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1、上港集团张华浜分公司各级人员安全生产责任制一、领导人员安全生产责任制总经理安全职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人，必须认真贯彻执行党和国家安全生产的政策、法令和上级部门制定的有关规章制度，对公司的安全生产工作全面负责。2、实行“一岗双责”，推行安全管理目标责任制，建立完善公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。3、组织召开公司安全生产工作会议（每年至少四次召开公司安委会会议），分析安全生产状况，研究解决安全生产重大问题，保证公司安全生产投入的有效实施。4、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划
2、、布置、检查、总结、评比安全工作。并组织开展安全生产大检查，对重点项目及重大风险检查、监控到位，落实重大风险和事故隐患的整改措施，及时消除生产安全事故隐患。5、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，。6、发生安全生产事故时，及时、如实地向上级单位报告事故情况，负责指挥事故应急救援工作，并按照“四不放过”原则开展事故调查处理。分管安全生产副总经理安全职责(一)认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律法规,对公司生产业务系统安全工作负直接领导责任。(二)全面负责公司安全管理体系的组织实施、监控与协调
3、，组织公司安全管理标准化体系文件的编制和修订。(三) 实行“一岗双责”，组织公司安全生产检查,督促有关部门认真落实整改措施，消除事故隐患。(四)审定安全生产责任制、安全技术操作规程及安全管理文件,督促有关职能部门加强基础管理，不断完善制度建设。(五)每月组织召开一次安全生产例会，总结和布置月度安全工作。(六)发生人员死亡和重大、大事故时，应到事故现场调查。根据“四不放过”的原则，组织召开事故现场会，提出整改措施，并责成有关职能部门对事故责任部门和人员进行责任追究。分管设备技术副总经理安全职责(一)认其贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及法律法规,对设备工程技术系统的安全工作负直接领导责任。(二
4、)负责对公司安全管理体系设备技术安全工作的组织实施。审批设备技术系统的安全制度和工艺规定,加强设备技术系统的安个管理基础工作。(三)组织审批和实施集团公司安措计划。对关系到安全生产的重要技术课题，组织力量进行研究和技术攻关，推动安全技术进步。(四)审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。(五)按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施，不留隐患。(六)发生重大及以上等级的机损、设备等事故时，应到事故现场调查，提出整改要求，并责成相关部门做好事故调查处置和整改措施落实工作。(七)参与分管范畴以外的安全生产管理丁作，提出合理化建议。 公司党委书记(副书记)安
5、全职责(一)认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律法规，从建立和谐社会的高度保证安全生产方针、政策在公司内得以实现。(二)把安全生产工作纳入党委的议事日程，发挥党组织对安全工作的监督保证作用。(三)研究分析影响港口安全生产的各种不安全因素，有针对性地提出建议，充分发挥广大党员在安全生产中的先锋模范作用。（四）对在安全工作中作出重大贡献的干部进行表彰，对在重大责任事故中负有责任的干部提出处理意见。纪委书记安全职责()把安全生产工作纳入纪检监察工作范围，充分发挥纪检监察工作对安全工作的监督保证作用。(二)组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故的调查，参与对事故责任人的处理。 (三)组织纪检、监
6、察部门定期对公司各级领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。工会主席安全职责(一)围绕行政安全生产工作的方针和目标，充分发挥工会组织作用，发动职工运用各种形式和方法开展安全生产活动。(二)负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工劳动保护。(三)按照国家有关规定，定期督促企业对职工进行身体检查，健全职工健康档案。(四)参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有关劳动保护工作的实施情况，确保职工的权利和义务的实现。(五)参与对重大伤亡事故的调查、分析和处理，监督检查部门落实预防措施的实施情况，协同指导做好善后工作。(六)监督企业切实做好女职工的劳动保护工作。二、公司各职能部门安全生产责
7、任制安全质量监督部安全职责()认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全质量管理、监督工作。(二)负责组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全操作规程及其日常运行的管理。编制安全技术措施计划，监督检查纠正措施的落实。(三)负责对装卸生产的安全管理、监督与检查，纠正违章指挥和违章操作现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并报告公司有关领导，及时通知相关部门采取有效措施进行整改。(四)负责对危险货物集装箱、危险货物作业及场所的安全管理进行监督。(五)负责对特种没备及特种作业人员安全管理的监督。(六)负责对供油点、变电
8、所、机房等要害部位的安全管理进行监督。(七)负责劳防用品、清凉饮料和保健食品津贴的管理，行使监督检查、审核和指导的职责。(八)参与公司新建、改建、扩建工程“三同时”的过程管理与监督,提出安全生产、劳动保护方面的要求和意见，使其符合职业安全卫生技术要求。(九)负责对公司内重大危险源的监控状况进行跟踪检查,组织开展安全生产事故应急预案演练。(十)负责公司港口设施保安工作、消防安全管理工作。(十一)建立健全公司三级安全管理网络，指导部门、班组开展安全活动。负责筹备召开公司安委会会议。(十二) 负责做好公司职业卫生（健康）管理工作的监督管理。(十三)开展安全生产先进评比，总结和推广安全生产先进经验。会
9、同人事组织部等部门，对员工进行安全知识教育和培训，做好新进员工岗前的三级安全教育,做好特种作业人员的安全技术培训。(十四)组织或协助对工伤事故的调查、分析和处理。负责对安全质量一般事故的调查、分析和处理。负责对工伤事故的统计上报工作。生产经营部安全职责(一)认真贯彻执行安全生产“五同时”的规定，建立完善作业现场安全生产管理体系，确保装卸生产组织实施过程中的安全质量控制。(二)在组织货源或签订合同时应对货物的属性、重量、包装等安全质量方面进行严格把关，并签订安全生产协议。(三)负责船舶靠离泊的安全管理工作。船舶靠泊前要了解掌握船型、货种和装载情况，对重大件、危险品、特资等货种要摸清重量尺码、件数
10、、性质等资料，根据货种流向组织衔接，并制定相应安全质量书面措施，下达有关部门执行。(四)负责制订单船负责制度，落实安全质量预控管理措施，严格按装卸工艺标准，并根据货种、机械性能、作业流程均衡组织生产，认真做好“二交、五查”工作。(五)对重大件、特种箱、危险品、保密物资等重点货种或重点舱、重点作业、浮筒作业，指定专人负责，开好船前会（工班会），制订专项安全质量措施，并分别予以落实，必要时根据规定进行现场检查指导。(六)负责危险货物的安全管理工作。危险品未经港口管理局同意或许可，不编制作业计划，对一级易燃、易爆物品和放射性、剧毒品要组织车船直装直取，集装箱安排直装直提，因故不能直装直取的应向集团调
11、度室和公司分管经理汇报，获准后方能进栈。(七)负责制订货运管理办法、规章制度。定期分析安全质量工作方面存在的问题，提出改进措施并组织实施，并负责货运质量事故的统计、分析和涉外处理。(八)负责公司防汛抗台的安全管理工作。(九)当班调度对当当班期间发生的重大、大事故立即汇报，深入现场组织抢救，会同有关部门参加事故调查，并负责处理船损事故。参与其他生产事故的调查和处理。技术部安全职责 (一)负责公司各类设备的综合技术管理,确保设备满足安全要求。(二)负责制订各类机电设备、主要计量设备、基建施工的安全操作规程和安全运行管理标准以及各类货物的装卸工艺标准、装卸工艺标准；建立、健全各类机电设备（包括锅炉、
12、压力容器、电焊设备、生产车辆等）的安全防护保险装置和安全设施的管理办法和完善装卸工具安全运行体系并负责实施。(三)负责定期定人检查机电设备、计量设备的完好状况（包括安全防护保险装置和安全设施）及其维修、保养制度的执行情况，对不符合安全规定要求的应采取有效的补救措施或禁止使用，确保安全有效运行。(四)凡新增或引进新的机械设备、计量设备时，必须对操作人员进行安全技术操作指导。(五)物资在选型、订购（含劳防用品）时，要查验国家过顶的生产许可证书、产品合格证和质量保证书，严格把牢物资进库关。做好劳防用品的发放管理工作。(六)制造或修理工索具必须使用设计中规定的材料，制造或修理质量要求必须达到规定的标准
13、，工索具投放使用前应经试验验证，同时配备安全防护保险装置和安全设施，并符合标准后方可使用。(七)工艺员要深入现场，经常检查、督促装卸作业班组按装卸工艺正确使用工索具，并听取装卸人员及有关部门对装卸工艺和工索具使用的意见，对不安全或不合理的方面及时进行改进。(八)根据船型特点以及新的货种、新的包装形式，工艺员必须及时提写书面装卸工艺，对重大件、设备、精密仪器等关键作业或货种，工艺员必须亲临现场指导。(九)负责对公司生产过程中环保措施的执行情况进行督促检查，帮助和指导各部门做好环境保护工作，对环境保护措施执行不力而造成的环境污染事故，按规定进行处理。(十一)负责建设项目 “三同时”的管理。在新建、
14、改建、扩建各项基建工程时，必须按国家安全卫生规程，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。(十二)组织基建施工或签订承包合同时，必须订出明确的安全责任条款。在基建施工过程中，定人检查各项安全措施的落实情况，定期分析基建施工中安全生产、劳动保护等方面的问题。(十三)负责大型机械的防台风、强突风安全措施制定、指导、检查、落实。台汛期间，负责检查防汛墙、防汛闸门和阴沟等是否符合防汛安全要求，发现问题及时汇报，并组织力量进行维（抢）修，确保安全。(十四)负责安措计划和重大事故隐患整改计划的立项。积极推广先进的安全技术和技术成果。(十五)负责对机电设备事故、工程质量事故的调查、处理；参与
15、调查分析与机电设备有关的人身伤亡事故，作出技术鉴定并提出技术方面的整改措施。生活服务部安全职责(一)负责本部门转岗人员、新聘工人的岗位安全培训，备案归档工作。(二)负责制订本部门职工年度安全教育培训计划及申报，编写本部门岗位安全卫生相关的专项培训教材，组织实施餐饮、保安、保洁人员的安全教育和培训考核、备挡工作。(三)负责制订公司环境卫生管理标准，组织开展环境卫生、餐饮卫生、公共场所保洁卫生、爱国卫生和除四害整治、考核工作。(四)负责公司劳动卫生职业病的管理工作，负责向地区申报职业病危害因素相关资料手续。协助上级部门做好公司年度的尘、毒、噪声危害因素检测工作，提出符合或改善劳动安全卫生标准的方案
16、或建议，防止职业中毒事故的发生。(五)负责公司新工人，有毒有害、高温、饮食、公共场所从业人员的职业病预防的定期体检组织实施，对患有职业病禁忌症的人员协调暂调岗位事宜，做好患者病情的随访和跟踪。(六)做好医疗门诊日常工作，贯彻执行医疗卫生操作规程，防止医疗事故发生，负责公司突发性流行病暴发的疫情隔离，消毒，传报的各项管理工作。(七)负责做好部门季节性的防暑降温、防台防汛、防寒保暖日常工作。(八)参与重大伤亡事故的手术抢救用血，手续办理的相关事宜。(九)负责食堂食品安全（卫生）日常管理，防止食物中毒事故，对隐患、投诉进行调查处理，整改落实工作。(十)负责部门区域内的消防安全，综合治理日常工作。(十
17、一)负责港口门卫（出入口）安保防范日常工作，协助码头派出所治安管理工作。(十二)负责保洁（绿化）安全生产日常管理和考核工作。人事组织部安全职责(一) 是公司安全教育培训的主管职能部门，负责做好新进人员、转岗、离岗人员、特殊工种人员等的安全教育，未经考核合格者，不得上岗及分配工作。(二)严格控制加班加点，保证职工有足够的休息时间，做好女职工的劳动保护工作。(三)根据职工的健康情况，合理调配工作。(四)签订合同要有明确的安全劳动保护条款。(五)按规定核准和使用安全奖励基金，并督促有关部门认真执行。(六)参加重大事故的调查分析，对事故的责任者提出处理意见，并负责做好工伤人员的善后工作。总经理办公室安
18、全职责(一)负责安全信息的收集、整理和报道，及时传递上级和有关部门的安全牛产文件、资料。当好公司领导抓好安全工作的参谋、助手。(二)在编制计划、撰写总结时，必须列入安全生产专题内容。(三)负责组织公司安全生产交流会、安全生产委员会专题会议等工作，提高会议针对性、有效性，确保会议质量。(四)负责公司有关安全生产信息的宣传报道和对外发布。(五)负责公司本部的车辆安全管理工作。(六)负责公司防暑降温饮料的计划采购、发放和使用管理及检查落实。(七)负责和协助相关部门做好安全技术措施、劳动防护、事故损失、奖惩考核等费用的使用规定及其支出情况的审计监督。(八)参与公司重大、大事故的调查处理，负责查处管理原
19、因，以堵塞管理上存在的漏洞，确保安全生产。(九)会同相关部门做好安全管理和预防控制措施落实的催办、督办工作，体现安全管理的严肃性。(十)协助相关部门做好上级颁布的各项安全规定、制度等方面的学习推进，增强员工安全意识。党群工作部安全职责(一)认真学习、宣传、贯彻落实党和国家关于加强安全工作的指导方针和各项规定指示。(二)负责教育、督促、检查党员牢固树立安全质量第一的思想，模范遵守国家、上级和公司有关安全质量的规章制度。(三)协助做好职工安全生产宣传教育，增强干部职工安全生产意识，充分利用公司网络等各种宣传工具，宣传安全生产中的好人好事和典型经验。(四)组织开展有关安全理论讨论研究，负责做好班组安
20、全建设工作。(五)配合支持有关部门，对违章指挥，违章生产造成重大损失的党员干部，按照相关规定给予严肃处理。(六)参加公司组织的安全保密工作检查，发现问题及时提出整改建议。(七)组织职工开展安全生产立功竞赛活动。(八)组织工会劳动保护监察检查委员会和职工代表，定期检查企业安全生产、劳动保护设施、安措经费使用情况。(九)负责督促有关部门做好女工“五期”保护工作。(十)参加职工伤亡事故的调查分析，协作做好善后处理工作。(十一)组织团员开展无违章事故活动。负责对团员青年执行安全制度情况进行教育和检查。(十二)定期检查武器库安全管理情况。财务部安全职责() 依据国家有关安全生产费用提取规定，提取安全生产
21、费用，专项用于安全生产。(二)负责对安全生产费用进行统一管理，编制年度预算，保障资金投入，审核使用情况，建立安全费用使用台账。(三)按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，实行专款专用，及时投入完善和改进安全生产条件的所需资金。(四)按规定负责落实安全生产技术措施经费,并负责安全技术经费的使用情况进行跟踪检查,确保安全生产费用专项使用。(五)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。(六)保证对劳防用品、保健食品、防暑降温及劳动保护宣传教育资金开支,并监督其使用。(七)依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。负责核算事故的费用支出。纪委（监
22、察室）安全职责(一)认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、规定，把安全生产工作纳入纪检监察的日常工作。(二)组织对公司的安全生产开展效能监察，督促各级管理人员落实安全生产责任制，监督检查安全管理制度是否建立和完善，以及安全措施和阶段性安全工作要求是否落实和执行等方面情况，保障职工在生产过程中的安全与健康，维护企业财产安全。(三)参与审议公司安全管理制度及奖惩办法的制定和修改，接待职工对安全生产处罚的诉求。(四)参与对有关重大安全事故的调查、分析和处理，监督对事故的责任部门和人员的处理。(五)充分发挥纪检部门对安全生产的保证监督作用，积极开展安全生产大监督活动。工会安全职责(一)依法对公
23、司安全生产管理、劳动保护工作实施监督，维护职工权益。(二)组织职工开展安全生产劳动竞赛活动。(三)组织工会劳动保护工作小组和职工代表，定期检查公司安全生产、劳动保护措施、设施及经费的使用情况。发现问题或隐患及时向行政主管部门通报,并提出改进建议，督促及时解决。(四)参加公司新建、扩建、改造工程项目中劳动保护设施的审定和竣工验收工作。(五)参与公司制订各项安全生产规章制度。(六)负责督促有关部门做好女工“五期”保护工作。(七)参加职工伤亡事故的调查分析，协作做好善后处理工作。团委安全职责(一)配合党政各部门抓好团员、青年的安全教育,动员团员、青年在安全生产中起模范带头作用,组织开展“团员身边无违
24、章”等活动。(二)开展安全技术培训,安全知识竞赛等活动,激励青年职工学习安全操作规程和技能,掌握安全管理方法,增强安全意识。(三)组织青年开展对企业安全生产工作的研究讨论,并向行政部门或有关单位提出意见和建议。(四)组织青年开展安全科技创新活动,总结推广青年职工安全生产的科技成果和先进操作方法, 对团员青年执行安全制度情况进行检查，促进团员青年队伍安全技术素质的提高。三、岗位人员安全职责安监部人员安全职责安监部经理（副经理）安全职责1、宣传并贯彻有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令和上级及公司的有关规章制度。负责开展公司安全生产管理工作，同时是本部门安全工作第一责任人，并负连带责任。
25、2、负责完善公司安全生产管理制度，推进公司安全生产责任逐级负责制。3、协助公司主管领导制定年度安全生产工作计划，组织落实方针目标措施，定期向安委会报告安全工作状况。4、经常深入现场检查督促安全生产指令执行情况和昼夜安全生产措施落实情况；抽查各级管理人员“双条例”和安全工作“五同时”执行情况。5、发现严重安全隐患，应当责令立即整改或建议停止作业。6、参与审查新建、改建、扩建工程安全协议；提出安全生产、劳动保护方面建议和要求。7、负责重大事故安全隐患和事故的调查，提出或制订防止事故重复发生的措施，并督促限期整改。8、负责总结安全生产先进经验，推广安全生产科技成果。9、发生事故时应立即向公司分管领导
26、报告，及时赶赴事故现场，组织保留事故现场，负责事故调查、分析、处理，做到“四不放过”。安监部安全主管安全职责1、执行有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对管理范围安全工作负有管理责任和连带责任。2、配合部门领导做好公司安全生产委员会日常工作，分析管理范围安全工作状况，反馈安全工作信息，提出安全管理工作意见和建议。3、定期深入部门，督促部门开展安全质量基础管理工作。4、参加部门安全工作会议，参与制定部门安全管理制度，按管理职责填写管理台帐。5、协助部门经理开展安全管理工作和安全监察队伍建设。6、负责危险化学物品作业管理及三级明火作业审核，并落实消防安全措施。7、经常深入现场检
27、查“三必须，九严禁”规定执行情况，并对违章人员进行批评、教育、处理。8、发生事故时应及时赶赴事故现场，参与事故调查、分析，提出事故处理、整改建议。安监部安全培训教育、安全质量分析统计、劳防用品管理岗位安全职责1、执行有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对管理范围安全工作负有管理责任和连带责任。2、参加部门安全工作会议，分析管理范围安全工作状况，反馈安全工作信息，提出整改措施。按管理职责填写管理台帐。3、经常深入现场抽查“三必须，九严禁”规定执行情况，及时纠正不安全隐患，并对违章人员进行批评、教育和提出处理建议。4、负责拟订公司年度安全生产培训教育计划和筹划安全活动，检查、督
28、促计划实施情况，推进部门自主培训。（培训教育岗位）5、好安全质量信息的统计、汇总、分析，并对突出问题制订相应对策措施。（安全质量统计分析岗位）6、负责编制公司年度劳防用品计划预算，监督、教育职工正确使用劳动防护用品。（劳防用品管理岗位）7、发生事故时应参与事故调查、分析。安监部安全长安全职责1、贯彻执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对当班安全质量工作负监督管理责任和连带责任。2、按要求参加安全生产各种活动，自觉接受三级安全生产教育培训。3、参加调度交接班会议和生产会议，反馈当班安全质量信息，接受领导布置，并在当班安全质量监察工作中贯彻。4、了解掌握有关安全装
29、卸作业信息，检查前做到“四个了解”，检查中明确“四个重点”，做好一路四岗“二交五查”。5、检查、督促生产现场人员严格执行安全管理制度和安全技术操作规程，及时消除各类不安全隐患，制止违章行为，并对违章人员提出批评、教育和处理。6、做到不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一；7、遇特殊或困难作业情况，应督促相关管理人员作现场指导。遇作业状态发生变化，督促相关人员落实安全措施。8、落实重点船舶、货种装卸作业安全监察的“岗位定泊，人员定责”。9、是公司对相关方安全检查与协调的专职安全生产管理人员，加强对相关方的安全检查监督和管理，做好相关方安全检查与协调记录。10、发生事故时应立即向部门
30、领导报告，保护事故现场，组织和参与事故调查、分析、处理。安监部安全质量监督员安全职责1、贯彻执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法规和规章制度，对当班安全质量工作负监督管理责任和连带责任。2、按要求参加安全生产各种活动，自觉接受三级安全生产教育培训。3、及时反馈当班安全质量信息，接受领导布置，并在当班安全质量监察工作中贯彻。4、了解掌握有关安全装卸作业信息，检查前做到“四个了解”，检查中明确“四个重点”，做好一路四岗“二交五查”。5、检查、督促生产现场人员严格执行安全管理制度和安全技术操作规程，及时消除各类不安全隐患，制止违章行为，并对违章人员提出批评、教育，并提出处理建议。
31、6、做到不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一；7、遇特殊或困难作业情况，应督促相关管理人员作现场指导。遇作业状态发生变化，督促相关人员落实安全措施。8、配合安全长抓好相关方的安全检查、监督和日常管理工作。9、发生事故时应立即向部门领导报告，保护事故现场，参与事故调查、分析、处理。生产经营部人员安全职责生产经营部经理安全职责1、贯彻执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，是本部门安全工作第一责任人，并负连带责任。2、建立完善部门安全管理制度、建立两级安全管理网络和管理台帐；制订部门年度安全生产工作计划，并落实分解目标；定期召开安全工作会议，向部门职代
32、会作安全工作报告。3、经常性对职工进行安全教育培训，指导班组开展安全活动；负责对新进人员、转岗人员的两级安全教育培训工作。4、在组织生产经营的同时，贯彻执行“五同时”，落实安全生产、防台防汛、防暑降温、防寒保暖、三标六清等安全规定和措施，带头遵守安全生产规章制度，不违章指挥；当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。5、对重大件、危险品、保密物资，重点舱，重点作业、浮筒作业等，负责落实指定专人负责、召开船前会、制定专项安全措施，并组织实施。6、深入生产现场，检查、督促职工严格执行安全操作规程和管理人员“二交、五查”工作。及时制止违章作业，并对违章人员提出批评、教育和处理。7、组织修订公司防台防
33、汛应急预案，以及预案的演练和实施。8、组织完善货运质量管理办法，定期统计分析公司货运质量，对存在问题提出改进措施并组织纠正和预防。9、发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）和公司分管领导报告，及时赶赴事故现场，组织保留事故现场，并参加事故分析，做到“四不放过”。负责对外处理船损事故。生产经营部党支部书记安全职责1、宣传并贯彻有关安全生产、劳动保护等方针政策、法令和上级及公司的有关规章制度。对本部门安全工作负领导责任，与行政正职负同等连带责任。2、协助行政制订完善部门安全管理制度、建立二级安全管理网络和管理台帐。在计划、布置、检查、总结、评比部门党务工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安
34、全工作。3、不断研究和分析影响员工思想情绪的各种不安全因素，有针对性地做好安全思想工作。党政工团齐抓共管，发挥党小组和党员安全生产先锋模范作用。4、经常深入班组调查研究，及时总结和推广安全工作中的先进典型和先进经验。5、会同行政开展安全生产竞赛活动，对在部门安全生产中成绩突出的员工给予表扬，对违章人员提出批评、教育和处理。6、深入班组、生产现场，指导、检查、督促部门员工履行安全职责。7、本部门发生事故应及时赶赴事故现场，参加事故善后工作，协助部门行政落实整改措施。生产经营部工会主席安全职责1、宣传并贯彻落实有关安全生产、劳动保护的方针政策、法令和上级部门以及公司制订的有关规章制度。对部门分管范
35、围的安全工作负直接领导责任，并负连带责任。2、负责组织开展部门劳动保护、安全生产规章制度执行的监督检查，对检查中发现的问题及时与行政汇报，协助落实整改。3、配合部门行政建立完善二级安全管理网，协助开展员工安全教育、技术培训。4、配合做好季节性防暑降温、防冻保暖工作。5、负责组织开展劳动安全竞赛和技术比武，及时总结和推广安全工作中先进典型和先进经验。6、参加事故调查分析，参加事故善后工作。生产经营部经营副经理安全职责1、宣传并贯彻落实有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对本部门经营工作中安全质量负直接领导责任，并负连带责任。2、参与制订部门安全管理制度和年度安全生产
36、工作计划，并实施分解目标；参加部门安全工作会议，反馈责任范围内安全质量信息。3、在组织货源、签订经营合同时，对货物属性、重量、包装等有关安全质量事项进行严格把关。4、在下达生产计划时，落实安全生产“五同时”，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。5、对重大件、危险品、“特资”，重点舱，重点作业、浮筒作业等，负责有关信息的收集，召开船前会、制定、布置专项安全措施，并检查措施落实情况。6、经常深入生产现场，检查、督促职工严格执行安全操作规程和管理人员“二交、五查”工作。8、参与完善货运质量管理办法，定期统计分析公司货运质量，对存在问题提出改进措施。9、发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）、
37、部门正职报告，及时赶赴事故现场，保留事故现场，并参加事故分析，落实措施整改，组织对外处理货运质量事故。生产经营部生产副经理安全职责1、宣传并贯彻落实有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对本部门装卸生产中安全质量负直接领导责任，并负连带责任。2、参与制订部门安全管理制度和年度安全生产工作计划，并实施分解目标；参加部门安全工作会议，反馈责任范围内安全质量信息。3、在实施生产计划时，落实安全生产“五同时”，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。4、负责审批昼夜作业计划和作业安全措施，参加调度交接班会议和生产会议（集箱业务经理参加集箱码头生产会），布置安全生产措施、要
38、求。5、负责安全生产、防台防汛、防暑降温、防寒保暖、三标六清等安全规定和措施的现场落实。6、负责实施重大件、特种箱、危险品、“特资”，重点舱，重点作业、浮筒作业等重点作业的专项安全措施，并检查措施落实情况。7、经常深入生产现场，检查、督促职工严格执行安全操作规程和管理人员“二交、五查”工作。8、掌握现场作业情况，进行现场作业指导，检查现场管理人员上岗定位情况，以及安全生产、三标六清、箱区道路交通管理等措施落实执行情况。9、发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）、部门正职报告，及时赶赴事故现场，保留事故现场，并参加事故分析，落实措施整改。生产经营部仓储副经理安全职责1、宣传并贯彻落实有关安全生
39、产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对本部门仓储生产中安全质量负直接领导责任，并负连带责任。2、参与制订部门安全管理制度和年度安全生产工作计划，并实施分解目标；参加部门安全工作会议，反馈责任范围内安全质量信息。3、在布置库场生产计划时，落实安全生产“五同时”，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。4、负责审核库场昼夜作业计划和安全措施，参加调度交接班会议和生产会议，召开库场生产会，布置安全生产措施、要求。5、组织实施防台防汛、三标六清等安全规定和措施，制订、布置重大件、危险品、“特资”等重点货种的防护、交付措施，并检查措施落实情况。6、经常深入生产现场，检查库场人员上岗
40、定位情况，以及安全生产、三标六清等措施落实执行情况。7、参与完善货运质量管理办法，定期统计分析库场货运质量，对存在问题提出改进措施。8、发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）、部门正职报告，及时赶赴事故现场，并参加事故分析，落实措施整改生产经营部值班主任（集箱作业值班长）安全职责1、贯彻执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对当班装卸生产中安全质量负直接领导责任，并连带责任2、参加部门安全工作会议，反馈责任范围内安全质量信息。3、负责审核当班作业计划和安全措施，参加调度交接班会议和生产会议，汇报昼夜安全生产，接受领导布置，并在当班工作中贯彻。4、在指挥实施生产
41、计划时，落实安全生产“五同时”，执行生产工艺标准和安全操作规程，当生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。5、在组织当班装卸生产时，贯彻防台防汛、防暑降温、防寒保暖、三标六清等安全规定和措施。 6、召开调度工班会，布置作业要求和安全生产措施，并检查措施落实情况。7、深入生产现场，检查、督促职工严格执行安全操作规程和管理人员“二交、五查”工作。8、掌握现场作业情况，进行现场作业指导，检查现场管理人员上岗定位情况，以及安全生产、三标六清、箱区道路交通管理等措施落实执行情况。9、发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）、部门正职报告，及时赶赴事故现场，保留事故现场，参与事故分析，落实措施整改。生产经营部
42、调度班长（控制室班长、现场班班长）安全职责1、遵守有关安全生产各项规章制度，对本岗位安全工作负直接责任，负连带责任。2、组织开展班组安全活动，负责对新进人员、转岗人员的上岗安全教育工作。3、根据昼夜作业计划和安全措施，合理编制当班装卸生产作业任务书。4、做好现场“五查”工作，及时消除各类不安全隐患，制止违章行为，并对违章人员提出批评、教育。5、遇特殊困难作业，应指导操作人员作业，或向领导汇报。不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。6、协助值班主任开展生产组织，执行安全规定，落实安全措施。当值班主任不在岗时履行值班主任职责。7、发生事故时应立即向部门领导报告，保留事故现场，并参与事故
43、分析，执行整改措施生产经营部业务主管安全职责（适用船舶计划主管、集箱营运主管、市场营销主管）1、执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对分管范围安全工作负直接管理责任，负连带责任。2、参与部门安全管理制度的制订和两级安全管理网络的建立工作，按分管职责填写管理台帐。3、参加部门安全工作会议，定期向部门领导反馈职责范围安全信息。4、定期深入班组，指导班组开展安全活动，协助开展新进人员、转岗人员的上岗安全教育工作。5、贯彻安全生产“五同时”，带头遵守安全生产规章制度，做到不违章指挥；当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。6、根据分管范围，对人员状况、货种特点、技术
44、状况、作业环境等提出安全生产要求。7、发生事故时应立即向部门分管领导报告，赶赴事故现场，并参与事故分析，落实事故整改措施。生产经营部业务员安全职责（适用调度员、船舶计划员、商务理赔、进出口计划员、市场营销员、集装箱操作管理、集装箱业务管理、集装箱配载、集装箱箱管、集装箱单证）1、执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对本岗位安全工作负直接责任，负连带责任。2、按时参加各类安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。自觉接受三级安全培训教育。3、了解掌握业务工作中有关安全质量信息，并及时向部门领导或相关岗位反馈。4、经常深入现场，执行安全生产“五同时”，遵守安
45、全生产规章制度，当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。5、根据分管范围，对人员状况、货种特点、技术状况、作业环境等提出安全生产建议。6、发生事故时应立即向部门领导报告，及时赶赴事故现场，并参与事故分析，执行整改措施生产经营部单船组长、单船指导员安全职责1、遵守有关安全生产各项规章制度，对本岗位安全工作负直接责任，负连带责任2、参加各类安全活动，实施对新进人员、转岗人员的上岗安全教育。3、掌握有关安全装卸作业信息，执行安全生产生“五同时”，遵守安全生产规章制度，不违章指挥。当生产与安全发生矛盾时，必须坚持安全第一。4、根据装卸作业的货种特点、作业环境、技术状况等，落实相关安全质量措施，做好“
46、一路四岗”的“二交、五查”。5、检查、督促作业班组人员严格执行安全管理制度，及时消除各类不安全隐患，制止违章行为，并对违章人员提出批评、教育。6、遇特殊困难作业，应指导相关操作人员正确操作，或向领导汇报。7、负责“三标六清”检验和船舶靠、离泊过程现场监护。8、做好现场动态信息反馈，对安全检查检查情况和违章作业、事故处理做好信息记录。9、发生事故时应及时组织抢救，保留事故现场，并立即向部门领导报告，参加事故分析会，配合事故调查。发生事故时应立即向主管部门（三班安监员）、部门领导报告，采取适当措施，保护事故现场，参加事故分析。生产经营部码头管理员安全职责1、执行公司、部门安全生产规章制度和本岗位安
47、全技术操作规程，对本岗位安全工作负直接责任和负连带责任。 2、参加安全生产各种活动，接受三级安全生产培训、教育，提出改进安全工作的意见和建议。3、遵守劳动纪律，参加调度交接班会，接受调度指令，掌握船舶靠离泊动态信息及相关注意事项，及时落实船舶靠离泊相关安全措施，指挥系缆工作业。4、正确使用个人防护用品、工具和设施设备。做到不违章作业，纠正他人不安全行为。5、执行码头巡视制度，保持与当班调度间信息沟通。检查码头前沿设施完好状况，发现问题及时反馈。6、当遇到突发性事件时，及时报告部门领导。发生事故时，应采取适当排险措施，立即向主管部门（三班安监员）、部门领导报告，保护事故现场，并参加事故分析，落实措施整改。生产经营部仓储业务主管安全职责（适用仓储操作主管、泊长、危险品管理员、集疏运管理员岗位）1、执行有关安全生产、货运质量、劳动保护方面的方针、政策、法令和规章制度，对分管范围安全质量工作负直接管理责任，并负连带责任。2、做好岗位职责范围内的安全质量记录。3、参加部门安全生产活动，随时向部门领导反馈职责范围安全信息、提出意见建议。4、协助开展新进人员、转岗人员的上岗安全教育工作。5、落实安全生产“五同时”，带头遵守安全生产规章制度，不违章指挥；当生产
