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1、,项目2 求职材料准备,模块四 求职面试准备,教学目标,认知目标,认识到简历是求职面试的敲门砖，简历的好坏直接影响到是否可以获得面试机会；了解简历的特点和基本内容；掌握简历的写作格式和技巧。,技能目标,能够运用学到的知识和技巧撰写合格的简历，学会针对不同企业、不同岗位撰写个人简历，增加自己获得面试的机会。,一 、简历的制作,二 、简历制作注意事项,三、我院推荐表的如何填写,求职材料准备,主要内容,爱自己,好丈夫/妻子,双方和谐相处,对企业忠诚、热爱,符合岗位要求,适应工作,找工作,态度,能力,适应性,找对象,新课导入,操作流程步骤结构化,1,2,3,4,5,6, 平凡不美,新课导入,通用六个维
2、度, 平凡不美,新课导入,需要准备哪些求职材料？,目标,起点,求职信简 历推荐表成绩单证 书,材料的准备,一 、简历的制作,二 、简历制作注意事项,三、我院推荐表的如何填写,求职材料准备,主要内容,简历是一种自我营销的工具。,茫茫人海如何脱颖而出人才济济的招聘现场如何让招聘者给你展示的机会,他们如是说,100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 某知名企业HR 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 远大集团王志宇 我每天用半个小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒未能发现任何成果表述，那么这
3、份简历就成为历史了。 某外企HR,一份好的简历,是用人单位了解你的第一扇窗,只有简历脱颖而出,你才能脱颖而出,简历，决定了你的面试机会,一份好的简历,是你打开职业生涯大门的钥匙,如何制作一份完美的简历,是大学生必不可缺的课题, 是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。,求职简历（ Resume ）, 求职简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！,一、简历的制作什么是简历？,一份简历就是你的名片，一份简历就是你的脸面！ “大多数招聘官一般都相信，如果一个求职者连一份求职信与简历也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。”,一、
4、简历的制作1、什么是简历？,简历包含哪些内容呢,一、简历的制作2、简历的内容,基本信息、获奖情况,专业知识、专业技能,校内外实习经历,应聘岗位或求职意向,自我评价,一、简历的制作2、简历的内容,如果一个企业发布一个招聘职位,一、简历的制作3、简历的筛选,大概会收到多少份简历,HR是如何筛选简历的,一、简历的制作3、简历的筛选,初选：8秒漏斗审阅：寻找关键点优秀简历五项基本原则,筛选简历, 平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,拿什么8秒内拯救简历? 简历初选用时 8-15秒, 平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,3、格式乱,4、错别字,2、简历太长,1、信息虚假,5、照片夸张,5秒内就决
5、定淘汰你的简历是那些因素呢？,6、薪资过高,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简历,定位准确,内容精简,创意出彩,1.2.3.,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简历,内容精简,1.2.3.,一目了然,一页篇幅,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简历,定位准确,第一条、重要信息要匹配,第三条、用数据说话,第二条、突出优势,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简历,创意出彩,行业特征决定简历风格,一、简历的制作3、简历的筛选,好的地方,不好的地方,内容需调整,用哪个词？,自己的优点,任职资格,爱 好,特 长,想做,做过.能做,叙述语言,关键词
6、,一、简历的制作5、要点,教育背景,基本信息,应聘职位,个人描述,荣誉奖励,职业体验,凝练,一、简历的制作5、要点,优秀简历五项基本原则,写简历好比写议论文，简历论点是你为什么是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点,保持简历长度2-3张A4，依重要程度，各模块先后排开,避免太难看或太艺术的照片，写真集更不能有，除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐，模块结构清晰,这是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更不要低估面试官的法眼,议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了, 平凡不美,一、简历的制作5、要点,一、简历的制作6、投递渠道,2、网络投递,1、招聘会投递简
7、历,3、上门投递,一 、简历的制作,二 、简历制作注意事项,三、我院推荐表的如何填写,求职材料准备,主要内容,一学生，成绩年年倒数第一，常与人打架，领导要求老师给学生好听一点的期末评语，怎么写？ 该生成绩稳定，动手能力强 有所言, 有所不言, 简历撰写也一样,轻松一刻,二、简历制作注意事项,职位一定要明确、具体。一份简历上最好只出现一个陈述重点，一般不写期望薪资，以求职岗位的要求或者自己意向为中心来组织各项事例与表述,二、简历制作注意事项,二、简历制作注意事项,二、简历制作注意事项,一 、简历的制作,二 、简历制作注意事项,三、我院推荐表的如何填写,求职材料准备,主要内容,三、毕业生推荐表,毕
8、业生推荐表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较大的权威性和可靠性。,基本信息,主要课程,实践情况,资格证书,联系方式,自我评价,导员评语,我院毕业生就业推荐表,奖惩情况,所在系意见,基本信息,作为自然人相关属性的描述,姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、专业、学制、担任职务、健康状况、身高、英语等级、计算机等级、爱好特长生源地,照 片,我院毕业生就业推荐表,基本信息,作为自然人相关属性的描述,姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、专业、学制、担任职务、健康状况、身高、英语等级、计算机等级、爱好特长生源地,照 片,我院毕业生就业推荐表,奖惩情况,主要课程,对所学的主要专
9、业课程进行罗列,建议：课程不必全部列出，建议填写和应聘岗位相关的课程,大学期间取得的具有代表性的奖项,例如：奖学金及所学专业知识竞赛等 2009、5 英语口语比赛第二名 2009、10 一等奖学金建议：按时间顺利,我院毕业生就业推荐表,专业实践兼职经历、实习经历：能够体现专业你能力与水平，分析问题、解决问题的能力；体现与人交流、合作的能力,志愿者实践参与志愿者等义务活动既是一个人社会责任感的体现，也是大学生爱心的展现，让用人单位了解你是一个懂得爱和回报的年轻人,社团实践展现你爱好特长的同时，渗透给HR你是个参与者，也是优秀的组织者，在团队活动中能够体现你的潜质,实践情况,我院毕业生就业推荐表,实践情况,简要介绍实习单位及获得的经验,格式：实践时段 实习单位 实习岗位建议：将实习岗位的工作内容简短展开，并写明从中的的收获。,资格证书,最好和应聘的岗位有联系,建议：如果只有1-2个就都写上,联系方式,保持畅通,我院毕业生就业推荐表,自我评价,导员评语,是对自我个性特质、优点、能力的总结,建议：结合招聘岗位把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。可适当加上性格测试的内容。,提前找导员写,建议：提前写好，供导员参考,我院毕业生就业推荐表,如何在简历中弥补劣势,学习成绩不好,缺少公司实习经历,应聘职位与专业不相关,英语缺少证书,我院毕业生就业推荐表,感谢聆听！,
