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1、全面推进四化”工作机制的实施意见为切实转变干部作风，推动工作重心下沉,狠抓工作落实，全力推动我镇经济社会发展持续前移进位，全面树立“一名党员一面旗、一线工作抓落实”良好形象，经镇党委、政府研究决定，在全镇上下全面推进“四化”工作机制，现结合工作实际特制定本实施方案。一、目标要求全面落实“四化”责任，以“四化”促“四铁”干部队伍建设。通过深入推进“四化”工作机制，促使全镇的工作由粗放型向精细化转变，由结果控制向过程控制和结果控制并重转变，由经验管理向规范化、科学化管理转变，推动工作提速、服务提质、程序规范、运转高效，全面提升服务全局的能力和水平。二、具体任务一是推行重点工作项目化，细化目标抓落实
2、。结合全镇2022年工作要点，认真分析研究，梳理工作重点，将全年重点工作按照业务分工和包片进行分类，合理划分为X个工作项目，并将2022年为民拟办的十件实事进行项目化归类，列出任务清单，明确牵头领导、责任领导和完成时限，实行表格式管理推进，把原则要求变成具体措施，把软的任务变成硬的指标，全力推进各项重点任务落实落地。二是推行项目工作责任化，夯实责任抓落实。按照“谁分管，谁负责”原则，结合项目内容、明确分工职责，详细制定各阶段工作计划和目标，实行一个项目一个主抓领导，相关领导紧密配合，压实工作主体责任，并实施动态化管理，建立工作台账，定期通过召开党委会、领导会的方式，对项目推进实施情况进行专题汇
3、报，研究解决项目推进中存在的突出问题，并对项目进度进行公示，全力破解项目推进过程中出现的责任不明确、“肠梗阻”、推诿扯皮等不良现象。三是推行日常工作一线化，及时有效抓落实。扎实推进“五个一线”工作要求。坚持在一线调研，领导班子成员带头深入到情况复杂、问题突出、矛盾集中的地方，与基层干部一起调研，不断提高工作的针对性和有效性。问题在一线解决，深入听取群众诉求，找准问题根源，面对面与群众沟通交流，耐心细致讲解政策，对群众的合理诉求尽最大努力帮助解决。工作在一线推动，全体镇村干部围绕全年目标任务对标对表，拿出具体工作措施，深入现场抓重点、攻难点、解热点，进一步完善工作交办、服务帮办、工作点评等制度，
4、确保各项工作得到有效落实。形象在一线树立。坚持以上率下，镇村两级干部要经常深入到群众当中开展交流座谈，帮助群众解决所需、所盼的问题，在推进工作中多征求群众意见，树立勤政、为民、务实良好形象。实绩在一线考评，将镇村干部在一线的工作情况纳入月度考核，推进党员干部把更多精力和时间投入到基层一线。对一线工作进行不力的，视情节采取问责措施。四是推行考核奖惩精细化，严督实考抓落实。结合县委、县政府绩效考评方案相关要求，建立健全绩效考核工作长效机制，成立考核领导小组，制定XX镇2022年度目标责任考核评价实施细则，明确考评主体、考评对象、考评内容及步骤等事项，围绕全镇重点工作，把全年绩效任务量化成考核指标，
5、采用“日常检查+不定期督查+民主评议+综合考核”的方式，从“德、能、勤、绩、廉”等方面，设置平时考核登记表，通过考核，帮助引导查找分析原因，制定整改措施，激发其自我完善的内生动力，为其改进提高创造条件，并通过现金激励、评优树先等，真正把考核工作作为提升镇村干部素质、提高工作效能、树立形象的“催化剂:对在考核当中出现问题或工作不力的干部和个人，将进行严肃的组织处理，必要时镇纪委启动问责程序。坚决杜绝“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，现象，激发干部干事创业的原动力，全力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般的纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍。三、保障措施一是强组织领导。推进“
6、四化”工作机制是我镇2022年度的重点工作之一。为进一步推进此项工作的全面落实，镇党委成立以党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长、其他领导为成员的工作领导小组，工作领导小组下设办公室，办公室设在镇党政综合办公室，办公室主任由党委副书记兼任，全面负责“四化”工作机制的推进和运行。镇村两级干部要高度重视，切实履行职责，结合各自实际完善制度，强化措施落实，抓好管理工作。对工作不到位、成效不明显并影响“四化”工作机制整体效果的，要严肃追究相关责任。二是坚持有效推进。深入推进“四化”工作机制是一项长期的工作，全体镇村干部要按照“四化”工作机制要求，摸清底子，找准问题，有针对性地加以整改，切实抓好落实
7、。全体领导班子成员要按照分工，指导、督促、检查片区各村贯彻落实推进“四化”工作机制的情况，力戒形式主义，确保不走过场、取得实际效果。三是建立长效机制。推进“四化”工作机制要做到全员参与，共建成果，努力让机关干部职工在推进“四化”工作机制过程中受到教育、得到提高，促进机关效能提升，村干部为民办事效应，年底将“四化”工作机制纳入绩效考核和领导干部年终述职述廉内容，按照有关规定，严格考核奖惩。四是注重统筹兼顾。要把深入推进“四化”工作机制与做好稳增长、抓重点、惠民生、防风险结合起来，与完成全镇重点工作结合起来，充分认识推进“四化”工作机制是做好当前各项工作的重要抓手和有效保障，注重统筹兼顾，既要解决制度建设、运转协调方面存在的突出问题，又要通过深入开展“四化”工作机制增强工作实效，以经济社会发展成果检验“四化”工作机制成效，有效提升全镇工作效能。
