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1、关于我们：员工生活网，其前身是各省和地区对外经济联合合作体服务性公司驻上海机构共同参与及中国国际企业合作总公司合并开发出来的面对全国建立的多元化的人力资源服务及一系列的招商引资指导的服务平台，加强实体经济服务的有效工具之一。 员工生活网是由一支充满朝气和创新精神的团队组成，公司员工具有丰富的人力资源行业经验和跨国公司的管理经验，另外，公司还聘请了一批政府和法律方面的专家顾问，为客户解决棘手问题。 员工生活网为了及时有效的保证与客户沟通，自行研发了“人力通”、“中介通”和“招商通”及“求职通”，开通了具有人性化的聊天工具，保证一切真实有效的资料及市场信息在第一时间展现在我们需要帮助或需要服务的客
2、户手中。 现公司在不断扩张之际，邀请一批具有事业性的人才加入团队，与之我们并肩发展，开创人力资源方面辉煌业绩！招聘岗位：岗位岗位职责岗位要求高级助理1、协助公司高管处理日常事务性工作。2、协调人力资源管理方案的推行工作。3、负责公司行政后勤类相关工作。4、对外接待国外客户及翻译。1、大专以上文化学历，文科专业，档案管理学优先考虑。2、英语具备四级水平、听说读写精通。3、思路缜密、干事果断、文采及语言表达能力强。招聘专员1、 负责当地招聘渠道的建设和维护；2、 定期拜访维护当地的招聘渠道；3、 收集组织当地的富余劳动力到沿海城市的工厂工作。1、 大专以上学历，能吃苦耐劳者可以放宽到高中；2、 男
3、生,体育系专业最佳。3、 能吃苦耐劳，诚实守信，灵活应变；4、 能适应长期出差；5、 熟练使用电脑及常用办公软件；6、 工作表现优秀可以回上海总部工作。办公文员1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；6、员工考勤统计及外出人员管理。1、文秘、行政管理人力资源管理等相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFIC
4、E等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。形象佳,中专及以上学历,有财务经验。能吃苦耐劳,工作认真,熟练运用各种办公软件,年龄18-30岁。猎头顾问1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；8、指导监督下属人员工作。1
5、、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。人力资源外包专员1、开发有HR外包或劳务派遣需求的潜在客户；2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；3、提供人事、社保、劳动关系等咨询；4、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续；5、制作收费通知单并协助催款；6、建立并逐渐完善HR外包或劳务派遣业务的相关文件。1、人力资源管理相关专业大专
6、以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉人事劳动法规；4、工作努力、细致、勤奋，良好的职业道德，良好的沟通能力、协调能力，具备团队合作意识、敬业精神。网络工程师1、 负责网站内容编辑、制作和发布；2、 负责网站日常维护、更新，数据录入及修改；3、 网站内容、软件系统维护与管理，日志和用户管理、统计分析等；4、 网络、系统安全和设备的日常维护；5、 协助网站开发工作；1、 计算机相关专业，专科以上学历；2、 一年以上工作经验，有网络管理和维护的相关经验；3、 熟悉Web服务器配置和维护；熟练使用相关开发工具；4、 具有良好的HTML编码能力；5、 有良好的团队协作精神和服务意识；平面设计师1
7、、 协助项目进行产品界面设计；2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；6、 其他相关美术设计方面的工作。1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；2、 有一年以上相关工作经验；3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw等设计软件；4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强；5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造
8、力。电子商务专员1.利用网络对公司产品进行推广。2.及时完成上级分配的工作。3.检查网络推广工作及书写软文。4. 催收应收账款，做好下单工作；5. 完成公司指标的销售任务，分析总结销售数据，反馈最新信息；6. 处理客户反馈，维系好客户；1.大专或大专以上学历，计算机或电子商务专业 。2.熟悉网络，并有良好的计算机基础。3.有较强文案功底，熟悉软文推广，思维活跃，富有创意。4.有从事网站销售、优化及推广相关经验者优先。财务分析员1.协助分产品分市场利润表的编制；2.协助分析师完成AR/AP等资产负债类的分析基础工作；3.协助分析师完成预算及预测的相关基础工作;4.协助分析师完成产能状况表等营运效
9、率等分析工作;5.完成集团财务报表附注的部分编制工作;6.协助部门内特定项目工作开展;7.完成领导交办的其他工作。 1.专科及以上学历，金融、财经、会计专业等；2.国际公认的会计人员从业资格证书；3.3年以上企业财务分析工作经验；4.擅长EXCEL进行财务分析，数据敏感度高,熟悉财务分析管理的主要环节,尤其是有企业预算及滚动预测的编制或有企业运营分析经验者优先.销售专员1. 开发客户，用公司的服务产品满足客户在人力资源方面的需求。2. 为客户提供在人力资源方面的求的解决方案。3. 定期拜访客户，完成个人销售任务。4. 解答客户专业咨询，协助处理突发事件。5. 利用内外部资源，在初期协助客服部从
10、而保证客户满意。岗位技能与胜任能力：1. 说服力销售能力：善用人际和沟通技巧，使其构思、计划、活动或产品获得肯定与接受；具备良好的销售渠道开拓能力2. 主动性：态度积极进取；无需指示而主动解决问题；直面销售压力；3. 客户服务能力：通过倾听并理解客户，主动发展与客户的关系，弄清客户需求，根据客户要求提供解决方案；4. 沟通能力：能有效、清楚扼要地表达意见；配合对象的特点与需要，采取适当的表达，并有良好聆听技巧；5. 良好的计划、自我工作管理能力；6. 行业知识：熟悉国家和苏州、上海劳动管理、人事管理相关法律法规，了解招聘、员工关系等人力资源管理职能，提供专业的人力资源解决方案。要求：1. 大学本科及以上学历；2. 1年以上相关销售经历者优先；3. 具有型企业人力资源业务渠道者优先；4. 熟练运用办公电脑基本操作；具有良好的英语技能。邮箱：zhaopin 、dlh、kshr全国服务专线：4006961190转1 苏州地区：0512-82553011 上海：021-51691242工作地址一：苏州工业园区斜塘镇东延路118号顺达商业广场一幢435室 ; 工作地址二：苏州昆山经济开发区前进东路1008-103号;工作地址三：上海浦东张杨路158号汤臣商务中心A座9楼 工作地址四：苏州吴江经济开发区古塘路2号注：请带个人简历，参加现场面试：详情请登陆
