职业素质培养课件.ppt

上传人:小飞机 文档编号:1868163 上传时间:2022-12-22 格式:PPT 页数:24 大小:838.50KB
返回 下载 相关 举报
职业素质培养课件.ppt_第1页
第1页 / 共24页
职业素质培养课件.ppt_第2页
第2页 / 共24页
职业素质培养课件.ppt_第3页
第3页 / 共24页
职业素质培养课件.ppt_第4页
第4页 / 共24页
职业素质培养课件.ppt_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《职业素质培养课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业素质培养课件.ppt(24页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、第五章 职业素质分析,学习目标,理解职业素质的含义理解什么是IQ(智商)、EQ(情商)、FQ(财商)、AQ(逆商),第一节 职业素质的含义,所谓心理,是指人的感觉、知觉、记忆、思维、情感、性格、能力等的总称,是人脑对客观事物的反映。 心理学就是研究心理现象的科学。,一、心理及其含义,人脑的结构与功能,大脑皮层由大约140150亿个神经细胞构成。 皮层共分六层,由形状各异不同类型的神经细胞组成。 大脑皮层不断地下达各种指令,支配、调节和控制着人的各种心理活动。,明代著名医生李时珍提出了“脑为元神之府”,“泥丸之宫,神灵所集” 的论断。他还说:“耳目口鼻动于内,声色嗅味引于外” ,较科学地揭示了人

2、的大脑活动与各种感觉器官的密切联系。 列宁曾精辟地指出:人的心理是“头脑的机能,是外部世界的反映”。所以,辩证唯物主义对人的心理下的定义是:心理是人脑的机能,是客观现实的主观映象。,所谓素质,泛指人或事物本来的特点和性质。这里是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征。,二、素质及其含义,三、人格理论,利他性,适应性,(稳定、自信、有效) (神经质、自疑、情绪化),社交性,(群居的、精力充沛、自我表现的) (羞怯的、退缩的、不确定的),道德感,(有计划、整洁、独立) (冲动、粗心、不负责),(温和、得体、体贴) (依赖、冷漠、无理),智力开发

3、性,(富有想像力、好奇、创造性的) (平庸、想像贫乏、思维刻板),“大五” 人格因素,卡特尔十六种人格特性,人格的定义,人格是认知、情感和行为的复杂组织,它赋予个人生活的倾向和模式(一致性)。像身体一样,人格包含结构和过程,并且反映着天性(基因)和教养(经验)。另外,人格包含过去的影响及对现在和未来的建构,过去的影响中包含对过去的记忆。,第二节 职业素质分析,智商定义:智力年龄除以实足年龄的商,再乘上100,公式写为:,一、智商 intelligence quotient( IQ),如何理解智商,1、建立个人愿景,追求卓越2、学习、思考、创造,实现自我超越3、发掘自己的潜意识,培养自己的心 智

4、模式 皮格马力翁效应 丁肇中教授的考试方法,情商,即情绪智商(EQ)。EQ包含五个方面的内容: a自我意识-认识自身的情绪,这是EQ的基石,要求人们在一种情绪刚露头时就能辨识出来。 b控制情绪妥善管理情绪”。 C自我激励。 d认知他人的情绪。 e人际交往技巧。,二、情商 emotion quotient( EQ),1、太平洋岛上卖皮鞋2、统计学家看孩子3、三兄弟4、跳水逃生5、不要随便说“随便”6、喜欢吃什么自己买,7、股迷父子父:这次考试,行情如何?子:发生崩盘,指数暴跌。父:报一下收盘价位。子:数学56,语文43,物理52,政治49,化学58。父:怎么搞的,满盘皆黑。以前走势尚好,这次这么

5、多翻空。子:从基本面分析,平时上课因研究股市行情,而没有好好听课;从技术面分析,这次考试太严,各种补救措施无法出台。,财商,即财富知商(FQ),有效地利用个人资源和社会资源进行投资,获得更多的个人财富和社会财富。 1、识别资源,整合资源 2、寻找投资机会 3、通过适当的手段获取利润,三、财商 fortune quotient( FQ),逆商,即逆境智商(AQ),是指个人或组织面对逆商时,以其独特的方式对逆商作出的反应。 1、识别逆境 2、坚定信念 3、采取对策,四、逆商 adversity quotient( AQ),不能觉察渐进变化的威胁,1、司马迁受宫刑而著史记 他在报任安书中写了一段十分

6、精彩的文字:古者富贵而名摩灭,不可胜记,唯惆傥非常之人称焉。盖文王拘而演周易;仲尼厄而作春秋;屈原放逐,乃赋离骚;左丘失明,厥有国语;孙子膑脚,兵法修列;不韦迁蜀,世传吕览;韩非囚秦,说难孤愤;诗三百篇,大底圣贤发愤之所为作也。此人皆意有所郁结,不得通其道,故述往事,思来者。乃如左丘无目,孙子断足,终不可用,退而论书策,以舒其愤,思垂空文以自见。仆窃不逊,近自托于无,能之辞,网罗天下放失旧闻,略考其行事,综其终始,稽其成败与坏之纪,上计轩辕,下至于兹,为十表,本纪十二,书八章,世家三十,列传七十,凡百三十篇。亦欲以究天人之际,通古今之变,成一家之言。草创未就,会遭此祸。惜其不成,是以就极刑而无

7、愠色。仆诚以著此书,藏之名山,传之其人,通邑大都,则仆偿前辱之责,虽万被戮,岂有悔哉!然此可为智者道,难为俗人言也!,2、奥斯特洛夫斯基的名字和他的不朽作品钢铁是怎样炼成的;3、红军长征。李文珍;4、 “98抗洪”。,帕金森定律:不称职管理者如何用人。苛希纳定律 :1:2:4;1:3:6通用公司CEO选聘:韦尔奇的故事 背景:世纪经理人韦尔奇 世纪经理人韦尔奇被选任接班的故事 总裁继任路线图 机舱大面试计划,口能言之,身能行之,国宝也; 口不能言,身能行之,国器也; 口能言之,身不能行,国用也; 口言善,身行恶,国妖也; 敬其宝,重其器,任其用,除其妖。 江泽民引用荀子大略篇,思考题,1、什么是职业素质、心理测验?2、什么是IQ(智商)、EQ(情商)、 FQ(财商)、AQ(逆商)?3、如何培养自己的职业素质?,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号