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1、公司党委会议事规则第一章总则第一条为切实履行好公司党委的职责，充分发挥党委的政治核心和领导核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在公司的正确贯彻执行，确保公司按照中华人民共和国公司法等法律法规依法经营，支持公司按照X有限公司章程及各项规章制度实现科学的决策和管理，促进党委会民主化、制度化和党建创新,根据中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则等规定，制定本规则。第二条公司党委会议事要坚持把方向、管大局、保落实。把引导和促进公司生产经营、改革与发展，推进领导班子的思想作风建设,提高领导班子科学决策能力，加强科学管理，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为党委工作的出发
2、点和落脚点，作为检验公司党委工作成效和党组织战斗力的主要标准。第三条公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。第二章党委会议事范围第四条党委会要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。第五条公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。第六条参与公司重大经营和发展决策，在召开公司总经理办公会议形成决议之前，党委会要专题召开会议通报总经理办公会议题和提案，统一思想，形成一致意
3、见。第七条党委会要参与公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、改革方案、人力资源管理等问题方案的讨论。第八条研究任免公司部门助理以上的党群干部；审议公司所属部门、单位领导班子成员及助理以上干部的培养、选拔、考察、任免、聘任和重大奖惩事项。第九条研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。第十条讨论通过公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。第十一条研究决定公司党委工作机构的组成和设置；确定基层党组织的设置；审批改选结果。第十二条讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告（草案）及
4、党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。第十三条审批预备党员和预备党员转正；审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等。研究推荐党内先进代表人物。第十四条定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。笫十五条听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员、干部的处理。第十六条需要党委会讨论和研究的其它重要问题。第三章党委会议事形式及规则第十七条党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。第十八条党委会原则上每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。第十九条党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。
5、出席党委会的人员包括党委委员，党委工作部、党委组织部负责人列席会议，其它列席人员由会议主持指定。第二十条党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集和主持。第二十一条党委会召开的时间、议题，一般要在会前三日内，由党委工作部负责通知与会人员。各种会议材料要提前传送。确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记（副书记）同意。第二十二条党委工作部负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党委工作部负责起草，党委书记签发。第四章党委会议事程序第二十三条议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单
6、位或党委委员提交给党委书记，再由党委书记提交给党委会讨论、研究。第二十四条决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。第二十五条执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。第五章议事纪律第二十六条经党委集体研究作出的决定，党委委员必须坚决执行，个人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党委会集体研究决定。党委委员的个人意见被否决后，允许保留，但在没作出新的决定之前,必须认真执行党委的决定。第二十七条党委会讨论问题涉及到党委委员或其家属需要回避的，该委员应主动回避或由党委在会前通知该委员回避。第二十八条出席和列席党委会的人员必须严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外传播或泄露党委会议内容，违反者按有关规定处理。第六章附则第二十九条本规定由公司党委工作部负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时，按上级规定办理。第三十条本规定自印发之日起实行。
