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东莞田氏化工厂有限公司面试评定表中文姓名：应聘职位： 本职位：新增填补辨色能力/视力(人力资源部评定):达到要求; 未能达到要求，无需进一步面试序号评价项目(由人力资源部/用人部门评定)配分值用表提要：请面试主持人在合适之配分值方格内划“”，评定分值越大，表示评价越高。543211着装、仪表、精神状态等礼仪2体格与健康、精力、注意力集聚3求职动机、入职意志纯正坚定否4领悟、应变、表达能力初试意见：不予考虑进一步面试建议予以试用面试人/日期： 5综合分析能力、想象力、创造力6工作热情、事业心7规则意识8相关资历及工作经验、专长9气质、性格类型与岗位是否相合10在本公司的发展潜力用人部门主管复试意见:聘用 不聘用同意职位: 建议薪金等级: 面试人签名/日期: 部门最高主管确认/日期: 入职议定意见:同意试用 不同意入职薪金:基本薪 +岗位薪 +职级薪 + + =合计薪 计薪方式: 享受福利: 试用期:由 年 月 日至 年 月 日人力资源部经理批准/日期: ( / / )终审评核:评语: 同意试用 不同意总经理签署/日期: ( / / ) HR-41-16 01/2005
