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1、关于公司疫情防控工作方案及复工方案第1篇：公司疫情防控工作方案及复工方案各县（市）区、开发区建设主管部门，各工程监督机构，在肥各建设、监理、施工等有关单位：为坚决贯彻中心和省市关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，仔细落实省平安生产委员会办公室关于扎实做好疫情防控期间复产复工平安生产工作的紧急通知（皖安办（2020）3号）、省住房和城乡建设厅关于做好住房和城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知（皖建办明电（2020）2号）等文件精神，结合我局关于进一步做好房屋建筑和市政基础设施工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知和关于马上开展建筑工地疫情防治信息排查工作的紧
2、急通知要求,现就加强我市疫情防控期间建筑工地复工检查工作通知如下：一、加强复工条件检查春节期间未停工的工地在有效落实防疫措施的状况下方可组织既有人员接着施工，但不得通知外地务工人员返肥。春节期间停工的建筑工地，暂不得复工或新开工，复工时间另行通知，各单位不得通知外地务工人员返肥，可依据疫情形势，结合工地实际，做好延迟、错峰复工和新开工的各项打算。建筑工地复工前，应符合下列规定，并通过工程监督机构复查：（一）复工条件1 .组织机构各建筑工地应成立项目疫情防控小组，由建设单位项目负责人担当组长，施工单位、监理单位项目负责人担当副组长，建设单位现场工程师（业主代表）、总监理工程师代表、质检员、平安员
3、、施工员、材料员、劳务管理人员、分包单位项目负责人、劳务单位负责人等关键岗位人员担当组员，专人专岗，明确相应岗位职责，并落实专人对接属地街道（社区）及疾控部门。2 .人员管控建筑工地用工严格实行实名制管理，严禁临时招募散工、点工。项目疫情防控小组应在工地入口处设立健康视察点，对全部进场人员实施体温检测，并按规定要求来肥人员填写健康信息登记表（各项目可依据各自管理要求自制，但应包括姓名、年龄、性别、户籍地、身份证号、单位、工种、健康状况、手机号码、2020年以来的驻留地刚好间、何时从何处来肥、是否途经疫情严峻地区、是否有确诊及疑似病例接触史、是否接触过疫情严峻地区人员等信息），并应核实姓名、身份
4、证号、手机号码等关键信息，关键信息应刚好与属地社区共享。(1)来自疫情严峻地区的人员，疫情结束前，企业不得通知其来肥，不得允许其进入工地。(2)途经疫情严峻地区以及与疫情严峻地区人员或体温检测不合格人员亲密接触的，疫情结束前，原则上担心排来肥进入工地。确需支配的，用人单位应在工地外支配隔离点,支配不少于14天的隔离视察。发觉应隔离未隔离过的人员，体温检测不合格的，通知属地街道(社区)并落实专车就近送至医疗机构;体温检测合格的，通知属地街道(社区)进行隔离视察(留验)。(3)其他非疫情严峻地区来肥、也未途经疫情严峻地区、同时未与疫情严峻地区人员或体温检测不合格人员亲密接触的人员，体温检测合格的可
5、进入建筑工地;体温检测不合格的，通知属地街道(社区)落实专车送至就近医疗机构发热门诊就诊。3 .施工现场管控(1)建筑工地应严格实施全封闭管理，只开放一个进、出口，施工现场和生活区24小时单独设岗，建立进出场登记和体温检测制度，测温处应设有供发热人员隔离的隔离场所，门卫每岗不得少于2人。(2)施工单位应每日对施工现场、办公、生活区域及其他人员活动场所开展消毒，保持室内空气流通，落实环境消毒制度。（3）实行在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣扬广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护，疫情教化交底应深化到每一家进场单位、每一个进场人员。4 .防疫物资打算建筑工地应配备足够的口罩、
6、测温计、消毒液等疾病限制用品，口罩纳入劳动防护用品管理，确保每名进场人员每天不少于1只口罩，储备不得少于1周用量。5 .现场平安管理建设单位、监理单位、施工单位关键岗位人员应到岗履职;对大型机械进行修理检查和运行调试;对临边防护、临电、脚手架等平安设施进行排查。6 .教化交底参建各方应对全部进场人员进行复工前的平安、卫生防疫等教化交底。（二）复工检查流程L自查。参建各方应依据各自职责，比照复工条件开展复工前的全面自查，填写合肥市建筑工地春节后复工前疫情防控、平安生产隐患排查报告（详见附件1）。2 .复查和申请。各项目疫情防控小组依据合肥市建筑工地春节后复工前疫情防控、平安生产隐患排查报告的检查
7、重点，实施复查，由建设、施工、监理单位的法定代表人、项目负责人分别签署复工看法，加盖建设、施工、监理单位法人公章后，向工程监督机构提出复工申请。3 .核查。工程监督机构收到复工申请后，应刚好对复工条件进行核查，合格一家复工一家。凡未通过复查或复查不符合的一律不得擅自复工。二、强化施工过程管控建筑工地复工后，参建各方应落实防控主体责任，严格做好疫情防控工作，并建档造册备查。防疫措施不到位的，视为平安生产条件不具备。（一）人员管控L做好进出场人员登记全覆盖。建筑工地应严格进出场管理，实行实名制考勤，对于进场人员每日登记，建立一人一档，对于出场的去向应做好登记备案工作，并应最大限度削减人员流淌。新进
8、场人员根据复工前人员管控要求执行。4 .做好现场人员体温检测全覆盖。施工单位应根据卫生防疫要求，每天早晚2次对全部进场人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负责复核，记录在案。5 .做好应急处置全覆盖。施工现场发觉有体温不合格的,应马上支配场所隔离并刚好通知属地街道（社区）落实专车送至就近医疗机构发热门诊就诊，并根据防疫要求做好后续应急处置。经医疗机构确认疑似病例或确诊的，马上停工并封锁场地、隔离人员，协作疾控部门开展防治。（二）施工现场管控要求L全部进场人员都要佩戴口罩，做好个人防护措施。分散开展班前教化、技术交底等活动，削减人员聚集。2 .每日对施工现场、办公生活区域（工地食堂、宿舍以及厕所
9、等场所）及其他人员活动场所进行消毒。尤其要加强对墙地面、物体表面、楼梯扶手、门把手、对讲机按钮、便器、洗手水池、水龙头、餐饮具、饮水机水嘴及按钮阀门、通风设备（空调、排风扇）等的消毒，保持室内空气流通（有人员活动的房间每日开窗自然通风不少于2次，每次不少于30分钟，不能自然通风的，可采纳排气扇等设备进行机械通风）。3 .严格执行食品选购、加工、储存等卫生标准要求，切实保障食品平安。工地食堂不集中堂食（餐桌间可采纳隔板、屏风等分隔成单独就餐区域），实行分餐、错时用餐（在同一餐桌错时用餐的，用餐区域需一客一消毒）等措施，削减人员聚集引发的疫情传播隐患。4 .做好生活垃圾分类，严格根据卫生防疫要求处
10、置废弃口罩等医用防护用品垃圾。5 .施工现场应将相关卫生防疫教化纳入进场和每日岗前教化，全面启动新型冠状病毒感染的肺炎相关学问的宣扬教化，实行在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣扬广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护。6 .疫情防控工作实行日报制度和紧急报告制度。疫情防控小组每天中午十一点前向工程监督机构报送建筑工地疫情防控状况（详见附件2）,工程监督机构每天十四点前将辖区项目防控状况报市城乡建设局（详见附件3）,突发状况马上报送属地街道（社区）、建设行政主管部门及卫生防疫部门,各部门逐级上报。三、强化企业主体责任参建各方应强化疫情防控责任制，企业法定代表人是第一责任人，项
11、目负责人是建筑工地第一责任人。（-）建设单位是项目部落实防控措施的首要责任主体，全面做好施工项目疫情防控的组织工作。因疫情防控导致的工期延误，属于合同约定中的不行抗力情形，建设单位应将合同约定的工期顺延，防止开工、复工后抢工期、赶进度带来生产平安风险。建设单位不得以工期紧等理由要求或者变相要求施工单位未经报备、未落实防疫措施擅自开工。（二）施工单位是疫情防控的干脆责任主体，要切实督促所辖项目部根据疫情防控的要求落实各项工作措施，建立贯穿企业管理层、项目部、劳务企业的防控管理体系。用工（劳务）企业是选工用工的第一责任主体，要严格落实把第一道关的主体责任。项目部是复核进场人员的干脆责任主体，要切实
12、做到清晰了解每一名进入现场的务工人员的详细状况。（三）监理单位是疫情防控的监督责任主体，要切实监督施工单位落实各项防疫措施，并做好进场监理人员的卫生防疫措施。四、落实政府部门监管责任（一）建筑工地的疫情防控工作统一纳入属地监管，听从属地防疫管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。（二）各建设行政主管部门要加强对建筑工地的监督检查，确保主体责任的落实，确保建筑工地与属地街道（社区）、防疫部门对接机制真正落地。建筑工地过程管控不满意本通知要求的，应马上责令停工整改。市城乡建设局随机开展督查。（三）强化责任追究。各建设行政主管部门发觉建筑工地存在以下状况的，依法对责任单位和个人赐予行政惩罚，并
13、实行通报曝光、记不良行为记录、联合惩戒等方式进行惩罚。情节严峻的，依法追究刑事责任。L未经批准擅自复工的；7 .过程管控整改不力的；8 .不报、缓报、漏报和瞒报状况的；9 .行动迟缓、措施不力或其他导致疫情发生及传播的。五、适时优化完善防控措施我局将依据疫情发展形势，进一步优化完善相关建筑工地疫情防控措施，详细措施另行通知。第2篇：公司疫情防控工作方案及复工方案自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的平安，特制订本方案。一、统一领导，分级负责。为了顺当的开展新冠病毒疫情防控工作，依据公司实际状况，公司成立了疫情
14、防控小组，明确职责切实做好消防平安工作，做到发觉隐患刚好上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有安排的正常开展实施。1、疫情防控小组成员如下：组长:副组长：组员：2、明确责任（1）由组长负责对疫情防控工作和平安问题进行全面指挥和管理。（2）由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控学问的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行平安教化培训。（3）由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒和平安隐患排查。（4）由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫学问进行不定时的宣扬，并支配门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和具体登记工作。（5）全体员工必需无条件听从公
15、司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持和协作上级领导单位的工作。详细处置过程中，坚持谁主管、谁负责的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。二、以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好职工根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散事务发生，增加全员平安防护意识。（2）疫情防控小组必需要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣扬等日常工作。（3）公司必需全面摸清人员信息，驾驭公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态改变,做好底数清、状况明。三、做好复工防护物资打算，做好工作场所防控1、我公司根据哈密
16、市疫情防控指挥部要求，统一支配返岗职工，制定返岗安排，严把员工入口关，具体了解拟返岗员工近期活动轨迹和健康状况。2、依据员工数量和防控要求，打算足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和运用台账。3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻挡其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量削减非本
17、公司人员和车辆进入厂区，确因工作须要的，应对进入人员规范监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等状况，经过领导同意后方可进入。6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和运用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。削减召开会议，须要开会的要缩短时间、限制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及选购人员上岗检测、登
18、记、穿着和佩带个人防护用品等措施,食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理，刚好收集并清运。10、强化防控宣扬教化，在日常工作中要主动加强疫情防控宣扬教化培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治学问科普宣扬，使员工充分了解防治学问、驾驭防护要点、增加防护意识、支持协作防控工作。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随意听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。总之，这场疫情防控阻击战是
19、全民之战，各领导要坚决站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑，出实招硬招防止出现掀开护心口罩随处裸跑的现象，真正值好职工的贴心人和主心骨。第3篇：公司疫情防控工作方案及复工方案新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发传染病，由于企业人口密集、人员流淌性高，是该病发生的高危场所，依据目前对该病的认知，特制定本防控指引。一、复工前的防控打算工作L制定完善本单位传染病防控应急预案，责任到位，分工到人。2 .提前驾驭员工的旅居及健康状况，对有湖北旅居史、接触史的员工要进行重点关注，督促其进行居家视察。建议员工每日测量一次体温，并不得隐瞒病史或接触史，返工前夜测量一次体温，如有发热不得返
20、工。3 .单位应在员工进入工作场所前设置体温检测区。4 .要做好物资和防控人员打算，包括红外线体温计、必要的防护用品、消毒用品和防控人员必要的培训等。5 .增设有害标识垃圾桶，用于投放运用过的口罩。二、复工后的防控打算工作1 .借助网络开展新型冠状病毒感染防控学问和技能培训，培育员工良好的卫生习惯和技能，提高防病意识。2 .上下班途中正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，不集中支配班车，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。3 .负责体温监测的工作人员须佩戴医用口罩和一次性手套，对进入工作场所的全部人员进行体温检测
21、。红外线体温计探头对准额头，距离一般为5至10厘米。发觉体温异样者，带至体温复检区，15分钟后复测一次。若体温仍超过37.3,做好人员信息登记，督促其在做好防护的状况下尽快前往定点医院发热门诊就医，同时将状况上报社区或街道的相关工作人员。4 .保持工作场所环境清洁，建议每日保证每隔半天通风换气30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，2人以上同室工作时须佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据七步法严格洗手。接待外来人员时双方需佩戴口罩。5 .根据非必需、不举办的原则，尽量削减或避开举办大型会议，如必需开会建议召开视频或电话会议，或将大的聚集会议拆分成小型会议，削减每
22、个会场的聚集人数，避开不同会场之间的人员流淌。会场内座位的摆放应尽量增加间距,参会人员间隔距离不少于1米，全部会议应尽量限制参会人数。会议举办场所应尽量削减公共用品的运用，建议参会人员自带杯具。参会人员必需佩戴一次性口罩并且在入场前进行体温检测。会议举办方应登记当次会议全部与会人员信息,以便必要时开展追踪监测。6 .食堂不能集中开餐，由专人分别送至各生产车间分散就餐。餐厅每日消毒2次。餐具用品须高温消毒。操作间应保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。7 .疫情响应期间，建议停用集中空调通风系统，如需运用其他室内空调，应加强每日通风，做好室内空气流通和环境消毒。8 .企业必需每天收
23、集每名员工的详细状况，包括自己及家庭成员身体健康状况、家庭成员外出状况等，做好登记。三、常见环境及物品的消毒L地面、墙壁配制浓度为IOOOnIg/L含氯消毒液（配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%-6%,配制时取1份消毒液，加入49份水）。消毒作用时间应不少于15分钟。9 .桌面、门把手、水龙头等物体表面配制浓度为500mgL含氯消毒液（配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%,配制时取1份消毒液，加入99份水）。作用30分钟，然后用清水擦拭干净。10 食品用具煮沸或流通蒸汽消毒15-30分钟。也可用有效氯为500mgL含氯消毒液（例如某含氯消毒液,有效氯含量为5%,配制时取1份消
24、毒液，加入99份水）浸泡，作用30分钟后，再用清水洗净。逢用必消。11 厕所便池及周边可用2000mgL的含氯消毒剂擦拭消毒，作用30分钟。以消毒手部频繁接触的物体为主，如门把手、水龙头等，可用有效氯为500mgL-1000mgL的含氯消毒剂或其他可用于表面消毒的消毒剂，擦拭消毒，作用30分钟后清水擦拭干净。每日至少一次。12 拖布和抹布等卫生用具应根据房间分区专用，避开交叉感染。运用后以有效氯含量为1000mgL的含氯消毒剂进行浸泡消毒，作用30分钟后用清水冲洗干净，晾干存放。13 呕吐物、排泄物及分泌物干脆污染地面污染物可用一次性吸水材料（如纱布、抹布等）沾取5000mgL-10000mg
25、L含氯消毒剂（或能达到高水平消毒的消毒湿巾）当心移除。地面用IOOolng/L含氯消毒剂擦拭被污染表面及其四周可能污染的表面。处理污染物应戴手套与口罩,处理完毕后应洗手和消毒。14 留意事项消毒剂具有肯定的毒性刺激性，配制和运用时应留意个人防护，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒剂时为防止溅到眼睛，建议佩戴防护镜。同时，消毒剂具有肯定的腐蚀性，留意达到消毒时间后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。(2)用其他消毒剂进行消毒时，运用前仔细阅读消毒产品说明书，严格根据说明书规定的运用范围、运用方法、作用浓度、作用时间正确运用。(3)所运用消毒剂应为经备案的合格产品，应在有效期内，消毒剂须现配
26、现用。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关的法律学问。四、与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关的法律法规20xx年1月20日国家卫生健康委发布了2020年第1号公告，明确将新型冠状病毒感染的肺炎纳入中华人民共和国传染病防治法规定管理的乙类传染病，并实行甲类传染病的预防、限制措施;将新型冠状病毒感染的肺炎纳入中华人民共和国国境卫生检疫法规定的检疫传染病管理。1 .中华人民共和国传染病防治法第十二条规定，在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必需接受疾病预防限制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、限制措施，照实供应有关状况。2 .中华人民共和国传染病防治法第七十七条规
27、定,单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法担当民事责任。3 .中华人民共和国治安管理惩罚法第五十条规定,拒不执行人民政府在紧急状态状况下依法发布的确定、吩咐的，处警告或者200元以下罚款;情节严峻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。4 .中华人民共和国刑法第三百三十条规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防限制措施，引起甲类传染病传播或者有传播严峻危急的处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特殊严峻的处三年以上七年以下有期徒刑。5 .最高人民法院、最高人民检察院关于办理阻碍预防、限制突发传染病疫情等损害的刑事案件详细应用法律
28、若干问题的说明第一条：有意传播突发传染病病原体，危害公共平安的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，根据以危急方法危害公共平安罪定罪惩罚。第4篇：公司疫情防控工作方案及复工方案为有效预防、刚好限制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，爱护公司员工的身体健康与生命平安，最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺当进行，特制定本预案。一、适用范围本预案适用于全公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防和限制工作。二、指导原则（一）预防为主，防治结合。坚持预防为主，防治结合的工作方针，根据早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗的防治
29、原则，提高警惕，加强监测，刚好发觉病例，实行有效的预防与治疗措施，切断传播途径，快速限制疫情在公司的传播和扩散。（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持早、小、严、实的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到刚好发觉、刚好报告、刚好治疗、刚好限制，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要刚好实行隔离限制措施，做到统一、有序、快速、高效。（三）统一领导，分级负责。建立由公司代理厂长领导，由办公室牵头负责，各部分负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，同心协力做好此项工作。三、组织机构及职责组长：张志宏副组长：王凤全、成员：各部分负
30、责人防控工作领导小组（以下简称领导小组）设在公司办公室，负责领导小组日常事务;各部门为防控主体，由各部门负责人详细负责和组织实施。（二）领导小组职责L领导小组负责关注、驾驭疫情发生、发展等方面的状况，组织拟订限制方案，启动紧急限制方案，下达疫情防控吩咐，全面驾驭疫情防控力气，合理进行人力安排和防控布局。2.办公室负责领导小组指令的传达，帮助收集了解各方面的信息，做好限制方案的组织实施，在领导小组授权的前提下发布有关信息。3.各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后主动救济其他部门。四、预防与预警行动（一）办公室与园区管委会、卫生防疫部门亲密联系，随时接受疫情方面的预警预报，
31、帮助政府有关职能部门做好预防、限制的支配工作。（二）办公室收到疫情预警预报后，刚好报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司支配传达至部门；各部门要刚好传达到每一位员工，做到人人知晓。（三）办公室及其他各部门要通过各种渠道主动做好疫情防控科普学问宣扬工作，使员工了解疫情传播的特点及预防学问，增加科学防范意识，提高防范爱护实力。（四）办公室选购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时运用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。（五）在疫情预警期间，全体员工做好自我爱护工作少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外
32、出均须佩戴口罩;各部门应实行体温检测措施，对体温超标的同事马上支配就诊或居家隔离，现场办公人员必需佩戴口罩。（六）在解除疫情预警前，公司尽量削减现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采纳电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。五、应急响应（一）响应程序由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一支配下组织和实施疫情防控工作。（二）详细措施1.公司内发生疫情后，领导小组要快速启动应急预案，全部部门进入应急工作状态,全体人员手机保持24小时开通，严禁关机或不应答。2.领导小组组长快速组织召开会议，制定详细措施下发至各部门，指导做好应对工作，
33、并刚好支配人员将公司疫情状况上报至监管部门、园区管委会及卫生防疫部门。3.各部门负责人应马上组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;快速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本状况，并刚好联系疾病限制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。4.办公室组织人员对已感染人员运用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离视察。5.各部门务必对部门内状况一日一摸排，刚好将有关状况报告领导小组，有特别紧急状况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.领导小组支配专人加强与园区管委会、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及
34、对公司员工的确诊通知，帮助有关部门全面做好预防、限制的支配工作。（三）应急结束当疫情得到有效限制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续视察工作,视状况由各部门自行进行。第5篇：公司疫情防控工作方案及复工方案疫情期间企业复工复产要制定科学规范的方案，以确保复产工作平安有序实施，保障员工生命平安和企业财产平安,详细措施可参考以下内容：一、人员管理方面企业复工前要对员工的身体健康状况、行为轨迹做统计分析，保证复工人员的平安性。每天仔细组织疫情排查，加强职工体温监测，并为职工供应必要的防护用品，发觉状况刚好处置，确保职工队伍稳定。关于考勤要避开指纹打卡，可通过戴口罩人脸识别或线上健康打卡方式进行，
35、防止指纹或卡片方式带来的二次传染。二、进出管理方面要做好进出方面人、车、物的全方位平安管理和消毒工作，并开展厂区内全面的风险隐患排查，落实风险防控技术措施。针对通道闸机、门禁、梯控、电子巡更、访客管理、车辆等方面加强消毒的同时要削减纸质凭证、削减人员接触,实行互联互通和人员权限设置，以保障人员和企业财产平安。三、食堂就餐方面人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。就餐时往往是人员的大聚集，肯定要严格留意，合理支配就餐时间、分批次就餐，解决高峰期。建议运用新开普才智云点餐为员工供应线上报餐、线上支付、精打算餐、消毒柜取餐、统一配送、分别就餐等报餐配餐业务，避开企业食堂集中就餐环境下造成的二次传染等现象出
36、现。此种方式不仅可以解决分批次就餐问题，还能实现点餐不接触、取餐不接触、吃饭不接触，真正做到O接触就餐,真正保障了企业和员工两个层面的平安。四、员工住宿方面在疫情期间企业复工复产方案中，员工住宿方面也是特别重要的一环。在宿舍我们往往会摘下口罩、放下防备，此时的消毒工作和通风操作万万不能少。另外住宿方面还往往涉及缴纳水电费、住宿费、人工报销等问题，此时，我们应避开人与人之间的接触，实现线上化管理。这样削减疫情风险的同时也提高了整体效率和员工满足度。五、信息宣扬方面企业应加强疫情防控学问宣扬，随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，并通过多种媒体渠道，强化宣扬防护学问及防控措施。告
37、知员工要注意个人卫生，勤洗手、少触摸、少聚焦、多通风、不随地吐痰，人与人之间保持一米距离，带好口罩，不运用空调，并做好消毒工作。六、应急对策方面1、建立防疫人员框架机构，确定单位防疫负责人、防疫大队长、防疫值班长、防疫小组长以及应急联动单位信息、电话（医院、疾控中心、卫健委、管委会、街道、派出所等）等，确保一旦疫情发生后的处理和进一步防治工作。2、对发生疫情的场所要严格进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。3、针对废弃防疫物资，尤其是发生疫情后的防控物资比如一次性口罩、运用过的防护服、眼罩等，肯定要进行合理收集、物理破坏销毁、
38、初步消毒、包装标识、分类储存,以确保平安。第6篇：公司疫情防控工作方案及复工方案为进一步加强新冠肺炎疫情防控工作，有序复原企业正常生产，根据关于疫情防控期间全市企业复工及疫情防控工作的指导看法（常肺炎防控指2020）36号）和关于印发常州市金坛区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程（试行）的通知（坛防指企业防控（2020）6号）和市、区突发公共卫生事务一级响应工作要求，经镇政府探讨，确定成立儒林镇工业企业疫情防控工作领导小组，并建立驻厂特派员制度，相关事宜和工作要求如下：一、成立儒林镇工业企业疫情防控工作领导小组组长：王和荣副组长：冯梁组员：赵金生孙丽萍郭洁特尹逸明朱绍军姚丽芳汤云霞
39、王群曹中强刘丽玲狄晶二、建立驻厂特派员制度向各工业企业派驻驻厂特派员（名单见附件1）,特派员负责指导企业加强疫情防控，督促企业落实主体责任，执行各级政府提出的防控监督要求，帮助和指导企业做好复工打算及申报工作，为企业在疫情防控期间的生产经营供应服务保障。三、企业复工工作要求（一）总体要求。进一步压实企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控要求。根据精准防控、有序复工、确保可控要求，做早做实做细重点企业及相关企业复工的打算工作，分类有序组织企业复工复产。防范遏制复工企业各类平安生产事故发生。（二）详细举措各企业要坚决做到四个到位，确保企业疫情防控工作主体责任落实。企业内部要实行群防群治，化小工作单
40、元，优化工作流程，提倡远程办公，削减人员集聚，职工错峰返岗，做好个人防护，做好复工前、后各项防疫措施。L复工前（1）防控机制到位。要建立健全企业疫情防控机制，企业负责人必需亲自指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，制定企业疫情防控方案和应急处置预案，明确流程、详细工作人员、工作职责。（2）员工排查到位。全面排查全部职工，根据一人一档做好职工信息建档筛查工作,根据能少则少、能近则近原则组织首批复工用工，并与员工签订企业员工疫情防控承诺书（附件3）：本地职工：开展本地职工春节期间的生活旅行状况登记，全面驾驭职工是否离坛及来回路途、身体状况是否良好、是否与发热病人有过亲密接触等状况。
41、除春节期间从未离开常州范围，或从外地返回常州范围已完成14天隔离的本地职工外，其他全部离开常州的本地职工，自返坛之日起，一律执行居家或在企业集体宿舍隔离14天的要求。外地职工：湖北省等疫情重点地区的职工，企业必需逐一沟通，全省突发公共卫生事务一级响应解除前一律不得返坛。凡是未通过复工防控措施核查的企业，其外来务工人员一律暂缓来坛。通过复工防控措施核查的企业，其非疫情重点地区的外地职工，在体温检测正常、近14天内无疫情重点地区旅居史、无与前述地区旅居人员和确诊病例亲密接触史的状况下，返坛后一律执行居家或在企业宿舍隔离14天的要求，不具备隔离条件的可申请到镇集中隔离点隔离。外地返坛员工需提前根据返
42、坛员工审核流程图（附件10）的流程进行申报审核。职工隔离期间，每天早、晚两次汇报体温柔其他身体状况。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉职工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并拨打120,同时做好信息上报和随访。（3）设施物资到位。要发挥企业的主观能动性，超前做好口罩、温度计、消毒药械等疫情防控物资储备，物资储备不少于7天用量，并有稳定的供货渠道;根据每100人一间的标准单独设置隔离间（隔离区域相对独立，与四周建筑有肯定的隔离距离，隔离人员每人单独一间，并有独立的卫生设施）。（4）内部管理到位。复工前要实施一次全面平安检查，确保平安管控到位。要对企业内部场所、设施进行一次
43、全面消杀防疫，严格检疫查验和防护，确保符合疫情防控平安条件。企业应当明确一名中层以上管理人员作为防控工作专职联系人，负责传达落实政府部门疫情防控工作部署，并按要求每日报送员工健康状况、生产经营和疫情防控工作状况。2.复工后（1）建立健康申报和体温检测等制度。由专人负责对每位职工进行体温测量，每天不少于两次。对发热、咳嗽等症状的职工，马上指导其到发热门诊就医。（2）加强外来人员管控。企业应谢绝或尽量削减客户来访等活动。做好外来人员信息登记、体温测量等工作，外来人员应由接待人员陪伴到指定场所办公、休息和就餐。严格落实货运车辆管控措施。（3）强化职工上下班过程管理。对企业职工上班工作场所、集中居住区
44、实行封闭管理。要求职工固定上、下班路途，途中佩戴口罩，下班后干脆回家削减在外时间。提倡单人自驾，避开多人乘座一辆车。（4）做好生产办公场所消杀防护。加强落实厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。（5）做好就餐环节疫情防控。有食堂的企业集中供餐，独立分餐。没有食堂的企业集中订餐，独立分餐。禁止聚集用餐。（6）加强人员集聚防控。提倡网上办公。停止展览、展销、人才聘请及其他聚集性会议、活动，削减人员外派出差。削减会议，确需召开的会议，削减会议人数，并做好会场开窗通风和消毒。（7）做好平安生产及环保管理。针对重要岗位
45、职工因疫情缺员等突发状况做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足达不到平安、环保条件的，一律停工停产。做好职工生活引导和宣扬教化。教化引导职工不信谣、不传谣，保持正常生活秩序。工作间隙，支配职工适当、适度活动，提高身体免疫实力。（三）审批流程（详见附件9）L企业自评。企业要落实主体责任，根据疫情防控四个到位要求（参见金坛区关于落实主体责任加强企业复工疫情防控的通知（坛防指（2020）5号）和复工前后详细举措的要求做好自查自改。2.镇级审核。企业打算充分后，应在开工前2天将企业复工申请审批表（附件2）、企业员工疫情防控承诺书（附件3）、企业复工疫情防控承诺书（附件4）、在岗职工
46、统计表（附件5）、外地职工疫情防控统计表（附件6）、企业复工防控物资储备表（附件7）、职工隔离状况汇总表（附件8）,以及疫情防控工作方案（包括防控机制建设、设施物资储备、内部管理措施等内容）、复工生产方案（包括复工时间、产品产能、订单状况、用工人数、平安生产和环保措施等内容）等申请材料报给企业特派员，镇工业企业疫情防控工作领导小组派工作小组到现场严格审核把关。3.部门会审。镇政府将初审合格的企业名单和相关材料报至相应的行业主管部门，由行业主管部门牵头，定期召集其他职能部门会审，会审通过后，企业方可复工（其中，职工数500人以上的企业，还需报经区防控指挥部批准）。4.指挥部备案。行业主管部门将会
47、审结果汇总上报至区疫情防控指挥部备案。（四）相关要求L压实企业主体责任，从严落实复工要求。全部拟复工企业要严格落实疫情防控主体责任，切实把各项防控措施落到实处。疫情防控期间要优先运用本地员工，全力劝阻疫情重点地区员工，坚决落实员工返坛后居家隔离14天方可返岗的要求。2.加强协调指导，形成防控工作合力。企业防控组要统筹抓好全镇企业复工工作，组织企业分批分类、规范有序申报复工。驻厂特派员要在服务中加强指导，帮助企业尽快落实好四个到位，监督企业严密编织防疫工作网。相关职能部门要加强沟通，亲密协作，形成合力，大力支持企业复工的各项工作，确保企业防控工作机制有效运转。3.加强检查督查，坚决查处违法违规行为。要建立巡查督查工作机制，加强对企业防控措施的检查指导，对未经批准擅自复工的企业，或防控措施落实不到位的企业，责令其停产整改，拒不停产整改的，根据相关规定追究其法律责任。4.建立零报告机制。请各企业每日中午11:00前将前一日企业复工打算和疫情防控的主要状况、员工动态报企业特派员。没有新状况须零报告，有重要状况随时通报。疫情后复工工作安排公司员工复工证明模板
