《岗位说明书汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书汇总.docx（96页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：主任岗位编号：直接主管： 分管领导岗位级别：中层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上文化程度经验五年以上本行业工作经验知识背景对本行业有深入的了解；熟悉企业管理基本知识、行政管理基本知识；具备公共关系常识；熟悉办公室工作流程能力要求政策理论水平、战略理解力、组织沟通协调能力、语言文字表达能力、学习创新能力政治面貌工作综述主持办公室的全面工作，组织全体人员积极参与政务，认真处理事务，提供服务，搞好后勤，严格管理，努力当好局（公司）领导的参谋和助手。工作职责和要求1、在局（公司）领导的直接领
2、导下，按照职能使命，主持部门的全面工作，协助领导了解掌握党的路线、方针、政策和宏观经济形势，协助领导从事决策和管理工作，并尽可能地为领导和公司工作创造各种便利条件，以提高工作质量和效率。2、根据领导的指示，负责组织起草局（公司）的综合性工作报告、总结、计划、规划、决议纪要等重要文件。协助局（公司）领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，使全局（公司）上下统一认识，协调一致，以目标为导向开展各项工作。3、经常组织和参与调查研究，了解情况，并提出意见建议供领导决策参考。抓好信息工作，向领导传递综合信息和各方面的动态，为领导决策和指导工作提供有价值的可供参考的建议和办法。4、协助领导组织好各种重大会议
3、会务管理工作，组织检查会议决议的贯彻落实情况，努力提高会议质量和效果。5、负责协调局（公司）有关职能科室共同办理的综合性工作，协调各职能科室的工作计划、进度，协调局(公司)日常事务工作等，以促进局（公司）全局工作高效运行。6、组织公文办理工作，抓好各个环节，做好文件精神的贯彻落实、督促、催办等工作。7、承上启下，沟通局(公司)内外各个方面的联系，受局（公司）领导委托，对内对外处理有关问题，安排好公务接待和各项活动，树立局（公司）应有的地位和形象。8、加强部门自身建设，推行部门工作的制度化、规范化、程序化管理，抓好下属人员的考核，提高下属人员的工作效率和服务质量，搞好业务培训，提高全体人员的综合
4、素质。9、认真抓好车辆管理、资产管理、行政管理以及后勤保障等工作。10、及时、妥善地处理好日常行政事务和临时性工作，做到日清月结。11、随时完成局（公司）领导临时交办的各项工作。工作权限决策权1、本部门内部分工和日常考核；2、本部门内部管理制度和工作开展；建议权1、 全局（公司）日常管理工作，工作改进的建议。2、企业发展战略、企业业务流程变革等重大战略决策建议。工作联系内部各部门、县（区）局外部政府相关部门、业务协作单位省局（公司）相关部门、烟厂、行业内兄弟局（公司）相关部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：副主任岗位编号：直接主管： 岗位级别：中层管理岗位编制
5、日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验三年以上本行业工作经验知识背景对本行业有深刻的了解；熟悉企业管理基本知识；具备行政管理知识；熟悉行政管理工作流程能力要求政策管理水平、战略理解力、组织沟通协调能力、计划能力、创新能力政治面貌工作综述协助正职制定、执行与行政管理活动相关的工作计划与策略，监督、落实各项服务管理工作工作职责和要求、协助正职做好车辆管理、资产管理、行政管理以及后勤保障等项工作，贯彻落实局（公司）各项政策，收集、反馈决策落实情况及职工意见。、协助正职组织开展本部门所有工作，充分发挥管理、服务协调等职能。、协助正职贯彻执行局（公司）目标管理
6、方案，全面完成本部门目标。、协助正职健全完善各项规章制度，组织开展机关政务管理和服务工作。、协助正职作好文字材料的撰写、上报工作。、协助正职做好综合调研及群众来信来访工作。、协助正职做好员工队伍建设，打造团队精神。、完成领导交办的其它工作任务。工作权限决策权根据分工所负责的工作具有决策权建议权改进工作的相关建议。工作联系内部市局所有部门、县（区）局外部政府相关部门、业务协作单位省局（公司）相关部门、烟厂、行业内兄弟局（公司）相关部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称： 秘书岗位编号：直接主管： 主任岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字
7、：任职人签字：任职条件学历本科以上学历经验一年以上相关工作经历知识背景文秘写作、汉语言知识能力要求研究分析能力、文字表达能力、沟通协调能力、计算机操作能力政治面貌工作综述作好各种文字材料的撰写，管理公司印章工作职责和要求1、 按要求起草各种文件材料；2、 作好OA系统的日常维护工作，及时传递相关信息；3、 及时整理各种会议纪要，按要求发送存档；4、 管理公司各种印章和介绍信，履行用印手续，作好登记，5、 及时传递各种文字材料，通知会议；6、 按时完成领导交办的各项临时工作。工作权限决策权无建议权改进工作方面的建议工作联系内部市局所有部门、县（区）局外部省局办公室、市政府相关业务单位绩效标准马鞍
8、山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：文体中心主任岗位编号：直接主管： 办公室主任岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历或同等资格证书经验两年以上本行业工作经验知识背景熟悉文体活动基本常识以及工会管理基本知识能力要求沟通协调能力、组织指挥能力政治面貌工作综述管理各种文体设施，组织各类文体娱乐活动工作职责和要求1、 实施管理职能，维护保养各种文体设施，定期开放健身房；2、 组织各类文艺联欢活动，丰富职工业余生活；3、 开展全民健身活动，组织各种体育比赛以及运动会；4、 作好各种会议、接待的筹备工作；5、 协助工会作
9、好其他相关工作；6、 完成领导交办的临时任务。工作权限决策权无建议权开展文体活动的建议权工作联系内部市局各部门、县（区）局外部各级工会、相关业务单位绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称： 行政事务管理员岗位编号：直接主管： 主任岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验一年以上本行业工作经验知识背景熟悉公司各项制度流程；具备相应的行政管理知识能力要求研究分析能力、行政管理能力、文字表面能力、沟通协调能力、计算机操作能力政治面貌工作综述实施具体行政管理职能，做好资产管理，搞好与各部门的沟通协调工作工作职
10、责和要求1、加强公司供电和供水设施的安全检查，熟悉公司用电和用水情况，定期检查公司各重点部位的水电情况，提前发现问题，及时排除故障。2、 做好日常维修工作计划。3、及时做好公司固定资产和低值易耗品的清查和管理工作，确保公司资产完整。4、负责本科室各部门的安全工作，定期不定期对各基层部门进行安全自查。5、负责公司办公场所清洁卫生和室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。6、定期核算公司各项费用，上报公布。7、作好部门的预算管理工作。8、按时完成领导交办的各项临时工作。工作权限决策权无建议权改进工作方面的建议工作联系内部市局所有部门、县（区）局外部相关业务单位绩效标准马鞍山市烟草专
11、卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：档案室主任岗位编号：直接主管：办公室主任岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历或同等资格证书经验一年以上本行业工作经验知识背景档案管理、相关法律法规能力要求档案归结，整理业务能力计算机操作能力、执行能力政治面貌工作综述做好全局（公司）的文档管理和部门分工或交办的其它工作。工作职责和要求1、自觉遵守劳动纪律客各项规章制度，贯彻落实局（公司）决策；2、负责文件的收发、登记、传递、催办、管理、保密等工作；3、负责文书、档案的整理、鉴定、检索、保管及移交等工作；4、检查、指导其他部门的文书、档
12、案管理工作；5、检查、指导县（区）局文秘（内勤）人员的公文处理和文书、案件以及其他档案的收集整理工作；6、负责办公用品的采购管理，建立领用台帐，定期上报报表；7、负责档案库房及设备的管理，保持库房内外清洁卫生和整齐，搞好“八防”，确保档案安全；8、负责图书的购买、订阅及借阅室管理工作；9、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权改进工作的相关建议。工作联系内部市局各部门、县（区）局综合外部省局相关处室、市政府相关部门、市档案局绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：档案室管理员岗位编号：直接主管：综合档案室主任岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01
13、.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上经验一年以上本行业工作经验知识背景熟悉计算机操作，达到国家二级，具有相应的语言文字能力能力要求沟通协调能力、服务意识、业务技能、基本管理技能政治面貌工作综述以文印管理等行政事务工作为核心，全面做好文字汇总打印，印刷品制做、管理，办公用品管理等工作工作职责和要求1、遵守劳动纪律和各项规章制度；2、负责文字打印、文件制作，确保工作质量，不得出现差错；3、建立文件资料档案；4、协助综合档案室主任，做好印刷品制作、管理和办公用品管理工作；5、负责科室内务内勤工作；6、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权文字打印、修改等有建议权工作联系内部市局所
14、有部门、县（区）局外部相关单位和部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：车队队长岗位编号：直接主管：办公室主任岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历或同等资格证书经验两年以上本行业工作经验知识背景熟悉车辆管理基本常识、交通法规、行业基础知识以及企业管理基本知识能力要求沟通协调能力、组织指挥能力政治面貌工作综述负责统一管理市局（公司）机关及基层单位的所有车辆，切实保障机关领导和部门用车工作职责和要求1、严格按照有关法规统一管理市局（公司）所有车辆，保障领导和部门用车；2、依照有关法律和公司规定，统一调
15、度车辆，合理安排车辆的使用，提高车辆使用效率；3、加强车辆油料管理，建立台帐，加强车辆维修管理及车辆管理过程中的后勤服务工作，有效进行成本控制；及时完成各类报表；4、加强全市有关车辆驾驶员档案管理，做到一车一档，按时安排车辆审检，办理各类规费，促进车辆管理工作做到手续完备，安全高效，达到规范、高效、快捷的管理目标；5、严格管理驾驶员，提高其遵纪守法意识和综合素质，认真做好对驾驶员的各项考核工作；6、抓好安全知识培训，每月召开一次车辆安全例会，确保全年无重大行车事故；7、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权按规定行使车辆的调配权、车辆油料以及车辆维修的管理权、驾驶员的考核建议权对改进管理和职能
16、范围内的工作有建议权工作联系内部市局所有部门、县（区）局外部交警大队、车管所、运管处、保险公司及政府相关部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：车队管理员岗位编号：直接主管：车队队长岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历或同等资格证书经验两年以上相关工作经验知识背景熟悉车辆知识、交通法规、行业基础知识能力要求沟通协调能力、业务技能政治面貌工作综述协助队长管理市局（公司）所有车辆，切实保障领导和部门用车工作职责和要求1、遵守劳动纪律和各项规章制度；2、协助队长管理市局（公司）所有车辆，保障领导和部门用
17、车；3、协助队长进行车辆油料管理和车辆维修管理，有效进行成本控制；4、负责建立健全全市有关车辆驾驶员档案，做到一车一档；5、做好车辆维修技术鉴定，做好修理厂相关业务协调工作；6、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权在工作改进等方面有建议权工作联系内部市局所有部门、县（区）局外部车管所、运管处及政府相关部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：办公室岗位名称：驾驶员岗位编号：直接主管：车队队长岗位级别：业务（技能）岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历经验五年以上驾龄、三年以上相关工作经验知识背景熟悉车辆知识、交通法规、行业基
18、础知识能力要求沟通协调能力、驾驶技能、能吃苦、责任心强政治面貌工作综述切实保障安全行车，做好车辆维护工作职责和要求1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，保障领导用务用车；2、坚决维护局（公司）利益，爱惜公司形象；3、遵守国家各种交通法规，保证安全用车；4、遵守公司车辆管理规定，按照车辆的维修程序、制度保养维修车辆；5、按月参加安全例会，确保无安全责任事故；6、严格控制车辆油耗；7、严禁把车辆交给他人驾驶，车辆应及时入库，不准私自用车；8、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权在工作改进等方面有建议权工作联系内部市局所有部门外部车管所、运管处、交警队绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说
19、明书部门：办公室岗位名称：招待所所长岗位编号：直接主管：办公室主任岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历经验两年以上相关工作经验知识背景餐饮服务能力要求沟通协调能力、语言表达能力、管理能力、核算意识政治面貌工作综述在办公室的领导下，办好相关服务工作工作职责和要求1、遵守劳动纪律，严格执行食堂各项管理制度，提供优质可口的饭菜，高质高效完成各类接待；2、整体环境优雅，干部整洁；3、加强用餐监督，按程序、标准就餐；4、增强核算意识，健全各类台帐，定期上报核算报表，提交核算分析材料，做到帐帐、帐实相符；5、抓好员工培训，每季度一次，提供
20、优质服务； 6、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权食堂成本控制建议权改进工作的相关建议、日常管理建议权、聘用员工的考核建议权工作联系内部市局所有部门外部卫生防疫部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书科室（部门）：人力资源科岗位名称：人力资源科科长岗位编号：直接主管：分管领导岗位级别：中层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历本科以上学历，中级以上技术职称经验两年以上中层管理经验知识背景对本行业有深入的了解；掌握企业管理基本知识；具备人力资源管理知识；熟悉人力资源管理工作流程能力要求政策理论水平、战略理解力、组织沟通协调能力、计划能力、创新能
21、力、语言、文字表达能力政治面貌中共党员工作综述执行、制定与人力资源管理活动相关的各方面政策，做好马鞍山市烟草行业人力资源、政治思想、教育培训、宣传工作、劳资管理、老干部以及退职、退养、内退人员的管理工作。工作职责和要求1、组织、协调做好全市烟草行业人力资源、教育培训、宣传报道、思想政治、劳资管理、目标管理、绩效评估、老干部等项工作，贯彻落实局（公司）各项政策，收集、反馈决策落实情况及职工意见；2、负责组织开展本部门全面工作，充分发挥人力资源科管理、服务、协调职能；3、贯彻执行局（公司）目标管理方案，建立工作档案，全面完成本部门目标；4、负责落实人力资源的保护、开发、培养、使用和管理工作；5、健
22、全完善各项规章制度，组织开展相关政务管理和服务工作；6、负责督促劳动用工、工资分配、社会保险的政策落实，制定规划、计划，指导、管理并组织实施；7、加强局（公司）精神文明建设和企业文化建设，负责企业文化核心理念在企业内部的宣传、推广和深化；8、搞好边缘协调工作，完成局（公司）领导临时交办的任务。工作权限决策权1、本科室内部分工和日常考核；2、本科室内部管理制度和工作开展；3、人力资源的保护、开发、培养、使用和管理等方面工作制度的建立健全。建议权1、市局（公司）机关内部机构设置与撤销和人员编制；2、科级干部的调配与使用、工资分配及奖惩；基层干部的调配使用、管理奖惩 ；3、企业发展战略、企业业务流程
23、变革等重大战略决策建议。工作联系内部省局人事劳资处、政工处、机关党委、工会、市局所有部门、县局、老干部中心、外部市委办、市政府办、市人才中心、劳动局及分支机构、市直工委、市委组织部、市总工会、政研室绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书科室（部门）：人力资源科岗位名称：宣教中心主任岗位编号：直接主管：科长岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验两年以上本行业工作经验知识背景熟悉企业人员素质的基本情况；具备相应的宣传教育管理知识能力要求计划能力、培训技巧、语言表达能力、沟通协调能力、文字表达能力、计算机运用能力政治面貌工作
24、综述宣传党的路线、方针、政策和烟草行业经营管理及精神文明建设政策规定，拟订全市烟草行业宣传工作意见，做好全市烟草行业职工培训工作。工作职责和要求1、负责局（公司）的教育培训工作，拟定年度教育培训计划，按计划组织学习日学习，全面完成教育培训规划，提高员工整体素质；2、建立健全员工培训档案，完善培训体系；3、负责市局（公司）宣传报道的文字工作；4、负责局域网及企业内部宣传栏等载体的宣传；5、负责市局（公司）思想政治、精神文明创建工作；6、协助领导做好企业文化建设、公共关系等工作；7、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权改进工作方面的相关建议工作联系内部市局所有部门外部马鞍山市电视台、电台
25、等宣传媒介、相关单位与部门绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书科室（部门）：人力资源科科室（部门）：劳资管理员岗位编号：直接主管：科长岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01.直接主管签字：任职人签字：任职条件学历本科以上学历经验一年以上本行业工作经验知识背景熟悉行业劳动工资方面的制度规定；具备相应的人力资源管理知识能力要求研究分析能力、行政管理能力、文字表面能力、沟通协调能力、计算机操作能力政治面貌工作综述贯彻执行国家和行业劳动用工工资分配、社会保险的方针、政策和法规，制度并组织实施全市烟草行业劳动用工工资分配的管理制度、规定和办法。工作职责和要求1、自觉遵守劳动纪律和各
26、项规章制度，贯彻落实局（公司）决策；2、了解国家及行业劳资、福利政策，按月按时发放劳动工资及福利；3、规范用工，强化聘用员工人力资源管理，确保经营、管理需要；4、建立劳资和福利发放台帐，定期进行报表分析；按时报送各类报表；5、负责局（公司）内部工资分配制度改革工作；协助做好市局（公司）党组管理干部工资晋升的审批工作；协助做好市局（公司）机关考勤和效益工资测算发放；调控管理局（公司）机关聘用临时人员的工资发放工作；6、负责局（公司）机关职工医疗费个人自付部门的缴扣；负责局（公司）机关离（退）休职工养老金计发标准的核定和调整；健全全市烟草行业补充养老保险制度，负责全市烟草企业补充养老保险基金的征集
27、、上报工作；7、负责一些行政管理和具体协调工作；8、协助老干部服务中心做好离退休老干部工作；9、完成领导临时交办的任务。工作权限决策权无建议权改进工作方面的相关建议工作联系内部市局所有部门、离退休老同志外部省局人事劳资处、劳动局及分支机构绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：纪检监察室岗位名称：主任岗位编号：直接主管：分管领导岗位级别：中层管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验五年以上本行业工作经验知识背景熟悉党纪政纪及相关法律法规、具备纪检监察理论和实务知识、熟悉企业管理基本知识能力要求具有政策、战略理解能力、研究分析能力、沟
28、通协调能力、创新能力、危机处理能力政治面貌中共党员工作综述在省局党组、纪检组、市纪委和市局（公司）党组领导下开展工作，负责管理监察工作；管理客户投诉受理工作；管理市县专卖、销售网络的督查工作，负责全市卷烟市场的一级考核和各部门二级考核复核工作；管理烟草专卖行政案件的审核、听证、复议等工作，提供法律法规服务。工作职责和要求1、负责局（公司）行政监察工作，指导监督监察对象和各部门对国家局、省局（公司）及市局（公司）各项规章制度及决策的贯彻执行；2、受理客户投诉和对监察对象违规违纪行为的检举、控告和监察对象不服政纪处分的申诉；3、负责组织安排对局（公司）监察干部进行政治、业务培训，不断提高执纪干部整
29、体素质；4、负责局（公司）违规违纪案件的查处工作；负责调查处理监察对象的违法违纪行为和企业经营管理出现的影响较大的违规违纪案件并提出处理意见；5、对监察对象进行遵纪守法、廉洁从政等方面的教育；6、定期或不定期对本级和下级烟草专卖行政主管机关处理的行政案件进行监督检查，在发现确实存在的错误后，可以依法撤消下级烟草专卖行政主管机关办理的行政案件或提请上级烟草专卖行政主管机关撤销本级烟草专卖行政主管部门办理的行政案件；7、在当事人认为已经生效的行政处罚或行政强制措施决定确有错误的，并提出申诉时，应重新审查，如发现确实存在错误时应当提交本级专卖行政主管机关负责人批准后撤销；8、受理行政复议案件，包括复
30、议案件的受理和立案、有关证据的收集、复议案件的审查、复议决定的作出和决定书的送达、复议决定的监督落实以及对本部门处理的行政复议案件不服而提起的行政诉讼；9、依法主持由当事人和本案调查人员参加的听证会；10、承担全市专卖销售网络的督查工作，负责全市专卖销售网络的考核工作；宣传贯彻党和国家以及行业安全法律法规政策，制定全市烟草行业年度安全保卫工作计划和安全管理目标，并督促实施；11、完成局（公司）领导交办的其它临时性工作任务。工作权限决策权1、本部门内部分工和日常考核；2、本部门内部管理和工作开展；3、各项管理制度的建立健全；4、工作业务上相应的决策权。建议权1、监察对象考核评议的建议权；2、局（
31、公司）绩效考评制度和流程的建议权；3、职能范围内工作的建议权。工作联系内部局（公司）其他部门外部省局纪检组监察处、法规处、市委、市政府、市纪委、监察局、司法局、法制办、公安局、检察院、法院等绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：纪检监察室岗位名称：督查中心副主任岗位编号：直接主管：主任岗位级别：中层管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验三年以上本行业工作经验知识背景熟悉企业管理基本知识、烟草专卖法律法规及各部门工作流程，熟练掌握局（公司）规章制度和考核条例能力要求具有政策、战略理解能力、研究分析能力、组织协调能力、危机处理能力、
32、较强的执行、创新能力、文字处理能力政治面貌工作综述在主任的领导下开展督查考核、评估工作。负责指导派驻（县、分）局督查室开展督查活动。工作职责和要求1、协助主任开展工作，主要负责督查方面工作；2、负责卷烟经营、专卖管理及经济运行质量的监督检查和严格考核工作；3、协助主任建立健全并不断完善各项制度流程，监督规章制度和决策的贯彻执行，全面规范内部管理；4、配合主任调查处理企业内部违法违纪行为；5、负责机关效能建设督查；6、负责一级考核和各部门二级考核的复核工作； 7、加强学习和培训，提高政治理论和业务水平；8、完成领导交办的其它临时性工作任务。工作权限决策权 1、本部门内部分工和日常考核；2、在督查
33、工作方面的相应决策权。建议权职能范围内的工作建议权。工作联系内部局（公司）其他部门外部绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：纪检监察室岗位名称： 客户服务中心主任兼监察员岗位编号：直接主管：主任、副主任岗位级别：基层管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验二年以上本行业工作经验知识背景熟悉党纪政纪及相关法律法规、具备纪检监察理论和实务知识、熟悉督查工作流程能力要求具有沟通协调能力、文字表达能力政治面貌中共党员工作综述在主任、副主任领导下解决好客户投诉，并配合主任做好监察、督查和法规工作工作职责和要求1、负责客户投诉专线的接听、客户
34、咨询、意见、投诉的受理、转办和回访；2、协助做好监察工作；3、协助完善规章制度，并督促制度和决策的贯彻执行；4、协助做好相关法律法规及文件等的宣传、培训、教育工作；5、收集、整理相关资料，及时准确地提供领导决策所需的各种资料；6、做好文件资料的管理归档工作，作到规范化、制度化，严格保密纪律，遵守保密法规；7、完成领导交办的其它临时性工作任务。工作权限决策权无建议权改进工作的建议权工作联系内部局（公司）其他部门外部省局纪检组监察处、法规处、中烟公司、市委、市政府、纪委、监察局、司法局、法制局、公安局、检察院、法院等绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：纪检监察室岗位名称：督查办事员岗
35、位编号：直接主管：主任、副主任岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历大专以上学历经验一年以上本行业工作经验知识背景熟悉烟草专卖法律法规；熟悉督查工作流程 能力要求具有沟通协调能力、文字处理能力、危机应变能力、计算机操作能力政治面貌工作综述在主任、副主任领导下做好督查工作工作职责和要求1、对卷烟专卖、销售网络运行情况进行督查，对市场进行检查考核，及时反馈信息，限期整改；2、对专卖、销售网络进行一级考核；3、协助主任指导、协调监察室开展工作；4、做好文件资料的管理、归档工作，做到规范化、制度化，严格保密纪律；做好文字、数据资料的制作、传报、归档等
36、工作；5、做好领导交办的其它临时性工作任务。工作权限决策权无建议权改进工作的建议权工作联系内部局（公司）其他部门外部零售户、超市、商场等经营户和消费者 绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书部门：纪检监察室岗位名称：督查兼驾驶员岗位编号：直接主管：主任、副主任岗位级别：业务(技能)岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历高中以上学历经验一年以上本行业工作经验知识背景熟悉烟草专卖法律法规；熟悉督查工作流程 能力要求具有人际交往能力、文字处理能力、危机应变能力、机动车驾驶技术政治面貌工作综述配合督查办事员做好督查工作，确保车辆安全工作职责和要求1、对卷烟专卖销
37、售网络运行进行督查，对市场进行检查考核，及时反馈信息，限期整改；2、协助督查办事员做好文件资料整理、统计等工作；3、确保督查工作中的车辆使用和车辆安全，做好车辆的维修和保养；4、加强业务知识学习，提高安全意识和驾驶技术；5、做好领导交办的其它临时性工作任务。工作权限决策权无建议权改进工作的建议权工作联系内部局（公司）其他部门外部零售户、超市、商场等经营户和消费者 绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书科室（部门）：财务管理科岗位名称：科长岗位编号：直接主管：分管领导岗位级别：中层管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历财会专业,本科以上学历，或者会计师
38、以上职称经验三年以上相关工作经验知识背景具有财会专业知识和相关行业的基础知识，熟悉企业财务管理基本知识、会计基本知识，熟悉企业管理基本知识能力要求具有财务管理能力、规划能力、成本费用意识、分析能力、组织协调能力政治面貌工作综述负责全公司的财务管理工作，组织全体会计人员认真做好财务管理和会计核算工作，充分发挥财务在企业管理中的职能作用。负责全科的行政工作。领导全体会计人员认真学习并严格执行国家财税制度、财经法规和财务制度。根据省公司经营总计划，组织编制财务预算、现金预算,进行财务分析,监控计划完成情况,会同有关部门组织落实工作职责和要求1全权负责本部门的日常行政工作，不断加强部门人员思想道德建设
39、，弘扬“诚信厚德、爱企如家”的企业文化和行业共同价值观，严格贯彻执行局公司党组各项决策；2带领本部门工作人员认真学习和积极贯彻财经法规、财税制度和财务会计政策，遵守财经纪律，坚决抵制违法违纪行为；3组织编制和实施财务预算，定期检查各职能部门对预算的执行情况，及时研究和解决预算执行中存在的问题；4组织公司的会计核算工作，审查财务决算，加强资金核算与管理，提高资金使用效果；5审核重大财务事项，避免重大违纪违法问题的发生；6分析公司财务状况和经营情况，参与重大决策，当好领导的参谋与助手；7负责协调本部门和其他部门之间的关系；8组织本部的岗位培训和业务学习，完成会计人员的后续教育；9、完成局（公司）领
40、导交办的其临时性工作任务。工作权限决策权1、本科室内部分工和日常考核；2、本科室内部管理制度和工作开展；3、协调公共关系等方面的及时决断权；4、在规定权限内支付或向省公司资金管理中心划拨、借贷业务决策；5、按规定缴纳税金。建议权1、全局（公司）财务管理流程改进建议；2、资本运作、对外投资、大额资金使用建议；3、企业发展战略、企业管理变革、企业文化建设等重大战略决策建议。工作联系内部公司各部门、县局、钢城分局外部银行、税务局、国有资产管理局、审计局、财政局、省局财务处、资金结算中心、计划处、审计处、绩效标准马鞍山市烟草专卖局（公司）岗位说明书科室（部门）：财务管理科岗位名称：主办会计岗位编号：直
41、接主管：科长岗位级别：普通管理岗位编制日期：2007.06.01直接主管签字：任职人签字：任职条件学历财会专业、大专以上学历经验一年以上相关工作经验知识背景具有财会专业知识和相关行业的基础知识，熟悉企业财务管理基本知识，熟悉企业管理基本知识能力要求具有沟通协调能力、成本费用意识、计算机操作能力政治面貌工作综述负责全公司的会计核算、会计档案的保管和总帐的管理工作，协助科长协调与其他部门的关系，处理财务日常会计业务，协调本科室的各项工作，协助部门领导对公司所属各部门的会计核算业务，会计基础规范化，会计电算化工作进行指导。工作职责和要求1负责财务部门的日常会计核算工作，使各项会计基础工作符合会计基础工作规范的要求；2对公司的各种会计事项提出处理意见，正确运用会计科目填制会计记账凭证，依法建立各种账套；3协助部门领导做好各营销中心（分公司）会计核算的指导，及时办理营销中心的报账工作；4负责与银行及相关部门协调，及时办理电子结算事宜；5月末核准总账和各明细账余额，确保账账、账表相符；6及时、准确地编报行业快报、月度会计报表和量本利报表，认真编制年度决算报表；7保管公司财务印鉴章；8负责各项税款、基金、保险的计提和解缴，负责财政收据及普票、增值税发票的购买、收发登记、管理，及时办理各种涉税事项；9完成领导交办的其他各项任务。工作权限决策
