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1、营销部岗位标准目录1、（营销部经理）岗位标准12、（营销部经理助理）岗位标准23、（发运主管）岗位标准34、（销售主管）岗位标准45、（发运业务员）岗位标准66、（站台班长）岗位标准77、（装车员）岗位标准88、（发运结算员）岗位标准99、（焦化销售主办）岗位标准1010、（焦化销售业务员）岗位标准1111、（焦化销售结算员）岗位标准1212、（甲醇销售主办）岗位标准一三一三、（甲醇销售业务员）岗位标准一三1、（营销部经理）岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书（任职条件）1、 安全作业证。2、 从事本职工作6年以上；3、 主管级任职2年以上，或
2、任管理职务2年以上；4、 所管辖过的下属最少有两类（专业/技术）人员，管理跨度为直接下属3人以上，或间接下属20人以上或担任过2个主管级岗位职务。5、 精通市场营销管理知识；通晓财务管理、法律等知识；了解原材料、产品相关知识。6、 具有较强的市场洞察力、市场分析力以及开拓市场的能力。7、 思维敏捷，具有较强的组织能力、人际交往能力、沟通、协调能力。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2销售市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期销售商关系，树立公司品牌形象掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、 制定焦化产品、甲醇产品的营销战略规划，
3、为重大营销决策提供建议和信息支持。2、 领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作。3、 参与公司产品创新。4、 负责销售部内部的组织管理。5、 完成上级交办的其他任务。能够按照岗位职责操作1、 根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划。2、 协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。3、 定期、准确向上级领导和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。4、 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行。5、 组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标
4、。6、 组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系。7、 负责审核焦化产品、甲醇产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作。8、 客户需求预测，提出预生产申请。9、 协调客户培训、退换货等售后服务工作。10、 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作。11、 根据市场特点，提出焦化产品、甲醇产品改进、新产品开发建议。12、 本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。13、 销售管理制度的制定，检查本部门执行情况。14、 协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系。15、 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。3岗位知识和
5、技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品购销、运输过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电
6、话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严
7、格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批；。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为，不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及措施不完善严禁作业。5装备防护要求生产设备的检查、维护1、 严格执行设备检修规程。2、 严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、 正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和使用1、 灭火器、消防栓。2、 会使用应急消防器材。3、 妥善保管好应
8、急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家和行业标准1、 作业场所噪音不大于65，大于85 时佩带耳塞。2、 执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫生、工具物品定置摆放，安全通道畅通。1、办公室清洁管理，实施5s管理；2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒目岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、 参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、 接受过公共关系、管理学、人力资源管理、财务管理、行政管理等方面的培训。开展隐
9、患排查，加强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极改进工作措施，优化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求1、 经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、 不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。2、（营销部经理助理）岗
10、位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历大专以上学历上岗资格证书（任职条件）1、从事本职工作5年以上，取得安全作业证。2、能吃苦耐劳、克已奉公，廉洁自律。3、有较强的组织协调能力。4、有一定的市场分析与判断能力，根据市场情况准确做出预测。5、有创新意识与开拓精神。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2协助经理完成销售市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期销售商关系，树立公司品牌形象掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、制定销售、发运工作计划，批准后按计划完成销售、发运工作。满足公司需求。2、负责与客户洽谈、签订
11、销售合同，并逐级审批。建立台账。3、了解铁路运输信息，做好铁路计划申报、站台储焦、装车的管理工作；加强与铁路有关部门的关系。4、承担发运范围内的各项任务指标，并考核。5、负责客户管理工作，建立战略联盟合作伙伴，并建立客户档案。6、了解、掌握市场信息，并及时向上级反馈市场动态。7、处理销售、发运过程中的各种问题与争议，如遇较大争议时及时向上级汇报。8、同客户保持良好的合作关系，搞好售后服务。9、及时传达、执行上级指示，并落实。10、负责下属人员的素质培训、业务指导、业绩考核、分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决，解决下属提出的问题和困难，并对下属的工作质量和结果负责。11、定期向直接上级述职
12、，定期听取直接下级述职并评定。12、制定本系统的规章制度、工作程序，批准后实施。一三、根据公司机构设置，提出本系统的定岗定员计划，并制定直接下属的岗位说明书。14、完成上级交给的其它任务。能够按照岗位职责操作1、 接待来访工作。2、 协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；3、 熟悉公司各部门的制度，包括；财务、行政、人事、行政和业务部，在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题。办公室办公室卫生管理：安排部门员工轮值，对办公区域内的卫生负责，对日常值班，及全公司节假日值班情况监督和负责办公室卫生管理：
13、安排部门员工轮值，对办公区域内的卫生负责，对日常值班， 及全部门节假日值班情况监督和负责。4、 负责部门全体员工的考勤管理。5、 快件收发工作。6、 负责部门的每月费用报销工作。7、 部门员工离职手续办理。8、 新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；9、 做好销售部门销售报表和结算账款事务，同时做好表格录入。10、 办公室用品申请和领用管理。11、 新入业务员满一周后，发名片申请表给业务人员填写，由销售部经理审批总经理审批联系名片商家印刷，12、 负责管理、维护办公设备器材，及时补充办公耗材；摆放好办公桌椅
14、。（每天）13、 为部门同事预定机票、火车票、住宿酒店、会议室等，协助部门同事的项目工作；14、 每季度对办公用品进行盘点一次。15、 收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人和者人事部经理进行上报，跟进直到问题得到解决；16、 协助办事处同事寄送给客户样本或者打印合同并盖章传真给客户17、 做好财务公司的财务明细数据录入，做好收入/支出报表。18、 完成部门负责人交代的其他工作。3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5
15、、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、车辆伤害。一三、危险化学品购销、运输过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟
16、悉岗位关键控制点和主要工艺参数的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批；。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为，不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及措
17、施不完善严禁作业。5装备防护要求生产设备的检查、维护1、 严格执行设备检修规程。2、 严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、 正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和使用1、 灭火器、消防栓。2、 会使用应急消防器材。3、 妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家和行业标准作业场所噪音不大于65，大于85 时佩带耳塞。作业现场清洁卫生、工具物品定置摆放，安全通道畅通。1、办公室清洁管理，实施5s管理；2、工具物品定置
18、摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒目岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、 参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、 营销学、管理学、策划学、谈判技巧等培训。开展隐患排查，加强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和
19、绩效考核。9改进措施针对生产实际积极改进工作措施，优化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求1、 经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、 不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。3、（发运主管）岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书（任职条件）1、 安全作业证。2、 市场营销或相关专业，3、 接受过市场营销、管理学、合同法、财务知识等方面的培训4、 具有3年以上销售实践工作经验，铁路货运方面的相关知识和站台管理经验。5、 有较强的组织、协调与沟通能力
20、、责任心。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2主要负责焦炭的发运，各项费用的结算。掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、 根据销售需要，制定发运计划，批准后按计划完成发运工作，满足公司发运需求。2、 了解铁路运输信息，沟通铁路有关部门的关系，做好铁路计划申报。6、 组织协调焦炭汽运上站，建立台账。7、 负责站台管理工作，协调周边关系，确保货物及人员安全8、 及时处理发运过程中出现的问题，并及时向上级汇报。9、 负责发运过程中各项费用的结算。10、定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评定。11、降低各种费用的措施，批准后实施。12、向直接上级述职，定
21、期听取直接下级述职并评定。一三、系统的规章制度、工作程序，批准后实施。14、根据公司机构设置，提出本系统的定岗定员计划，并制定下属的岗位说明书。一五、按时完成上级交办的各项临时工作。能够按照岗位职责操作1负责销售经理下达的发运任务的实现，发运计划的制定、修改、实施；2监督发运人员的工作，确保任务的实现；3开发潜在目标群体和客户；4按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员；5通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系；6向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法；7签订发运合同。3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2
22、、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损
23、失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批；。交接班
24、制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为，不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及措施不完善严禁作业。5装备防护要求生产设备的检查、维护1、 严格执行设备检修规程。2、 严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、 正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和使用1、 灭火器、消防栓。2、 会使用应急消防器材。3、 妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家和行业标准
25、1、 作业场所噪音不大于65，大于85 时佩带耳2、 执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫生、工具物品定置摆放，安全通道畅通。1、办公室清洁管理，实施5s管理；2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒目岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、 参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、 接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培训。开展隐患排查，加强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事故风险控制严格执
26、行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极改进工作措施，优化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求1、 经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、 不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。4、（销售主管）岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历大专以上学历上岗资格证书（任职条件）1、 安全作业证书。2、
27、 3年以上销售工作经历。3、具备市场营销管理知识，了解财务、法律相关知识，熟悉产品的相关知识。4、有一定的市场分析与判断能力，根据市场情况准确做出预测。5、有较强的组织协调能力、沟通能力。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2主要负责焦化、甲醇产品的销售，各项费用的结算。掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、 制定焦化、甲醇产品销售工作计划，批准后按计划完成销售任务，保证货款回收。2、 负责与客户洽谈、签订销售合同，并逐级审批。3、 负责焦化客户管理工作，建立战略联盟合作伙伴，并建立客户档案。4、 及时了解掌握市场信息，并及时向上级反馈市场动态。5、 处理
28、销售过程中的各种争议，如遇较大争议时及时向上级汇报。6、 同客户保持良好的合作关系，搞好售后服务。全面了解客户经营状况，及时反馈相关信息，避免销售风险。7、 负责货款的回收和清欠工作。8、 及时传达、执行上级指示，并落实。9、 负责下属人员的素质培训、业务指导、业绩考核、分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决，解决下属提出的问题和困难，并对下属的工作质量和结果负责。10、 定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评定。11、 制定本系统的规章制度、工作程序、批准后实施。12、 根据公司机构设置，提出本系统的定岗定员计划，并制定直接下属的岗位说明书。13、 完成上级交给的其它任务。能够按照岗
29、位职责操作1、负责销售经理下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施；2、监督销售代表、销售人员的工作，确保任务的实现；3、开发潜在目标群体和客户；4、按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员；5、通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系；6、向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法；7、签订销售合同；3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨
30、污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制点和主要
31、工艺参数的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批；。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为，不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及措施不完善严禁作业。5装
32、备防护要求生产设备的检查、维护1、 严格执行设备检修规程。2、 严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、 正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和使用1、 灭火器、消防栓。2、 会使用应急消防器材。3、 妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家和行业标准1、 作业场所噪音不大于65，大于85 时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫生、工具物品定置摆放，安全通道畅通。1、办公室清洁管理，实施5s管理；2、
33、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒目岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、 参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、 接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培训。开展隐患排查，加强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、
34、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极改进工作措施，优化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求1、 经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、 不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。5、（发运业务员）岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历高中以上学历，上岗资格证书（任职条件）1、安全作业证，有工作经验者优先。2、吃苦耐劳，责任心强。3、有一定的公关知识，善于与人沟通，擅长交际。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2焦
35、炭的发运。掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、了解铁路运输信息,协调货场车站及焦炭公司的业务关系。2、做好铁路计划申报、变更及运单填写，请求车报送、批复等工作。3、时刻掌握全站甩车、装车信息。4、配合站台装车，做好甩挂车工作。5、了解发运过程中发生的问题，及时向上级汇报。6、完成职责范围内的经济指标、管理指标。7、按时完成上级交办的工作。能够按照岗位职责操作1、 熟悉公司焦炭流转流程和焦炭规格、堆放位置。2、 学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。
36、3、 发货时认真核对发货清单，核实焦炭规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。4、 及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。5、 负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失）。6、 与站台人员共同协商焦炭的摆放位置。7、 严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。
37、5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆
38、、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批；。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为，不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象，票证
39、审核不全或危险源辩识不清及措施不完善严禁作业。5装备防护要求生产设备的检查、维护1、 严格执行设备检修规程。2、 严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、 正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和使用1、 灭火器、消防栓。2、 会使用应急消防器材。3、 妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家和行业标准1、作业场所噪音不大于65，大于85 时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫生、工具物品定置摆放，安全
40、通道畅通。1、办公室清洁管理，实施5s管理；2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒目岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、 参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、 接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培训。开展隐患排查，加强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩效考核1、
41、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极改进工作措施，优化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点提出的其他岗位安全生产要求1、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。6、（站台班长）岗位标准序号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历中专以上学历，上岗资格证书（任职条件）1、安全作业证。2、具有两年以上工作经验与管理能力。3、具有一定的组织与协调能力。4、具有较强的责任心。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎
42、。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2焦炭的发运。掌握本岗位职责，并进行岗位描述1、负责站台的日常管理工作。2、协调组织焦炭汽运上站。3、做好站台储焦、装车管理、协调现场相关单位，完成装车任务。4、做好焦炭、耗材等实物管理，保证装车质量。5、协调站台周边关系，保证站台货物安全。6、处理发运过程中发生的问题，并及时向上级汇报。7、完成职责范围内的经济指标、管理指标。8、按时完成上级交办的临时工作。能够按照岗位职责操作1、 对班组工序作业质量进行管理；2、 督促班组严格执行安全生产相关方面的规定。3、 督促班组按照生产要求执行点检任务。4、 对装卸设备进行管理。5、 严格遵守公司规章制度及部门的
43、有关规定。6、 组织班组会议和活动组织。7、 班组劳动纪律管理。8、 组织班组人员培训。9、 交接班管理。3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险有害因素及其预防措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、危险化学品发运过程中的防火等安全管理。一三、机械伤害、车辆伤害。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、遵守交通法规，持证上
