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1、58安徽华铂再生资源科技有限公司 员工安全生产手册 一安全生产基本规定 每个员工必须遵守的1.进入厂区、车间，禁止抽烟、饮水、饮食；禁止在厂区内抽游烟。2.进入车间工作时，必须戴安全帽、佩戴防护口罩、衣着工作服、穿着劳保鞋，并配齐其他劳动防护用品；3.所有员工不得酒后上岗，杜绝或降低安全隐患。4.所有车辆在生产区域内均限速行驶：厂区道路行驶不得超过10公里/小时，车间行驶不得超过5公里/小时；叉、铲车装卸货物时不得超过3公里/小时。5.车间一线员工不得穿着工作鞋、衣着工作服进入食堂、办公室、宿舍；进餐时，一线员工必须经过浴室换掉工作鞋和工作服，否则一律不得进入食堂就餐。6.员工下班回家，须进入
2、更衣室更换工作服和工作鞋，不得把工作服和工作鞋带回家洗涤。7.叉、铲车在厂区内行驶时或工作时，不得带任何无关人员。8.制氧站四周20米范围内，禁止抽烟、禁止明火作业、禁止携带火种。9.在岗人员上班期间，禁止无故脱岗、离岗、睡岗，禁止在工作场所玩游戏、玩手机、玩牌、填大方。10.违反上述第1、2、5、6项规定，每发现一次，对责任人负激励10元；对违反上述第4、7、8项规定的，每发现一次，对责任人负激励50元；对违反上述第3、9项规定的，每发现一次，对责任人负激励200元，限期将负激励现金交至财务部。11.公司实行安全生产责任追究制：11.1因本人主要责任而导致公司财产损失的，该主要责任人应负责赔
3、偿公司财产损失的20%；因本人次要责任而导致公司财产损失的，该次要责任人应负责赔偿公司财产损失的10%。11.2因本人负主要责任而导致工伤事故的，公司只承担救治费用，不再承担其他任何费用，该员工也不享受其他任何工伤待遇；因本人负次要责任而导致工伤事故的，公司除承担救治费用外，只承担该员工工伤事故其他待遇的50%；在安全事故中无责的，全部享受工伤待遇。11.3工伤事故责任认定由安环部、人资部和事故责任人所在部门联合调查、确认。 二安全生产基本知识（一）消防类（30题）1.为保证消防器材的应急使用，消防箱前严禁堆放物品。2.泡沫灭火器，当压力表指针指在红色区域时，表明灭火器压力较低，要及时更换。3
4、.根据国家消防法律法规，故意破坏消防设施设备的，将会依法追究刑事责任。4.每名员工都有责任和义务维护消防设施设备，当发现消防设施设备破坏，压力失效时应积极上报公司安环部门，请求予以更换。5.消防箱内必须应有的三大部件：消防栓、水带、消防枪头。6.我国贯彻的消防方针是：预防为主，防消结合。7.当电器设备着火时，应先切断电源再用干粉灭火器进行扑救。8.在使用干粉灭火器时，应先晃动器瓶，再拔掉保险拉环，距离火源3米左右的距离时紧捏压把对准火焰的根部喷射。9.使用干粉灭火器时，人应站在上风向，避免干粉和二氧化碳气体吹向自己的一方，造成伤害。10.使用消火栓时应将水带和消火栓及水枪头连接好，同时需注意避
5、免水带打卷。11.日常需做好消防设备设施的维护与保养工作，保证消防设备时刻处于备战状态，生产生活中不得动用消防水。12.使用氧气乙炔时，两瓶之间的距离不得低于5米；距离明火之间的距离不得低于10米。不用时须及时关闭氧气乙炔瓶阀门。13.从业人员经过安全教育培训了，了解了岗位操作规程，但未遵守而造成安全事故的当事人应承担直接责任。14.工作机台，机床上的照明灯，电压不得超过36伏。15.火场逃生的原则是安全撤离、救助结合。16.电焊作业防护不周往往会导致作业人员患电光性眼炎，因此在电焊作业时应按要求佩戴防护面罩.17.扑灭已着火的乙炔气瓶或煤气瓶时，应先使用消防水枪交叉喷射冷却气瓶，直至火焰熄灭
6、，再迅速关闭阀门并移至室外。18.当厂房内着火，烟雾弥漫时，逃生的方法应用湿毛巾或口罩捂住口鼻，弯腰逃生。19.当焊枪发生回火，最有效的扑救方式是立即关闭邻近管道阀门。20.为防止乙炔气体在使用时因发生回火现象而发生危险，气瓶上都应安装回火防止器。21.在使用和储存氧气乙炔气时，为防止气瓶倒伏，应对气瓶使用防倒伏或防倾倒装置加以固定。22.在动火、动土、高空施工之前，应向安全部门申请办理动火作业证、动土作业证、高空作业证之后，再进行施工。23.当发现局部有起火现象或在暗室内检查隐患时，应至少2人同去，以防发生不测时可以呼救或帮扶。24.当酒精在工作台上燃烧时，应使用湿抹布将其盖灭。25.发生火
7、灾时，已经逃生的人员切莫重返火场。26.拨打119电话报警，不仅要告知火情火势单位地点，还应在路口接应消防车。27.在发生火灾时，救援人员应本着先救人再救物的原则。28.当发现电路起火或废旧电池原料有燃烧现象时不能溜之大吉，应一边想办法灭火一边呼救。29.救火时为防止空气对流加快燃烧，不要冒然开门窗。30.为了有效应对单位可能发生的火灾，将损失降到最低，单位内所有人员都有义务和责任参加单位举办的消防演练。（二）安全生产类（30题）1.安全生产人人有责，安全生产中的“三违”指的是：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2.凡在坠落高度基准面2M以上（含 2M），有可能坠落的高处进行的作业，均称高空作
8、业。3.员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.用机械操作的工作岗位，要经常检点、维护和保养机械设备，保持机械设备正常运转，禁止酒后作业，防止被机械伤害。5.企业环保设备都是经过国家检验合格的高效净化装置，每个人都应尽力保护，环保设备的合理开、关机时间为开工前和停工后15分钟。6.应做好电源控制柜日常维护与保养工作，保持柜内外清洁干燥，电源控制柜周围1米范围内不得摆放任何物品7.车间里的设备上有的地方涂有黄色油漆，它代表的意思是：警告。8.富氧侧吹炉炉前工、熔铅工，为了防止铅液灼伤，必须穿佩戴防热服、帆布手套和防护目镜。9.涉铅作业人
9、员，工作完毕后必须到指定的浴室洗漱，工作服应送往专门的洗衣房清洗。10.在维修动力设备时应至少2人为一组，必须先关闭电源、悬挂“检修之中，禁止合闸”标识牌，待设备完全停止后再开始。11.项链、围巾、长发等往往会意外的被动力设备绞住而引发意外，女职工在工作期间应将长头发盘在帽子里。12.在配制或操作酸碱等腐蚀品时，为防止腐蚀品侵入眼内，必须要佩戴护目镜。13.车间做好6S现场管理工作，6S的内容是：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。其中第六个S（安全）最重要，是前五个S的最终结果。14.职业病危害因素侵入人体的途径主要有哪些？ 1）呼吸道；2）破损的皮肤、张开的毛孔；3）消化道。所以每个员工都
10、要做好劳动保护用品的配穿戴，减少和降低铅烟、铅尘的吸收。15.发生电气火灾时，能用泡沫灭火器灭火吗？ (不能。只能用干粉灭火器)16.电工能否穿防静电鞋从事电器作用？ (不能，必须穿绝缘鞋。)17.在化学品仓库中能否同时存放酸和碱？ (不能。因为碱和酸会起中和反应)18.停放的叉车、铲车，应将前叉、铲放到什么位置？ (降到最低地面位置)19.任何电气设备凡未经验电、放电，应认为是有电还是没电？ (有电)20.在使用手电钻等手持电动工具时，为保证安全，应采取什么措施？(装设漏电保护器)21.叠放物料时必须坚持上小下大，上轻下重的原则。22.公司里各种流体应使用颜色标识加以区分，其中标识红色的管道
11、属于消防管道。23.叉车、铲车在厂区内行驶，车速最高不得超过5公里/小时。24.起重机操作人员，必须对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置等部件进行检查，发现异常现象，应予排除。 25起重机操作人员必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。 26严格执行“十不吊”的制度：指挥信号不明或乱指挥不吊； 超过额定起重量时不吊；吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；吊物上有人或有其它浮放物品不吊；抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；行车吊挂重物直接进行加工时不吊；歪拉斜挂不吊；具有爆炸性物件不吊；埋在地下物件不拔吊；带棱角块口物件、未垫好不吊。
12、27.安全生产事故一般分四个等级，即：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。28.安全生产十二字方针是：安全第一，预防为主，综合治理。29.电气设备三保护指的是：过流保护、接地保护和漏电保护。30.我国规定的安全色有四种，即：红色、黄色、蓝色和绿色。它们各自的含义是：红色表示危险，是禁止和紧急停止的信号；黄色为警告，提醒人们注意；蓝色为指令标志的颜色，意为必须执行；绿色为安全信号，表示安全的意思。（三）常识类（40题）1.符合招聘条件的新进员工还需经过岗前体检和岗前培训后才可以上岗作业。2.员工在入职到离职期间，必须依法和依据公司规章制度参加岗前体检、岗中体检和离岗体检3.“三同时”是指
13、：所有的安全生产、环境保护、职业卫生等设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5.对于危险、动土、动火、高空等特种作业，必须先向安全部门申请批准 后再实施。6.环保综合治理是我们的责任，我公司的污水处理办法是处理达标后循环使用，零外排。7.交通事故的报警电话是 122。8.从事特种作业的人员，上岗前必须到专业培训机构培训并取得特种作业操作证。9.氧气乙炔气在使用时应将气瓶站立放置，两者安全距离不得少于5米。10.员工在生产活动中发现不安全因素，应立即报告的对象是车间负责人。
14、11.在检查线路或维修生产设备时，必须在设备动力控制箱前悬挂“正在检修，禁止合闸”标识牌。12.汽包的三大安全附件是： 安全阀、压力表、水位计。13.国家安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理14.安全生产法中指出，每位员工在上岗前均应接受三级安全教育，三级教育指的是：1）厂级教育 2)车间级教育 3）班组级教育15.四不伤害原则指的是：不伤害自己、不伤害他人，不被他人所伤害，保护他人不受伤害。16.事故调查“四不放过”原则：1）事故原因不清楚不放过； 2）事故责任人没有受到严肃处理不放过； 3）事故责任人和员工没有受到教育不放过； 4）没有防范措施不放过17.公司常见的消防设施、器材有
15、哪些？灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志18.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于多少学时？ 24学时。19.消防工作的方针是什么？预防为主、防消结合。20.因醉酒而导致负伤、致残、死亡的能否认定为工伤？ 答：不能 。21.在工作过程中，机械设备一旦出现故障，一定要停机后再维修，并在电源控制开关上悬挂“正在维修，禁止合闸”警示牌。22.运转中的风扇、电动机一定要有防护罩，否则会出现安全事故。23.涉酸、涉碱工段员工工作时，要佩戴防护眼镜，一旦眼睛被溅进稀硫酸或碱液，必须用洗眼器或者水龙头冲洗眼睛至少15分钟。24.有齿轮、皮带轮、链条装置的设备，都应该配置防护罩，否则就存在
16、安全隐患。25.禁止在车间内进食、抽烟，因为在车间内进食时，铅尘随食物经消化系统进入人体；抽烟时，烟火的温度最高时可达到800度，把空气中的铅熔化经呼吸系统道进入人体。26.进入生产区域的人员一律不得抽游烟，因为抽烟不仅存在消防隐患，而且危害抽烟者本人。27.从事铅作业的员工尽量不饮酒，因为饮酒会加快血液循环速度，促进铅快速进入血液、骨骼。28.从事铅作业的员工要多饮牛奶、酸奶；多吃虾皮、海带、大蒜、蔬菜、水果、木耳；少吃或不吃油炸食物。29.所有车间涮拖把的脏水、洗地机里的脏水和员工洗手水都应该进入污水管网，否则就会二次污染环境。30.员工下班回家前，必须到公司员工浴室洗浴，所穿戴的工作服、
17、帽、围裙、袖套等一律在公司洗衣房洗涤。目的是杜绝员工家人、孩子对铅的接触。31.各车间所产生的固体废物分为可回收固废和不可回收固废，要定点存放，有标识牌；固废桶装满固废时，要及时转移至固废仓库；转移固废时，杜绝固废散落，否则会造成环境二次污染。32.我公司对废旧劳保用品管理的主要做法是以旧换新，杜绝随意丢弃废旧劳保用品现象。主要目的是杜绝二次污染。33.公司浴室、更衣室、洗衣房里的公共设施是为员工提供服务的，所以我们都要爱惜，不故意损毁，发现故意破坏的行为要及时制止或报告。洗澡时，要节约用水，做到洗好但不浪费；领取工作服时要按先后排队，自觉维护公共场所秩序；杜绝到洗衣房内自己拿工作服。34.员
18、工在更衣室抽烟，要及时闷灭烟头，并放到烟灰缸内，杜绝火灾隐患，杜绝乱丢烟头不良现象。35.员工在上下班的路上，一定要“眼观六路，耳听八方”，随时关注异常情况发生。到了交叉路口，一定要遵守交通规则，做到“红灯停，绿灯行”；没有红绿灯的交叉路口，一定要停下来观察，确认安全了方可通过。36.铅锭码放高度最多不得超过两垛铅锭的高度，否则存在严重安全隐患。37.禁止涉酸、涉碱工段员工戴着含酸水、含碱水的手套操作电源按钮，否则就会触电，因为酸水、碱水导电；禁止电源按钮上有水。38.使用氧气乙炔的岗位，应经常检查氧气乙炔压力表是否正常，氧气乙炔胶管是否漏气，及时更换漏气胶管，避免爆炸、火灾事故发生。39.严
19、格执行安全事故处理四不放过原则，其中对“安全事故的相关责任人不处理不放过”的原则，即对安全事故车间、工段的主要负责人都要进行行政处分和经济负激励；对安全事故应负责任的当事人在认定为工伤的同时，对其在该安全事故中应负主要责任、次要责任或无责任进行责任等次确认。根据安全事故当事人应负责任的等次，享受不同的工伤待遇。同时，必须对安全事故应负责任的当事人进行经济负激励或行政处分。40.制氧站周围20米范围内，禁止抽烟、禁止明火作业、禁止携带火种。 三公司安全生产规章制度 （一）安全生产责任制 主要管理部门安全生产职责1.安全生产管理委员会安全职责1.1认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和
20、国环境保护法、中华人民共和国劳动法、危险化学品安全管理条例、安徽省安全生产管理条例及安全生产方针、政策、上级颁布的有关安全生产的指令、决定、法规和标准，并督促组织实施。1.2组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况。1.3组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产。1.4对特重大事故或事故隐患，安全生产委员会正副主任必须到现场按“四不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改。1.5召开公司安全生产管理工作会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，
21、布置下一步安全工作任务。1.6组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。1.7组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。1.8负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育。1.9负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施。1.10督促公司有关部门按规定着实分发和合理适用各种劳动保护用品、防暑降温用品等。1.11负责指导公司安全员的业务工作。1.12参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作。1.13组织、参加全公司的安全大检查，
22、深入现场监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。1.14监督检查安全用火管理的执行情况。1.15建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识。1.16掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅。2.动力设备部安全职责2.1负责公司的机械、电气、仪表设备、环保设备等的管理，使其处于完好状态。2.1定期组织设备设施月度检查工作，并根据设备完好率
23、对设备维护保养人员进行月度考核。2.3负责设备操作人员的操作培训及本部门人员的日常安全教育。2.4制定或审定有关设备的改造方案、组织编制设备大修计划。2.5负责检维修方案及安全技术措施（风险分析、风险控制措施）的制订。检修前检维修方案及安全技术措施（风险分析、风险控制措施）对项目每个参与人员的贯彻，并严格执行检维修方案及安全技术措施，严禁“三违”。涉及特殊作业的应严格履行作业证审批规定。2.6负责特种设备的维修、定期检测检验、检查、档案管理等工作，以及本部门所属特种设备操作人员的内部培训、作业管理。2.7严格履行设备管理制度，把好设备采购关，不符合安全条件的设备不得安装投入使用。2.8制定所管
24、辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。2.9参加设备事故及设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报；2.10在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家或行业安全技术规范、标准。2.11负责解决设备安装及调试和试运行中的重大安全技术问题，推广先进安全技术，提高本部门的安全技术管理水平。2.12定期召开部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.13及时组织相关单位、部门做好工程验收、设备设施移交工作
25、，办理好相关移交手续，竣工资料及时归档保存。3.人力资源部门安全职责3.1负责把安全教育纳入全员培训内容，有计划地向公司的全体职工进行安全技术训练；3.2负责把好公司管理人员招聘工作关。负责劳动合同的签订和管理工作，解决好劳动争议、纠纷；3.3组织落实员工安全技术知识培训、岗位技能培训和职业病预防知识培训计划；3.4组织新入厂职工和实习、参观等人员进行厂级安全教育；3.5组织或配合有关部门做好对新工人、调换岗位的工人、特殊工种的工人的培训、考核、发证工作；3.6参加安全事故的调查处理，参与工伤事故的医务鉴定和赔偿工作。3.7参加安全生产大检查和安全办公会议，积极提出加强和改进安全管理工作意见。
26、4.企管办安全职责4.1认真贯彻执行安全生产法律、法规、相关技术标准及公司安全生产管理制度，履行安全职责。4.2加强部门员工培训教育，监督检查部门人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。4.3组织相关部门制定相关安全生产管理制度，并跟踪检查相关安全管理制度的运行情况，督促相关部门严格执行安全生产管理制度，根据实际情况及运行效果及时进行制度的修订与完善。4.4组织建立健全相关安全管理体系，跟踪监督检查体系运行状况，并及时进行体系完善。4.5按照考核办法，根据相关安全管理数据进行车间、部门月度考核，把好月度考核关。4.6参加安全生产大检查，深入
27、现场监督、检查安全隐患的消除和整改工作，纠正违章指挥、违章作业。4.7参加安全生产工作会议，组织、参加各项安全活动，分析企业安全生产动态，提供安全生产合理化建议。4.8做好安全生产事故月度、年度统计、上报，参加重大安全生产事故的调查。5.安环部安全职责5.1制定公司安全生产管理制度，开展安全工作的情况，研究分析重大事故、职业危害趋势和事故隐患，提出改进安全工作的意见。5.2组织有关部门按公司安全考核管理标准对各车间进行不定期的安全检查，提出整改意见，督促各部门及车间及时解决不安全问题，严禁“三违”。5.3督促公司制定和贯彻安全操作规程和有关安全管理制度。检查考核公司各部门和车间主任、员工各项管
28、理制度的执行情况。5.4负责公司消防安全管理工作，对配备的消防器材、消防设施，应落实专人负责检查，督促所在部门做好保养、维护工作，确保生产的安全正常进行。5.5负责公司职防监督管理工作，制定、落实、宣贯职防各项管理制度，并制定工作服以及劳保用品发放标准，积极实施职防各项监督检查，确保职防安全。5.6参与审查项目安全技术措施，监督检查项目安全设施的完成情况。5.7参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收工作。发现不符合安全生产规定和事故隐患，有权请上级领导和相关部门制止其施工和生产。5.8组织公司开展安全生产竞赛，总结、推动安全生产经验，树立安全生产典型。5.9制定年度安全工作计划，并负责贯
29、彻实施。5.10参加事故的调查、分析，对造成事故的责任者提出处理意见。5.11负责公司职工劳保发放并把好质量关。督促公司做好职工的劳动保护工作，对防护用品的发放、使用进行监督检查。5.12总结、推广安全生产科研成果和先进经验6.财务部门安全职责6.1认真执行国家、当地政府的有关规定，建立安全生产投入保障制度，确定安全费用提取标准，自行提取，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。6.2积极参加安全教育活动，严格执行公司的各项安全规章制度。不违章作业、不违反劳动纪律，做好本职安全工作。6.3切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施设备购置和隐患整改项目费用到位。并监督执行。6.4审定和编制本单位
30、基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。6.5妥善保管帐册、凭单资料，切实做好安全保密和防盗工作，防止资料泄漏或失窃。7.采购部门安全职责7.1积极组织、参加各项安全活动，严格执行公司的各项安全规章制度，履行安全职责。7.2参加安全生产大检查、安全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供相关安全生产建议。7.3加强部门员工培训教育，监督检查部门人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。7.4严格执行合同签订各项制度及审批流程。7.5对采购的原料、设备、防护用
31、品、器具必须严格执行验收制度。7.6建立供应、承包商管理制度，要对供应、承包商进行资格预审、选择，建立合格供应、承包商名录和档案。7.7生产、试验、研究需要的危险化学品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用、储运和运输要求，索取安全技术说明书、安全标签、厂家资质等相关书面资料，并及时向安全管理部门提供相关资料。7.8配合安全管理部门做好外来施工方的安全管理工作，协助签定安全管理协议。7.9转让、销售危险化学品时，必须严格执行国家相关规定，并及时通知安全管理部门。8.生产部门全职责8.1组织各车间认真贯彻执行安全生产法律、法规、相关技术标准及公司安全生产管理制度，并督促组织实施。8.2积极
32、组织车间参加各项安全活动，严格执行公司的各项安全规章制度，履行安全职责。8.3参加安全生产大检查、安全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供相关安全生产建议。8.4加强部门、车间员工培训教育，监督检查部门人员、车间管理人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。8.5研发新产品时，严格执行“三同时”制度，查找、分析可能存在的隐患并采取安全预防措施，确保技术的安全可靠性。8.6技术改造、工艺变更时应严格执行“变更管理制度”，分析可能存在的隐患并采取安全预防措施，变更前及时通知安全管理部门，以进行变更跟踪。8.7负责编制新产品小试转中试，中试转生
33、产的安全技术要求。组织技术改造、工艺变更竣工验收；参加涉及工艺的其它项目竣工验收工作。8.8在编制或修订生产工艺规程、操作技术规程、技术改造时，同时组织编制或修订安全技术规程，确保安全生产。8.9参加涉及工艺原因安全事故的调查、处理，提出合理化建议，落实整改措施；8.10编制产品安全使用说明书。9.办公室安全职责9.1协助领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好企业安全会议（活动）的记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。9.2组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。9.3参加安全生产大检查、安
34、全生产工作会议，落实相关安全生产措施，提供安全生产建议。9.4监督行政管理部门搞好职工宿舍、食堂、浴室及其他生活场所的安全、卫生以及劳动防护用品发放管理工作，对存在的安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。9.5在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。9.6认真贯彻执行安全生产法律、法规、相关技术标准及公司安全生产管理制度，并督促组织实施。9.7加强部门员工培训教育，监督检查部门人员的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，对存在安全隐患问题提出整改意见并实施整改。9.8协助分管领导做好防暑降温、防食物中毒和防流行性传染病工作。9.9负责抓好食堂、浴室、宿舍和洗衣房
35、的管理，检查、督促搞好食堂、浴室、宿舍、洗衣房的安全卫生工作。9.10根据公司相关规定，加强职工宿舍的日常巡查工作，抓好职工宿舍用火、用电、消防安全管理。9.11负责教育后勤服务人员，努力为生产工人提供优质服务，创造良好的生息环境，促进安全生产。9.12做好事故抢险救护过程中的后勤保障工作。10.保安队安全职责10.1在办公室分管主任的领导下，做好厂区的安全保卫工作和科室业务保安工作。10.2负责外来务工人员的管理，做到登记注销台帐全、底数清、情况明。10.3负责公司消防设施的检查、检修、配备，确保消防设施完好和按规定配置，对职工进行消防器材的使用培训。10.4发生灾害事故时，负责事故应急处理
36、过程中的警戒与治安工作，维持秩序，做好义务消防工作。10.5协助行政管理部门做好宿舍区的安全管理工作。10.6负责重大节日安全值班保卫工作，确保公司安全。10.7做好车辆、人员进出厂的安全检查与登记，抓好危险化学品的门卫管控工作。10.8严格执行巡查制度，发现问题及时采取措施，防火、防盗，确保安全。10.9协助安全管理部门做好厂区工程施工安全现场保障工作。10.10负责处理安全保卫工作的其它日常事务和突发事件。主要管理人员安全职责 1.总经理安全职责 1.1总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责，并督促各副总经理抓好本职范围的安全生产。1.2负责贯彻执行国家安全生产法、安全生
37、产方针、政策及上级颁布的有关安全生产的指令、决定、法规和标准等，并督促组织实施。1.3审批安全生产规划和计划，签发安全生产工作制度，确定本公司安全生产目标，逐级签订安全目标责任书并督促实施。1.4负责按规定设立和健全安全工作机构，配齐安全管理部门人员，加强对安全管理工作的领导。1.5建立、健全安全生产责任制并负责督促检查各部门、车间安全第一责任者安全责任制的履行情况。1.6组织相关部门制定公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。1.7按规定提取安全技措费用，审定当年安全技措费用计划，确保资金到位，并对安全技措费用计划的执行情况实行督查。1.8督促、检查各单位安全生产情况，主持召开安委会会
38、议，听取有关部门、车间安全生产工作汇报、分析、研究、解决安全生产中存在的重大问题，制定和实施重大隐患的整改计划，保证公司安全工作顺利进行。1.9组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。1.10根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例企业生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的生产安全事故后，总经理接到企业报告后，应当于1小时内向事故发生地县（市）级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。1.11负责组织指挥重大事故的抢救，督促有关部门进行事故调查
39、，并组织审议重大事故调查报告，作出处理决定。2.分管安全副总经理安全职责2.1在常务副总经理领导下，具体负责公司的安全管理工作。2.2负责贯彻落实国家和安全生产技术方针及上级颁发的有关安全生产指示、指令、决定、法规、标准和公司安全规章制度，定期组织有关人员对公司各部门、车间对执行情况实行监督检查。2.3负责组织制定集团公司年度安全工作意见(计划)，并具体组织实施。2.4负责重大事故的现场抢救，参与重大事故的调查处理。2.5主持召开安全专题会议并积极提出加强和改进安全管理工作意见。2.6负责组织并参加安全检查，及时发现、解决安全生产中的重大问题，督促检查重大隐患的整改。2.7在新、改、扩建项目中
40、，遵守和执行“三同时”规定。2.8督促检查分管部门安全责任制的贯彻执行。2.9负责对安全生产中作出重大贡献的单位和个人提出奖励意见。3.车间主任安全职责3.1认真贯彻落实相关安全法律、法规规定和公司安全管理制度，管理本车间的日常安全生产；3.2对员工进行车间级安全教育，组织开展安全活动，督促车间工段主管履行安全职责。3.3对车间内生产建筑物、设备、工器具、安全设施、员工操作情况、车间管理人员安全生产落实情况进行日常安全巡查，及时消除事故隐患，车间无法解决的，应及时向有关部门反映，解决；3.4参加安全生产大检查、安全生产工作会议，分析车间、工段安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，落实事故
41、隐患的整改工作；3.5检查工艺程序文件、技术资料和工具设备等是否符合安全条件要求，不符合安全条件的应及时处理汇报，未处理前不得投入使用。3.6发生事故应立即上报，并及时组织抢险和救援，保护现场，参加事故调查，提出合理化建议，落实整改措施。4.工段主管的安全生产职责4.1认真贯彻落实相关安全法律、法规规定和公司安全管理制度，管理本工段的日常安全生产；4.2严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，严禁“三违”。4.3对工段员工进行班组级安全教育，组织开展安全活动，提高员工安全生产技能，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。4.4组织本工段员工学习安全生产规程，检查
42、执行情况，监督工段员工正确使用劳动防护用品、器具，教育员工在任何情况下不违章蛮干，发现违章工作，立即制止。4.5做好工段安全检查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时处理。对一时无法解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5.6发生事故时应立即现场安全管理人员或车间负责人报告，并及时组织抢险和救援，保护现场。并认真分析事故原因，吸取教训，落实整改意见和措施。5.生产车间员工安全职责5.1每个职工对各自岗位的安全负责。5.2严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，严禁“三违”。5.3接受安全生产教育和培训，积极参加安全活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强
43、事故预防和应急处理能力。在工作中加强自我安全防范意识，做到我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。5.4做好班前、班中、班后作业现场、设备、工具、安全防护装置等的安全自查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间、部门管理人员报告；5.5发生事故时，应及时报告、如实反映，在确保自身安全前提下积极抢险和救援。认真协助调查事故原因、执行整改意见和措施。（二）安全培训教育管理制度 安全培训教育工作是安全生产管理中一项十分重要的内容，是提高企业各类人员安全技术素质，搞好安全生产工作的前提和基础。本公司定期和不定期组织培训教育，确保从业人员具备必需的安全生产知识，
44、熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。1.管理人员须考核任职 公司主要负责人、安全生产管理人员和车间主要负责人必须具备与本公司生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，由上级主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 其他管理人员（包括部门负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由人力资源部会同安全管理部门组织实施，经考核合格后方可任职。 安全培训教育的主要内容有：1.1国家安全生产方针、法律、法规和标准；1.2企业安全生产规章制度及职责；1.3安全管理、安全技术、职业卫生等知识；1.4有关事故案例及事故应急管理等：2.从业人员培训教育 公司应对从业进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格后，保证其具备必须的安全生产知识好能力。人力资源部门负责安全培训教育的组织工作，安全管理部门负责培训教育的实施（除特种作业培训等须由专业培训机构培训以外的）。2.1特种作业人员必须按照国家的有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。2.2从事危险品化学品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地市级交通部门培训考核合格，取得上岗资格证书，方可上岗作业。2.3新工艺、新技术、新装置
