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1、目标责任书计划生育范文5篇 责任书是用来明确责任的文件，在日常生产特别是大型项目生产过程中，责任的明确十分重要。下面是为大家带来的目标责任书5篇,欢迎大家阅读!目标责任书1为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20_年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。一、工作质量指标(一)人口出生率控制在12以内;(二)人口自然增长率控制在6以内;(三)出生人口政策符合率达到90%以上;(四)出生人口性别比控制在110左右;(五)出生统计准确率达到96%以上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达
2、到85%以上;(八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上;(九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;(十)政策外多孩率控制在3%以内。二、主要工作要求(一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。(二)扎实推进机构改革，20_年6月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。(三) 巩固和加强计划生育基层工作网
3、络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。(五) 进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。(六)加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。(七)创新人口信息采集机制
4、，提高全员人口数据库质量，推进部门信息资源共享。(八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，积极推进网上办证、代办服务和承诺制。解决好上访问题，杜绝计划生育恶性事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为，并征收社会抚养费。三、考核奖励考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关领导责任。二O_年三月二日目标责任书2根据县委办公室 县政府办公室关于印发远安县20_年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书的通知(远办发20_3号)文件精神要求，为进
5、一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与计划生育目标管理任务1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演
6、，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。三、措施：1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大
7、失误的单位，坚持“一票否决”。3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。目标责任书3为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、湖北省人口与计划生育条例，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20_年度计划生育责任书，由局同各股(室、局)签订。一、责任目标。1、领导重视配齐人员
8、。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇
9、按社区要求参加“三查”;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。二、考评办法。1、考核年度时间为20_年1月1日至20_年12月30日。2、考核办法：采取平时评估和半年、年终考核记分。3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。三
10、、奖励与责任。1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。局领导签名：_ 股室负责人签名：_年_月_日 _年_月_日目标责任书420XX年博斯坦乡人口和计划生育工作，要全面贯彻党的十八届三中、四中全会、自治区八届七次全委(扩大)会议和自治州十届七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕提高出生人口素质和促进人口长期均衡发展的目标任务，深入实施自治州人口和计划生育事业“十二五”发展规划，扎实有效推进各项计划生育工作任务，为博斯坦乡跨越式发展和长治久安创造良好的人口环境。经双方协商，博斯坦乡人民政府与 村委会签订20X
11、X年人口和计划生育业务工作目标管理责任书。一、基本指标1、出生人口政策符合率达100%以上;2、长效避孕率达78%以上，出生人流比有所降低;3、群众计划生育知识知晓率达95%以上;4、群众满意率达95%以上;5、国家级采用政务信息年内不少于1篇，自治区、州级采用政务信息每季度各不少于1篇。二、工作指标(一)目标管理责任制考核评估工作坚持计划生育基本国策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持人口计划生育目标责任制考核“一票否决”原则，继续坚持“四线”考核，加大对党政线考核的力度，继续坚持“三为主”(宣传教育、避孕节育、经常性工作)的工作要求。(二)组织协调工作1、积极争取党委、政府制定出台有利
12、于人口计生工作的措施办法，推动解决影响和制约人口计生事业发展的突出矛盾和问题，积极争取把人口和计划生育工作纳入党委、政府重大事项督查范围。2、完善部门协作机制，积极协调相关部门在制定社会经济政策时充分体现对计划生育工作的倾斜和支持。(三)统计及信息化建设工作1、加强对人口个案信息的日常监控和质量核查，坚持数据质量月核查月通报制度，切实提升人口信息数据质量。2、建立完善人口动态监测机制，加强对出生人口的统计，认真做好人口与计划生育形势分析工作。3、结合计划生育行政审批系统应用，积极探索建立生育服务证和光荣证网上申请、办理、审批、查询工作模式，切实提升便民服务能力。4、广泛开展基层信息化工作人员大
13、练兵大比武活动，进一步加大信息化培训工作力度，培训重点放到村级，全面提升各项业务信息系统的操作和应用。5、开展信息化建设巩固提升年活动，全面提升现用各类计划生育信息系统应用水平(各项应用指标要求见附表)。(四)宣传教育工作1、认真做好对“单独两孩”和“特殊困难家庭帮扶”政策的舆论引导，着力加强计生政策、生殖健康知识的普及，关心关爱女孩和选树典型事迹的宣传。2、着力加强基层宣传文化阵地建设，将基层人口文化阵地宣传内容融入村公共文化服务建设。不断丰富和拓展完善宣传教育考核评估机制，确保各项宣传教育工作指标达到婚育新风进万家活动的评估标准。(五)技术服务工作1、按照国家免费孕前优生健康检查项目标准化
14、要求，规范开展免费孕前优生健康检查风险评估工作，免费孕前优生检查评估率达100%。2、提高药具服务水平，提升服务基层群众的能力，不断巩固计划生育优质服务先进单位创建成果，确保自治县国家级计划生育优质服务先进县复验工作任务圆满完成。(六)基础工作1、继续深入开展和谐幸福家庭创建活动，以生育、和谐、健康幸福为主题，开辟和实施全方位、多渠道、广覆盖的计划生育公共服务，和谐幸福家庭创建率达60%以上。2、围绕自治县保障和改善民生建设的工作部署，深入实施农牧民生殖健康、幸福工程和生育关怀项目。3、积极引导和鼓励计生家庭开展和参与多类型、多项目的农牧民专业合作经营组织，多渠道提升计生家庭致富发展能力，对于
15、计生家庭参与率超过75%，并且实现贫困计生家庭脱贫致富、其它计生家庭经济收益明显提升的项目点，县人口计生委将采用“以奖代投”的形式给予支持。4、完善利益导向机制。在切实落实好国家和自治区各项奖励优惠政策的基础上，积极协调争取各计生成员单位完善制定更有利于计生家庭发展的利益导向政策，并注重做好与现行各项普惠政策的衔接，进一步提高计划生育奖励政策的吸引力。5、加强流动人口服务与管理。流动人口计划生育免费服务率达95%以上。进一步强化乡镇流动人口区域协作工作，全面推行流动人口生育服务证网上行政审批和异地办理，不断提升流动人口计划生育“一盘棋”工作水平。6、积极推进依法行政，促进“阳光管理”，进一步规
16、范审批流程、简化手续，切实解决群众办证难问题。重视信访工作，及时化解矛盾。坚决杜绝因计划生育管理和服务违法行为引发的重大恶性案件的发生。积极推进政务公开，促进“阳光服务”，保障群众对人口计生工作享有充分的知情权、参与权和监督权。积极推进社会监督，促进“阳光维权”，抓好“四评”活动，关注群众关心的热点问题，主动接受舆论监督。7、切实发挥计生协会作用，不断加强项目的实施工作，通过项目引导群众自觉实行计划生育。深入推进计划生育基层群众自治工作，注重流动人口聚集地的协会建设，流动人口聚集地建会率达70%以上。目标责任书5_村计划生育目标管理责任书为认真贯彻中国计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作
17、责任全面落实，四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩出生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%;7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_村党支部乙方：计生主管负责人：二五年月日目标责任书计划生育范文5篇
