医院护理带教老师竞聘ppt课件.ppt

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1、协护生成长,助自我提升,带教老师岗位竞聘,我对竞聘的定义,竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。,我对老师的定义,师者,传道、授业、解惑也 韩愈,“传道”,要求老师言传身教,“授业”,传授基础知识与基本技能,“解惑”,老师要有效地解决知识的困惑。,*我认为,1,临床护理带教老师代表着医院整体护理水平,对护理队伍建设起着举足轻重的作用。,我的竞聘目的,1,姓名:职称,xxxxxxx专业毕业,自考护理专科毕业,调至xxxxxx,xxxx工作,继续教育护理本科毕业,2011,开拓进取,2,工作经验,I,热衷护理事业,II,人际关系,III,IV,我的优势,有18年

2、工作经历,理论基础扎实,临床经验丰富,护理技术娴熟。有多年带教经验,善于掌握学生的心理和个性特点,具备一定的组织和管理学生的能力。,热爱妇产科护理工作,热心临床教学工作,有责任感,耐心教导、关心、爱护、尊重学生,严于律己、为人师表、以身作则,以成为护生心中的偶像和楷模为目标。,性格开朗、外向、善于沟通,与同事之间关系较好。因为待人热忱,宣教工作到位受到病人的表扬。,协助护士长组织好科内护理查房及业务学习,积极参加继续教育,了解国内外护理发展新动态,将新知识、新技术运用于临床护理教学中。发表论文两篇,均在国家一级期刊中刊登,受到院领导的表扬及物质奖励。曾在xxxxxxxxxxxx获xxx奖。xx

3、xxxx年院年度考核优秀。,本人是一个自信的新时代女性,正值壮年,精力充沛,气质形象自认为尚可。生活上无牵挂,有比较多的时间投入工作,可以保证全心全意地完成工作,同时不断钻研带教方面的新方法。,2,我的教学工作思路,作为三级甲等专科医院,医院每年吸引无数进修生、实习生,角色扮演,情景教学法,以问题为基础的教学方法,艺术性与默契性,言传身教、潜移默化提高学生的各种能力,帮助护生正确理解“健康所系、性命相托”的内涵,及时发现学生的长处 及不足,给予反馈,建立“朋友”关系,征求护生意见,培养护生热爱护理专业,树立以病人为中心的思想,树立正确的人生观、价值观,依法、慎独、负责任、懂保护,4,我的目标:培养好我们的接班人,临床实习阶段是护生理论联系实际、变知识为技能的桥梁,也是学校教育的深化与延续,培养一名优秀的护生,任重而道远,

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