总部岗位说明书手册.docx

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1、*公司岗位说明书手册人力资源部2012年9月制目录总经理4财务总监5营销策划总监6技术总监6内容总监6战略投资部职责说明书7战略经理8投融资经理9内控经理10全国营销中心职责说明书11营销中心总监12客户总监13客户经理14市场总监15市场经理16流程经理17内容部职责说明书18品牌主管19内容合作20流程编辑21产品主管22视频编辑23内容编辑24界面设计25技术部职责说明书26运维工程组经理27播控主管28播控工程师29运维主管30运维工程师31应用设计组经理32产品工程师33设计工程师34核心研发组经理35JAVA工程师36C+工程师37财务部职责说明书38财务经理39会计主管40审计主

2、管41出纳42人力资源部职责说明书43人力资源经理44人事主管45人事专员46办公室职责说明书47办公室主任48采购主管49行政主管50行政专员51前台52司机53北京事业部职责说明书54事业部经理55渠道开发专员56渠道维护专员57客户经理58职位名称总经理所在部门总经办岗位编号直接上级董事会岗位定员1人职位等级直接下级财务总监、营销策划总监、内容总监、技术总监所辖人员4人编写日期职位目的：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。主要职责内容1.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务

3、规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；2.组织实施公司年度经营计划；主持公司的日常经营管理工作，全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定。3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；5.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；6.向董事会提请副总经理人选；聘任或解聘各部门经理及以下人员；7.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；8.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；9.推进公司企业文化的建设工作；10.董事会授权处理的其

4、他重要事项。内部沟通关系汇报对象董事会合作对象其他经理人外部沟通关系1.代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系；2.代表公司与主管部门进行沟。工作条件工作地点、工作时间不固定学历本科及以上专业经管类、法律类专业或公司需要其他专业工作经验10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理工作经验。职称技能领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等个性/核心能力具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，

5、有很强的感召力和凝聚力。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：总经理财务总监职位名称财务总监所在部门财务部岗位编号直接上级总经理岗位定员1人职位等级直接下级财务经理、会计主管、审计主管所辖人员2人编写日期职位目的：战略规划，内控监督，决策参与，审批监管。主要职责内容1.参与制订中长期发展战略和年度工作计划，并制订财务管理中长期战略和发展规划；2.负责财务制度及相关内部控制制度的制定和修订工作，督导贯彻执行，并对执行情况进行检查与考核；3.主持制订年度预算和预算调整，并提交审议，检查督促预算的落实，并对预算完成和执行情况进行分析，提出预算考核意见；4.负责筹资管理及

6、资金运作，审核资金计划，审批资金支出；5.审批财务收支，组织成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核；6.参与审定重大财务决策，优化资本结构和资本配置，并对重大经营计划、方案的执行情况进行监督；7.审定财务、会计、审计等岗位的任免、晋升、调动、奖惩事项；8.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；9.完成上级交办的其他工作。内部沟通关系汇报对象总经理合作对象公司各部门、分子公司外部沟通关系银行（级别、维护），税务局，投融资企业工作条件公司办公，工作时间固定，必要时加班学历本科以上学历。专业会计、财税、金融等经济类相关专业。工作经验10年以上财务工作经历，5年以上同等岗位管理经验，大型集团企

7、业工作背景优先；3年以上会计师事务所工作经验者优先或者公司上市经验者优先。职称中级会计师以上职称，具备注册会计师资格者优先；技能精通现代企业财务管理，熟悉金融政策、财税法律法规，全面掌握财务管理知识；良好的管理、协调能力。个性/核心能力具有严谨踏实的工作作风和高度的事业心和责任感，良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；身体健康，五官端正，良好的道德品质和职业操守。其它相关信息无部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：营销策划总监技术总监内容总监战略投资部职责说明书部门名称战略投资部部门负责人战投部总监分管领导营销策划总监工作目的根据公司战略目标，全面

8、负责公司战略规划管理、投融资、内控以及分子公司管理等工作，对公司运行情况进行监测和分析，为公司决策提供依据，促进公司战略目标的实现。工 作 职 责内 容独立程度配合部门衡量标准战略规划全部投融资管理部分财务部内控管理全部法务管理全部子公司管理部分各部门董事会事务部分各部门工作关联对内：各部门、分子公司对外：投资者、第三方合作机构岗 位 设 置职位名称编制部门组织结构图总监1战略经理1投融资经理1内控经理1部门编制4战略经理职位名称战略经理所在部门战略投资部岗位编号直接上级战投部总监岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：根据公司战略目标，在部门负责人的指导下，进行公司经营环境分析

9、、战略规划拟定与战略管理等工作。主要职责内容1.拟定公司战略管理、经营计划管理等管理制度和实施等细则；2.分析宏观经济、政策和行业信息，定期编制行业形势分析报告；3.拟定公司战略和发展规划，定期对战略运行进行检测与分析并编制相关评估报告；4.拟定公司经营计划；5.负责公司战略落地实施,指导下属公司制定发展战略；6.完成上级安排的的其他工作。内部沟通关系汇报对象战略投资部总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系工作条件办公室办公，时间、地点固定；偶尔出差，必要时加班学历硕士及以上学历专业经济、金融、管理或投资类专业工作经验5年以上相关工作经验职称技能熟悉国家宏观经济政策；熟悉战略规划流程,具有较

10、强的产业政策运营分析能力；熟悉资本运营、投资发展、财务运筹与战略规划等业务个性/核心能力具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：投融资经理职位名称投融资经理所在部门战略投资部岗位编号直接上级战投部总监岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：根据公司战略目标，在部门负责人的指导下，负责公司投融资工作、监督并指导子公司投融资管理工作。主要职责内容1.完善投融资流程和制度建设，并推进实施；2.参与制定公司发展战略、投融资战略与资本运作战略；3.负责融资计划制定与实施，后续服务与管理；4.研究行业发展

11、趋势，收集并监控市场环境、竞争对手、资源状况等信息，分析投资项目和业务机会；5.拟定公司投资规划、方向，实施推进；6.负责股权管理及投资者关系维护与管理；7.监督子公司投融资工作；8.负责子公司董事会文件编制、归档、监督工作；9.完成上级安排的的其他工作。内部沟通关系汇报对象战略投资部总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系投资者，各金融机构工作条件办公室办公，时间、地点固定；偶尔出差，必要时加班学历硕士及以上学历专业财务、会计、金融相关专业工作经验5年以上相关工作经验职称技能精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程

12、； 熟悉资本运作项目的程序、操作和管理能力。个性/核心能力具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：内控经理职位名称内控经理所在部门战略投资部岗位编号直接上级战投部总监岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的： 根据公司战略目标，在部门负责人的指导下，负责公司内控及法务管理工作。主要职责内容1.拟定总公司及下属公司内控管理制度、流程和实施细则；2.研究国内外先进企业/公司管理经验，为总公司决策者提供相关研究报告；3.总公司管理运作的整体规划；4.为总公司和下属单位提供各类管理项目的实施服务；5.负

13、责下属公司管控体系实施；6.负责总公司及下属公司法务管理与法律服务；7.完成上级安排的的其他工作。内部沟通关系汇报对象战略投资部总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系咨询机构工作条件办公室办公，时间、地点固定；偶尔出差，必要时加班学历硕士及以上学历专业经济、金融、管理或投资类专业工作经验5年以上相关工作经验职称技能熟悉财务管理知识与审计知识；熟知国家的法律、法规、规章制度和方针、政策及熟悉传媒行业运作和本行业业务管理的有关知识，熟悉企业运营各环节，经验丰富，对企业内控、风险控制有自己的思路和建议。个性/核心能力具有敏锐的洞察力、较强的综合分析能力及良好的心理承受能力。特殊要求或其它相关信息部

14、门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：全国营销中心职责说明书部门名称全国营销中心部门负责人营销中心总监分管领导营销策略总监工作目的建立人民数字营销全国协同体系并落地执行，完成公司营销目标。工 作 职 责内 容独立程度配合部门衡量标准全国营销体系建设、管理部分内容部战略投资部全国营销系统培训部分人力资源部大客户经营服务部分内容部市场品牌推广部分内容部工作关联岗 位 设 置职位名称编制部门组织结构图总监1客户总监1客户经理5市场总监1市场经理1流程经理1部门编制10营销中心总监职位名称营销中心总监所在部门营销中心岗位编号直接上级营销策划总监岗位定员1人职位等级直接下级客户总监市场总监所辖人员

15、2人编写日期职位目的：根据公司战略目标，组织实施总公司及下属市场营销、品牌推广各项工作，合理有效配置各类资源，实现公司经营目标，同时不断提升品牌的市场价值。主要职责内容1.组织制定母子公司营销管理、部门内部管理各种规章制度；2.依据公司的年度经营目标及经营计划，组织制定整体营销策略和方案；3.组织制定并分配整体营销计划、预算；4.组织制定并批准销售政策和整体价格体系；5.负责营销系统的日常管理、考核；6.负责组织制定营销服务体系、服务标准；7.与人力资源部门沟通制定总体薪酬、奖励方案？8.负责总公司、子公司营销组织各岗位的总体协调；9.选聘、任命和考核下属人员，合理分配工作任务，制订下属的考核

16、指标并组织实施员工考核；对员工的培训指导和评估工作；10.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象战略营销总监合作对象各部门、下属公司外部沟通关系广告客户工作条件工作时间、地点不固定，必要时加班学历本科及以上学历专业市场营销、工商管理、公共管理、大众传播、广告学等专业工作经验5年以上销售工作经验，至少3年以上良好销售业绩的团队管理工作职称技能有丰富营销管理、团队建设经验和成功案例、在广告运营管理整合营销方面见解精深，能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略。个性/核心能力优秀的领导能力、团队管理能力，和把握全局的能力；良好的沟通协调能力及优秀的语言表达和谈判能力；特殊

17、要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：客户总监职位名称客户总监所在部门全国营销中心岗位编号直接上级营销中心总监岗位定员1人职位等级直接下级客户经理所辖人员5人编写日期职位目的：根据公司经营目标，在部门负责人的指导下组织实施营销各项工作，合理有效配置各类资源，保证经营目标的实现。主要职责内容1.根据确定的销售计划合理分配销售资源，指导销售人员完成销售计划；2.对重要客户进行管理、协调；3.领导销售人员协助进行市场及CRM建设；4.负责客户部日常管理和人员考核；5.参与销售政策和营销策略制定及调整建议；6.协调客户服务的落地执行与客户对接；7.完成上级领导交办的其他任务。

18、内部沟通关系汇报对象全国营销中心总监合作对象全国营销中心市场总监、总公司各部门经理副经理外部沟通关系广告客户工作条件工作时间、地点不固定，必要时加班学历本科及以上专业市场营销、工商管理、广告学、大众传播学等专业 工作经验4年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验职称技能有丰富营销管理、团队建设经验和成功案例，能够独立制订市场开发实施计划，制定并实施市场营销策略。个性/核心能力优秀的领导能力、团队管理能力，和把握全局的能力；良好的沟通协调能力及优秀的语言表达和谈判能力。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：职位名称客户经理所在部门全国营销中心岗位编号直接上级客户总监

19、岗位定员5人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：在客户总监的指导下，开展销售工作，实现既定的业绩目标。主要职责内容1.全面负责核心客户的选择、销售推进和服务工作，提出针对核心客户的营销政策建议；2.建立与核心客户的良好合作关系，了解客户经营和分销情况，及时挖掘客户需求，发现合作中问题，并向上级领导汇报；3.建立、更新客户档案，定期向上级领导汇报；4.严格执行流程，负责各项任务的跟进，向流程经理催单；5.负责所分配行业客户相关的会议纪录、工作单、客户简报，协调工作说明会、客户提案准备；6.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象客户总监合作对象市场总监、高级市场经理副经理外部沟通关

20、系广告客户工作条件工作时间、地点不固定，必要时加班学历本科专业市场营销、工商管理工作经验2年以上相关经验 职称技能熟悉销售流程，能在指导下制订营销策略，实施市场开发工作。个性/核心能力具有较强的人际沟通、语言表达能力，工作热情、主动、积极，适应及应变能力强。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：客户经理职位名称市场总监所在部门全国营销中心岗位编号直接上级营销中心总监岗位定员1人职位等级直接下级市场经理流程总监所辖人员2人编写日期职位目的：根据公司经营目标，在部门负责人的指导下组织实施总体营销、产品、促销、品牌推广策略及计划，合理有效配置各类资源，保证经营目标的实现

21、。主要职责内容1.组织编制并审定营销业务计划，组织编制审定总体营销、产品、促销、品牌推广策略及计划；2.负责营销信息系统的管理，并向有关部门及时提供准确的分析报告作为决策依据；3.负责组织制定技术开发部门和内容部门提供产品开发的指导方案；4.组织制定大客户提案；5.组织提供子公司策略服务，指导子公司制作客户提案、标准方案框架；6.组织协调内容部等相关部门策划执行市场、品牌推广活动；7.组织协调撰写目标客户行业分析；8.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象营销中心总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系广告客户工作条件工作地点、时间固定，必要时加班学历本科及以上学历专业市场营销、工商

22、管理、统计学、大众传播学等专业工作经验4年以上相关工作经验，1年以上管理经验职称技能熟练应用PPT等办公软件、扎实的文案撰写能力、掌握战略管理、市场营销的各种技巧，熟悉业务流程；能独立进行活动策划、执行与监测，整合、拓展各方面资源个性/核心能力较强的沟通、协调、组织能力和逻辑思维能力，较强的观察力和应变能力，良好的交际、资源整合和谈判能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：市场总监市场经理职位名称市场经理所在部门全国营销中心岗位编号直接上级市场总监岗位定员2人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：在市场总监的指导下，开展市场营销各项工作，实现既定的目标。主要

23、职责内容1. 针对各省客户提供营销政策、策略研究和建议，在总体营销框架下对各子公司分销体系进行设计；2.规划各子公司内部价格组合策略、目标客户选择方案；3. 提出针对各子公司所服务地方客户的推广建议和推广计划，提供各地区销售计划分解建议；4.各省子公司渠道建设市场价值的建议与修正；5. 在市场总监的指导下，为大客户量身定制整合传播方案，并提案；6.积极培养自身素质成为营销系统内的培训师，组织和参与培训；7.市场策略、客户考察总结报告撰写；8.协调内容等部门设计制作营销类标准文案材料，组织品牌推广活动、项目；9.管理合作媒介，并负责相关联系对接工作；10.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系

24、汇报对象市场总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系广告客户工作条件工作时间、地点固定，必要时加班学历本科及以上学历专业市场营销、工商管理工作经验2年以上相关工作经验职称技能熟练应用PPT等办公软件、扎实的文案撰写能力、熟悉业务流程。 个性/核心能力较强的沟通、协调、组织能力和逻辑思维能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：流程经理职位名称流程经理所在部门全国营销中心岗位编号直接上级市场总监岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：依据业务进展规定，控制各个广告项目的进度，确保广告按时保质地完成；合同设和与档案简历。主要职责内容1.组织进行年度和月度

25、销售计划分解，并负责管理营销资料、礼品、费用；2.组织进行媒体资源的管理分配与协调；3.组织进行销售单据和文档管理负责日常销售行政管理；4.工作号开立、监督管理，审核工作单列举资料、时间安排是否齐全、准确、合理，协调安排时间冲突的工作项目；5.接受子公司的催单要求，督促相关部门按时完成工作任务；6.监测及登记各组员工作时间，核算工作量，监控、管理项目进度；7.协助处理营销中心的日常事务，如客户管理，资料汇集、整理、建档、保存，报销，活动组织等；8.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象市场总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系广告客户工作条件工作时间、地点固定，必要时加班学历本科及

26、以上专业市场营销、工商管理、逻辑学工作经验2年以上相关工作经验职称技能熟悉国家有关广告的法律法规；了解广告合同的内容及签订程序；熟悉广告运作流程和广告制作过程；熟练使用办公软件。个性/核心能力具有较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题能力；善于思考，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：内容部职责说明书部门名称内容部部门负责人内容总监分管领导总经理工作目的依据营销需求，完成对应内容采编工作，高效准确完成子平台内容播发任务，统计地方点位需求，进行内容定制服务。工 作 职 责内 容独立程度配合部门衡量标准内容制作及采编全部内容合作

27、与管理部分营销中心大客户内容营销服务部分营销中心市场品牌推广全部新技术应用 （LBSNFC射频识别）部分技术部工作关联岗 位 设 置职位名称编制部门组织结构图内容总监1品牌主管1内容合作1流程编辑1产品主管1视频编辑1内容编辑2界面设计2部门编制10品牌主管职位名称品牌主管所在部门内容部岗位编号直接上级内容总监岗位定员1人职位等级直接下级内容合作流程编辑所辖人员2人编写日期职位目的：为实现公司的品牌战略目标，在部门负责人的指导下，负责品牌的推广及相关流程的设定，终端内容合作与流程管理等工作。主要职责内容1.负责公司品牌形象（VI、CI等）的建设、品牌文化的定位、塑造和推广传播体系建立；2.管理

28、公司对外推广工作，负责公司品牌概念的内涵和外延；3.有品牌传播的渠道和资源，能长期有系统的规划公司品牌的传播和发展，进行不断的深化和提炼，保持品牌资产的增值；4.结合公司的产品特点和发展方向，建立制定公司产品品牌管理制度及品牌市场竞争策略并组织实施；5.建立和维护公司品牌传播渠道，负责指导品牌宣传及市场活动；6.利用推广资源，提升品牌传播效果及力度；7.负责内容合作与流程编辑管理；8.完成上级交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象内容总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系渠道合作机构，内容合作机构工作条件公司办公，工作时间、地点固定学历本科及以上专业市场营销、管理、广告、新闻或相关专业工作经验

29、5年以上品牌管理的相关工作经验职称技能具备良好的品牌意识和品牌高度，具备品牌发展策略制定能力；熟悉品牌建立的全过程，对品牌梳理有实案操作经验个性/核心能力有较强的团队合作精神与很强的统筹规划能力；具备良好的审美能力、优秀的沟通提案能力与协调能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：内容合作职位名称内容合作所在部门内容部岗位编号直接上级品牌主管岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：开拓维护内容合作渠道资源，丰富阅报栏内容种类，提升阅报栏内容质量。主要职责内容1.开拓内容合作种类及渠道；2.已签约合作伙伴的关系及数据维护；3.左屏内容和右屏视频主题策划

30、制作；4.人民数字官方网站更新维护；5.人民数字官方微博更新维护；7.公司宣传材料文案及其他部门需求文案策划；8.ADplay平台日常内容上传；9.ADpaly平台内容维护；10.完成上级交付的其他任务。内部沟通关系汇报对象品牌主管合作对象各部门、分子公司外部沟通关系内容渠道合作伙伴工作条件公司办公，工作时间（早上8点下午4点）、地点固定，必要时加班学历本科及以上专业新闻工作经验2年以上相关工作经验职称技能简单制作、OFFICE熟练使用。个性/核心能力良好的沟通能力及解决问题能力。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：流程编辑职位名称流程编辑所在部门内容部岗位编号

31、直接上级品牌主管岗位定员1人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：对内容部整体的内容制作环节进行把控、总公司与子公司的对接，以及每日内容的播发环节。主要职责内容1.整个内容部内容制作和播发时间的把控和管理2.负责与内容提供方与技术播控的日常联系3.负责对接各子公司，协调解决其需求。4.负责邮箱值班，确认当日更新内容并进行初步审核，及时进行内容更新5.参与部门选题策划，进行季度、月度主题播发排班，并负责跟进相关事宜6.文案和品牌的相关策划、撰写、辅助的工作7.完成上级交办的其他工作。内部沟通关系汇报对象品牌主管合作对象各部门、分子公司外部沟通关系工作条件公司办公，工作时间（早上8点下午4点）

32、、地点固定，必要时加班学历本科及以上专业广告学工作经验2年以上相关工作经验职称技能简单制作、OFFICE熟练使用个性/核心能力较强的条理性和逻辑思维能力、善于交际、善于应对突发事件特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：产品主管职位名称产品主管所在部门内容部岗位编号直接上级内容总监岗位定员1职位等级直接下级视频编辑、内容编辑、界面设计所辖人员5编写日期职位目的：阅报栏原创内容策划，阅报栏特色产品策划主要职责内容1.创意类新闻栏目：阅来越策划与文案编辑；2.微博评论类栏目：微博事儿策划与文案编辑；3.节假日、重大事件相关海报文案，如：数字奥运会系列策划及文案，二十四节

33、气海报文案等；4.右屏视频中所呈现文案内容；5.内容合作方面相关策划及文案提供，如：中央文明办项目策划等； 6.配合商务部门提供相应文案：如红旗项目文案、洋河蓝色经典项目文案等。7.完成上级交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象内容总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系工作条件公司办公，工作时间、地点固定，必要时加班学历本科专业广播电视新闻工作经验三年以上职称技能丰富的工作经验，良好的管理能力，富有创意的头脑个性/核心能力扎实的文字功底，敏锐的思维，具备良好的新闻素养特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：视频编辑职位名称视频编辑所在部门内容部岗位编号直接上级内容总

34、监岗位定员职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：主要职责内容1.参与视频内容主题策划，负责视频创意制作、任务执行；2.根据公司/产品/活动等品牌宣传推广需求，进行相关动画及视频的创意设计与制作；3.根据品牌/产品/活动等策略调整及日常需求，对已发布视频进行维护与更新；4.创意设计资料库建立与维护；5.完成上级领导交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象品牌内容总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系工作条件公司办公，工作时间、地点固定，必要时加班学历本科及以上专业多媒体动画/动画设计工作经验2年及以上工作经验职称技能各类剪辑软件、特效合成软件的应用；对视觉表现有独到见解，有擅长的艺术表现风格个

35、性/核心能力能吃苦耐劳，善于沟通，适应团队工作特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：内容编辑职位名称内容编辑所在部门内容部岗位编号直接上级产品主管岗位定员2职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：撰写文字内容，配合文字进行绘图插画。主要职责内容1.常规栏目的内容素材搜集和文案撰写。2.讨论确定选题，以及主题宣传海报的文案撰写。3.负责相关栏目图片素材收集简单处理。4.负责相关栏目的文案撰写。5.撰写向广告客户提案的文字；6.配合相关合作项目讨论策划栏目以及活动，协助撰写文案策划资料。7.相关合作项目的文案宣传材料撰写以及相关的图片素材收集。8.完成上级领导交办的

36、其他任务。内部沟通关系汇报对象产品主管合作对象各部门、分子公司外部沟通关系工作条件公司办公，工作时间、地点固定，必要时加班学历本科及以上专业广播电视新闻工作经验2年以上相关工作经验职称技能AI、PS软件，文案撰写能力个性/核心能力创新思维能力特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：界面设计职位名称界面设计所在部门内容部岗位编号直接上级产品主管岗位定员2人职位等级直接下级所辖人员编写日期职位目的：美术编辑及平面设计主要职责内容1.电子阅报栏视觉及栏目内容设计2.公司刊物杂志、宣传册、海报等企业形象平面设计3.公司宣传用展板展架、礼品包装设计4.公司各部门日常办公工所需

37、平面设计5.完成上级交办的其他任务。内部沟通关系汇报对象内容部总监合作对象各部门、分子公司外部沟通关系印刷厂工作条件公司办公，办公时间地点固定，必要时加班学历本科及以上专业美术设计相关工作经验2年以上相关工作经验职称技能精通Photoshop、Indesign、illustrator 等平面设计软件；熟悉输出、印刷等后期制作流程；有VI及包装设计经验；有深厚的美术功底和较高的艺术设计素养；对色彩有把握力，对作品有鉴赏力好创作力。个性/核心能力有很强的创意力、表现力；敢于尝试前沿创意，有敏锐的洞察力；有进取心，有责任心，善于学习，善于沟通；有优秀的团队意识以及团队合作精神。特殊要求或其它相关信息部门负责人审阅: 人力资源部审阅： 公司审批：技术部职责说明书部门名称技术部部门负责人技术总监分管领导总经理工作目的根据公司的战略目标，负责公司的电子阅报栏的维护、功能开发、改良及技术标准的制定和管理,确保公司产品的正常运转以及功能满足市场需求。工 作 职 责内 容独立程度配合部门衡量标准运维技术支