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1、职业安全与防护1 职业安全概述1.1 主要职业安全法规内容简介1.2 安全生产方针1.3 职业安全常用术语1.4 案例分析2 职工职业安全权利与义务2.1 职业安全权利2.2 工伤保险权益2.3 休息休假权利2.4 职业安全义务2.5 女职工和未成年工的劳动保护2.6 案例分析3 常见伤害事故及预防3.1 机械事故及防护3.2 触电事故及防护3.3 焊接事故及防护3.4 起重机械事故及预防3.5 火灾爆炸事故及预防3.6 锅炉和压力容器安全3.7 危险化学品安全3.8 安全标志与警示4 班组安全建设4.1 班组安全建设的基础工作4.1.1班组的组织建设4.1.2班组的安全思想建设4.1.3班组
2、的安全制度建设4.1.4班组的安全业务建设4.2 创建安全合格班组4.2.1创建安全合格班组的条件和标准4.2.2创建安全合格班组的方法4.2.3 班组安全管理经验荟萃4.2.4 案例分析5 作业现场安全5.1 推广标准化作业5.1.1标准化作业的内容5.1.2作业标准的制定5.1.3推行标准化作业5.1.4实现班组标准化作业5.2 习惯性违章行为的控制5.2.1习惯性违章行为的表现形式和特点5.2.2习惯性违章的成因5.2.3控制习惯性违章行为的对策5.3 作业场所危险辨识与治理5.3.1作业场所危险因素的种类5.3.2危险因素辨识的方法5.3.3危害因素治理措施5.3.4危险预知活动实例
3、5.4 作业场所布置与清理5.4.1作业场所布置原则5.4.2作业场所布置方法5.4.3作业场所的清理与整顿5.4.4“5S”活动介绍 5.5 案例分析6 安全防护用品6.1安全防护用品及其种类6.1.1按防护性能分类6.1.2按安全防护用品防护部位分类6.1.3 按防护用途分类6.1.4 案例分析6.2 安全防护用品的发放6.2.1 告知制度6.2.2 安全卫生相关制度6.2.3 案例分析6.3安全防护用品的选用6.3.1 安全防护用品的选用程序6.3.2作业类别及相应安全防护用品6.3.3 案例分析6.4 安全防护用品的使用及维护6.4.1 劳动防护用品的管理规定6.4.2 安全防护用品的
4、使用与维护6.4.3 安全防护用品的使用注意事项6.4.4 案例分析7 事故现场急救与逃生 7.1 常用的急救方法 7.1.1心肺复苏法 7.1.2止血法和包扎法 7.1.3断肢（指）与骨折处理方法 7.1.4伤员搬运方法7.2 紧急避险与逃生7.2.1紧急避险的方法7.2.2毒气泄漏时的避险与逃生7.2.3火灾时的避险与逃生7.3 现场处置与救护7.3.1中毒窒息的救护7.3.2触电的救护7.3.3烧伤的救护8 事故报告与处理8.1 事故分类 8.2 事故报告8.3 事故处理8.4 案例分析目录6 安全防护用品46.1安全防护用品种类56.1.1按防护性能分类56.1.2按安全防护用品防护部
5、位分类56.1.3 按防护用途分类76.2 安全防护用品的发放76.2.1 告知制度76.2.2安全卫生相关制度86.2.3 案例分析96.3安全防护用品的选用96.3.1 劳动防护用品的管理规定106.3.2 安全防护用品的选用程序106.3.3作业类别及相应安全防护用品116.3.4 案例分析166.4 安全防护用品的使用及维护166.4.1 安全防护用品的使用166.4.2 安全防护用品的使用与维护176.4.3 案例分析218.1事故分类238.2 事故报告248.3 事故处理276 安全防护用品安全防护用品，也称劳动保护用品，是指在施工作业过程中能够对作业人员的人身起保护作用，使作业
6、人员在生产过程中为免遭或减轻各种人身伤害或职业危害所配备的防护装备。正确使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。6.1安全防护用品种类安全防护用品种类很多，主要有防护用品性能、保护部位、防护用途三种分类方法。6.1.1按防护性能分类1特种劳动防护用品直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。2一般劳动防护用品未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。6.1.2按安全防护用品防护部位分类安全防护用品按照防护部位分为九类：1、头部防护用品头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。根椐
7、防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。2、呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩（面具），按形式又可分为过滤式和隔离式两类。3、眼面部防护用品预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防
8、风沙、防强光九类。 目前我国生产和使用比较普遍的有3种类型： （1）焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 （2）炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。 （3）防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。4、听觉器官防护用品能够防止过量的声能侵
9、入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。5、手部防护用品具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通常人们称作劳动防护手套。劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为12类：普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。6、足部防护用品足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动
10、者足部的护具通常称劳动防护鞋。国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。7、躯干防护用品躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护服、防水服、防寒服、防砸背服、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。8、护肤用品护肤用品用于防止皮肤（主要是面、手等外露部分）免受化学、物理等因素的危害。按照防护功能，护肤用品分为防毒、防射线、防油漆及其他类。9、防坠落用品防坠落用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高
11、处作业者的身体系接于固定物体、或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落，这类用品主要有安全带和安全网两种。6.1.3 按防护用途分类按防护用途，安全防护用品又可以分为：防尘用品，防毒用品，防酸碱制品，耐油制品，绝缘用品，耐高温辐射用品，防噪声用品，防冲击用品，防放射性用品，防水用品，涉水作业用品，高处作业用品，防微波和激光辐射用品，防机械外伤和脏污用品，防寒用品，农业作业用品等。6.2 安全防护用品的发放【案例】甲石矿公司招用采矿工，小张应聘录用，甲公司录用全部员工后，只对新员工作了一下简单交待，就直接派到矿山从事采矿工作。小张看见老员工都有安全帽、工作服及手套口罩，也向公司提出。但公司认为，
12、小张他们还在试用期内，所以没有劳动防护用品。当年夏天，因天气炎热，公司为每位员工在当年的7月份及8月份发放了每个月50元的高温津贴，9、10月份的高温津贴因公司资金紧张，公司在过年时发年货替代。一年后，小张因公司没有提供足够的安全保护措施提出辞职，而公司认为小张没有提前一个月通知不符合解除劳动合同的法律规定，不同意为小张办理相应的离职手续。6.2.1 告知制度 在劳动合同法中明确列示了用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。这些内容是法定的并且无条件的，无论劳动者是否提出知悉要求，用人单位都应当主动将上述情况如实向劳
13、动者说明。在这些所需告知的内容中，最重要的就是职业病危害。职业病危害告知，是指用人单位对可能产生职业病或然的作业或者设备、材料，应履行如实告知的义务，以保障劳动者的知情权。虽然劳动合同法没有明确规定如果用人单位没有履行告知义务的，需承担什么法律责任。似乎用人单位不履行告知义务，也不会有不利的法律后果。但是如果没有对员工进行相关的告知且达到欺诈程度，可能导致劳动合同无效，对劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。 根据我国法律关于劳动争议案件中举证责任的分配，对于是否已尽到了告知义务的举证责任在于用人单位。就本案例而言，甲公司应向员工明确就采矿工作存在的风险及相关职业病危害作书面告知，让员工签
14、字确认，以证明自己已尽到了告知义务。 告知内容主要包括： 1作业场所危害告知。对于可能产生职业病危害的岗位，用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急措施和工作场所职业病危害因素检测结果；最好能同时设置警示标识和中文警示说明。2设备、材料危害告知。对可能产生职业病危害的设备、材料应当提供中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。3劳动合同告知。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能存在的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动
15、者，并在劳动合同中注明。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。劳动合同法规定，用人单位对可能存在职业病危害的岗位的员工进行职业病检查之前，不得解除或终止与劳动者所订立的劳动合同。与此同时，劳动合同法也规定了劳动者的告知义务，也就是用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本问题，劳动者应如实告知并签字确认，以便于用人单位在工作管理中核实员工是否提供虚假信息，一旦核实员工提供了虚假信息，用人单位即可根据公司制定的规章制度解除员工的劳动合同。6.
16、2.2安全卫生相关制度1.安全卫生教育制度安全卫生教育制度，是指用人单位为了增加员工职业保护意识，提高安全卫生技术水平和遵守安全卫生制度的自觉性，而对员工进行教育的制度。包括：（1）对新员工的入厂教育、车间教育、班组岗位教育的三级教育制度，对于员工换岗的，应对其进行从事新业务的安全知识培训。用人单位在使用新设备、新技术前，也应进行专门培训，以便员工充分掌握新设备、新技术的性能及安全知识。（2）特种作业人员的技术培训。凡从事特种作业的人员，用人单位必须对其进行特定的教育培训，并经考核合格，取得相关的资格证书后方能上岗。（3）日常的职业安全卫生教育。平时对员工进行法规政策、企业规章制度、岗位职责、
17、安全技术知识、典型经验及事故教训方面的教育，以便员工重视和真正实现安全生产。2.安全卫生检查制度用人单位要注意对生产过程中的安全卫生工作进行检查监督，包括日常检查和定期检查等，并做好相应的记录，以便于及时发现和纠正问题，防范和消除事故隐患。3.劳动防护用品发放制度劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必须的一种防护性装备，对于减少职业危害，防止事故发生起着重要作用。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。在一定条件下，防护用品可能成为主要防护手段，甚至起主要作用。因此，加强防护用品管理，尤其是特种防护用品的发放和管理具有重要作用。对此，国家劳动法律、法规都有明确规定
18、。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。在生产劳动过程中，企业发给职工劳动防护用品，是以国家法律、法规规定，劳动场所和生产条件需要，保护劳动者健康为依据的，是以预防事故和职业伤害为目的的。凡是在规定的应当发放劳动防护用品场所工作的劳动者，不分年龄、资历等，都应发给。用人单位发放劳动防护用品应当依照规定免费发放，并建立健全劳动防护用品的发放、保管、使用、回收制度。对于职工使用的工作服和其他劳动用品，应当负责清洗和修补。禁止以货币或其他物品替代应当配备的劳动保护用品。6.2.3 案例分析在本节案例中，小张所从事的劳动是采矿工作，符合劳动法律、法规规定的应当得到
19、劳动保护待遇的条件，应当和其他工人一样，由企业发给所需的劳动防护用品。至于劳动合同中的约定试用期，不是企业是否发给劳动者劳动保护用品的理由和依据。劳动者从与企业签订劳动合同那天起，就成为企业的正式职工，就有权享有劳动保护。即使不是正式职工，只要与企业有劳动关系且所从事用人单位安排的劳动，企业也必须按规定发给劳动者个人劳动防护用品。6.3安全防护用品的选用案例：2014年1月9日，安徽省亳州市康达化工有限公司（以下简称康达公司）发生一起中毒事故，造成4人死亡，2人轻伤。康达公司成立于1994年，位于亳州市谯城区亳魏路2号，现有职工88人，是国家批准的农药定点生产企业,主要产品甲拌磷、辛硫酸、氧乐
20、果、三唑磷均属于危险化学品。2013年8月，因农药生产处于淡季，该企业停产。2013年9月1日，康达公司将部分空闲厂房和场地以300万元/年租给山东籍人员王某。王某在未办理任何审批手续的情况下，自行购买、安装设备，组织人员生产农药莠灭净。1月9日9时许，技术人员张某去异丙醇输送泵泵池（深约2.6m，宽约1.5m，长约5m）查看，入池后中毒晕倒，随后现场另3名工人在未佩戴防护用品的情况下施救，也倒在池内。其他2名工人听到呼救后，在泵池边用铁钩将4人救出，4人经抢救无效死亡。最后实施救援的2人在施救过程中，也轻微中毒。6.3.1 劳动防护用品的管理规定中华人民共和国安全生产法第四十二条规定：生产经
21、营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。该机械厂未能很好的监督、教育员工正确穿戴劳动防护用品，该名车床操作人员违章戴手套操作车床，导致了这起死亡事故的发生。第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。6.3.2 安全防护用品的选用程序根据可识别的危险、有害因素进行个体防护装备的选择。选用流程见图6.1。图6.1 安全防护用品的选用程序6.3.3作业类别及相应安全防护用品 根据作业
22、类别，在个体防护装备选用规范（GB/T 11651-2008）中指出，可以选用的安全防护用品如表6.1所示。表6.1安全防护用品的选用作业类别可以使用的防护用品建议使用的防护用品编号类别名称A01存在物体坠落、撞击的作业B02安全帽B39防砸鞋（靴）B41防刺穿鞋B68安全网B40防滑鞋A02有碎屑飞溅的作业B02安全帽B10防冲击护目镜B46一般防护服B30防机械伤害手套A03操作转动机械作业B01工作帽B10防冲击护目镜B7l其他零星防护用品A04接触锋利器具作业B30防机械伤害手套B46一般防护服B02安全帽B39防砸鞋（靴）B41防刺穿鞋A05地面存在尖利器物的作业B41防刺穿鞋B02
23、安全帽A06手持振动机械作业B18耳塞B19耳罩B29防振手套B38防振鞋A07人承受全身振动的作业B38防振鞋A08铲、装、吊、推机械操作作业B02安全帽B46一般防护服B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B10防冲击护目镜A09低压带电作业（1 kV以下）B31绝缘手套B42绝缘鞋B64绝缘服B02安全帽（带电绝缘性能）B10防冲击护目镜A10高压带电作业在1 kV10 kV带电设备上进作业时B02安全帽（带电绝缘性能）B31绝缘手套B42绝缘鞋B64绝缘服B10防冲击护目镜B63带电作业屏蔽服B65防电弧服在10 kV500 kV带电设备上进行作业时B63带电作业屏蔽服B13防强光、紫外线、
24、红外线护目镜或面罩A11高温作业B02安全帽B13防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩B34隔热阻燃鞋B56白帆布类隔热服B58热防护服B57镀反射膜类隔热服B71其他零星防护用品A12易燃易爆场所作业B23防静电手套B35防静电鞋B52化学品防护服B53阻燃防护服B54防静电服B66棉布工作服B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B06防毒面具B47防尘服A13可燃性粉尘场所作业B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B23防静电手套B35防静电鞋B54防静电服B66棉布工作服B47防尘服B53阻燃防护服A14高处作业B02安全帽B67安全带B68安全网B40防滑鞋A15井下作业B02安全帽B05防尘口罩（
25、防颗粒物呼吸器）B06防毒面具B08自救器B18耳塞B23防静电手套B29防振手套B32防水胶靴B39防砸鞋（靴）B40防滑鞋B44矿工靴B48防水服B53阻燃防护服B19耳罩B41防刺穿鞋A16地下作业A17水上作业B32防水胶靴B49水上作业服B62救生衣（圈）B48防水服A18潜水作业B50潜水服A19吸人性气相毒物作业B06防毒面具B21防化学品手套B52化学品防护服B69劳动护肤剂A20密闭场所作业B06防毒面具（供气或携气）B21防化学品手套B52化学品防护服B07空气呼吸器B69劳动护肤剂A21吸人性气溶胶毒物作业B01工作帽B06防毒面具B21防化学品手套B52化学品防护服B0
26、5防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B69劳动护肤剂A22沾染性毒物作业B01工作帽B06防毒面具B16防腐蚀液护目镜B21防化学品手套B52化学品防护服B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B69劳动护肤剂A23生物性毒物作业B01工作帽B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B16防腐蚀液护目镜B22防微生物手套B52化学品防护服B69劳动护肤剂A24噪声作业B18耳塞B19耳罩A25强光作业B13防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩B15焊接面罩B22焊接手套B45焊接防护鞋B55焊接防护服B56自帆布类隔热服A26激光作业B14防激光护目镜B59防放射性服A27荧光屏作业B11防微波护目镜B59防放射性服A2
27、8微波作业B11防微波护目镜B59防放射性服A29射线作业B12防放射性护目镜B25防放射性手套B59防放射性服A30腐蚀性作业B01工作帽B16防腐蚀液护目镜B26耐酸碱手套B43耐酸碱鞋B60防酸（碱）服B36防化学品鞋（靴）A31易污作业B01工作帽B06防毒面具B05防尘口罩（防颗粒物呼吸器）B26耐酸碱手套B35防静电鞋B46一般防护服B52化学品防护服B27耐油手套B37耐油鞋B61防油服B69劳动护肤剂B71其他零星防护用品A32恶味作业B01工作帽B06防毒面具B46一般防护服B07空气呼吸器B71其他零星防护用品A33低温作业B03防寒帽B20防寒手套B33防寒鞋B51防寒服
28、B19耳罩B69劳动护肤剂A34人工搬运作业B02安全帽B30防机械伤害手套B68安全网B40防滑鞋A35野外作业B03防寒帽B17太阳镜B28防昆虫手套B32防水胶靴B33防寒鞋B48防水服B51防寒服B10防冲击护目镜B40防滑鞋B69劳动护肤剂A36涉水作业B09防水护目镜B32防水胶靴1348防水服A37车辆驾驶作业B04防冲击安全头盔B46一般防护服B10防冲击护目镜B13防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩B17太阳镜B30防机械伤害手套A38一般性作业B46一般防护服B70普通防护装备A39其他作业6.3.4 案例分析经初步分析，事故发生的直接原因是：异丙醇溶剂泄漏到泵池内，其中溶
29、解的副产物硫化氢、氰化氢气体逸出，聚集在泵池内。技术人员张某进入池内查看过程中中毒，其余 3 人未佩戴防护用品盲目施救，造成伤亡扩大。6.4 安全防护用品的使用及维护案例：某机械厂机加工车间内，一名操作人员戴手套操作车床进行加工作业，车削过程中，在清理铁削时不慎被旋转地车床主轴卷住，旁边工作的人员发现后立即关掉车床电源开关，车床操作人员从车床甩落至地面，立即送医院经抢救无效于当日死亡。6.4.1 安全防护用品的使用1在佩戴和使用劳动防护用品的日常管理中，要防止以下情况发生：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带就进行操作，此时导致发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋，此时易
30、发生触电事故。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。（4）长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。（5）不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。（6）不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤，或受强光刺激，造成视力伤害。（7）不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。（8）在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。（9）不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。在其他
31、需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全。2. 常用安全护具的检验方法常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被附物损坏或被吊装物件撞坏。安全帽被落物击打后，是否有裂纹等。经常对安全护具的检查应酬按要求进行。（1）安全帽：3Kg重的钢球，从5m高处垂直坠落冲击不被破坏。试验应用木头做一只半人头模型，将实验的安全帽内缓冲弹性带系好，放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可以用此方法。检验周期为每年一次。（2）安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从2-208m高架上冲击安全带，各部分无损伤即为合格。施工单位
32、可根据实际情况，在满足试验荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。一些施工单位经常使用的方法是：采用麻袋，装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到实验荷重的标准。用专做实验的架子，进行动、静荷重试验。锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带12001500kg，被带7001000kg，安全绳1500kg，挂钩圆环1200kg，固定卡60kg，腿带700kg。安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验，试验荷重为225kg，吊挂5min，检查是否有变形、破裂等情况，并做好记录。安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真检查。对安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔
33、6各月进行一次抽验。需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。3. 个体防护用品的检查还必须注意：（1）产品是否有“生产许可证”单位生产的产品；（2）产品是否有“产品合格证书”；（3）产品是否满足该产品的有关质量要求；（4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。6.4.2 安全防护用品的使用与维护常用的安全防护用品的使用与检验，对保证施工人员在劳动过程中的安全是十分重要的。由于它常用，人们往往对此不以为然，容易忽略它的作用，尤其对严格的使用要求不放在心里，随心所欲，因而极易引发恶性事故。实践证明，常备常用的安全帽、安全带、安全网对保护劳动者在劳动过程中的安全的重要作用。特别在输、
34、配电建设的高处、交叉、重叠作业中，更发挥了它的神奇效果。现场施工人员使用的个人安全防护用品一般包括：安全帽、安全带、防护服、防护眼镜、防护鞋、手套等。对这些安全用品既要做到会正确的使用、佩戴，也要掌握简单的维护、保养和检查的知识。为了更好的发挥个人防护用品在安全施工中的积极作用，让所有施工人员更加规范、正确使用，管理、检验常用安全护具是十分必要的。1、安全帽（1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧山带了调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在2050mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓
35、冲，平时也有利于头和帽体间的通风。（2）不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。（3）安全帽的下颌带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。（4）安全帽体顶部在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会使帽体的强度降低。（5）由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂，下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，均应报废。（6）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。（7）施
36、工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。（8）由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易时地在阳光下曝晒。（9）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。（10）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以碰撞，而且还能起到绝缘作用。（11）平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。
37、2、护目镜、面罩（1） 防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害，多用于机床操作、铸造热处理等工种。（2） 防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害，主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与帽檐连在一起，有固定的，也有可以上下翻动的。（3） 防辐射线面罩主要用于焊接作业，防止在焊接过程中产生的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部，防毒面具要注意毒材料的性能。（4）护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型，镜片损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力，应立即调换新。3、防护手套按照防护功能，手部防护用品可分为12类，即普通防护手套、防水手套、防寒手
38、套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防x射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。劳动防护手套种类很多，要使防护手套真正起到保护作用，应根据不同的工作场所和性质正确选用。（1）带电作业用绝缘手套。是一种在进行带电作业时使人免受触电伤害的个人防护用品。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、裂缝、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。（2）焊工手套。焊工受到电弧产生的强烈紫外线及强烈的辐射热的影响，手部容易受到焊接火花及飞溅的熔融金属的烫伤，而且出汗时有触电的危险。因此，手套须用鞣制牛皮或猪皮来制造，而且对于手套皮革的机械性能、化学性能、体积电阻要求较高。（3）耐酸（碱
39、）手套。防止酸、碱的直接侵害。适用于化工、印染、电镀、热处理等场所的作业人员在接触酸、碱时戴用。（4）防x射线手套。在工业无损检测及医疗x射线诊断等方面，越来越多的人从事电离辐射工作，因此，防x射线手套也得到广泛应用。目前，我国主要有橡胶制、胶乳制及非铅金属复合材料制防x射线手套，其中橡胶制手套用得最多。（5）厚帆布手套多用于高温、重体力作业，如炼钢、铸是工种;薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司配电工等工种。戴各类手套时，注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其他有害物溅人袖内受到伤害。各类机床或有被夹挤危险的地方，严禁使用手套。 施工现场上人的一切作业，大部分都由双手操作
40、完成的，这就决定了手经常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护的作业。这是对于需要精细调节的作业，戴用防护手套就不便于操作，尤其是对于使用钻床、铣床和传送机旁及雎有夹挤危险的部分的操作人员，若使用手套，则有被机械缠住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。4、防护服按防护功能分健康型防护服，如防辐射服、防寒服、隔热服及抗菌服等；安全型防护服，如阻燃服、阻燃防护服、电弧防护服、防静电服、防酸服及防虫服等；为保持穿着者卫生的工作服，如防油服、防尘服及拒水服等。防护服的主要要求如下：（
41、1）作业人员作业时必须穿着工作服，从事特殊作业的人员必须穿着相应作业防护服；（2）操作转动机械时，袖口必须扎紧；（3）白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于炼钢、浇钢、焊接等工种； （4）劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用，主要非高温、重体力作业的工种，如检修、电气起重机等工种； （5）涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽保护作用，主要用于后勤和职能人员等岗位。5、防护鞋防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺空鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择与使用。根据安全鞋、防护鞋
42、和职业鞋的选择、使用和维护（AQT6108-2008），进行外观缺陷检查和电性能检查，使用前穿着者应检查足部和腿的保护装备有没有明显的缺陷，损坏的保护装备不允许继续使用，绝缘鞋应储存在干燥的地方。每一次使用前，穿着者应检查绝缘鞋有没有明显的缺陷。按照GB12011规定，绝缘鞋每六个月应进行一次绝缘性能预防性检验，不符合标准规定的鞋不得作为绝缘鞋使用。（1）必须经常检查所穿鞋的电阻值。在导电鞋和防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行鞋电阻值测试一次。如果电阻不在规定的范围内，则不能作为导电鞋或防静电鞋继续使用。导电鞋和防静电鞋应在安全的工作地点测试，避免意外伤害。（2）扣紧系统（拉链、
43、鞋带、金属扣、接触系统和关闭系统）应在正常的工作状态。（3）鞋的耐用性与使用的状态有关，在正常情况下，聚氨脂底的鞋使用和储存期限不超过3年，如超过期限需重新检验合格后使用。（4）不要使用超过有效期的鞋子。（5）鞋和腿部保护装备应进行清洁和定期保养，皮鞋应经常进行鞋油维护。在恶劣环境下，如采石场，鞋（靴）如果没有适当的保养，其有效期也会很短。（6）足部和腿的保护装备应按照制造商的要求储存。（7）使用后，潮湿的鞋子和配件应储存在干燥通风处，但不要放在接近热源的地方，避免过于干燥而导致皲裂；将特殊的干燥材料放在鞋里也是一种干燥方法。（8）安全管理者有义务确保鞋或腿部保护装备符合规定的状态，并确保必要
44、的维修费用、备用的鞋（靴）、长期的保护和良好的干燥条件，如有缺陷应根据规定修复。6、安全带（1）思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是“救命带”。可是有少数人安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以基准面2米以上高处作业必须按规定要求系好安全带。（2）安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧跳性是否良好。（3）高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物件上。（4）高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法，因为坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须同挂低用，杜绝低挂高用。（5）安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。（6）安全带绳保护套要保持完好，以防绳磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。（7）安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的
