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1、1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值窗体底端我的答案：D2二号可以从一号身上学习到什么？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、对风险的把控 B、理性 C、目标感 D、原则性窗体底端我的答案：D3三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、重新再来 B、建立一个支持体系 C、接受受挫的事实和心情 D、找朋友前辈咨询窗体底端我的答案：C4（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）1.0分窗体顶端 A
2、、三号 B、四号 C、六号 D、一号窗体底端我的答案：A5四号想要提升需要改变的地方是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、尽快作出决定 B、避免工作中带入情绪 C、对自我要求更严格 D、改变完美主义的追求窗体底端我的答案：B6九号自保型的人可以用（ ）来概括。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、参与者 B、融合 C、收藏家 D、责任窗体底端我的答案：C7八号追求的公平是什么样的？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、人人平等 B、世人眼中的公平 C、自己认为的公平 D、绝对的公平窗体底端我的答案：C8从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、
3、保证真实 B、寻找专业人员的帮助 C、越详细越好 D、提前准备以查漏补缺窗体底端我的答案：D9对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张窗体底端我的答案：C10做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。（1.0分）0.0分窗体顶端 A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人 B、一号容易愤怒而不自知 C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受 D、以上都是窗体底端我的答案：A11哪些号码是感觉中心型的人？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一窗
4、体底端我的答案：C12正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、过于紧张、焦虑 B、不果断 C、过于懒惰 D、控制欲强窗体底端我的答案：D13对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己窗体底端我的答案：C14在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、进行相关测试 B、阅读相关书籍 C、通过懂得副型理论的朋友的回应 D、找关系亲密的人确定窗体底端我的答案：C15四号在工作中会怎么表现？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A
5、、工作中不允许别人修改自己的方案 B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作 D、工作大于感情窗体底端我的答案：C16运气好与运气不好的人最大的区别是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心窗体底端我的答案：D17四号在工作中有什么优势？（）（1.0分）0.0分窗体顶端 A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费窗体底端我的答案：C18九号如何克服拖延症？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、做好工作计划 B、按部就班 C、强迫自己做重要的事 D、隔一
6、段时间放松一下窗体底端我的答案：C19七号有压力时会呈现（）号的特质。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、一 B、四 C、五 D、八窗体底端我的答案：A20根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（ ）的特质。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、三号 B、六号 C、八号 D、九号窗体底端我的答案：C21让五号退缩、止步不前的问题常常是（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、个人缺乏竞争意识 B、别人的威胁 C、技术上的难题 D、人与人的关系窗体底端我的答案：D22一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、二号 B、九号 C、八号 D、一号窗体
7、底端我的答案：C23下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（ ）。（1.0分）0.0分窗体顶端 A、尽量避免与人的交往 B、与人交往时往往不带情绪 C、不好客 D、需要与人交往时找别人替代自己窗体底端我的答案：B24四号想得到的工作结果是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、符合领导要求的产品 B、帮助公司赚钱的产品 C、自己满意的艺术品 D、适应市场需要的商品窗体底端我的答案：C25推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、一号 B、三号 C、六号 D、九号窗体底端我的答案：B26正六和反恐惧六的区别体现在（）。（1.0分）1.0分窗体顶端
8、A、正六能够预测到别人看不见的风险 B、正六更喜欢验证 C、反恐惧六更愿意表达自己 D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战窗体底端我的答案：D27对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强 D、善于改变自己适应社会环境窗体底端我的答案：D28本能中心的三种号码根据（）进行分类。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式窗体底端我的答案：D29三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格
9、急躁窗体底端我的答案：D30四号认为（）是真实的人生状态。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、不屑 B、强颜欢笑 C、伤心 D、开心窗体底端我的答案：C31在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、不在意冲突 B、一定要赢得争论 C、马上赔礼道歉 D、不喜欢别人与自己发生冲突窗体底端我的答案：B32二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（ ）。（1.0分）0.0分窗体顶端 A、迎合别人 B、诚恳指出别人的不足 C、赞美别人 D、安慰别人窗体底端我的答案：C33五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、九号知道
10、观察的目的是什么 B、九号想要了解事物运行的规律 C、五号想要了解事物运行的规律 D、五号不知道要观察什么窗体底端我的答案：C34五号的优点体现在（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、不喜欢表现 B、擅长与人打交道 C、做事细致认真 D、情绪激昂积极性高窗体底端我的答案：C35七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、从中吸取教训 B、尽量忘掉 C、经常睡觉前反省 D、找朋友抱怨窗体底端我的答案：B36五号一般怎么表达自己的爱情？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、与人生死相许 B、甜言蜜语 C、漠不关心 D、分享自己的独立空间给对方窗体底端我的答案：D
11、37一号做错了事会怎么处理？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、不承认做错 B、责怪他人 C、长时期地自责 D、尽快忘掉，重新开始窗体底端我的答案：C38对于五号来说，工作中最大的挑战是（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、存在感不强 B、人际关系紧张 C、失去了独立的空间 D、知识能力不够窗体底端我的答案：C39四号辞职的原因主要是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、薪水不够高 B、没有升迁机会 C、感到自己被束缚 D、找到了更好的职位窗体底端我的答案：C40三号的什么问题容易引起领导的不满？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导
12、商量 D、不停催促领导窗体底端我的答案：D41七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、无法独处 B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实窗体底端我的答案：C42以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致窗体底端我的答案：D43九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、想象力贫乏 B、想象力丰富 C、平易近人 D、迷迷糊糊窗体底端我的答案：B44二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端
13、 A、躲避别人 B、直接拒绝 C、不忍心直接拒绝 D、答应别人的追求窗体底端我的答案：C45九号在生气时一般会怎么做？（）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、从不生气 B、声音变大 C、说出苛刻的话 D、摔打桌子窗体底端我的答案：B46如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（ ）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、让别人承认错误 B、再给一次机会 C、减少接触 D、简单沟通窗体底端我的答案：C47（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人窗体底端我的答案：C48
14、对五号来说，做什么事情没有意义？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、学习 B、锻炼身体 C、看科普电视 D、与人聊天窗体底端我的答案：D49七号一般怎么对待别人的痛苦？（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端 A、对别人的痛苦置之不理 B、看不到别人的痛苦 C、帮助别人从痛苦中跳出来 D、远离痛苦的人群窗体底端我的答案：C50下面不是四号代表人物的是（）。（1.0分）1.0分窗体顶端 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒窗体底端我的答案：A二、 判断题（题数：50，共50.0分）1如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端2人的性格是多种多样
15、的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端3二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端4一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端5二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端6不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端7三号在感受到压力时会有九号的
16、表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端8五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高，不必麻烦别人。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端9三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端10找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。（ ）（1.0分）0.0分窗体顶端我的答案：窗体底端11一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端12对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（ ）（1.0分）1.0
17、分窗体顶端我的答案：窗体底端13四号工作中比较随意，不适合做领导。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端14八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端15一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端16五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端17做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端18五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感
18、情。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端19五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端20五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端21二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端22九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端23与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端
19、24三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端25六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端26四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）（1.0分）0.0分窗体顶端我的答案：窗体底端27即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端28九型人格的三种副型不是独立的，关注程度不同会导致行为、气质的不同。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端29一号追求完美，很在意自
20、己在别人眼中是不是完美的。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端30自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端31工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端32喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端33九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端34四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）
21、（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端35即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端36指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端37四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端38在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端39六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端40七号会愿意参加到一个项目的各个环节
22、，因为总是能发现好玩的事物。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端41五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端42对于七号大学生，对自己的生活负责需要检视自身的问题。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端43五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端44八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端45与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答
23、案：窗体底端46七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端47四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端48一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端49一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端50七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（ ）（1.0分）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端迷迷糊糊的伟大人物已完成1九号对外部没有很强
24、的目标感，使得九号内在具有（）的特点。 A、想象力贫乏 B、想象力丰富 C、平易近人 D、迷迷糊糊我的答案：B2九号在交际中充当的角色一般是（）。A、人群中的焦点 B、主动者 C、跟随者 D、倡导者我的答案：C3九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。 A、权衡利弊得失 B、听从别人的意见 C、跟随大众的脚步 D、固执地去追求我的答案：D4九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（） 我的答案：5九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（） 我的答案：6九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（） 我的答案：有种磨洋工叫非暴力不合作已完成1下面心理描述
25、符合九号每天想法的是（）。 A、我要更高、更快、更强 B、我要把所有风险都控制在萌芽状态 C、今天什么事都不要发生 D、我要完成今天的计划我的答案：C2下面哪个是九号比较热爱的事情？（） A、清理 B、收藏 C、制定计划 D、更换工作我的答案：B3九号在工作中的优势体现在（）。 A、口才好 B、能够轻易排除障碍 C、进展很快 D、客户资源积累丰富我的答案：D4九号内心最本质的渴望是（）。 A、被接纳 B、接纳别人 C、成为焦点 D、循规蹈矩我的答案：A5即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）我的答案：6九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（）我
26、的答案：7如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）我的答案：学生的福分安静如水的老师已完成1九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。 A、三号学生 B、六号学生 C、九号学生 D、五号学生我的答案：C2九号在生气时一般会怎么做？（） A、从不生气 B、声音变大 C、说出苛刻的话 D、摔打桌子我的答案：B3当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。 A、制定短期目标 B、寻求长远目标 C、与家人商量应该做什么 D、做好当下的事我的答案：D4九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（）我的答案：5九号一般会比较明确自己不想要什么。（）我的答案：不要迷失在“大众
27、”的标准中已完成1提升九号执行力的有效方法是（）。 A、用制度约束 B、为九号制定目标计划 C、督促九号行动起来 D、对九号给予充分的鼓励和肯定我的答案：D2九号如何克服拖延症？（） A、做好工作计划 B、按部就班 C、强迫自己做重要的事 D、隔一段时间放松一下我的答案：C3九号可以从八号身上学习到什么？（） A、追求和谐 B、敢作敢当 C、行动力强 D、活泼、无忧无虑我的答案：B4九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）我的答案：5九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（） 我的答案：永远只做对的事情已完成1一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（） A、关注别
28、人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势我的答案：C2（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？ A、三号 B、六号 C、九号 D、一号我的答案：D3做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。 A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人 B、一号容易愤怒而不自知 C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受 D、以上都是我的答案：A4一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（）我的答案：5一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（） 我的答案：有没有比自我批评更好的方式已完成1推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。 A、一号
29、B、三号 C、六号 D、九号我的答案：B2一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D3一号做错了事会怎么处理？（）A、不承认做错 B、责怪他人 C、长时期地自责 D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C4下面不是一号代表人物的是（）。A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子我的答案：C5一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（） 我的答案：6一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）我的答案：关注细节的人更有原则吗已完成1完美主义者把事情做好之后，通常会（）。 A、寻求领导同事的肯定 B、
30、放松下来 C、反思是否有更好的方式 D、沉浸在喜悦中不可自拔我的答案：C2一号想要充分利用团队的力量，就要（）。 A、告诉团队成员怎么做 B、为团队指明前进的方向 C、严格要求团队，追求完美 D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：D3一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（）我的答案：4一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（）我的答案：下属都害怕的人力资源总监已完成1根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。 A、研发 B、销售 C、生产 D、质检我的答案：D2一号性格中的（）对工作有积极作用。 A、灵活性强 B、通晓人
31、情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强我的答案：C3通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求。（）我的答案：4不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）我的答案：用九型招聘的唐博士已完成1一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。 A、降低对自己工作的高标准 B、学会放松 C、把自己的标准教给别人以共同提高 D、尽快独立完成工作我的答案：B2为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（） A、工作能力达不到领导的要求 B、悟性太低 C、遇事不与领导商量 D、不愿意妥协我的答案：D3一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（
32、）A、二号 B、九号 C、八号 D、一号我的答案：C4一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（） 我的答案：5一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（） 我的答案：6.1 我就是我 不一样的烟火已完成成绩： 83.5分1四号认为（）是真实的人生状态。 B、强颜欢笑 C、伤心 D、开心2下面不是四号代表人物的是（）。 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒我的答案：A得分： 16.7分3下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。 A、我就是我，不一样的烟火 B、我跟谁都不争，跟谁争我都不屑 C、轻轻的我走了，正如我轻轻的来 D、大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方我的
33、答案：D得分： 16.7分4四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）我的答案：得分： 16.7分5四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）我的答案：得分： 16.7分6四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成1四号在工作中会怎么表现？（） A、四号在工作中会怎么表现？（） B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作 D、工作大于感情我的答案：C2四号在工作中有什么优势？（） A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费我的答案：D3（ ）比较
34、会愿意买情人节的高价玫瑰？ A、三号 B、四号 C、六号 D、一号我的答案：A4有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）我的答案：5四号工作中比较随意，不适合做领导。（） 我的答案：6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩：1在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。 A、外形 B、财富 C、年龄 D、精神层面我的答案：D得分： 25.0分2四号辞职的原因主要是（）。 A、薪水不够高 B、没有升迁机会 C、感到自己被束缚 D、找到了更好的职位我的答案：C得分： 25.0分3四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）我的答案：得分： 25.0分4四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）我的答案：100.0分6.4 “看不见老板”的人已完成1四号想得到的工作结果是（）。 A、符合领导要求的产品 B、帮助公司赚钱的产品 C、自己满意的艺术品 D、适应市场需要的商品我的答案：C2现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。 A、没有了解公司的需求 B、自我准备不足 C、大学成绩不好 D、简历制作不详细我的答案：A3从生涯规划的角
