辆。 (6)严禁设备处于超负荷运转和处于不良运行状态。 (7)坚守工作岗位，严禁违章操作，杜绝违章指挥。 (8)严禁乱动生产区各种阀门，油气阀门，电器仪表开关，严禁挪用消防器材和设施。 (9)严禁酒后上岗操作和穿带钉鞋及化纤服装进入生产区。 （10）严禁非工作人员未经许可及专人引导进入生产区，装车时必须遵守装车制度，严禁装车、门卫等各类工作人员利用职务之便受贿。二、防火防爆十大禁令(1)全体在岗工作人员必须高度重视安全生产工作，自觉遵守安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。 (2)上班必须穿戴好劳动保护服装及用具，不准穿带钉子的鞋及化纤衣服上班。 (3)生产区严禁吸

32、烟、严禁将打火机、火柴带进生产区。 (4)每个操作工人都应遵守操作程序，熟悉工艺流程，人人会使用灭火器材。 (5)设备严禁超负荷运转，要对设备定期检查、维修、校对、保证设备及各种管线、阀门不漏气、不漏油。 (6)严禁用铁器击打容器及管线，严禁操作过猛。 (7)不准使用明火照明，一切照明设施必须满足防爆要求。 (8)发现工作间漏气，应打开通风设施，严禁先开灯，以防爆炸。(9)严禁使用汽油、轻油等易燃品擦洗设备、地板及工具。 （10）生产区动火时，要按动火制度进行动火手续的办理工作，严禁私自动火。三、防静电十大禁令(1)严格按规定的流速输送易燃易爆介质，不准使用压缩空气调和、搅拌。(2)易燃、易爆

33、流体在输送停止后，必须按规定静止一定时间，方可进行检尺、测温、采样等作业。(3)对易燃、易爆流体储罐进行测温、采样，不应使用两种或两种以上材质的器具。 (4)严禁从罐上部收油，油槽车应采用鹤管液下装车，严禁在装置或罐区灌装油品。(5)严禁穿戴易产生静电的服装进入易燃、易爆区，尤其不应在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦拭设备。(6)容易产生化纤和粉体静电的环境，其湿度必须控制在规定界限以内。(7)易燃易爆区、易产生化纤和粉体静电的装置，必须做好设备防静电接地；混凝土地面、橡胶地板等导电性应符合规定。 (8)化纤和粉体物料的输送和包装，必须采取消除静电或泄出静电措施；易产生静电的装置、设备必须设静电消

34、除器。(9)防静电措施和设备，应指定专人定期进行检查，并建卡登记存档。（10）新产品、设备、工艺和原材料的投用，应对静电情况做出评价，并采取相应的消除静电措施。四、防中毒窒息十大禁令（1）对从事有毒作业，有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育。（2）工作环境(设备、容器、井下、地沟等)氧含量必须达到18以上，毒害物质浓度符合国家规定时，方能进行工作。（3）在有毒场所作业时，必须佩带防护用具，必须有人监护。（4）进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。（5）对有毒有害场所的浓度情况，要定期检查，使之符合国家标准。（6）在有毒或窒息危险的岗位，要制定防护救助措施和设

35、置相应的防护用器具。（7）对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。（8）涉及和检测毒害物质的设备、仪器要定期检查，保持完好。（9）发生人员中毒、窒息时，处理及救护要及时、正确。（10）建全有毒有害物质管理制度，并严格执行。长期达不到规定卫生标准的作业场所，应停止作业。6特殊作业安全管理规定一、热工作作业管理1 目的为了做好热工作业过程中人员安全、防火和防爆等工作，并为相关人员提供热工作业的健康安全环保指导，确保作业顺利进行，特制定本规定。2 适用范围本规定适用于项目所辖区域（尤其是危险区域）内进行的电气焊接与切割作业，打磨作业，烘、烤等能直接或间接产生明火的热工作业。3 术语和定义

36、热工作业：凡是能够产生热的生产作业活动（如：焊接、切割打磨、喷砂、化学物质聚集、电吹风等），统称热工作业。4 职责4.1 现场监督（指“工作许可”中的现场监督，下同）的职责： 1) 负责检查热工作业人员的证件是否齐全； 2) 审查热工作业的健康安全环境控制措施； 3) 检查要进行热工作业的内外部环境； 4) 与作业负责人做出“开始/终止”的决定。4.2 作业负责人的职责： 1) 负责申请热工作业的许可证； 2) 制定热工作业的健康安全环境的方案及控制措施（一级动火区域）； 3) 负责监督检查热工作业所使用的防护用品及工机具的完整性情况； 4) 如果发生紧急情况执行应急预案。4.3 监护人的职责

37、： 1) 提醒进入热工作业区域的人员注意周边存在的危险因素和环境因素，如危险结构、有毒物质等情况，以及相关的控制措施； 2) 当有应急情况发生时，应将现场恢复到安全的状态，现场进行监护，无关人员撤离；4.4 热工作业人员的职责： 1) 了解并熟悉工作环境，检查作业的工具；2) 正确穿戴劳动防护用品； 3) 作业期间如发生紧急情况，热工作业现场立即停止，现场恢复到安全的状态； 4) 严格按照操作规程和施工方案进行作业，按项目相关规定妥善处置现场产生的废弃物； 5) 工作完成后，清理工作现场的工具、设备及其它杂物。6）严格执行“三不动火”，即没有经批准的火票不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措

38、施不落实不动火，对不符合“三不动火”要求的有权拒绝动火。4.5 相关方职责1) 安监部负责审批热工作业许可证，并负责作业前的检查和审批。根据作业风险评价法，不同的风险等级由不同部门的负责人进行审批。 当风险等级为5时（重大风险），由总经理审批。 当风险等级为4时（高度风险），由项目生产部负责人审批。 当风险等级为1、2、3时（显著风险、一般风险、稍有风险），由生产部负责人审批。 当风险等级为4时和5时，安监部负责组织生产部及其他相关部门或专家进行作业安全分析。 当风险等级为1、2、3级时，由安监部组织进行作业安全分析。 生产现场单位负责及时将热工作业的时间、地点、人员及时通报安监部。 安监部负

39、责热工作业许可证的编制、修改和完善工作。5 规定内容5.1 作业前的准备5.1.1 生产现场在安全区进行的热工作业，由作业负责人将有关情况向现场负责人进行说明，由现场负责人确定该作业是否需要开具热工作业许可证，对需要开具许可证的应办理相关手续，作业监护的要求可以由现场监督确定；对于在安全区不开具许可证的热工作业现场应有严格的安全管理制度和防范措施，并经现场负责人认可。5.1.2 危险区的热工作业应申请热工作业许可证，按照工作许可的要求进行办理，热工作业必须要由有资格证的监护人在场监护。5.1.3 现场监督应确认焊接、切割工具是否符合要求，气瓶的使用要求请参见压缩气体和工业气瓶的安全管理。5.1

40、.4 施工单位应配备两台以上同种型号的便携式可燃气体探测仪，如果是在限制空间内实施热工作业，且需要控制氧气含量时，还应配备两台以上便携式氧气测试仪。5.1.5 现场监督应组织检查生产现场的报警及关断系统并能够确定其为正常状态。5.1.6 作业人员在危险区作业时应使用防爆工具和设备。5.1.7 作业人员所用遮挡物（如帆布、隔板等应由非可燃物材料制成）、消防设备及器材应由现场监督和安全监督确认。5.1.8 施工单位应按照安监部管理的相关规定，妥善、及时地清除热工现场可燃物、积水、障碍物。5.1.9 热工监护人应对热工现场可燃气体进行测试，其含量应小于爆炸极限下限的20。5.1.10 由作业现场负责

41、人确定根据其热工作业的危险性通知当地消防部门现场待命。5.1.11 现场作业人员应穿戴好符合要求的劳动保护用品。5.2 作业健康安全环保管理5.2.1 作业负责人根据需要设置警告牌或用护栏围上（或用绳索拦起来），防止无关人员进入；当在高处作业时，对下方做必要的防护。5.2.2 在作业前，根据作业需要严格执行隔离与锁定管理的有关规定。5.2.3 作业负责人负责采取有效防护措施，避免焊接和切割的弧光辐射和飞溅火花对人员造成伤害；现场产生的废弃物应按废弃物管理的相关规定予以处置。5.2.4 在热工作业开始前，作业负责人报告中控，由中控值班人员通过广播告知现场的所有人员准备进行热工作业。现场所有人员应

42、停止可能对热工作业健康安全环境行为构成威胁的工作，例如：取样、排放、扬尘、洒落等。5.2.5 在风级达到6级以上时应停止热工作业，特殊情况应由施工单位负责人和现场监督（安全监督参与）共同识别和分析风险后制定相应的控制措施。5.3 热工健康安全环保要求5.3.1 基本要求1) 非防爆热工设备应放置远离现场的安全场所(由现场作业许可人指定)。2) 电焊把线及乙炔、氧气管线无接头，应完好无损。3) 气管线和气瓶嘴必须用专用接头连接。4) 氧气瓶、乙炔气瓶离热工现场的距离应大于10m，两种气瓶距离应大于8m。5) 电焊钳点火点与地线应在同一工件上，两点距离不应大于0.5m；5.3.2 特殊部位热工的健

43、康安全环保控制技术要求应充分考虑所有清洗作业产生的废弃物及相关过程中产生、释放的各种废弃物的达标排放（或定置管理）要求，防止无序排放。生产区域热工作业，应由生产操作和仪表操作负责人确保手动、自动关闭系统必须处在完好状态，以便在紧急情况时随时关断。1) 水池、容器、柜、箱(本体内部热工作业)热工作业前应作如下处理： 由作业负责人组织清洗内部油污； 由作业负责人负责组织强行通风置换，达到容器内可燃气体的含量小于爆炸极限下限的20，热工作业时继续通风直至热工完毕为止； 进入容器内的作业人员应穿戴防静电劳保服装； 容器内环境含氧量应在18至21之间； 在热工作业范围内不允许有其它明火作业； 容器内所用

44、敲打、撞击等工具应是防止火花产生的材料制成。2) 设备本体热工作业由于条件所限无法清洗，应满足以下条件： 整个容器无任何裂缝和破漏； 焊接金属熔化深度应小于壁厚的三分之一； 容器所有管道进出口均应使用5mm至lOmm钢质盲板，并加2mm以上耐油橡胶盲垫一起盲死，无泄漏； 施工单位负责人组织采取容器内部充水（其液面应到容器顶部，不应有间隙）或采取充惰性气体(如氮气、二氧化碳气体等)使容器内含氧量在4以下。3) 油(气)管线热工作业应作如下处理： 施工单位负责人组织清洗管线内的油污和残存的可燃气体，然后进行强制通风达到可燃气体含量小于爆炸极限下限的20，热工作业完成后方可停止通风； 对热工部位的管

45、线进行清洗和通风处理，无法清洗的可用惰性气体或液体置换，但必须进行封堵。5.4 作业收尾热工作业完工后，应消除各种火种，切断与热工作业有关的电源、气源等，合理处置各类废弃物，按作业计划恢复有关设施或设备的正常运行。热工监护人员应对现场进行检查，作业结束现场至少坚守30分钟以上，确认上述要求均得到满足后，方可撤离。6、公司各部门的各级领导有权随时检查用火，如发现违反用火管理制度或动火危险时，可收回火票停止动火，并根据违章情节，严肃处理。 7、厂内维修的临时用电，可根据批准合格的动火票，办理用电手续，并符合临时用电安全管理规定。 8、用火的基本原则 8.1 凡在生产、储存、输送可燃物料的设备，容器

46、及管道上动火，应首先切断物料来源，经彻底吹扫、清洗、置换后，加好盲板，打开人孔，通风换气，并经分析合格，方可动火。分析合格后，如超过一小时才动火，必须再次进行动火分析； 8.2 正常生产的装置和罐区内，凡是可不动火的一律不动。凡是能拆下来的一定拆下来拉到安全地方动火。节假日不影响生产正常进行的用火一律禁止。对节假日必须的用火，按特殊用火处理； 8.3 用火审批人必须经常亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发火票。一张火票只限一处。一级火票有效时间不超过8小时，二级火票不超过三天，三级火票不超过5天。固定用火点每半年由质量安全环保部组织消防等单位检查认定一次； 8.4 装置进行大、中修，因动火工作量大，对易燃可燃和有毒燃料均应彻底引到装置外罐区，并加盲板与装置隔绝； 8.5 进设备内部动火，必须遵守进入设备作业安全管理制度； 9、热作业审批流程9.1 凡属下列情况之一的动火，均为一级动火,风险等级为5级。1）禁火区域内。2）油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器及与其连接在一起的辅助设备。3）各种受压设备。4）危险性较大的登高焊、