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,职工薪酬核算、计算办式和薪酬分配,前期准备1.职工薪酬概念企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括职工在职期间(如工资)和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶,各女或其他轼赡系人的福等,2.职工薪酬的构成注意人员构成职工薪酬中的“职工”包括签订劳动合同的所有人员:全职、兼职和临时职工未签订劳动合同但由企业正式任命的人员:董事会监事会成员虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员,2.职工薪酬的构成内密构成,3.职工薪酬的账户设置借付职工薪酬贷本月实际支付的各发生的应付职工薪种应付职工薪酬酬总额尚未支付的应付职工薪酬,
