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1、“深圳（龙岗）大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表1比亚迪股份有限公司序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1试产工程师5名不限25-35岁本科及以上理工科专业，英语四级；有一年以上FPC相关试产、样品、工艺、QE相关工作经验；善于分析问题，逻辑思维能力强，善沟通；熟悉FPC生产制造流程优先。2高级产品工程师6名不限25-35岁本科及以上机械相关专业，英文较好；能熟练运用AutoCAD、Pro/E、Office软件；熟悉ISO9000的要求，对品质有一定的了解；沟通能力强，有团队合作精神，对工作有很强的责任感；有三年以上工作经验优先。主要是做连接器的产品结构设计,包括手机连接器,电脑连接器,汽车
2、连接器。3模具设计工程师8名不限25-35岁专科及以上三年以上塑胶或五金模具设计经验；熟练运用UG4.0、ProE、 AutoCAD 等设计软件；精通机壳或连接器类的塑胶模具设计经验3年以上；精通精密五金端子、屏蔽罩等设计经验3年以上经验；责任心强，能吃苦，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有做过五金数码相机设计相关工作经验者优先。4研发工程师8名不限25-35岁本科英语四级，09应届毕业生或有相关经验也可；化学、化工、材料、真空镀膜相关专业，有操作镀膜机经验；吃苦耐劳，具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。5焊接工程师6名不限不限专科及以上1、性别、年龄不限；2、较强的电子电路设计能力
3、；3、熟悉超声波焊接、激光焊接、电阻焊接以及其它相关焊接应用；4、电力电子、焊接及自动化等相关专业。6品质控制工程师5名不限25-35岁专科及以上机械及电气相关专业优先；具有一年以上品质相关工作经验；熟悉品质理论知识；熟悉非标设备生产、制造流程优先。7高级电源软件工程师5名不限25-35岁本科及以上熟练掌握C语言编程；熟练掌握一款单片机MCU、DSP的应用；能熟练阅读电力电子等相关中英文献；熟悉AC-DC、DC-DC等电力电子拓扑原理。8PC软件工程师5名不限25-35岁本科及以上计算机相关专业，英语四级及以上；熟练Java、VB、C、编程语言；能使用Java、VB编写带串口通讯功能的应用软件
4、。9软件工程师9名不限25-35岁本科及以上计算机及电子类专业，外语良好；熟练运用C、C+编程语言、熟练使用VC+6.0、Labview8.0；精通串口通讯、CAN通讯等通讯。有三年以上装备软件开发经验，有NI采集卡方面编程经验优先工作职责；负责单片机设备软件的开发和编制。10高级调色工程师5名男性25-35岁专科及以上高分子化学、有机化学等专业优先；国家英语三级以上，能够使用英语进行工作沟通交流；3年以上油漆、油墨调色经验；对色彩敏感，有较强的辨色能力；熟悉银粉、珠光粉等粉类在油墨中的应用；有手机键盘油漆、油墨调色经验者优先。11制造工程师4名不限25-35岁专科及以上机械类及自动化相关专业
5、；CET-4以上，能够熟练运用英语进行沟通交流；2年以上笔记本键盘结构设计经验，熟练使用各类结构设计软件，熟悉各类笔记本键盘塑胶原材料的成型特性及塑胶模具结构，并对印刷制程有充分的了解；熟悉工厂加工流程，有较强的沟通交流、组织协作的能力，能够处理笔记本键盘品质异常；较强的抗压能力，服从领导的工作安排。12产品工程师7名不限25-35岁专科及以上机械类及自动化相关专业；CET-4以上，能够熟练运用英语进行沟通交流；3年以上项目管理经验，1年以上笔记本项目管理经验；熟悉注塑、五金模具结构以及笔记本键盘各生产工艺，工作积极认真，思维清晰，具备很强的计划性，沟通能力及执行力强；熟练使用PRO/E，AU
6、TOCAD等等绘图软件和办公软件，能熟练使用日语者优先。13高级电子工程师6名不限25-35岁专科及以上大专3年（含）以上工作经验，本科2年（含）以上工作经验，研究生1年（含）以上工作经验；通信、电子专业，英语四级及以上；有电容式触摸屏经验优先； 熟悉WinCE嵌入式开发、高速单片机、汇编语言、C语言。14高级模拟IC设计工程师4名不限25-35岁本科及以上在DC-DC和LDO设计以及IC产品开发方面有丰富的经验和较强的技术能力，能够带领团队，本科以上学历，能够熟读相关英文资料。熟悉典型模拟集成电路模块（bias，comparator，AMP。，AD/DA，reference，etc。）3年以
7、上相关工作经验。15工艺工程师5名不限25-35岁本科及以上1、电子或物理相关专业；2、具备强烈的团队协作精神和责任心；3、善表达、沟通，执行能力好，协助上级完成工作任务；4、掌握半导体物理、半导体器件、集成电路相关理论知识，熟悉半导体工艺技术；5、有一定的半导体工艺或器件基础；6、能熟悉使用TCAD；有相关半导体器件开发经验。16高级灯具设计工程师4名不限22-40岁本科及以上机械、电子相关专业；英语四级以上；两年以上相关工作经验；熟练应用PROE、CAD、UG等绘图软件；并对各类金属、塑料等材料特性有一定的认识；有LED设计经验者优先。17标准化工程师6名不限25-35岁本科及以上汽车专业
8、或机械制造相关专业；具有较强的英语读写能力；熟悉国家标准、行业标准及海外标准法规；熟练掌握机械制图标准及绘图要求；有汽车相关3年以上工作经验；具有良好的沟通、协调能力。18技术支持工程师8名不限35岁以下汽车或汽车工程专业；三年以上技术支持工作经验；沟通能力强，团队精神佳，敬业度高，执行力好，诚信度高，服务意识佳。19主任嵌入式软件工程师6名不限25-35岁专科及以上熟悉实时嵌入式操作系统（bootloader、进程间通信、中断处理等），熟悉嵌入式软件开发（ARM/DSP/MIPS），尤其是MIPS体系结构；熟悉 LINUX开发，熟悉嵌入式驱动程序开发（USB，UART，I2C，SPI，SDI
9、O等），具备一定的硬件调试经验；熟练掌握并灵活运用C/C+语言，具备良好的编程习惯；良好的文档编写能力；具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；有无线通信类产品开发经验者优先考虑。20项目经理5名不限25-35岁本科及以上招聘要求：工科背景，本科（含）以上学历；了解制造工艺及流程；五年（含）以上DFM经验；三年（含）以上NPI管理经验；具备项目管理知识。招聘要求：工科背景，本科（含）以上学历；五年以上手机项目经验，熟悉MOTO项目流程21客户经理5名不限25-35岁本科及以上适应欧洲生活、澳大利亚等市场客户沟通。22区域经理9名不限28岁以下本科及以上专业不限，无不良嗜好；有志于从事区域销售管
10、理工作，有敏锐的观察能力，思路清淅，具备良好的语言组织能力及良好的沟通技巧；工作认真、负责，有上进心和团队精神；了解一定的数据库理论知识、掌握相关办公软件和统计工具；身体健康，能够长期出差。23集团客户经理6名不限30岁以下本科及以上三年以上工作经验；为人坦诚，品行端正，语言表达能力强，思维条理清晰，沟通能力强，有一定的谈判能力；身体健康，性格开朗、工作有激情；积极上进、富团队合作精神，学习和抗压能力强，能够长期出差；对销售工作有良好和全面的认识，有客户资源者优先。24项目经理（韩语）5名不限25-35岁专科及以上机械类专业优先；韩语：韩语中级水平以上，能够熟练进行口头、书面的工作交流；2年以
11、上精密塑胶制造行业项目管理经验，有手机、笔记本电脑等精密塑胶模具设计、结构设计、注塑成型等相关工作经验者优先考虑；熟悉工厂工作流程者优先，有较强的沟通交流、组织协作的能力；较强的抗压能力，服从领导的工作安排。25高级项目经理4名不限25-35岁本科及以上工科专业优先；能独立主导项目实施；能熟练运用绘图软件AUTOCAD、UG；需具备英语读写能力，有口语基础；有一定的工程&品质工作经验；熟悉Keyboard产品者优先；良好的沟通协调能力；产品市场预测及需求调查；客户终端需求潜能的发掘及配合；主导项目全程开发及过程监控；项目有效性实施过程评估；项目前沿技术开发及新工艺的引进；项目实施过程中的资源调
12、配；项目投资规划及监控。26物控主管5名不限25-35岁本科及以上工业工程或物流管理/企业管理专业；两年以上物流工作经验，有独立建立PMC团队的经验优先。27领班10名不限不限中专及以上1.高中及中专以上学历 2.有现场管理经验3年以上 3.熟悉生产现场管理流程 4.有较强的沟通协条能力。28焊工12名不限不限高中及以上1、能独立识图对一般零件或部件的焊接工艺有一定了解。2、严格按照操作规程作业、能排除焊机一般的故障及安全隐患。3、作好焊机日常保养、作好工作区域及周边的环境卫生。4、服从上级领导的安排、对零件或部件的焊接质量负责。29电工15名不限18-30岁中专及以上1、18-30岁之间，中
13、专及以上学历，综合能力优秀者可放宽到初中；2、有一年以上专业及相关工作经验，持有IC电工证件； 3、服从工作安排，能吃苦耐劳，有团队精神。30机修工8名不限18-30岁中专及以上1、高中或中专以上学历，机械类专业；2、工作认真负责，熟悉各种设备的用途；3、熟悉PLC控制系统，设备故障维修迅速31缝纫工14名不限18-30岁初中一年以上工作经验，满18周岁，初中以上学历。32越南语人才8名不限20-35岁大专要求精通越南语，能够进行越南语沟通，懂英语者尤佳；1年以上相关工作经验，有LCD行业工作经历者优先考虑，能适应长期到越南出差。33生产主管8名不限20-35岁大专1.定期参加部门合同评审会议
14、,做好生产前期人员.设备.物料的准备工作（定期）2.根据生产需求,做好车间产能评估工作（定期）3.车间日生产计划安排,以及完成情况的跟进.督催和落实工作（随时）4.制定车间生产效率.品质良率.成本控制目标,并实施落实（定期）5.生产品质.技术异常的反馈,处理和其他部门工作的协调（随时）6.完善车间物料管理制度,加强物料进度的督催检查,及异常反馈（随时）7.生产统计数据的分析.核查.与改进工作（随时）8.根据车间需求编制G.H.I级的培训计划并实施（随时）9.部门间的沟通和协调（随时）10.完善车间规章制度,积极推进绩效考核制度（随时）11.完成上级交办的其他工作任务（随时）34五金模具师傅5名
15、不限20-35岁中专高中或中专学历，机械/模具类专业优先；具备笔记本相关行业工作经历5年以上，具备拉深五金模具维修经验者优先；熟悉模具加工、装配的工艺及流程，具备对异常问题的分析能力及处理方案；具备良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，服从领导安排，具备较强的创新意识。35操作工1500名不限18-40岁初中及以上能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，有团队协作精神，能自觉遵守公司制度。2深圳市地铁三号线投资有限公司序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1土建（机电设备类）工程师5名男不限全日制本科（及以上）正规设计院五年以上工作经历，全日制大学本科以上学历，中级及以上职称，地铁（大铁）相关设
16、计经验五年以上。2设备维修工人（镟轮工2人，设备检修1人3名男不限中专机械设计电器电子等内燃机车等相关专业中专及以上学历，有五年以上工作经验，具备三年及以上机车、车辆、地铁轻轨车辆制动等专业工作经验，有相关专业中级或以上职业资格证书。接受过地铁安全、设备技术、应急处理等专项培训。3工程车检修工（制动）1名男不限中专机械、电气等相关专业中专及以上学历，五年以上工作经验，具备三年及以上操作、维修、保养、数控机床、加工中心等数控设备的工作经验，有机械、电气等相关专业中级或以上职业资格证书。接受过地铁安全、设备技术、应急处理等专项培训。4车场信号值班员1名不限不限中专行车及其相关专业铁道信号或运输专业
17、中专及以上学历，具相应等级值班员资格证书。具较强的业务能力、计划管理、控制风险能力；良好的协调能力、危机处理能力。5值班站长25名不限不限大专职位概要:负责本班中的车站行车、客运、票务工作的运作管理。任职资格:轨道交通运输专业大专及以上学历，助理级及以上职称。五年及以上轨道运输行业车站工作经验，两年及以上车站管理、安全技术管理工作经验。具有相当于高级值班员岗位及以上资格或相关人事任命书。6控制主任2名男不限大专轨道交通运输专业大专及以上学历，助理级及以上职称，国铁分局及以上单位行车调度五年以上工作经验，或地铁控制中心行车调度三年以上工作经验。熟悉调度作业流程；具一定的管理、组织、协调能力和较强
18、的业务技术能力。7行车调度3名男不限大专轨道交通运输或信号/铁道供电、电气自动化、电气工程/空调、制冷等相关专业，大专及以上学历，助理工程师及以上职称。国铁分局及以上单位行车/供电/环控调度三年及以上工作经验；或地铁行车/供电/环控调度一年及以上工作经验。有调度员、地铁高级电客车司机、值班站长上岗（合格）证、信号高级工资格证/高压入网证/环控调度员岗位合格证。8供电调度4名男不限大专轨道交通运输或信号/铁道供电、电气自动化、电气工程/空调、制冷等相关专业，大专及以上学历，助理工程师及以上职称。国铁分局及以上单位行车/供电/环控调度三年及以上工作经验；或地铁行车/供电/环控调度一年及以上工作经验
19、。有调度员、地铁高级电客车司机、值班站长上岗（合格）证、信号高级工资格证/高压入网证/环控调度员岗位合格证。9环控调度3名男不限大专轨道交通运输或信号/铁道供电、电气自动化、电气工程/空调、制冷等相关专业，大专及以上学历，助理工程师及以上职称。国铁分局及以上单位行车/供电/环控调度三年及以上工作经验；或地铁行车/供电/环控调度一年及以上工作经验。有调度员、地铁高级电客车司机、值班站长上岗（合格）证、信号高级工资格证/高压入网证/环控调度员岗位合格证。10客服策划工程师1名不限不限本科轨道交通运输专业、运输经济、运输统计本科及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上轨道交通车站客运服务、安全工作、
20、交通行车、客运组织或运输统计分析工作经验。接受过轨道交通客运服务、安全管理、企业管理统计等专业培训；熟悉轨道交通运营的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强，善于分析问题，解决问题；具一定的管理、组织、协调能力11客运安全工程师1名不限不限本科轨道交通运输专业、运输经济、运输统计本科及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上轨道交通车站客运服务、安全工作、交通行车、客运组织或运输统计分析工作经验。接受过轨道交通客运服务、安全管理、企业管理统计等专业培训；熟悉轨道交通运营的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强，善于分析问题，解决问题；具一定的管理、组织、协调能力12车务分析工程师
21、1名不限不限本科轨道交通运输专业、运输经济、运输统计本科及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上轨道交通车站客运服务、安全工作、交通行车、客运组织或运输统计分析工作经验。接受过轨道交通客运服务、安全管理、企业管理统计等专业培训；熟悉轨道交通运营的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强，善于分析问题，解决问题；具一定的管理、组织、协调能力13综合技术管理组主任1名男不限本科轨道交通运输或计算机专业本科及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上轨道交通行业AFC系统设备管理工作经验。接受过轨道交通相关的安全、票务管理、企业管理等岗位培训；熟悉国家财务制度和相关政策法规。14计量工程师（助工）
22、1名不限不限大专大专以上学历，有计量检定员培训记录，从事计量检测工作八年以上。熟练掌握万用表、绝缘电阻表和接地电阻表检定操作和维护保养技能；持有万用表、绝缘电阻表和接地电阻表的计量检定员证书。15设备工程师1名不限不限本科本科以上学历，从事设备管理工作八年以上，持有常规设备管理资格证书。具设备管理培训经历；熟练掌握常规设备管理和维保专业技能。16行车策划主任1名不限不限大专轨道交通相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上地铁/国铁工作经验，并具地铁/国铁行车调度员或同级岗位工作经验。接受过轨道交通专业技能培训；能熟练使用计算机办公软件；英语良好。17施工管理主任1名不限不限本科轨道
23、交通相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上地铁或国铁工作经验，并在地铁/国铁行车/供电调度员或同级别岗位上工作三年及以上。接受过轨道交通专业技能培训，能熟练使用计算机办公软件，英语良好。18供电室经理副经理1名男不限本科以上电气工程，电气自动化等专业本科及以上学历，中级及以上职称，五年以上地铁/国铁供电设备运行、维修工作经验，并具两年以上组织管理工作经验。接受过地铁安全、维修技术、企业管理等岗位培训。19SCADA检修工7名男不限中专电气工程、供电等相关专业中专及以上学历，具初级及以上技能等级，三年以上轨道交通供电设备维修经验或变电站六年以上高压运行、试验、继保、电缆及维护工作经
24、验。熟悉供电室的专业知识、生产组织、维修技术和作业规程。20接触轨检修工29名男不限中技/中专电气工程、供电等相关专业中专及以上学历，具初级及以上技能等级，三年以上轨道交通供电设备维修经验或变电站六年以上高压运行、试验、继保、电缆及维护工作经验。熟悉供电室的专业知识、生产组织、维修技术和作业规程。21变电检修工11名男不限中技/中专电气工程、供电等相关专业中专及以上学历，具初级及以上技能等级，三年以上轨道交通供电设备维修经验或变电站六年以上高压运行、试验、继保、电缆及维护工作经验。熟悉供电室的专业知识、生产组织、维修技术和作业规程。22变电工程师2名男不限大专电气工程、供电等相关专业大专及以上
25、学历，六年及以上地铁、国铁、供电局、变电站运行与维护工作经验/接触轨（网）维护工作经验和三年以上维护接触轨（网）技术管理经验。接受过地铁安全知识、供电维修技术管理等岗位培训。23接触轨工程师助工2名男不限大专电气工程、供电等相关专业大专及以上学历，六年及以上地铁、国铁、供电局、变电站运行与维护工作经验/接触轨（网）维护工作经验和三年以上维护接触轨（网）技术管理经验。接受过地铁安全知识、供电维修技术管理等岗位培训。24SCADA工程师助工1名男不限大专电气工程、供电等相关专业大专及以上学历，中级及以上技术等级（从事地铁SCADA专业八年以上，二年以上助工工作经验的可适当放宽到初级职称）。六年及以
26、上地铁、国铁、电力企业自动化设备运行、维护工作经验，并具三年以上维修技术管理经验。熟悉SCADA维修相关专业知识；擅长供电室维修技术管理；具有一定的组织协调能力；具较强的业务技术能力、逻辑思维能力、综合分析能力和文字表达能力。25供电调度员调度值班主任4名男不限大专轨道交通运输或信号/铁道供电、电气自动化、电气工程/空调、制冷等相关专业，大专及以上学历，助理工程师及以上职称。国铁分局及以上单位行车/供电/环控调度三年及以上工作经验；或地铁行车/供电/环控调度一年及以上工作经验。有调度员、地铁高级电客车司机、值班站长上岗（合格）证、信号高级工资格证/高压入网证/环控调度员岗位合格证。26机电室经
27、理/副经理1名男不限本科工程技术类相关专业本科及以上学历，五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁维修运作、地铁安全、企业管理等专项培训；组织、领导、沟通协调能力强；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；善于发现问题、分析问题、解决问题。27动照工程师2名男不限大专计算机、机电一体化、自动控制、电子、电气专业大专及以上学历，五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁维修运作、地铁安全、企业管理等专项培训；具较强的管理、组织、协调能力；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。28电扶梯工程师1名男不限本科计算机、机电一体化、自动控制、电子、电气专业大
28、专及以上学历，五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁维修运作、地铁安全、企业管理等专项培训；具较强的管理、组织、协调能力；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。29屏蔽门工程师1名男不限本科计算机、机电一体化、自动控制、电子、电气专业大专及以上学历，五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁维修运作、地铁安全、企业管理等专项培训；具较强的管理、组织、协调能力；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。30通风空调工程师1名男不限本科空调、制冷、机电/给排水、管道工程相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，
29、五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁安全知识、机电维修/给排水专业技术岗位培训；具一定的管理、组织、协调能力；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。31给排水/气体消防工程师1名男不限本科空调、制冷、机电/给排水、管道工程相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，五年及以上相关专业工作经验。接受过地铁安全知识、机电维修/给排水专业技术岗位培训；具一定的管理、组织、协调能力；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。32机电工班长3名男不限中专电气、机电设备等相关专业中专及以上学历，取得电气、机电设备等
30、相关专业中级及以上职业资格证书和电工证，五年及以上相关工作经验。接受过地铁维修运作、地铁安全、企业管理等专项培训；熟悉掌握本岗位的业务知识和技能；有较强的应急处理能力；工作作风细致、认真负责；熟悉相关专业的业务知识、工作流程及工作接口；业务技术能力较强；善于分析问题，解决问题。33信号工程师（含正线信号、车载信号、ATS信号工程师、联锁工程师）2名男不限大专及以上学历轨道交通信号、自动控制相关专业大专及以上学历，助理级及以上技术职称，四年以上轨道交通信号维修工作经验，担任过二年以上信号工长或助理工程师以上职务。接受过地铁安全、维修技术、维修管理等专项培训；熟悉信号设备维护管理；有一定的英语水平
31、及计算机应用能力；具备一定的管理水平及对突发事件的应变和信息处理能力。34通信工程师1名男不限大专及以上学历通信工程、计算机通信、通信传输等相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，四年以上轨道交通或其它通信系统设备维修工作经验，担任过至少二年通信工长或助理工程师以上职务。接受过地铁安全、维修技术、维修管理等岗位培训；熟悉通信系统设备维护管理；有一定的英语水平及计算机应用能力；具备一定的管理水平及对突发事件的应变和信息处理能力。35交换工程师2名不限不限大专及以上学历通信工程、计算机通信、通信传输等相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，四年以上轨道交通或其它通信系统设备维修工作经验，担任过
32、至少二年通信工长或助理工程师以上职务。接受过地铁安全、维修技术、维修管理等岗位培训；熟悉通信系统设备维护管理；有一定的英语水平及计算机应用能力；具备一定的管理水平及对突发事件的应变和信息处理能力。36通信值班主任/调度员1名不限不限大专及以上学历电气、通信、信号、铁道工程等相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称或中级及以上职业技能等级，3年以上地铁/国铁运行、维修管理经验，无视力色盲缺陷。接受过地铁安全、维修技术等岗位培训；具较强的生产组织协调和语言文字表达能力；能熟练运用计算机办公软件；熟悉维修部各专业的生产组织流程、设备等的技术性能及应急处理方法。37轨道工程师1名男不限大专及以上学历铁
33、道工程相关专业大专及以上学历，助理级及以上职称，五年以上铁路或地铁轨道维修和技术管理工作经验，并担任过二年以上铁路/地铁轨道维修工长或助理工程师及以上职务。接受过地铁安全管理、维修技术管理等岗位培训；具丰富的专业知识和现场实践经验。3天马微电子股份有限公司序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1销售工程师5名男：女=4：1不限本科理工科背景,电子类专业为主,国际贸易与营销专业为辅(少量)2研发工程师5名男不限本科电子、光电、管理、科技英语、材料类专业3工艺工程师16名男：女=7：1不限本科应用物理、化学、材料、光电、电气工程、机械制造及自动化及工业工程类4设备维护工程师2名男不限本科机电一体化
34、、机械制造及自动化5QA工程师2名男不限本科电子工程/自动控制6操作员工200名男：女=1：1不限中专以上身体健康，具备本人真实身份证，裸视1.0以上。4深圳市红门科技股份有限公司序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1客服副总经理1名男28-40岁本科机械、电子或市场营销专业;电脑精通;具有较强的产品品质意识和客户服务意识,有客户管理及处理客户投诉能力并具有亲和力;能制定售后服务市场的目标策略,带领团队开拓售后服务市场;熟练电动门、道闸产品的结构性能、原理，有扎实的理论和丰富的技术经验者优先;工作原则性强,对待问题客观、公正，一经录用，待遇从优。2技术员30名男28-45岁中专以上学历电子、
35、计算机、系统工程类中专以上学历;计算机操作熟练，懂软件应用与安装，有一定的电子基础，能看懂常规电子电路原理图;性格开朗，沟通能力强，善于与人交往，有安防、系统工程类工作经验者优先考虑。3硬件开发工程师1名男25-35岁专科以上学历机电一体化、计算机信息或电子专业，专科以上学历; 具有五年以上控制电路板的设计、制作和调试经验，精通使用powerPCB等开发工具，有通信、安防、机电控制产品开发经验者优先。4嵌入式软件开发工程师2名男28-40岁本科以上学历电子/计算机/通讯/自动化等相关专业本科以上学历，2年以上嵌入式系统开发经验，熟悉单片机开发，具有相关项目开发经验者优先；熟悉汇编和C语言，能根
36、据电子器件使用说明来灵活应用该器件，能熟练运用常用的开发工具进行软件的开发调试；熟悉ARM单电机，熟悉嵌入式操作系统的基本原理及应用（如：Linux，VxWorks,C/OS-II等）；责任心强，热爱研发，具有创新和团队合作精神，有一定的软件开发功底，有智能停车场项目开发经历者优先考虑。5图像识别研发专员1名男28-35岁本科以上学历电子工程、自动化、计算机等相关专业本科以上学历，精通MATLAB、Opencv、C+，VC，精通图像处理和模式识别的基础理论和基本算法，有良好协调能力及文档编写能力，三年以上图像处理经验，五年以上开发经验。6智能研发部总工程师1名男30-45岁本科以上学历机电一体
37、化或计算机信息专业，三年以上建筑智能化集成项目管理经验,能独立完成大型智能化系统的全过程市场开拓及管理工作，熟悉各种类型项目的招投标管理程序,熟悉弱电总包各子系统,如一卡通、楼控、布线、网络、安防等，具备较强的逻辑思维能力、分析能力、研究和创新能力，良好的沟通技巧和团队管理能力，良好的中英文阅读水平。具有二级以上项目经理证书、高级工程师职称者优先考虑，一经录用待遇从优。7研发工程师2名男20-35岁大专机电类专业,能熟练使用PRE、AutoCAD软件设计;具备独立开发产品的能力,从事研发工作三年以上经验;精通机械原理及钣金设计,有走线及非标自动化设计经验优先。8质监工程师2名不限20-28岁大
38、专以上学历工程、电子计算机专业,能熟练操作办公软件，从事过工程质监、电子类质量监管工作二年以上，具有较强的敬业精神和责任心,熟悉停车场系统、门禁系统。9质监工程组长1名男24-32岁大专以上学历工程、电子计算机专业,能熟练操作办公软件，从事过工程质监、电子类质量监管工作三年以上，具有较强的敬业精神和责任心,熟悉停车场系统、门禁系统。至少一年管理经验，有监理师证者优先。10售后工程师5名不限20-28岁大专以上学历电子计算机专业,能熟练操作办公软件,有电子类产品维护经验二年以上,具有较强的敬业精神和责任心,熟悉停车场系统、门禁系统。11项目工程师4名男25-40岁大专以上学历电子或计算机专业，熟
39、悉弱电子知识，两年以上现场、一卡通系统工作经验，有良好的沟通协调能力，熟悉停车场系统优先。12电气布线工程师2名男28-35岁大专以上学历电气工程专业大专以上学历，懂电气控制原理，能读懂电气控制原理图;熟悉模拟电路和数字电路，有电子类工程技术实际操作经验为佳;熟悉国际国内电气接线和布线标准，能熟练绘制电子接线图和布线图;熟悉操作office办公软件、CAD等其它绘制电路图软件;有相关经验二年以上，一经录用，待遇从优。13总经办秘书1名女23-30岁本科学历公关、中文写作或秘书专业本科以上学历，二年以上总经理秘书工作经验，具备品牌建设和推广能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，
40、交际应酬能力强，文字功底极好，电脑操作熟练，身高165CM以上，形象气质佳。熟练使用办公软件，持驾照者优先考虑。14智能品质主管1名男30-45岁大专以上学历大专以上学历，机电一体化或电子信息类专业,3年年以上电子类工作经验，熟悉停车场收费系统，能独立处理品质异常、客诉等问题，具备良好的沟通协调能力，有过同行业经验者优先，一经录用待遇从优。15智能品质工程师1名男25-35岁大专以上学历大专以上学历，机电一体化或电子信息类专业,3年年以上电子类工作经验，熟悉停车场收费系统，能独立处理品质异常、客诉等问题，具备良好的沟通协调能力，有过同行业经验者优先，一经录用待遇从优。16维修员10名男22-3
41、5岁中专以上学历中专以上学历，电子类专业；从事家电售后服务维修工作经验一年以上，沟通能力强，能吃苦耐劳，可以接受外派。17制造经理1名男28-40岁大专以上学历电子或机电类相关专业大专以上学历，电脑操作熟练，对COC、ISO有一定的认识；具有丰富的生产组织管理能力及协调能力，良好团队合作精神，能承受较大的工作压力，具有较先进的管理理念，有接受过现代制造管理培训最好；为人有魄力，诚信、正直，对生产管理全面精通，五年以上大、中型名企智能产品、电子制造管理工作经验。18采购经理1名男28-40岁本科以上学历本科以上学历，有采购管理和供应商管理实际操作经验，具备五金、电子等行业采购经验五年以上，掌握物
42、流管理、经济合同法、商务谈判及采购技术等知识，具备良好的职业道德和成本控制意识，具有高度的工作责任心和良好的团队协作精神，较强的领导能力、决策能力和交际能力，一经录用待遇从优。19智能客服主管1名男26-35岁本科以上学历计算机、电子信息科学等专业本科以上学历，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；高度的责任心和客户服务意识，良好的协调及沟通能力；负责智能客服部的日常管理和运营工作，三年以上智能安装工作经验，熟悉智能一卡通系统及安防产品生产工艺流程并有做过此类大型项目，一经录用待遇从优。20市场总监1名男28-40岁本科以上五年以上互联网市场开发、业务管理经验，Alibaba、bai
43、du工作经验优先。21编辑1名女21-25岁大专以上中文或新闻专业,性格外向,文笔佳,有文化宣传、网站新闻编写、客户采访工作经验者优先考虑。22智能客服主管1名男26-35岁本科以上学历计算机、电子信息科学等专业本科以上学历，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；高度的责任心和客户服务意识，良好的协调及沟通能力；负责智能客服部的日常管理和运营工作，三年以上智能安装工作经验，熟悉智能一卡通系统及安防产品生产工艺流程并有做过此类大型项目，一经录用待遇从优。23项目管理办副经理（销售）3名男30-40岁本科以上学历工程或土建类专业, 本科以上学历,有较强的内部沟通能力、沟通技巧，做事果断；
44、 有较强的工作责任心、团队精神，为人诚实； 主要负责项目下单-生产-质量-交期-安装-验收等一系列的跟进、核实、监督情况和安装项目的管理工作，定期出安装报告，与公司各部门核对；要有较强的文字功底，熟悉office软件；熟悉线材等安装消耗品及设备，五年以上项目监理、管理经验，有相关行业经验者优先。24项目经理（销售）3名男28-35岁大专以上学历大专以上学历，至少二年以上同行业或相关产品销售经验，有较强的营销和公关能力，具有较好的商务沟通技巧和一定的亲和力；有一定的标书经验；能够独立开展工作，责任感强，有销售团队管理经验。25储备经理（销售）3名男25-40岁大专以上学历大专以上学历，二年以上销
45、售经验，能吃苦耐劳，性格外向，口齿伶俐，能够独立开展工作，工作责任心强，良好的团队协作精神；有很强的上进心，能协助项目经理做好本区域的工作，具有较好的商务沟通技巧和亲和力，责任感强，有一卡通设备销售经验者优先。26销售经理助理1名男28-40岁大专以上学历市场营销、行政管理、公关、企业管理或财务等相关专业大专以上学历；三年以上经理助理工作经验或两年以上销售、销售管理经验；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、
46、品行端正；建立和维护所负责市场的客户关系，开拓市场，实现产品的销售，完成销售指标；具备良好的分析和解决问题技能、合同谈判技能；思维敏捷，表达流利，具备出色的人际交往和沟通能力。27电动门销售工程师、12名男22-40岁高中以上学历高中以上学历，热爱销售行业，能吃苦耐劳,沟通能力强, 为人诚实，工作责任心强；一年以上销售经验，具有强烈的成功欲望，退伍军人优先,有驾照者优先考虑。本职位录取后将派往全国各地分公司工作28智能系统销售工程师8名男22-40岁大专以上学历大专以上学历，沟通能力强，为人诚实，工作责任心强； 能吃苦耐劳，性格外向，口齿伶俐，二年以上销售经验，良好的团队协作精神；有一卡通设备相关行业经验者优先；本职位录取后将派往全国各地分公司工作29市场部经理助理2名男23-32岁本科本科学历，市场营销及相关专业，文笔流畅，思维敏捷；敏锐的市场洞察力；吃苦耐劳，为人正直，可适应每年一月左右的出差时间；熟悉ps及杂志编辑软件操作，协助市场部经理进行市场调研、市场分析、市场情报及数据收集；通晓国家宏观经济政策及各省市政策，并可进行分析整合；统计现有市场数据，并进行未来销售预测和计划；编制市场周报
