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1、学校2022-2023学年度工作计划2022-2023学年度，学校将坚持立德树人的办学方针，抓好党建和疫情防控工作，坚持内涵发展特色发展的办学思路，坚持提高教育教学质量，扎实推进教育教学综合改革，努力开创各项工作新局面。一、重点工作1、加强党建工作和学生思想政治工作。2、坚持抓好新冠疫情常态化防控，确保校园和师生安全。3、深入研究和推进课堂教学改革。4、总结和深化学校已有经验，形成办学特色建设。5、加强师资队伍建设。二、具体工作和措施（一）党建工作加强党的政治建设。把党的政治建设摆在党建工作首位,履行全面从严治党责任，强化党内监督，坚持问题导向，从严从实抓好党建工作。加强意识形态工作。认真落实
2、意识形态工作责任制实施细则，及时把握师生的思想动态和舆情，坚决禁止、制止不良思想在校园出现。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，积极推进廉政风险防控管理工作，坚决整治“四风”。加强师生思想道德建设。在建党、建国、建军、教师节等重大节庆及传统节日，组织开展“政治生日”“我们的节日”等主题活动，深化思想政治教育和中华优秀传统文化教育。（二）新冠疫情防控工作严格执行上级和各级疫情防控指挥部的要求，压实责任,积极作为，科学防控，确保人员到位、设施到位、物资到位、制度落实到位。做好学期开学的疫情防控工作，准确掌握师生员工及其家属和家长的健康
3、信息、出行等，做好防疫物资的储备和校园环境、设施设备的全面消杀，开展疫情防控开学演练。做好常态化防控工作。做好晨午晚检工作，坚持做好师生健康动态摸排，坚持做好校内和上级的疫情“日报告”、“零报告和重大事项报告制度，定期开展校园环境卫生清洁和消杀活动，切实做好封闭性管理，禁止无关人员进入校园，开展疫情防控宣传工作。（三）师资队伍建设加强干部队伍培训，提高干部队伍的理论水平和管理能力。开展全校性班主任工作培训，组织好优秀班主任教育研讨工作坊活动。组织开展好庆祝2022年教师节主题活动，树立榜样，广泛宣传，激励广大教工努力进取。加强新教师培养工作，规范导师制度建设，选拔一批德才兼备高水平教师作为年轻
4、教师的导师，做好传帮带工作。（四）德育工作扎实并创新开展学生思想教育工作。主要抓好新生军训活动，组织开展践行核心价值观系列主题活动，抓好安全法制教育、行为规范养成教育、毒品预防教育和心理健康教育。推进班级文化建设，促进学生自主发展。组织班级文化建设主题班会，制定班级发展规划，定期组织班级环境建设评比，每月组织班级“文明之星”表彰活动，开展班级特色主题教育活动。做好家庭经济困难学生的资助帮扶工作。做好教育扶贫建档立卡系列工作，确保每个家庭困难学生的入学和生活保障。组织好家长学校活动，加强家校联系。组织好各阶段家长会和家长学校讲座。加强班主任、科任教师与家长的联系，做好家访工作。（五）教学工作切实
5、规范常规教学管理，构建高效教学体系。规范集体备课制度，强化教研组备课组教学研讨活动。加强教学检查,提高课堂教学质量。继续建设书香校园，培育学生阅读。扎实有效做好中考备考工作。做好“抓两头促中间“工作，以有效命题研究为突破口，科学备考，有效备考。（六）艺体工作体育方面，除了抓好常规教学外，主要抓好田径运动会,组织开展各类校园小型多样化体育比赛，加强各运动队的训练和管理工作，力争在参加全省全国的比赛中再创佳绩。艺术方面，除了抓好常规教学外，主要做好班际歌咏比赛、艺术节比赛等，举办师生书画展。（七）安全与行政后勤工作坚持不解地抓好安全工作。要完善公共安全应急处置预案和机制，实施安全工作常态化、规范化
6、，定期开展全校性的安全宣传教育、安全排查和安全演练。重大活动和节假日要组织专题安全教育。重大外出活动坚持审批制度，做到有预案、有措施。定期排查校园欺凌情况，杜绝校园欺凌事件的发生。加强校园综合治理和安全保卫，实行校园安全预警制度，主动联系当地公安、城管、工商、卫生等部门，加强学校周边环境的综合治理，创造安全的校园环境，确保无重大事故发生。后勤保障工作主要抓好规范化管理，服务师生，稳步、安全推进。（A）工会团委工作学校工会要深入调研，及时反映教职工诉求，认真组织好送温暖献爱心活动，开展形式多样的文体活动，丰富教职工的业余生活，积极推进校务公开和教代会规范化、制度化建设。学校团委要切实加强团员队伍建设，做好新团员的发展工作和团员干部队伍的学习培训工作，真正发挥学生干部、团员的带头模范作用。进一步加强对学生社团的管理和指导,大力开展志愿者活动，积极组织开展模联、模政等形式多样、喜闻乐见的校园文化活动，丰富校园文化生活。
