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1、深 圳 市劳动力市场工资指导价位深圳市劳动和社会保障局目 录一、关于公布某年深圳市劳动力市场工资指导价位的说明二、深圳市劳动力市场工资指导价位（某年）第一部分 深圳市某年劳动力市场工资指导价位总体分类表1、某年特区内外工资指导价位表2、某年分经济类型工资指导价位表3、某年分企业规模工资指导价位表4、某年分年龄工资指导价位表5、某年分工龄工资指导价位表6、某年分本企业工作时间工资指导价位表7、某年分学历工资指导价位表8、某年分技术等级工资指导价位表9、某年分职称等级工资指导价位表10、某年分行业工资指导价位表11、某年分工种工资指导价位第二部分 深圳市某年劳动力市场高新技术、物流、金融和文化产业
2、工资指导价位细分类表12、某年交通运输、仓储和邮政业主要工种工资指导价位表一三、某年信息传输、计算机服务和软件业主要工种工资指导价位表14、某年批发和零售业主要工种工资指导价位表一五、某年金融业主要工种工资指导价位表16、某年文化体育和娱乐业主要工种工资指导价位第三部分 深圳市某年劳动力市场二、三产主要行业工资指导价位细分类表17、某年制造业主要工种工资指导价位表一八、某年建筑业主要工种工资指导价位表19、某年房地产业主要工种工资指导价位表20、某年电力燃气及水的生产供应业主要工种工资指导价位表21、某年租赁和商务服务业主要工种工资指导价位表22、某年科学研究、技术服务和地质勘查业主要工种工资
3、指导价位表23、某年居民服务和其他服务业主要工种工资指导价位表24、某年住宿和餐饮业主要工种工资指导价位第四部分 深圳市某年劳动力市场分工种及技术等级工资指导价位表25、某年分工种及技术等级工资指导价位第五部分 深圳市某年劳动力市场分工种及经济类型工资指导价位表26、某年分工种及经济类型工资指导价位一、关于公布某年深圳劳动力市场工资指导价位的说明为进一步培育发展和规范劳动力市场，建立和完善劳动力价格机制，充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部分配，我市从1999年开始建立劳动力市场工资指导价位制度，历年来定期向社会公布我市当年度的劳动力市场工资指导价位，所公布的
4、工种数量和工资价位结构不断充实。今年，我们通过深圳市劳动保障网、市外招调工网上填报方式和部分重点行业企业专项问卷调查的方式，对各行业多个工种的工资进行了抽样调查，通过对调查数据的汇总、分析和整理校验，制定了深圳部分职位劳动力市场工资指导价位（某年）。现将本次公布的劳动力市场工资指导价位的有关情况作如下说明。（一）劳动力市场工资指导价位制度的作用劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度，充分发挥劳动力市场对企业工资分配的基础性调节作用，由企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平，发挥政府对企业工资水平进行宏观指
5、导和调节。通过调查并对劳动力市场供求双方商谈确定的工资水平和企业工资分配情况，进行综合分析研究，科学测算和评价，制订并公布劳动力市场工资指导价位，以引导劳动力合理有序流动。其作用：一是通过向社会公布目前劳动力市场上流动频繁、企业招用较多的各职位（工种）劳动力工资价格信息，为劳动力供求双方在商谈确定某一职位（工种）工资水平时提供参考，减少供求双方的盲目性，提高劳动力市场运作效率，促进就业。二是指导企业合理搞好内部工资分配，企业可根据发布的劳动力工资价格信息，合理确定内部各职位（工种）的工资水平，理顺企业内部各类人员的工资关系。同时，也为新办企业在确定员工初始工资水平时提供参考。三是为企业工资集体
6、协商提供依据，促进工资集体协商。 （二）劳动力市场工资指导价位运用原则。劳动力市场工资指导价位是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号，它只具有指导性，不具有指令性。因此，企业在运用指导价位时，必须正确处理好几种关系：一是指导价位与企业自主分配的关系。政府制订公布的劳动力市场工资指导价位只具指导服务性质，企业仍应实行自主分配、员工民主参与的原则。因为工资指导价位并不是传统意义上的企业工资标准，企业和员工可以据此参考，结合本企业实际，合理商定工资水平与工资标准。二是指导价位与企业经济效益的关系。指导价位按高位数、中位数、低位数和平均数形式公布。企业经济效益较好，可参考工资指导价位的高位数价位，经
7、济效益一般可参考中位数的价位，经济效益较差可参考低位数价位，但企业确定的工资标准不能低于最低工资标准。三是指导价位与“两低于”原则的关系。国有企业选择参考指导价位时，不能违反“两低于”原则，即工资总额增长速度应低于经济效益增长速度，平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。“两低于”原则是当前国家调控国有企业分配的一种政策，具有指令性。企业应该有选择地运用工资指导价位，并把工资指导价位与“两低于”原则有机地结合起来。（三）某年调查情况说明1、调查采用网络调查、问卷调查和企业专项调查相结合的方式。网络调查以在劳动保障部门招调工立户的企业作为抽样框，采取随机抽样的方法，由企业进行网上填报，同时通过
8、深圳劳动保障信息网进行个人填报调查。为保证调查数据的代表性，保证工资指导价位的科学性，我们于某年3月至5月份进行了较大规模的企业专项调查和高技能人才的问卷调查，共回收589家企业、7165名员工、2860名技能人才的有效调查问卷，同时还抽取了2万条就业登记中的工资信息。本次分析均依据以上数据进行。2、对员工的工资价位进行全方位指导。以企业为调查单位，员工个人为调查个体，对决定员工工资的因素选取指标进行量化，全方位反映员工在各方位的工资价位，由此根据员工个人的信息决定员工的工资价位。这次调查，我们选取了个人所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、年龄情况、工龄、本企业工龄、企业经济类型、企
9、业经营规模大小、所属行业、从事工种等11项指标描述个人的工资形成情况，力争尽可能全面地指导员工的工资价位。3、严格采用国家有关的标准。根据原国家劳动和社会保障部关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知（劳社部发199934号）规定的要求，为便于不同地区间的比较，我们将调查的行业严格按照国家统计局规定的20个大行业进行分类，调查职业（工种）按照中华人民共和国职业分类大典职业的名称，由企业填报，保证职业分类的统一化和标准化。4、进行回访调查，评估数据质量。随机抽取22家企业进行电话回访调查，回访调查企业的误差率在0.28以内。（四）制订的工资指导价位情况。对有关数据进行检查、分析及必要校验后，我们
10、制定了深圳市某年工资指导价位，共分为五个部分二十六张表。第一部分是总体分类共有十一张表。此部分分别对员工所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、年龄情况、工龄、本企业工龄、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等11种情况分类，制定了工资指导价位。其中：工资指导价位总体高位、中位、低位及平均水平分别为：25900元/月、2560元/月、1030元/月、2860元/月，分别比上年度增长2.9、8.9、一五.2和8.5；体现了“控高、调低”，平均水平保持适度增长的态势。工种数量达到562个，其中，分职业技能等级的高技能工种有51个。个别工种根据实际进行了增减，其中管理人员职位20
11、个，专业技术人员职位111个，办事人员和有关人员职位48个，商业服务业人员职位96个，生产、运输设备操作人员及有关人员最多，职位为287个。行业个数一八个，增加了“公共管理和社会组织”，其它行业如农林牧渔业、制造业、电力燃气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输仓储和邮政业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究技术服务和地质勘查业、水利环境和公共设施管理业、居民服务和其他服务业、卫生社会保障和社会福利业、文化体育和娱乐业等其他行业继续保持。第二部分是对深圳市重点发展的高新技术、物流、金融和文化产业等四大支柱产业工资指导价位的细分，共
12、有5张表。四大支柱产业中，我们对其包含的重点行业：交通运输、仓储和邮政业，信息传输计算机服务和软件业，批发和零售业，金融业，文化体育和娱乐业等5个行业的主要工种进行了细分。第三部分是对深圳市劳动力市场二、三产业主要行业工资指导价位的细分，共有8张表。包括制造业，电力燃气及水的生产供应业，建筑业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究技术服务和地质勘查业，居民服务和其他服务业，住宿和餐饮业等8个行业，我们对这些行业的主要工种进行了细分。第四部分是依照技术等级进行细分。具体是以工种、技术等级进行交叉分析，确定了51个工种，比上年的33个增加了一八个工种，按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等
13、级分别确定工资指导价位。第五部分是依照经济类型进行了细分类。具体是以工种、经济类型进行交叉分析，确定了76个工种，比上年的60个增加了16个工种，按国有经济、集体经济、私有经济、港澳台经济、外商经济5个经济类型分别确定工资指导价位。 二八年七月二十一日二、深圳市劳动力市场工资指导价位（某年）第一部分 深圳市某年劳动力市场工资指导价位总体分类表1 某年特区内外工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数特区内3一三30280012003166特区外一八560一八309722168合 计25900256010302860表2 某年分经济类型工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数
14、平均数国有经济237763100一五603433集体经济226592400一五002751私有经济19800210010502396港澳台经济28986210010502357外商经济29900250011172960合 计25900256010302860表3 某年分企业规模工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数大型企业40082354014684352中型企业26579255014363059小型企业32869226810002340合 计25900256010302860表4 某年分年龄工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数16-24岁一三970一五409
15、201638 25-29岁一八046210010002793 30-34岁25600250010313094 35-39岁32776280011003358 40-44岁3569430001一五04056 45-49岁346003616120047一八 50-54岁405654000一三0046一三 55-59岁40300360014003855 60岁以上24一八03075200026988 合 计25900256010302860表5 某年分工龄工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数1年以下7767 一三00 819 一五01 1-4年一八一五6 1600 807 2082
16、 5-9年11974 2400 795 2945 10-14年28923 2638 一三20 3285 一五-19年29200 3100 一五80 3874 20-24年30500 3500 1600 5042 25-29年30200 3987 1650 4454 30年以上31900 4500 1700 7006 合 计25900 2560 1030 2860 表6 某年分本企业工作时间工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数1年以下12800一五009201904 1-3年一三90019009302408 4-6年一八30025009803一五8 7-9年2730028001
17、1003809 10-12年29500270014003372 一三-一五年330003000一五004084 16年以上327003200一五503948 合 计25900256010302860表7 某年分学历工资指导价位 单位：元/人.月高位数中位数低位数平均数初中及以下8267 1250 900 一三80 高中、初中、技校9892 一八00 1100 2193 大专一三000 3000 1100 3469 本科19292 3900 1900 4923 硕士及以上331一八 6700 2890 9一五2 合 计25900 2560 1030 2860 表8 某年分技术等级工资指导价位 单
18、位：元/人.月高位数中位数低位数平均数初级工9792 1950 1060 2355 中级工12557 2300 一三70 2595 高级工14659 3400 2680 3667 技师一八4一三 4675 3780 4992 高级技师26800 5950 4980 6674 表9 某年分职称等级工资指导价位 单位：元/人.月行业高位数中位数低位数平均数初级专业技术职称9110 2650 1627 2887 中级专业技术职称11一三2 3400 2250 3540 副高级专业技术职称25678 4600 2330 5623 正高级专业技术职称26445 6100 3325 7160 表10 某年
19、分行业工资指导价位 单位：元/人.月序号行业高位数中位数低位数平均数1农、林、牧、渔业14400 2250 1100 2720 2制造业26600 1700 920 2010 3电力、燃气及水的生产和供应业26800 2790 980 3一八7 4建筑业21733 3000 910 3354 5交通运输、仓储和邮政业23682 3100 1160 3767 6信息传输、计算机服务和软件业28600 3000 1170 4033 7批发和零售业一五782 2500 950 2871 8住宿和餐饮业12700 1750 990 2一八1 9金融业36907 3000 2060 7785 10房地产
20、业32000 3000 970 3832 11租赁和商务服务业17200 2200 1730 2898 12科学研究、技术服务和地质勘查业20300 3000 1790 3200 一三水利、环境和公共设施管理业16200 2200 一八30 2659 14居民服务和其他服务业一五600 一八00 一三00 1996 一五卫生、社会保障和社会福利业12000 2800 2030 3390 16文化、体育和娱乐业14680 2000 一三60 2506 17公共管理和社会组织16500一八0010202260一八其他行业一五000 2400 990 2703 19合 计25900256010302
21、860表11 某年分工种工资指导价位 单位：元/人.月序号工种高位数中位数低位数平均数第一大类1（GBMO）单位负责人员1企业生产或经营经理168003600243055692财务经理一八0003780202555003行政经理一八0006300202062874人事经理140006480202396365广告和公关经理160006660275078306采购经理一五55028一八202549317研究和开发经理一三0006750212565738客房经理98004680375058209企业负责人2400072004500983110部门经理14400176012一五244611单位负责人2
22、423712一五2420343912副总经理250001一五00780012000一三经理2340060502738660614项目经理14000400025004500一五销售经理300004000一五00350016客户经理2000085008000900017市场部经理12000600056005800一八销售和营销经理1400048504000550019公共管理机构负责人一五000一五001200450020基层社会组织工作人员4500一五00一三001600第二大类2（GBM1/2）专业技术人员21机械设计工程技术人员1一八8060302250593322机械制造工程技术人员880
23、042302375455323设备工程技术人员1100063902400562524机械工程技术人员12166一八751458211925电子材料工程技术人员1100036002125477026电子元器件工程技术人员1100063002125578327电子器件制造人员65002500一八00240028电力技术员一三00035001200300029高级电工900055004500500030广播视听设备工程技术人员440033122325328231影视制作人员100002500一五00230032电子仪器与测量工程技术人员550036001625390033电子工程技术人员102522
24、1751458199534测绘技术员743412一五1000一五6835测量工程技术人员900035202250327636产品结构设计师900045003500397837电气工程师一五80088003300711438工程师72000385020一八582339放码师4500一八701200192540样板师1000057004200500041纺织工程技术人员1404042003700478542服装设计师9000198012一五241443设计工程师900050002400400044室内装饰设计师1440040003500450045建筑工程师1620053904650587446建
25、筑工程技术人员916245653525417747建筑设计工程技术人员一三20073801975696948土木建筑工程技术人员一三20055802050654849环境保护工程技术人员770054002750465850交通工程技术人员5500410029523一五651安全工程技术人员1430065702325674152幕墙设计师126002860一五一五309653造价工程师1080075004500600054工程技术人员7700一八751458178655工程预算员一三98655005250608756核算员697041951796332857标准化计量人员350024001450
26、145858管理工程技术人员660050403500432059服务工业工程设计人员55002700一八00250060给排水工程师一八00040002550500061工程制造部技术员35001700一三00160062设备工程师990053004700480063手板技师3000一八001400220064兽医兽药技术员900025001900280065系统工程师一八00049003000600066化工工程技术人员74702420一五60273767质安工程师900063004600500068燃气管理员1000035002200400069技术研发人员一五00055004200600
27、070品质管理员1400040002200450071图形图像处理技术师1000035002400350072平面设计人员2500一五001000230073平面设计师90002860一八00276174通信工程技术人员1100050402175464775计算机操作员一八634一五2912一五178076XP办公软件工程师900034103000365277软件工程师一八00055003500550078软件开发人员800059003500600079通信工程师3500055003000850080网络工程师1000040003300420081维护工程师80002500一五00255082
28、软件开发工程师900040002000350083计算机硬件技术人员900035002750300084硬件测试工程师一八00036003400480085计算机软件技术人员2200049501625733386计算机网络技术人员220005400一五00637787计算机工程技术人员63801458一五00194588电机与电器工程技术人员一三2003600一五25400089电力拖动与自动控制工程技术人员1056040502250449790电气工程技术人员一三20036001750425091供用电工程技术人员2500032403000629292电力工程技术人员116603780317
29、5493093专业技术人员8800一八751485一八7994技术员234004565一八00601495值机员1200046002700450096经济计划人员1760020251458一八3897统计人员一五40035552788534298会计人员一五1953960一八75467199国际商务人员8360575052205355100经济业务人员9227202514581933101银行业务人员451一五一五217500017677102金融业务人员19800504025005783103法律专业人员22000594037507220104财会人员12788165012一五2379105
30、出纳一五0003000一三002500106科研人员8100176011251992107研发人员9000450035004000108教师10800170512一五2682109中等职业教育教师11000225021602920110实习指导教师7700378022503996111幼儿教师4840216020252212112法律工作者99004500360045001一三翻译14278252020254051114日语翻译70002500200025001一五英语翻译7200450012003500116医疗卫生员50002500一五002200117医生144003000一五00350
31、01一八护管员36001700140017一三119护士8100一三4811251746120医疗卫生辅助服务人员11000250011002600121卫生专业技术人员72002200一五002600122药剂师14000250019003000123培训员14400390530474220124校对员4500一五001000一三00125资料员100003500一五003500126档案管理员10000250017003500127图书资料档案管理人员4500一五001400一八00128编辑100982962一八753584129编辑员5000200011001600一三0其他工程技术人
32、员7500350020002500一三1其它技术人员一三200378022754873第三大类3（GBM3）办事人员和有关人员一三2总经理助理9000450038004000一三3经理助理36002200一八001964一三4助理100002500一八003000一三5公关员5400一八0016502053一三6办公室职员108002200一三532635一三7办公室主任/办公室副主任一五120603924005228一三8办公室文员100002500一五002500一三9行政业务办公人员11430248516502800140行政办公人员11700一三2011251698141行政事务人员一
33、八0003000一八003000142行政管理员9000450022004000143行政助理10000350030003700144行政执法人员80002500一五002700145秘书8820201411252074146文秘10000400022503900147秘书打字员5267178612一五一八10148打字员47701一三0930一三67149录入员5000230020002000一五0人事主管14000500037004800一五1人事专员8500250012002500一五2行政人事文员12600357524003729一五3人事劳资业务员90002500一五002000一五
34、4人力资源管理员一五000400030004500一五5人事部管理员9000450040004500一五6人事文员3500一八00一三002000一五7前台文员100004000一五004000一五8文员4000一五0011001400一五9内勤630012008501一三5160外勤900020001200一八00161项目管理员100003000一五002500162工程部助理72001650一三502114163工程管理员16877605051006483164消防工程师65002500一八002550165安全主任14760590045005903166保安队长63001900一八00
35、2081167消防员7500250010002300168保安员408211258911053169保卫人员9000一八9612752329170保管人员540012一五9501206171安全保卫和消防人员576012001100一三42172门卫550020001110一八00173安全管理员126001760一三502426174安全员9000400024004000175饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员7000250022002600176办事员8000430027003500177办事人员81001125891一三79178员工300017001200一五00179其他办事人员和有关人员11000250012502500第四大类4（GBM4） 商业/ 服务业人员一八0中式烹调师126002200一三582421一八1中式面点师4500300022002383一八2中式烹饪人员684012一五1100一三79一八3西式烹调师4500275021752346一八4西式面点师54002250一八002049一八5西式烹饪人员4500275022502420一八6烹调师5500450033003500一八7厨师75002500一三002400一八8餐厅服务员720011259201120一八9前厅服务员772612一五990117
