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1、n更多企业学院： 中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+6020份资料国学智慧、易经46套讲座人力资源学院56套讲座+27123份资料各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料财务管理学院53套讲座+ 17945份资料销售经理学院56套讲座+ 14350份资料销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料河南省造纸企业安全质量标准化考核评级标准(试行)二九年三月造纸企业安全质量标准化考评标准序号考评内容查证、测定方法指 标应得分
2、评分标准实得分拥有数量抽查数量目标值实测值一、基础管理考评（300分）1安全生产责任制按NO.101查证15按检查表实得分2职业安全健康规章制度按NO.102查证25项15按检查表实得分3规划与年度计划按NO.103查证15按检查表实得分4机构与人员按NO.104查证15按检查表实得分5职业安全健康教育按NO.105查证11种40按检查表实得分6事故管理按NO.106查证20按检查表实得分7“三同时”管理按NO.107查证15按检查表实得分8班组安全管理按NO.108查证100%10合格率按公式计算实得分9安全操作规程按NO.109查证13按检查表实得分10特种设备及人员安全管理按NO.110
3、查证15按检查表实得分11相关方安全管理按NO.111查证10按检查表实得分12现场监督检查按NO.112查证15按检查表实得分13应急管理按NO.113查证35按检查表实得分14危险源管理按NO.114查证17按检查表实得分15安全健康档案按NO.115查证14种15按检查表实得分16职业危害分级按NO.116查证13按检查表实得分17员工健康监护与职业病管理按NO.117查证22按检查表实得分二、设备、设施安全考评（530分）造纸专业设备设施安全考评（235分）1切选设备按NO.201查证16按检查表考评按公式计算实得分数2碎浆机按NO.202查证8按检查表考评，多台设备取平均值3输送设备
4、（链板、皮带式）按NO.203查证16按检查表考评按公式计算实得分数4磨浆机按NO.204查证8按检查表考评，多台设备取平均值5疏解机按NO.205查证5按检查表考评，多台设备取平均值6筛选设备 按NO.206查证05按检查表考评，多台设备取平均值7蒸煮设备按NO.207查证15按检查表考评，多台设备取平均值8真空洗浆机 按NO.208查证10按检查表考评，多台设备取平均值9圆网浓缩机按NO.209查证8按检查表考评，多台设备取平均值10挤浆机按NO.210查证8按检查表考评，多台设备取平均值11网部按NO.211查证5按检查表考评，多台设备取平均值12压榨部按NO.212查证5按检查表考评，
5、多台设备取平均值13干燥部按NO.213查证6按检查表考评，多台设备取平均值14施胶机按NO.214查证5按检查表考评，多台设备取平均值15引纸系统按NO.215查证10按检查表考评，多台设备取平均值16卷纸机按NO.216查证8按检查表考评，多台设备取平均值17涂布机按NO.217查证8按检查表考评，多台设备取平均值18压光机按NO.218查证8按检查表考评，多台设备取平均值19复卷机按NO.219查证10按检查表考评，多台设备取平均值20切纸机 按NO.220查证10按检查表考评，多台设备取平均值21碱炉按NO.221查证10按检查表考评，多台设备取平均值22蒸发器按NO.222查证5按检
6、查表考评，多台设备取平均值23苛化器按NO.223查证5按检查表考评，多台设备取平均值24脱水设备（离心机、压滤机等）按NO.224查证4按检查表考评，多台设备取平均值25氯化塔、漂白塔、碱化塔按NO.225查证8按检查表考评，多台设备取平均值26涂料制备及化学添加剂系统按NO.226查证8按检查表考评，多台设备取平均值27浆池、污水管道、地坑、槽、罐等清洗作业按NO.227查证16按检查表考评，按公式计算实得分数28包装设备按NO.228查证5按检查表考评，多台设备取平均值辅助设备（160分）29辐射设备按NO.229查证8按检查表考评，按公式计算实得分数30空气压缩机按NO.230查证8按
7、检查表考评，多台设备取平均值31金属切削机床按NO.231查证8按检查表考评，按公式计算实得分数32起重机械按NO.232查证16按检查表考评按公式计算实得分数33压力容器按NO.233查证16按检查表考评按公式计算实得分数34电梯按NO.234查证8按检查表考评按公式计算实得分数35锅炉按NO.235查证16按检查表考评按公式计算实得分数36工业管道按NO.236查证8按检查表计算实得分数37工业气瓶按NO.237查证10按检查表考评按公式计算实得分数38泵按NO.238查证10按检查表考评按公式计算实得分数39水处理设备按NO.239查证15按检查表实得分，多台设备取平均值40工业废水池按
8、NO.240查证10按检查表实得分，多个水池取平均值41厂内机动车辆按NO.241查证10按检查表考评，按公式计算实得分数42工业梯台（走台、平台、斜梯） 按NO.242查证10按检查表考评，按公式计算实得分数43其它机械按NO.243查证7按检查表考评，按公式计算实得分数电气设备（135分）44变配电系统按NO.244查证22按检查表实得分，多条系统取平均值45汽轮机按NO.245查证8按检查表考评，按公式计算实得分数46发电机按NO.246查证8按检查表考评，按公式计算实得分数47电除尘器按NO.247查证5按检查表考评，按公式计算实得分数48磨煤机按NO.248查证5按检查表考评，按公式
9、计算实得分数49碎煤机按NO.249查证5按检查表考评，按公式计算实得分数50低压电气（固定）线路按NO.250查证5按检查表考评，按公式计算实得分数51低压电气（临时）线路按NO.251查证5按检查表考评按公式计算实得分数52动力（照明）配电箱（柜、板）按NO.252查证20按检查表考评，按公式计算实得分数53电网接地系统按NO.253查证15按检查表考评，按公式计算实得分数54防雷接地按NO.254查证8按检查表考评，按公式计算实得分数55手持电动工具按NO.255查证10按检查表考评，按公式计算实得分数56移动电气设备按NO.256查证9按检查表考评，按公式计算实得分数57电气焊（割）设
10、备按NO.257查证10按检查表考评，按公式计算实得分数三、作业环境考评（170分）1厂区按NO：301查证18按检查表实得分2车间作业环境按NO：302查证24按检查表实得分，多个车间取平均值3仓库按NO：303查证14按检查表实得分，多个仓库取平均值4危险化学品使用现场按NO：304查证15按检查表实得分，多处取平均值5作业场所职业危害因素达标率按NO：305查证，查前2年资料75%22按检查表计算达标率算实得分6职业危害因素防护设备设施合格率按NO：306查证，查前2年资料85%15按检查表计算达标率算实得分7液氯作业按NO：307查证15按检查表实得分8存在硫化氢气体场所作业按NO：3
11、08查证10按检查表实得分9液氨作业按NO：309查证12按检查表实得分原料场安全考评10储存管理按NO.310查证4按检查表实得分11运输管理按NO.311查证3按检查表实得分12火源管理按NO.312查证7按检查表实得分13电气管理按NO.313查证5按检查表实得分14消防管理按NO.214查证6按检查表实得分造纸企业安全标准化考评检查表一、 基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表 No.101序号考评内容考评说明应得分实得分1企业主要负责人履行职责1.组织制定本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程，并对其适应性定期进行评估。缺少一种扣1分，未定期进行适应性评估扣0.5分。2.确保本
12、单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分。3.设立满足企业生产和发展需求的安全管理机构，不合格扣1分。4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。5.组织建立本企业应急体系，并与外部应急机构建立了联动机制；编制了相应的应急预案并定期演练。应急体系不完善扣1分；应急预案演练不具体、不真实扣1分。6.组建了各级安全生产委员会和专业委员会。委员会有明确的职能和责任，委员会定期开会，解决或协调安全生产问题。安委会职责不明确扣1分；安委会不定期开展工作扣1分。72建立各职能部门的安全职责1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.
13、5分。2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。43建立各级各类人员的安全职责1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。4合计15职业安全健康规章制度考评检查表 No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度：（1）安全生产检查制度；（2）伤亡事故管理制度；（3）职业安全健康教育制度；（4）建设项目安全健康管理制度；（5）特种设备及人员安全管理制度；（6）相关方安全管理制度；（7）防火安全管理制度；（8）危险作业审批制度；（9）电气临
14、时线审批制度；（10）危险化学品管理制度；（11）厂内交通安全管理制度；（12）职业病预防管理制度；（13）安全奖惩制度；（14）安全防护设备管理制度；（15）防尘防毒设施管理制度；（16）劳动防护用品管理制度；（17）隐患整改制度；（18）易燃易爆场所管理制度（19）安全生产“五同时”管理制度；（20）劳动合同安全监督制度；（21）安全生产目标考核管理制度。（22）安全生产行政责任追究管理制度（23）三违累积积分管理制度（24）作业票使用管理制度（25）防范硫化氢中毒管理制度1.查看文本，每少一种扣0.8分。2.其中、项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。3.其中、查看各
15、种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。4.其他项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。102法规符合性所有规章制度中出现一处违反国家法规条款和要求扣0.5分。5合计15规划与年度计划考评检查表 No.103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中有安全健康内容1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。2.规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。3.三年均未能完成目标扣全分。42年度工作计划1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分。2.抽
16、查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未完成扣2分。53劳动保护措施经费（安措费）管理1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。无项目扣3分。2.安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。3.抽查执行情况，每项未完成扣1分。6合计15机构与人员考评检查表 No.104序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管理网络1.企业建有统一协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分。2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责，一个部门不合格扣0.5分。3.企业、车间、班组三
17、级工会履行监督职能，一个单位不合格扣0.5分。4主要考评三级管理网的建立情况。2安全管理机构1.建立相对独立的机构，有机构编制、有管理职能，查相关文件，不合格扣1分。2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣1分。43安全管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备1.查人员名单，每降低1扣3分。2.查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格扣0.3分。7合计15职业安全健康教育考评检查表 No.105序号考评内容考评说明应得分实得分备注1新职工进厂三级教育目标值100，少1人扣该项全分。5
18、2特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业）目标值100，查人事部门台帐和教育台帐，少1人扣该项全分。83中层及中层以上干部教育目标值100，少1人扣该项全分。34班组长教育目标值100，少5扣2分。35调换工种和“四新”教育目标值100，少5扣2分。36职业健康教育基础知识目标值90，少5扣2分。37全员教育目标值80，少5扣2分。38复工教育目标值100，少5扣2分。39专职安全管理人员教育目标值100，少1人扣该项全分。310安全知识抽查合格率目标值80，少5扣2分
19、。311“三违”人员培训目标值100%，少5%扣2分。3上述教育有教育大纲、出勤情况、考试或考核情况、效果评定等内容。合计40事故管理考评检查表 No.106序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有从业人员均参加工伤社会保险和意外伤害保险查缴纳保险费名单，按企业从业人员人数计算，每降低1扣1分。32工伤事故率控制指标（死亡率：0.035；重伤率：0.30）死亡率或重伤率超控制指标的，扣该项全分。103工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理查事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣0.5分。44事故档案事故档案内应有：现场图、调查记录、分析会
20、记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分。3合计20“三同时”管理考评检查表 No.107序号考评内容考评说明应得分实得分备注1设计阶段：项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查查建设项目相关文件和审查记录，一项不合格扣2分。52施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行查安全健康防护设施试运行记录，一项不符合扣0.5分。43验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用1.查验收报告和安全设施运行状况，一项不符合扣0.5分。2.生产、贮存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价，一项不符合扣1分。34安全设施投资
21、应纳入建设项目概算查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣3分，使用不当扣1.5分。3合计15班组安全管理考评检查表 No.108序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位安全责任制应有班长、安全员、生产工人安全职责文本，少一种扣1分；一人不熟悉职责扣1分；一人不执行扣1分。22安全技术操作规程有所有工种的安全技术操作规程文本，少一种扣1分，有一人不熟悉扣1分，发现一人违章扣全分。23安全检查与隐患整改有每周一次的检查与整改记录，少一次扣1分；发现一项隐患未整改扣1分；应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣1分。24安全活动每月两次安全活动，少一次安全活动扣2分。25安
22、全教育三级安全教育少一人扣全分，变换工种教育少一人扣2分，复工教育少一人扣2分。2合计10注：累计少于7分为不合格班组，发生轻伤以上事故扣全分。 计分方法：实得分安全操作规程考评检查表 No.109序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了岗位安全操作规程1.查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺少一种扣0.5分。2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不合格扣0.2分。62严格执行岗位安全操作规程现场抽查岗位安全操作规程的执行情况，出现一人次违章行为扣0.5分。7合计13 特种设备及人员安全管理考评检查表 No.110序号考评内容考评说明应得分实得分备注1特种设备采购特种设备应附有设计
23、文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件， 一处不合格扣1分。32特种设备档案应建立特种设备安全技术档案：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术 文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保 养记录；特种设备运行故障和事故记录。一处不合格扣2分。53特种设备定期检验依据规定的特种设备检验周期，由法定检验机构进行检验，查阅设备台帐和检验报告，一台未检验扣1分。54特种设备操作人员1.查培训记录情况，一人次不合格扣1分。2.查操
24、作人员健康检查记录，凡出现职业禁忌症一人次不合格扣1分。3.查现场操作情况，发现一人未持证上岗扣2分。5合计15相关方安全管理考评检查表 No.111序号考评内容考评说明应得分实得分备注1外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施1.查安全协议，每少一单位扣2分。2.2.查安全协议内容，无双方安全职责、安全防范措施等内容则为不合格，一份不合格扣1分。3.抽查施工现场，一处施工现场无安全防范措施扣1分。32生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定查发包或出租合同，凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格，一份不合格扣2分。33对生产区域内的
25、短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施查合同工、临时工用工合同，凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣0.5分。24对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施1.查管理制度和现场检查记录，凡一人次不符合规定扣0.5分。2.无安全管理制度和措施扣2分。2合计10现场监督检查考评检查表 No.112序号考评内容考评说明应得分实得分备注1员工遵章情况（违章率）依据安全操作规程和操作现场违章表现，现场抽查，一处不合格扣1分。32现场安全标志设置情况和完好率检查作业现场安全标志设置情况和完好率，一处不合格扣1分。23员工劳保防护用品正确穿戴率现场抽查员工劳保防护用
26、品穿戴情况，发现违反者一处扣0.5分，查看发放纪录，一处不合格扣0.5分。34作业现场应急设备、设施配置情况现场检查应急设备、设施配置情况，发现一处不合格扣1分。25员工正确使用作业现场应急设备、设施情况现场检查员工使用应急救援设备、设施情况，发现一处不合格扣1分。26隐患整改1.查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单，抽查现场整改完成情况，一处在规定时间内未完成扣1分。2.现场查生产作业情况，有隐患且属实，但生产经营单位未有隐患通知单，每处扣1分。3合计15应急管理考评检查表 No.113序号考评内容考评说明应得分实得分备注1应急体系建立了应急救援体系，有组织机构和职责、管理程序和管理要
27、点等内容，且与社会应急救援体系能互动，一处不合格扣2分。82应急预案针对企业可能发生的重大事故，比如。火灾、氯气泄漏、人员中毒、爆炸等，进行定量或定情评价，根据可能发生的事故类型和评价结果，编制相应的应急预案。应急预案由企业最高领导签发，分发到所有承担应急职责的部门和人员。对应急预案进行培训。缺一项扣2分。103应急演练1.有年度应急演练计划。无计划扣2分2.有演习记录，每年无演习扣2分。3.抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握，每人次不合格扣1分。104应急保障1.在发生紧急情况下，确保有数量足够的应急专职人员和兼职人员及时调用。2. 确保在事故发生后有相应的足够应急设备实施可以及时到位。3
28、.确保足够的紧急物资可以在紧急情况发生后能够被及时调运到制定现场。4.确保在紧急情况发生时能够得到足够的资金支持。一项不合格扣2分。7合计35危险源管理考评检查表 No.114序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了危险源的识别和评价原则，且组织了识别和评价1.制定了危险源的识别和评价方法，查资料，无识别和评价方法扣3分。2.组织实施了危险源的识别和评价，且无遗漏，查资料和现场核对遗漏一处扣0.1分。3.对重大危险源（符合GB182182000规定）已上报有关单位，查资料，一处未报告扣2分。32对危险源制订了管理和技术措施1.对所有危险源已通过各种途径通报相关岗位从业人员，查现场人员，遗漏
29、一个岗位扣0.5分。2.所有危险源均制定了管理和技术措施、应急救援预案等，查现场岗位，遗漏一个岗位扣1分。43及时进行了危险源的更新和调整抽查现场，一处未及时更新或调整扣0.3分。3合计10安全健康档案考评检查表 No.115序号考评内容考评说明应得分实得分备注1职业安全健康教育档案1.每少一种扣3分。2.档案中内容一处不合格扣0.1分，每种档案最多扣1.0分。152职业病档案3职业危害防护设施档案4职业危害因素监测和技术评价档案5有害作业人员健康卡片档案6特种作业及危险作业人员健康档案7工伤事故档案8安全会议档案9安措项目档案10违章记录及安全奖惩档案11特种设备及危险设备档案12危险源及测
30、控档案13隐患及整改档案合计15职业危害分级考评检查表 No.116序号考评内容考评说明应得分实得分备注1三、四级有毒作业人数比率小于1按生产性毒物作业分级标准确定接触人数，计算接触比率，每增加1%扣1分。 42级粉尘作业人数比率小于5按生产性粉尘危害程度分级标准确定接触人数，计算接触比率，每增加1%扣1分。 33接触级高温作业人数比率小于5按高温作业分级标准确定接触人数，计算接触比率，每增加1%扣1分。 44接触噪声强度85分贝作业人数比率小于1按工业企业噪声卫生标准确定接触人数，计算接触比率，每增加1扣1分。2合计13员工健康监护与职业病管理考评检查表 No.117序号考评内容考评说明应得
31、分实得分备注1机构和人员建立职业病患者管理机构和台帐，配备人员，无机构和人员扣本项全分。32职业病诊断与处理1.对怀疑可能患有职业病的人员应跟踪体检，且调离不适应的工作岗位，一人次不合格扣2分。2.患有禁忌症或受到职业性损害的人员应作出妥善的安排和处理，一人次不合格扣2分。3.经诊断为职业病患者，应作出妥善的安排和处理，且享受相应待遇，一人次不合格扣2分。4.职业病应由相应资质的医院或职防所进行诊断，一人次不合格扣2分。63健康监护检查1.职业危害作业人员健康档案齐全，并妥善保管，缺一人次扣1分。2.职业危害作业人员均有有效的就业前、上岗前、离岗或退休前的职业健康检查报告，查人员名单和体检报告
32、，每减少1扣1分。3.职业危害作业人员均按有关规定的项目和周期定期进行体检，查人员名单和体检报告，每减少1扣1分。4. 定期对职业危害作业人员健康档案进行分析，无分析扣3分。5.遭受或可能遭受急性职业病危害的人员均得到及时健康检查和医学观察，一人次不合格扣0.5分。54卫生保健措施1.有害作业与无害作业相对分离，一处不合格扣1分。2.更衣室、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施齐全，一处不合格扣1分。3.职业危害作业人员应配备、使用必要的、符合要求的防护用品，一处不合格扣1分。4.对从事职业危害作业人员进行职业卫生教育，要开展经常性的厂级、车间级、工段级三级职业卫生教育。每少一人扣1分。55女工保护1
33、.安排女工从事对女性生理机能无害的工作。对接触有毒有害作业的女工要定期进行全面的健康检查，早期发现病根，及时调离有害作业。每发现一人次不合格扣1分。2.做好女工经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护工作。每发现一人次不合格扣1分。3合计22二、 设备管理考评检查表切选设备考评检查表 NO.201序号考评内容考评说明应得分实得分备注1离合器动作灵敏、可靠，各齿轮、链轮、链条防护罩良好。带条款一条不合格，该设备不合格； 实得分16-（不合格数/评价总数）0.53100 162辊送装置运转灵活、可靠。3传动装置和制动机构零部件齐全、完整、紧固可靠、动作灵活，安全防护装置齐全、可靠。4刀盘与投料口连接部（机）件齐全、完整、紧固、连接良好、无严重磨损。5电气系统装置齐全、线路完整，接地（0）线符合要求。6润滑良好，无漏油现象，轴承温升符合规定要求。7合计16碎浆机考评检查表 NO.202序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有连接螺栓紧固可靠。一处不合格扣该条项
