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1、 博学笃行盛德日新权益保障中心2012年2013年度工作总结湘潭大学学生会二一三年六月博学笃行 盛德日新目 录1.卷 首 语12.中心简介23.内部建设34.工作总结55.工作展望706.附 录72博学笃行 132 盛德日新卷首语 湘潭大学学生会权益保障部是在学校团委的宏观指导、学生会主席团的具体领导下的服务性实干型部门。并与后勤集团饮食服务中心长期合作,主要负责食堂卫生、质量状况，收集和整理学生生活方面提案意见，反映和解决学生生活方面的问题。权益保障中心是学校学生维权方面工作的主要执行者，致力于维护学生合法权益，协商解决侵权事件。通过网站公示、微博宣传、张贴告示的形式进行失物招领工作。每周对
2、学校餐厅卫生情况进行例检，帮助同学向后勤集团及时反馈意见，加强宣传后勤集团的服务意识，增强各食堂间的竞争，为广大学生营造良好、和谐、舒适、健康的就餐环境。 权益保障中心是校园正义最有力的捍卫者，是同学利益最坚强的代言人。始终秉持“聚维权力量,扬浩然正气”的口号，代表学生、服务学生、奉献学生，争取完善各项工作，努力将自身打造成真正做实事的服务型部门。 一、中心简介湘潭大学学生会权益保障中心致力于维护学生学习权、生活权、知情权、参与权与荣誉权等方面权益，积极配合学校教学、科研、后勤服务和校园治安等相关部门工作，保护学生的正当合法权益。监督各学生组织，积极解决各学生组织存在的侵犯学生正当合法权益的事
3、件，预防、避免发生组织侵害学生正当合法权益的事件。监督学生会内部工作的公开性、公正性，预防、避免学生会侵害学生正当合法权益的事件。及时收集学生对学校各方面建设的意见，及时反馈，做好桥梁纽带作用，做好学生权益保障的代表。维护本校学生的合法权益，开展维权活动，宣传维权思想，增强维权意识，把维权与自律相结合，帮助学生认清自己应有的权益和应尽的义务。每周对学校各个食堂进行例检，检查食堂餐厅卫生、厨房卫生已经员工卫生，并且打分，最后还将检查结果到湘大后勤，进行反馈总结。周一至周五每天从上午八点到晚上六点都有干事值班，如有失物或者失物的同学，可以到部门办公室登记，部门也会将这些信息做成寻物启事和失物招领，
4、然后在湘大各个宿舍区张贴。部训：公正规范人为本，务实创新德为先口号：聚维权力量，扬浩然正气性质：服务性学习型部门工作宗旨：维护校园稳定，保障学生合法权益，协助学校各机关单位做好学生工作，促进学生与学校各机构的交流和沟通；普及法律知识，提高学生维护自我权益意识；对校内各种侵权事件的协调解决在公平公正公开的原则基础上切实维护学生权益，保障校园的和谐稳定。核心精神：大雁精神大雁V字型飞行，每只大雁拍打翅膀时，除了保持自身飞行外，还会产生一个额外的浮力，其他大雁立即跟进这个浮力，从而促使整个雁群抬升。此法相对单个飞行可增加71%的飞行距离。以合作取代独立竞争。当领队的雁疲倦了，轮流退到侧翼。轮流担任与
5、共享领导权。飞行在后的大雁会利用叫声，鼓励前面的同伴来保持整体的速度，继续前进。相互扶持。团队共勉：V字型手势二、 内部建设（一）内部文化建设团队建设的五大要素：共同目标，团队协作，角色定位与互换，相互鼓励，尊重个人、成就个人。长远目标：把权益保障部建设成为全校无人不知、无人不晓的团队，全校师生对任何自身权益问题都极其了解，并知道如何解决。本期目标：让全校学生都了解权益保障部。团队协作：部门是一个整体，做任何事情都要以部门利益为中心，同事间优势互补，相互协作，才能最大限度的提高办事效率。相互学习，建设成为一个学习型团队。角度定位与互换：推行责任制，部内分组，组长采取轮任制（自荐与工作突出者优先
6、，周期为一周），提倡有人负责我服从，无人负责就我负责。相互鼓励：四海之内能在权益保障部聚首就是缘分，所以要相互关爱。 从心底里关心干事，形成一种强烈的人文关怀：不断配合 干事，帮他们去发现问题，并找到解决的切实可行的方案；引导他们去思考学习不断深入对部门的认识；创造感动，去得到干事的激情和感激之情。鼓励合作、创新、积极。尊重个人、成就个人：评奖评优透明化，尊重干事成果，公开表彰，展示其成果。评优原则：采取评分制人事考核，根据日常工作表现进行评分，依据分数高低进行评优（二）内部活动部门例会2012年下学期至2013年上学期，部门总共召开了22次例会。每次例会有三位干事上台演讲或者由内务组组织可以
7、增进同事友谊的小游戏。内部交流在部门内部，我们也组织了丰富多彩的活动来加强成员之间的沟通。从泽园上的约会，到纯真年代的深情演唱，再有极速轮滑的激情演出部门的凝聚力，也这样一步一步得到了建立。 部门留言册每位干事及部长们将自己想与同事说的话写在留言册上，以加强交流。部门照片墙 由内务组的同事负责收集各个同事的个性生活照以及各个活动照片，贴在办公室的墙上，用来内部交流。三、工作总结（一）部门日常工作1、失物工作总结在这一年里，我们部门主要以寻物启事、失物招领等形式来向同学们传达关于失物方面的信息。同时，在上届的基础上，我们加强了同各院相关负责部门的联系，对于餐卡、身份证、借阅证、学生证、银行卡等一
8、些能够查出失主身份的物品，将由各院联络员定时到办公室领取，然后由各院联系失主。物品处理方式：1） 工商银行卡、建设银行卡、邮政卡每天交到相应的银行。2） 餐卡：接到当天到南苑餐卡缴费处查询失主的相关信息（院系、班级、姓名），与经注销的餐卡可以扔掉。3） 身份证：每天到新办公大楼学籍科查询失主的相关信息（院系、班级、姓名）。4） 借阅证、学生证：接到当天联系相关院系的，权益相关部门的联络员，请他们第二天到我们办公室取回失物，并交给失主。5） 手机、钱包等贵重物品，尽量从物品中查找失主的信息。6） U盘、笔袋等物品，无法直接找出失主的物品，本部门将会放在寻物启事上予以公布。 所有能找到失主的相关信
9、息（院系、班级、姓名）当天联系相关院系的权益相关部门的联络员，请他们第二天到我们办公室取回失物，并交给失主。这些上报的物品不再需要做失物招领启事，每件物品上贴一张小的便利贴，内容为失主的相关 信息及本部门办公室地址。与各院的联系：1） 定期召开与各院权保部的部长联会；2） 在收集到与院相关的拾物时与各院信息联络员联络并及时交还拾物；信息公布的方式：1) 对于上报到本部门办公室的物品，采取在各宣传栏粘贴寻物启事。2) 对于上交到本部门办公室的物品，采取在各宣传栏粘贴失物招领启事。本年度，我们共接到同学上交拾物48件，接到同学上报失物77件，其具体统计信息如下：失物招领上交物品统计数量上交物品统计
10、数量身份证11钥匙10眼镜1钱包4学生证3银行卡16现金2U盘2笔袋1手机1合计：48寻物启事上报物品统计数量上报物品统计数量身份证10钥匙7眼镜7钱包15学生证4银行卡10U盘2手机7相机1外套2杯子2雨伞5手表1棉被芯1书1照片1数据线1合计：77办公室未领取的失物类别数量备注钥匙9串有的是一片单钥匙，有的是有几片钥匙在一起的还有指甲剪在上面，有的是和女士玩偶挂在一起的钱包2个一个白色一个棕色笔袋1个一个黑色笔袋，里面又铅笔、橡皮和钱身份证 9个施毓霖，310115*5019，上海人蔡韵芝，430602*6011，湖南人韩凯，372321*0252，山东人何迎普，430426*4876，湖
11、南人刘倩，430426*3026，湖南人文为，430723*4828，湖南人彭泽民，430281*4674，湖南人易玉连，430223*4829，湖南人庄洪宝，371302*3114，山东人本学期工作中，本部门干事始终兢兢业业，每天去办公室查看登记并且张贴好寻物启事，并且与部门其他组员、各院权保部信息联络员合作，提高了办事效率。2、维权工作总结经过一年的艰苦奋斗，我们部门的工作取得了比较大的成绩。这一年来，同学们的维权意识有了很大的增强，维权的热情有了很大的提高。维权组主要是针对身边的维权问题做出及时的解决，并且通过以维权小贴士的方式反馈给同学们。在以后的日子里我们会加强日常维权为湘大的学子尽
12、自己的一份绵薄之力。以下是我们这一学期来做过的几次维权实例。关于寝室漏水问题根据同学向我部反映他们琴湖寝室有漏水现象，接到该反映后，我部工作人员和该同学找了琴湖楼的宿管阿姨，经过相关调查，最后只能寻求校相关职能部门（维修中心楼宿）的帮助。关于打印店价格上涨的问题根据大多数同学的反映，学校有很多打印店的价格开始上涨，接到反映后，我部工作人员进行了调查，得到了相关结果:1、并非恶意上涨；2、上涨原因：物价上涨，打印，成本上涨；在所有打印店商量后集体上涨；3、大部分打印店在0.2毛/张，但有少数打印店在0.5毛/张，在协商后不肯降为平均水平。建议同学们在打印前先询问打印价格，选择实惠的打印店。关于“
13、切糕党”事件问题最近有同学反映，路边卖切糕的实行诈骗，钱的斤对不上。经过我们的调查发现，切糕人员实行强买强卖的行为，此问题已经报告到保卫处，我们也在不同的宿舍楼下张贴了维权小贴士。希望同学们提高警惕！有关于参加课外课程的问题 2013年5月7日，来自化工院的一位同学向我们反映了参加长沙自传文化传播有限公司培训的问题。说是98元上了两天一夜的课程，上完后有给他们推销一个6天的课程，但是要交2480元，有很多人都报名参加了这个。最后有些同学不想参加了，想把所交的钱退回来可是只要回了500元。因为觉得这公司有违法行为所以上报。经过我们的调查的确是有此事，可是这家公司在几年前也被查封过，可是我们没有查
14、到为什么这家公司到现在还可以继续经营。希望同学们以后报班的时候可以注意一下。3、餐厅例检总结经过我们部门及各院生活委员的一起努力，餐厅例检的工作取得了比较大的成绩。这一年来，餐厅的卫生、饭菜的质量等有了一定的好转，加强了同各院之间的联系，同学们对餐厅的注意度提高了很多。本部门主要通过填写例检表、餐厅例检总结等方式，对餐厅出现的问题及时的反映给后勤，并且提出一些相关的建议。在以后的日子里还应当加强与餐厅之间的联系。具体的相关情况如下： 2012年下半期餐厅名称例检次数餐厅名称例检次数金瀚林一餐厅11金瀚林二餐厅11金瀚风味餐厅11金瀚林食府11金瀚林东餐厅11南苑餐厅11雅苑餐厅11乐园餐厅11
15、联建餐厅11兴湘餐厅11南苑师生餐厅11琴湖餐厅11生鑫园餐厅11总计：143次2013年上半期餐厅名称例检次数餐厅名称例检次数金瀚林一餐厅8金瀚林二餐厅8金瀚风味餐厅8金瀚林食府8金瀚林东餐厅8南苑餐厅8雅苑餐厅8乐园餐厅8联建餐厅0兴湘餐厅8南苑师生餐厅8琴湖餐厅8生鑫园餐厅8注：联建餐厅本学期己拆共计：96次4、寝室文化节策划博学笃行盛德日新第十一届寝室文化节策划书主办单位： 湘潭大学学生工作部（处）湘潭大学后勤处共青团湘潭大学委员会 湘潭大学学生会 联系方式： 18390226121 郝18390230255 王目 录第一章 概况2（一）活动背景及构想 2 （二）活动目的 2（三）活动
16、主题 2（四）活动形式 2（五）活动对象 3（六）活动举办单位 3第二章 活动策划3（一）活动流程及时间安排 3 （二）宣传策划 6（三）奖项设置 8（四）经费预算 10（五）善后工作11第一章 概况1. 活动背景及构想经过高考的浴血奋战，我们背上行囊，怀揣着梦想来到了湘大。跨过三道拱门，寝室成了我们的家，是我们身心休憩的港湾，为我们遮挡风风雨雨，随意而毫无拘束。璀璨的日子从这里开始有人的地方就是江湖，寝室是江湖的一个小型缩影。来自五湖四海的兄弟姐妹，有着不同的性格、不同的经历、不同的信仰，真是相见恨晚啊！在这里，室友之间发生的不为人知的笑谈琐事，或是永生难忘的感人故事，抑或是不疯狂枉少年的个
17、性往事，都是我们人生的财富。这段时光，我们永远不会忘怀，它在我们心中刻的实在太深太深。在这里，我们得到了一双翅膀，借用知识的风帆自由翱翔；我们抛掉烦恼和忧愁，做最快乐的自己；我们一起面对生活的挑战，“日久生情”。寝室是一本用爱编写的书，记载着我们成长的足迹，书写着我们奋斗的篇章，洋溢着我们青春的活力。 寝室就像根，永远是树叶的家；寝室就像红布条，永远系着我们的心；寝室就像大衣一件，不会提高温度，但却给予我们连火炉都不能代替的温暖。2. 活动目的把寝室打造成为校园文化的“文明窗口”，进一步推进寝室文明建设，提高寝室文化的品位，营造温馨舒适的寝室环境，丰富大学生寝室文化生活。同时，让大家在同一个生
18、活舞台中，学会协作，学会思考，学会创新。3. 活动主题 寝秀馨风 我有我YOUNG 4. 活动形式 寝室文化建设、寝室才艺展示5. 活动对象 湘潭大学全体在校学生6. 活动举办单位湘潭大学学工（部）处、湘潭大学后勤与产业管理处、共青团湘潭大学委员会、湘潭大学学生会决定在往届的基础上联合举办第十届寝室文化节。第二章 活动策划（一）活动流程及时间安排寝室设计大赛寝室不仅是我们身心栖息的港湾，也是我们展示才华的地方。请用你们睿智的头脑、灵巧的双手，点缀生活空间，诠释自己理想的生活和飞扬的梦想。活动时间：10月18日11月4日参赛对象：湘潭大学全体在校学生寝室（包括公寓和普通宿舍）活动内容：在不损坏寝
19、室原有设施的基础上对寝室进行有主题的设计。废品改造：发挥自己的想象能力，利用废品旧物做出有意义的东西。拍摄宣传DV，并开通网上投票系统进行网络投票。 寝室问题调研寝室虽小，五脏俱全。无论是水龙头，还是灯泡，或许是电扇，都是我们在生活中不可缺少的东西。为了给学生创造一个安全、整洁、舒适的生活和学习环境， 学生会将本着服务学生成材成长的原则，希望能够更清楚的了解同学们的用水用电状况寝室状况，改善寝室条件，传播节约意识，帮助学生了解用水用电安全常识，提高寝室生活质量。 活动时间：11月2日11月18日参赛对象：湘潭大学大一年级新生活动内容：由各院组织寝室文化节期间以班级为单位协助下发调查问卷并组织回
20、收工作。走访调研：组织走访小队前往相关部门搜集数据及资料。发布调研报告：将问卷调查结果及走访过程以报告形式呈现出来，上交给有关部门进行交流讨论，并及时发布在学生会网站相关版块上。并在各大宿舍区针对学生用水用电现状张贴节约水电的小尝试及小窍门，呼吁学生节水节电。 3.寝室总动员深圳第二十六届世界大学生夏季运动会成功落下帷幕，在这个挥洒青春、实现梦想的舞台上，我们看到了不一样的精彩。寝室总动员在运动中找到快乐、在游戏中感受阳光，我们的友谊在运动中凝聚。让我们的汗水挥洒在篮球场，让我们的欢笑飞扬在赛场。活动时间：11月12日上午8：00-11：30，下午2：00-5:00活动地点：南苑球场活动对象：
21、全体在校学生以寝室为单位参加活动内容：1、定点投篮最准（男女）分男女进行，在规定时间内以寝室为单位进行定点投篮，以各寝室投篮平均个数的多少算胜负。2、纸杯传水每个寝室出4个人参加比赛，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。 3、水上乒乓每个寝室出两个人参加，在起点处将相邻两人的异侧脚捆绑起来。终点：桌子上摆着五个均装满水的一次性纸杯，依次排成一列，乒乓球放在第一个纸杯中。出发到达终点后，由一人将第一个纸杯中的乒乓球用嘴吹到最后一个纸杯中。中途不能用其他身体部位。在规定时间内，吹到终点的乒乓球最多的寝室获胜。4、默契相投每个寝室
22、出三名代表参加游戏，一人抛球，两人头顶纸篓接球，规定时间内接球数最多的获胜。5、双人顶气球每个寝室出两个人参加比赛，只能用脸部贴着气球从起点运到终点。途中遇到水桶须绕行，遇到气球须踩破，遇到假花须拾起，若气球掉下来就重来。在规定的时间内运送的气球最多的寝室获胜。4.寝室风采SHOW你想看一场精彩绝伦的晚会吗？你想感受湘大儿女的创意激情吗？你想体验小小寝室大大精彩的视觉冲击吗？你想如果你想，那就快来参加我们精心准备的晚会吧！为你喜爱的寝室投上一票！决赛中以观众现场投票、评委评分和网络投票的得分来确定各参赛寝室的最后名次（具体分值见评分细则），评委和现场观众根据拍摄的DV和寝室成员现场的表演来打分
23、。活动时间：11月17日19：30活动地点：学生活动中心报告厅活动流程：1、音乐开场。2、主持人致开幕词，介绍此活动意义、主办单位及协办单位。3、主持人介绍到场嘉宾、评委。4、领导致辞。5、主持人宣布决赛正式开始，并宣布评比形式及规则。6、各参赛寝室按抽签顺序依次上台进行陈述及表演。7、观众投票、评委打分。8、宣布最终结果。9、颁发获奖证书。10、主持人宣布“寝室文化节”圆满结束。评分细则：网络投票得分（占总分的20%）学生可在相关网络投票系统上对进入决赛的参赛寝室进行投票，每个IP限投一票。根据支持票数的多少排名，最多的为第一名，得100分，第二名95分，第三名90分，往后每名依次递减3分。
24、将最后得分乘以20%，计入总分。决赛现场观众投票得分（占总分的20%）决赛现场观众的入场券作为选票，由持票观众填写所支持寝室号。根据支持票数的多少排名，最多的为第一名，得100分，第二名95分，第三名90分，往后每名依次递减5分。将最后得分乘以20%，计入总分。决赛现场评委评分（占总分的60%）决赛现场由评委参与评分，评委的评分由DV得分与现场表演得分组成，各占评委评分的50%。将评委的评分乘以60%，计入总分。最佳院组织奖评选评委针对各院在决赛现场的组织表现打分。从拉拉队，到场人数，口号等方面由评委打分进行评选，最优者颁发奖金及证书。时间安排10月16日 向各个院系下发比赛通知。10月17日
25、 通知各院生活部部长开会。10月18日 11月4日 各个学院寝室设计大赛，推荐 寝室。各院协助下发调查问卷。11月5日11月6日 组织各院进行复评。11月7 日 网上公布进入决赛的寝室名单。11月8日 开通网络投票系统11月8日11月16日 工作人员为每个参加决赛的室 录制DV，并在闭幕式上播放。11月12日 寝室总动员11月16日 关闭网上投票系统11月17日 寝室风采SHOW11月18日 发布调研报告（二）宣传策划活动前期宣传（11月2日11月7日） (1)各院学生会宣传：本活动是由各院先进行院内评选，再将优秀寝室推举到全校范围进行评选，所以在各院进行寝室文化节的同时将进行校学生会寝室文化
26、节的宣传，具体形式为各院班团例会通知。 (2)各院电子屏宣传：在各院电子屏上展示本次活动相关活动及时间安排，便于学生在课间了解活动详情。(3)课间PPT宣传：学生会干事在各班教室内播放活动宣传PPT，吸引学生关注。(4)学生会网站的宣传：学生会在学生会网站、中心网站，相关QQ群，腾讯微博、新浪微博、人人网上进行活动宣传。活动中期宣传（11月7日11月17日）DV宣传：拍摄入选寝室展示DV，并放在相关网站上进行展示，在闭幕式上播放。活动后期宣传（11月17日11月30日） 网络宣传：思政组对活动进行全程报道，将新闻稿发表在相关网站上。在相关网站上展示大赛结果和优秀成果媒体宣传：在校园各大报纸刊物
27、上报道此次活动。经由“湘大之声”传播本次活动成果。（三）奖项设置 一等奖 400元+价值400元的实物礼品+荣誉证书（一个）二等奖 300元+价值200元的实物礼品+荣誉证书（二个）三等奖 200元+价值100元的实物礼品+荣誉证书（三个）优秀奖 100元+荣誉证书（四个）最佳院组织奖 200元+荣誉证书（一个）（四）经费预算单位：元类别项目数量单价 总价备注比赛及评比用品类DV制作350整体活动DV制作751075010个寝室复评表格及标准500.210矿泉水3箱1854评委嘉宾请柬35135邀请评委嘉宾信封400.520邀请函通知寝室节目单10110调查问卷40000.05200寝室问题诊
28、断贺函10330通知复赛寝室小计1459奖品及奖金用品荣誉证书2011200院的证书从团委领最终决赛奖金10份2200颁发给获奖寝室院组织奖奖金1份200现场观众礼品最终决赛礼品10份1100小计3700颁奖及晚会用品类决赛入场券200晚会舞台制作300晚会小计500其他费用请主持人400晚会场地租用400学活报告厅通讯费50租电60评委费600晚会舞台背景150音响器材300整体活动小计1960总计7619（五）善后工作做好活动场地清理，归还所借物资，整理活动剩下的物资。清结账目，统计活动的收入与支出，做出账目总表。总结活动中造成的浪费与不必要支出。配合思政建设组做好活动后续报道，将活动结果
29、及工作报告及时发布在学生会网站上。与学校其他媒体进行积极交流，通过各种媒介对本次活动进行报道，扩大本次活动后续影响力。编写活动总结。反思本次活动进行过程中的缺漏与不足，并做出应对方案；表扬活动进行中的优秀个人；督促干事进行个人总结；整理以上内容成档并上交给主席团及后勤部门接受指导和进行交流。与各院学生会交流活动经验，反思本次活动进行过程中的缺漏与不足，吸取其他学生会的宝贵经验教训与建议，整理留档。（2） 干事餐厅例检总结走在餐厅例检查的路上本学期在权益保障中心餐厅例检这个日常工作中，我经历了不少，特别是在与各院生活委员的联系上，与各院的生活委员一起进行餐厅例检不仅可以得到同学们对餐厅更为全面的
30、评价，还能加强校学生会与各院学生会之间的联系。本学期，我检查过南苑餐厅和金瀚林餐厅，在对这两个餐厅的检查中，我发现了学校的餐厅普遍存在的一个问题，那就是工作人员不够热情，总是感觉闷闷不乐，或许是工作环境导致的，虽然并不能去强求每一位工作人员都很热情，但希望尽量可以保持良好的心情，因为毕竟这会影响到每一位就餐的师生的心情。还有通过对这两个餐厅的检查，我发现了金瀚林餐厅的饭菜有些偏咸，口味略重，可能对于那些来自沿海城市的学生难以适应。在我检查金瀚林餐厅的时候，机械院某位来自海南的学子就曾向我反映过他认为金瀚林餐厅的食物稍咸，他很不适应，而其它餐厅又比较远，这给他带来了不便。但与之对立的是，又有大部
31、分来自四川、贵州等地的学子认为金瀚林餐厅的食物很可口，很对他们的胃口。地域的差异导致了评价的不同，如何才能让各地的学子方便地吃到他们认为可口的食物，这对学校的餐饮管理带来了巨大的挑战。在对这两个餐厅的比较中，我发现南苑餐厅的就餐环境较好，不拥挤，不吵闹，但分量稍有不足；金瀚林餐厅的饭菜分量确实足够，但就餐环境较为嘈杂，希望各个餐厅之间能够相互比较，取长补短，相互学习，争取为广大师生提供更好的服务！李超在例检中成长“光阴似箭，日月如梭”不禁又想到这句名言。是的，马上又一个学期就要结束了，一晃三个多月吧，三个月我仍进行着日常的工作餐厅例行检查。和以前一样，每周我们部门都会有相关人员对全校十二个餐厅
32、进行检查，每个餐厅有两个人负责，即我们部门的干事和院里的生活委员代表。我们会带着生活委员一同检查餐厅，之后请生活委员写一篇有关餐厅检查的感想，表达他们对餐厅的总体看法并提出一些建议，从而促进餐厅的改进。本学期我参与了大约三四次的检查餐厅工作吧，因为我们人员比较多，不可能让每个人每周都能去检查，所以我们就轮流着检查餐厅。而在这个学期的例检过程中，自己也成长了一点吧。比如：我有时去检查餐厅时，工作人员态度仍旧不好，但我不会太在意他们的举动，即使他们不怎么理我，我都会自己进去检查，因为我在做我的工作。所以，有时候真的不必去让别人的行为去影响你自己的想法，真正去做自己应该做的就好。当然，我去检查餐厅时
33、，也不是完全不理会工作人员。我当然知道礼貌待人，所以我都会事先找餐厅主任和他说一声。有时主任会不在，那我们就和其他工作人员打好招呼后进去检查。或是遭到主任的不友好对待，我不会继续在那和他多说什么，只是去做我应该做的。毕竟自己还是分得清轻重的。本学期，我检查了几个餐厅，每次例检也会带给我不一样的感受。但无论怎样，自己都完成了任务，得到了锻炼。也许自己还有不足，也许自己不是做的最好的，但我也在改正，不断地完善自己。希望用自己的责任做出了令人满意的成绩。 张艳艳坚持例检维护安全俗话说：“身体是革命的本钱。”可我说强壮的身体是在健康的饮食基础上的，要有健康的饮食，首先要有良好的餐厅卫生条件。而我们权保
34、负责的餐厅例检就是检查食堂卫生的，可见之，我们的工作是多么的重要啊！或许有好多人对我们的工作不认可，认为我们的工作没有起到什么作用，例检之后伙食条件没什么改变，我想说：既然有餐厅例检这份工作，那么就有这份工作存在的价值。只要我们踏踏实实的把本分工作做好，我相信，我们的付出会有所回报的。令我欣喜的是，经过我们的餐厅例检，个别的餐厅真的有了改变。就拿兴湘食堂来说吧，刚去那里检查时，整体条件还好，美中不足的是厨房内部有一种因排水不及时而造成的异味，当我和那里的餐厅主任说了之后，他笑着点头说：“我们会改进的。”之后，当我再次去那里检查时，他们真的改了，厨房里的异味没有了，当时真心很高兴，为我们权保而高
35、兴，我们所付出的的努力没有白费！通过餐厅例检，我也学到了一些知识。当初进厨房检查时，或许食堂的叔叔阿姨不是很欢迎我们。可我发现，如果我们主动与他们交流时，他们会很热情，并用微笑面对我们，让我们随便检查这或许就是日常应该注意的常识吧！当你主动与别人交流时，会收获不一样的结果。 孙静创新例检高效行事在这将近一年的工作中，我已经记不清我有过多少次餐厅例检了，但是直到现在，我都还清楚的记得我第一次例检时的场景。那时的自己觉得例检很新奇，也觉得例检是一件很光荣的事，可以在学校食堂检查，然后将结果呈交给后勤，这些事情都是在为学生们服务，我觉得一个大学是需要这种组织存在的。每一次的例检都会让我有不同的收获，
36、有不同的感想。例检不仅仅锻炼了我与其他院的生活委员之间的沟通联系，还培养了我与各个餐厅老板、餐厅员工之间的沟通交流能力。到现在为止，我可以很认真的说：餐厅例检我是用心在做的，每一次的例检表我也都是用心在写的。每一次的例检我也都会跟生活委员好好沟通，告诉他们一些我们部门的职责，并且告诉他写例检感想。在第二学期中，我参与的餐厅例检相对比较少，因为开始几个月代替部长做了一下例检安排。从那时候起，我才知道原来看似一个很简单的例检安排原来可以这么麻烦。安排人员是要考虑很多很多问题的，各方面的问题，比如某个生活委员换电话号码了，如安排的时候要考虑到干事的住宿，不能将他安排到一个离寝室很远的餐厅去，又如每次
37、收例检表的时候都会遇到各种无奈等等，这些东西都是对自己的能力的一种锻炼，能够让我考虑得更加全面，处事更加周到、细心。餐厅例检让我学到了很多很多，特别是与后勤的沟通上，还有就是对自己的耐心和细心的考验，最后就是想说，我们的餐厅例检应该可以稍微的创新一下，如果能让餐厅例检变得更加有趣那就太好了。李帆 餐厅例检总结 食堂卫生检查差不多一年了，一年来，明显看到有些食堂做得相对好一些，有些食堂在数次的检查过后并没有明显的改善。食堂检查过程中反映突出的几个问题如下：一、环境卫生方面： 1、学生餐桌椅油污多，学生就餐过程中部分饭堂工作人员并没有及时整理桌面； 2、垃圾桶没加盖，有些垃圾桶垃圾满了并没有及时清
38、理掉； 3、厨房内要注意通风性。二、食品加工保管销售方面： 1、熟食保存时有些饭堂并没有用保鲜膜，在空旷的场地灰尘等会影响这些熟食的质量； 2、工作人员没有佩戴手套。 3、菜牌标价并没有100%标齐，造成学生的困惑。三、工作人员方面： 1、部分饭堂服务人员对学生态度不好，和谐的环境需要你我共设； 2、部分厨师炒菜时并没有戴帽子； 3、有某些饭堂工作人员有穿拖鞋现象。综上所述，目前饭堂还存在很多需要改善的地方，每个饭堂都有各自特点。这几次检查的结果表明，有些饭堂内部建设比较好，例如一食堂2楼、琴湖餐厅，也有一些比较差的饭堂，在饭堂激烈竞争的今天，饭堂只有更好的改善，才能在竞争中凸显自己，收获更多
39、利益。饭堂与学生是一个长期的合作伙伴，只有尽可能地协调好与学生之间的关系，才能更好地进步。希望饭堂能在这些突出需要改善的问题上下功夫，进而受到更多同学欢迎，收获更多利益。秦安妮 例检中成长 在校学生会的一年中，基本工作是餐厅例行检查。我先后共进行了9次例检，每一次的检查都有不同的感受和收获：和9个素不相识的人介绍检查工作的流程和意义，以及询问他们关于这项工作的看法；九次与不同的餐厅主任打交道，带着些许尴尬和牛气地进行各项检查；吃了9次看起来是理所应当的“霸王餐”。通过餐厅例检，我有不少的成就感和骄傲感。成就感在于我克服了心里上的障碍，和陌生人打交道，和陌生人介绍我们这个对别人来说更加陌生的工作
40、。在其中，我也收获了不少的友谊，我一直都不相信一面之缘可以产生友情，而餐厅例检证明了我所相信的是错误的。其次，骄傲感在于，我，是作为一名大学生代表在对餐厅进行卫生方面的检查，从来没当过代表的我会对这个自己取的称号肃然起敬。然而，对于例检，我又是有些惭愧的。还记得第一次检查看到的厨房，里面少不了的是菜渣，地上铺满的是水，菜架上亮堂堂的是油。我想，如果我把这些现象都写上去的话，肯定会引起重视的，下次再来检查是不是不会再是这个现象了呢？但是，可能是我写得不够详细，建议提得不具有建设性，才使得我在此之后的8次检查中都遇见了同样的问题。我真的需要承认，在例检中有点敷衍了事了。没想过当部长，自然以后也不会
41、接触这类的问题了。但是，真心祝愿我们权保的例检工作能切身实际地为大家服务！邓佩琳例检中成长大一的岁月渐渐流逝，代表着作为干事的工作也即将卸去。回首部门工作经历，餐厅例检无疑意义最为重大，印象也最为深刻。这将成为我人生中宝贵的一段经历。我其实是一个不太擅长言辞交流的人，因而餐厅例检活动起初对我来说是一个挑战 一个必须去战胜的挑战。但经过多次的检查历练后，于我而言，餐厅例检已经不止是一项工作，更是一份责任。我在例检中见到了许多日常进餐时所注意不到的场所与细节，深知餐厅卫生存在着很大改进空间。我早已克服初检时的木讷与茫然，在检查中更加注重交流了解，询问主任餐厅具体卫生治理情况，询问同学日常饭菜质量情
42、况，深入了解第一手资料。而且我很喜欢部门对例检形式的安排，一位干事配一位学院排出的生活委员一起检查，这不仅能扩大我们部门工作影响力，还能让更多的学生关注餐厅卫生。我们都知道，餐厅是同学们就餐的重要场所，其卫生状况直接关乎同学们身体健康，因此把好餐厅质量关具有重要意义，所以我们是肩负着巨大的责任。 看着一份份餐厅例检报告和例检感想，我知道我们为此付出了努力，为同学们做了一份微薄的贡献。我对自己过去一年餐厅例检的工作而感到满意自豪。 李彬我的例检收获岁月如梭，转眼之间，大一的餐厅例检工作已经接近尾声。现在的自己回首这一年的例检工作，学到了好多，我也为我能够参与例检工作而感到自豪。这一年的餐厅例检工作一共经历了两个阶段。第一个阶段是由本部门每周两个干事检查一所餐厅，第二个阶段是由本部一个干事和校各班的生活委员共同参与例检工作。而例检工作的实际内容就是针对餐厅的厨房和就餐地方的卫生，饭菜的质量，进行检查，同时通过采访就餐的学生，反映餐厅的总体状况。这一年的餐厅例检工作总结具体如下：第一，每个餐厅的都不同程度上存在问题。其中，餐厅厨房的积水问题又待解决。每次检查餐厅，地面上都会有很多的积水，很难走。其次，餐厅的门窗的卫生都不太干净，有部分的灰尘来不及打扫以致成为了年
