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1、“雏（楚）鹰成长计划” 雏鹰展翅 创业导航一、活动背景：在日益严峻的就业形势下，大学生自主创业无疑成为热门话题。得到知名企业家亲自指导，作为他们的徒弟开展企业实践、实习，更是大学生难得的机遇。为继续深化大学生创新创业教育，不断完善大学生实践教育长效机制建设，为贯彻武汉大学“创新创造创业”的指导精神，帮助大学生的就业、创业工作，为大学生搭建的成长成才的良好平台，武汉大学团委在优秀大学生中大力开展“雏鹰成长计划”，以培养大学生骨干在实践中更好成长成才。二、活动目标 为大学生成长成才搭建良好的平台，提升优秀大学生的实践就业能力与创新创业精神，培养具有高素质的创新型复合人才和未来领导者。三、活动形式
2、由优秀企业家担任武汉大学大学生实践导师，与武汉大学优秀大学生结对。由企业家本人亲自设计大学生实践培养计划，指导大学生开展企业实践、实习，规划职业生涯，引航人生，以更好推动大学生的实践成长成才。四、活动进程Step1雏鹰展翅： 3月20日5月4日1）内容简介：1.导师聘请：在全国范围内寻找并邀请10位业绩突出、有一定社会影响力、具有社会责任感的企业家（有创业经历的导师优先），作为本次活动的“创业导师”； 2.创业团队招募和选拔：在全校范围内招募并选拔出10支优秀的创业团队，作为企业家的“学徒”。3.创业结对：在我们的组织和安排下，通过一定程序使得创业导师对创业项目有一定了解后，形成初步结对意向，
3、最终促成一位创业导师和一个创业团队一对一结对，并由武汉大学向创业导师颁发官方聘任证书。2）师徒招募： 导师聘请（导师聘任条件见附页）：1.前期联系，主要通过武汉大学校友会、暑期行走中华大型实践活动企业资源、校团委、经管院MBA学员、以往活动外联及嘉宾等途径先归结出最适合做我们创业导师的企业家名单，并对其进行初步接洽联系，发送我们的策划书和聘请意向；2.根据企业家反馈答复情况以及综合情况（包括活动经费问题、外联问题、指导效果问题等）选出业绩突出、有一定社会影响力、具有社会责任感的10位“创业导师”，进行活动的初步沟通。 学徒招募（学徒招募条件见附页）：1.招募途径，分为定向招募和公开宣传招募。定
4、向招募指利用内部已知的资源进行定向招募，主要包括青年互助服务中心创业孵化器相关创业团队以及“挑战杯”大学生创业计划竞赛相关创业队伍的联系和招募，发送招募信息并进行一定的接洽。公开宣传招募：制作海报、喷绘、展架在全校范围内巡回展出；制作相关招募视频，在校车电视、教学楼平面电视、校电视台滚动播出；联系校园媒体包括校广播台，在黄金时段进行专题报道；武汉大学校报、未来网、自强网、珞珈山水BBS发出招募通知。3）雏鹰对话：招募结束后，举办一期以“对话”为主题的活动；活动内容：1.十支创业团队先后计时展示商业计划书，邀请招募的创业导师现场作为评委针对计划书提问并给出点评和修改意见2.隆重介绍我们的“雏鹰创
5、业导师计划”，同时借此契机创业导师可以选拔表现优秀的团队及个人成为自己的徒弟。3.颁发“雏鹰计划创业导师”和“雏鹰计划创业学徒”及“创业展示优秀个人奖”，并签订合作协议。 Step2雄鹰翱翔： 5月4日8月中旬1）内容介绍创业团队与导师深入交流、学习，校方派专人对创业队伍与导师的进展进行跟踪报道，师徒交流内容将及时反馈；校方举办“创业讲坛”，邀请受聘企业家面向武汉大学全校学生进行创业故事和人生感悟的励志演讲，分享创业就业经验，帮助青年大学生成长成才。同时以此为契机，推动武汉大学“暑期实习岗位推介会”的进程。2）“师徒交流”建议方式：1.“导师”认真浏览“学徒”的创业商业计划书，指导其修改完善；
6、2.“学徒”可以直接走入企业家“导师”企业参观，聆听成功人士成长心得，以助理身份跟随名企决策层管理人员进行工作实践，参与相关企业商务事宜（包括会议、酒会等）和企业家沙龙活动；3.导师举行专项主题沙龙，讲述在创业过程中各个阶段可能遇到的问题及其最好的解决经验，讲述大型企业的管理实践经验、商务交往礼仪、资金来源运营机制等。3）创业讲坛每周邀请一位受聘企业家“导师”，进入“创业讲坛”面向全校学生进行演讲或者访谈，普及创业知识，畅谈创业感悟，设置提问环节及相关互动环节，为大学生提供与创业成功者面对面接触的机会，让更多有志于创业的大学生能亲身感受创业实战，积累心得创业心态更加成熟，树立正确的创业意识，从
7、而系统受益，也让企业家所发出的光和热辐射到的受众群体更为广范，影响力更大。Step3精鹰感恩： 9月中旬内容：举办一场大型感恩晚会，邀请校内、外媒体进行现场报道。晚会上创业团队汇报长期以来学习所得，发表对受聘企业家做出指导的感言，同时校方对受聘导师和创业团队进行表彰，并呈现相关精神，包括国家队大学生创业的政策支持及相关条例扶持，从而激励后来的创业大学生乘风破浪为自己的梦想奋斗。五、大学生实践导师聘任条件与要求。1）所聘任大学生实践导师的企业家应在各自行业拥有卓越业绩，具备良好的道德水准和公众形象。具有高度的社会责任感与广泛的社会影响力。武汉大学将聘请企业导师为“武汉大学大学生实践导师”，为所属
8、企业挂牌“武汉大学大学生社会实践基地”，符合团中央就业创业见习基地的企业经协商后可邀请一并授予“共青团就业创业见习基地”。2） 企业家导师应关注大学生成长情况，乐于亲自开展实践指导工作，对于大学生的未来职业与事业发展给予帮助和支持。3） 企业家导师在与结对大学生的长期指导过程中，应根据学徒自身的需要与企业家导师实际制定富有可操作性的指导计划，定期与学徒进行交流（每两个月至少直接指导一次）。4） 企业家导师同除结对大学生进行指导外，需要为更多武汉大学大学生提供企业参观、实习机会，走进校园，通过个人宣讲、专题座谈等活动，以讲座交流和座谈形式，宣讲实践奋斗历程、企业家创新精神，引领求是学子不断提升创
9、新创业精神。六、大学生选拔条件与要求1）参与“导师学徒成长计划”选拔的大学生应热爱祖国、拥护党的领 导，品德良好，身心健康；性格开朗，社交能力强，学习目的明确，成绩优良，积极进取；有较好的团队精神和志愿奉献精神，积极参加志愿服务活动，二星级以上志愿者直接推荐笔试。2）成功入选的大学生将在各自企业家导师指导下，开展企业实习实践等由企业家与大学生共同参与的实践成长活动。以一年为培养时限。3）每期入选大学生即成为“导师学徒”学员，按企业家导师进行分组，开展相关教学活动，接受企业家指导。在一年中，大学生需参加由共青团武汉大学委员会与企业家举办的各类与“导师学徒成长计划”有关的教学活动。同时，入选大学生
10、肩负推广“导师学徒成长计划”的责任。4）一年期满后，由武汉大学与企业家本人共同对于大学生实习实践状况进行考核、评价。实践考核采取实习报告、现场操作、设计和答辩等多种形式全面检查,不仅要考核学生的素质、能力和水平,而且要考核学生的工作业绩。结合日常活动参与情况，对于考核优秀的大学生颁发“导师学徒成长计划”荣誉证书。七、创业导师的权利和义务作为该计划的导师，您将享有以下权利：同时，作为该项目的导师，希望您可以尽到以下责任：1、所聘任为“创业导师”的企业家应在各自行业拥有卓越业绩，具备良好的道德水准和公众形象。具有高度的社会责任感与广泛的社会影响力。武汉大学将聘请企业导师为“武汉大学大学生创业导师”，并颁发聘书。2、“创业导师”应关注“学徒”及其团队的成长情况，乐于亲自开展创业实践指导工作，对于团队项目的未来与发展给予指导性建议和支持。3.“创业导师”在对结对“学徒”和团队的长期指导过程中，应根据学徒自身的发展需要与企业家导师实际制定富有可操作性的指导计划，定期与学徒进行交流（每两周至少直接指导一次）。4.创业导师同除对结对学徒和团队进行指导外，需要为更多团队提供企业参观、实习机会，走进校园，通过个人宣讲、专题座谈等活动，以讲座交流和座谈形式，宣讲实践奋斗历程、企业家创新精神，引领求是学子不断提升创新创业精神。共青团武汉大学委员会 2010年3月14日
