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1、安全生产委员会章程 编制： 校核： 核准：日期：2012年8月苏州华扬电子有限公司目录一、总则二、安全生产委员会的机构三、安全生产委员会各小组职责四、安全生产委员会各小组分制度明细五、附则一、总则第一条：为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程第二条：公司的冲压、电镀、危化品仓库、维修车间、数控，运输等相关部门的安全生产，适用本章程；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全，另有规定的，适用其规定第三条：安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针；成立公司安全生产委员会；设公司专职安全监察员负责安全生产日常事务；实行“公司车间班
2、组”三级安全管理体系第四条：公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；生产副总理分管公司的安全生产工作；专职安全监察员负责公司安全生产的具体工作；楼层主管和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责第五条：公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务第六条：公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对于在改善安全生产条件，防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励第七条：公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故
3、原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“三不放过”原则进行事故调查和处理第八条：公司安全生产委员会自觉接受中华人民共和国各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件二、安全生产委员会的机构第一条：公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产委员会的日常事务由安全生产委员会专职安全监察员负责处理第二条：安全生
4、产主要责任的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人第三条：安全生产委员会组织机构和安全管理体系安全生产委员会主 任：总经理副主任：生产副总经理、专职安全监察员成 员：财务部经理、销售部经理、各楼层主管、工艺主管、品管主管、维修部主管、车辆调度负责人、危化品保管员、水处理主管、门卫，消防负责人培训及日常稽核组安全生产应急处理组危化品类安全生产管理组设备类安全生产管理组生产部安全生产管理组组长为企管部主管组长为生产副总经理组长为化学品仓库主管组长为设备组主管组长为生产主管三、 安全生产委员会各小组职责1.生产部安全生
5、产管理组：1.1组建生产部安全生产管理小组1.2执行安全生产委员会的相关决议1.3组织生产部内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作1.4负责安全生产本部门内部的日检查表，并且及时的排除相关的安全隐患1.5切实的抓好生产内部的安全生产工作，每日向稽核组报告1.6 每日宣传安全生产的重要性，将本部门的安全生产责任至各车间2.设备类安全生产管理组：2.1组织设备类安全生产管理小组2.2执行安全生产管理委员会的相关决议2.3做好公司内设备类的实时记录2.4对于设备的安全隐患给与排查，并最好相关的记录2.5对公司的线路，管道定期进行排查2.6组织内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作2.7定期的对特种设
6、备进行安全方面的知识进行讲解。（所有特种设备相关人员都必须参加），并做好相关的培训记录，备查3.危化品类安全生产管理组3.1组建生产部安全生产管理小组3.2执行安全生产委员会的相关决议3.3组织内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作3.4做好危化品的采购，储存，搬运，发放并作好相关记录备查3.5做好酸，碱废水，各种蚀刻液，含氰废水等处理记录4.安全生产应急组4.1组织安全生产应急处理小组4.2执行安全生产委员会的相关决议4.3做好危化品泄漏，火灾，工伤事故应急预案4.4负责公司内部其他安全生产类应急事务的处理5.培训，及日常稽核组5.1组织培训及日常稽核组5.2执行安全委员会的相关决议5.3做
7、好公司内部各部门的年，季，月度培训计划，及相关记录5.4检查各部门的相关点检记录5.5统筹各部门的安全生产异常，并做好安全生产月报四、委员会各小组分制度明细1. 生产部安全生产管理组1.1相关安全操作规范 相关的检查表单 以上表单生产部必须严格执行并且做好自检工作，稽核组不定时进行检查1.2生产部应持续宣导安全生产，由直接主管负责班组内人员的安全检查，对存在安全生产隐患的人员进行及时纠正。1.3生产部安全教育内容1.车间级安全教育内容.我司使用的化学物品及其相关的防护措施.我司使用的化学物品出现危险时的紧急防护的方法.车间工作的安全生产、职业卫生纪律（如：防护用品的使用、作业规程、劳动纪律等）
8、2.班组级安全教育内容.工作岗位的安全隐患及应佩戴的防护措施.本工种的安全操作规程.本工种工人的安全生产责任.本岗位容易发生事故的部位及处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识.劳动防护用品、用具的使用与保管.班组作业环境及安全生产基本要求，应遵守的劳动纪律等1.4三级教育由各组织人员对员工进行书面考核，每个作业工人必须考试合格（70分及格）方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考，考试卷按ISO要求在企管部文控处存档，岗位工作人员与入厂教育名单相符1.5转岗安全教育从一个工作岗位转入另一个工作岗位的人员必须进行至少1学时的转岗安全教育，使其了解本岗位安全防范特点及安全管理要求，由转入岗位的组长
9、实施，教育内容：.本岗位安全生产状况.岗位中危险部位的防护措施及典型事故案例.本岗位的安全管理规定、制度及相关防护用品的使用.转岗教育结束后，对受教育人员进行考试，考试合格者（70分及格）方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考，考试卷交企管部文控处存档1.6特种作业人员安全教育.特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、危化品保管员、厂内机动车辆驾驶等特种作业。这些工种必须在地方政府指定培训机构进行专门培训，考试合格取得操作许可证后方准独立作业，持证上岗.自有特种作业人员的培训由企管部组织外送到所在地地方政府指定培训机构进行专门培训，培训合格后持证上岗。在我司施工的施工单位特种作业人员由施工单位提供
10、相关证件后，我司方允许其作业.特种作业人员取得岗位操作证后，按照国家要求参加年审1.7对从事有毒、有害等职业危害的作业人员每年进行危害和防治知识专题教育,由所在部门组织实施.对应急场所工作人员进行岗位教育和防火知识、灭火知识的教育以及发生事故时的应急措施教育，确保专（兼）职应急、急救人员具备相应的应急、急救能力。由安全生产委员会组织实施.职业健康及应急知识教育时间不得少于2学时2.设备类安全生产管理组特种设备管理规定为加强公司特种设备的安全管理，根据中华人民共和国国务院令（第373号）特种设备安全监察条例现制定本规定，各部门应严格遵守公司内的特种设备指：电葫芦、叉车、公司自有的压力容器（含气瓶
11、）及其安全附件、压力管道等2.1特种设备的选用.公司选购特种设备的生产厂家，应具有相应的生产资质，未取得生产制造资质的单位产品不得购买.公司特种设备选购部门应当向特种设备生产厂家索取安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及维修说明、监督检验证明等文件2.2特种设备的安装.特种设备安装前应由安装单位到区质量技术监督局注册或备案.特种设备的安装、改造、维修、必须由依照特种设备安全监察条例取得许可的单位进行.施工单位施工前应将施工方案告知设备安全监督管理部门2.3特种设备的报检公司设备维修部应按国家规定的报检周期向区或市级锅炉检验所报检并取得使用合格证后方可使用2.4特种设备的使用.操作
12、和使用特种设备的人员必须持有相应的安全资格证，无证人员禁止操作和使用.使用特种设备应遵守其安全技术操作规程，不准超压超载运行.不准使用不合格或超过检定周期的特种设备.特种设备维护后必须取得检验合格证之后方可交付使用2.5特种设备的安全管理.特种设备的运行维护管理由公司设备维修部负责.特种设备的安全监督由公司安全生产委员会负责压力容器安全管理规定为了加强压力容器的安全管理，确保安全运行，严格执行国家有关规程和规定，特制定本规定2.1适用范围公司内工作压力大于0.1Mpa的容器2.2压力容器的修理改造、定期检验及其安全附件的校验.压力容器的安装、修理改造应严格按照压力容器安全技术监察规程（99年版
13、）和在用压力容器检验规程的规定进行.压力容器的安全附件定期检验严格按照压力容器安全技术监察规程的规定进行。每三个月对压力容器的安全附件包括安全阀、爆破片装置、紧急切断装置、压力表、液面计、测温仪表、快开式压力容器的安全连锁装置进行安全状况评定2.3使用管理和监督设备维修部负责公司内压力容器的日常运行和日常检查，并负责制定工艺操作规程、岗位操作规程，其内容至少应包括：.压力容器的操作指标（含最高工作压力、最高或最低工作温度）.压力容器的岗位操作法（含开、停车的操作程序和注意事项）.压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象和防护措施，以及紧急情况的处置和报告程序.压力容器要严
14、格按规定的操作温度、压力条件使用，不得在超温、超压和超负荷条件下运行.变更操作介质、温度、压力等技术参数，须报总经理批准后方可实行2.4压力容器的管理工作由设备维修部负责，其管理范围如下：.压力容器使用登记及技术资料管理.压力容器的订购、检查、安装、验收及试车.压力容器的维修和安全附件校验维修.压力容器的检验、修理、改造和报废技术审查办理.编制压力容器的年度定期检验计划，并负责组织实施.压力容器事故的抢救、报告、协助调查和善后处理.向主管部门和当地质量技术监察机构报送当年压力容器数量和变动情况的统计表，压力容器定期检验计划的实施情况，存在的主要问题及处理情况等2.5压力容器的监督工作由安全生产
15、委员会负责，其监督范围如下：.参加压力容器主管部门的技术检验工作，并进行监督检查.按国家有关规定对压力容器的使用、维护和管理工作进行监督、检查.压力容器操作人员的安全教育和技术考核工作.压力容器发生事故时，按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定报告和处理叉车安全使用规定2.1检查车辆.叉车作业前，应检查外观，加注燃料，润滑油和冷却水.检查起动、运转及制动性能.检查灯光、音响信号是否齐全有效.叉车运行过程中检查压力、温度是否正常.叉车运行前还应检查外泄漏情况并及时更换密封件2.2起步.起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛后起步.气压式制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可
16、起步.叉车在载物起步时，驾驶员应确认所载货物平稳可靠.起步时须缓慢平稳起步2.3行驶.行驶时货叉底端距地面高度应保持300-400mm，门架须后倾.行驶时不得将货叉升得太高，进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮碰。载物行驶时，如货叉升得太高，还会增加叉车整体重心高度，影响叉车的稳定性.卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶.转弯时，如附近有行人或车辆，应发出信号，并禁止高速急转弯。高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻.内燃叉车在下坡时禁止熄火滑行.非特殊情况禁止载物行驶中急刹车.叉车运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离.叉车运行时，载荷必须处在不妨碍行驶
17、的最底位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。在搬运庞大物件时，物件档住驾驶员的视线，此时应开倒车.禁止在坡道转弯，也不应横跨坡道行驶2.4装卸.叉载物品时，应按需调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品应贴靠档货架；叉载的重量应符合载荷中心曲线标志牌的规定.载物高度不得遮挡驾驶员的视线.在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车辆不要碾压物品垫木，以免碾压物崩起伤人用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其他货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾，以便
18、于安放载荷和抽出货叉.禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞.叉车作业时禁止人员站在货叉上，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人，禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故.不准用制动惯性溜放物品，禁止使用单叉作业，禁止超载作业2.5设备维修部负责公司内叉车的日常检查和定期维护保养工作2.6设备维修部负责公司内叉车的定期报检和监督使用工作2.7禁止无证人员上车开动叉车，一经核实，立即按公司制度记大过处理电动葫芦安全使用规定目的：为了维护设备完好和安全使用，保证手动、电动葫芦操作安全适用范围：本规程适用于公司所有型号规格的手动、电动葫芦安全操作规程：2.1使用前应检查钢丝绳是否弯曲、
19、打结，绳股是否突出或过于扭转，表面有无扭转的现象，钢丝是否破断，是否清洁，润滑脂是否足够2.2使用电动葫芦时不易反复频繁点动，否则可能会导致制动发热2.3不允许倾斜起吊及做水平拖拉工作2.4严禁长时间悬在空中，以防零件产生永久变形2.5电动葫芦在使用过程中发现不良故障时应立即切断主电源2.6要经常检查，发现故障或隐患及时排除，并对维修进行记录2.7使用完毕将电动葫芦定点放置，吊升至2米以上2.8行车工作“十不吊”：.歪拉斜位不吊.带有棱角缺口的物件未垫好时不吊.超额定负荷不吊.行车吊挂重物直接进行加工的不吊.未打固定卡子不吊.氧气瓶，乙炔发生器等有爆性物件不吊.埋在地下的物件不吊.指挥信号不明
20、，重量不明，光线暗淡不吊.工件上站人或工件有浮放.吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊3.危化品类安全生产管理组剧毒品的审批、采购、运输、使用、保管和氰化物废弃包装物处置管理制度为了加强对剧毒品的安全管理，保障人民生命，财产安全，保护环境，根据国务院管344号令危险化学品安全管理条例的规定，制定本制度3.1单位负责人必须要保证本单位的剧毒品管理符合有关法律、法规、规章制度的规定和国家标准的要求，并对本单位的剧毒品的安全负责3.2单位从事剧毒品操作、储存活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术职业卫生防护和应急援救知识的培训，并经考核，方可上岗作业3.3单位应当根据剧毒物品
21、的种类、特性、在库房等作业场所设置相应的监测通风防晒，防火、防火、灭火、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防渗漏等安全设施3.4单位应当对剧毒品和设施每年进行一次安全评价，存在问题的，立即整改。保证相应设施（包括报警装置）在任何情况下都处于正常适用的状态下3.5单位应当对剧毒品化学品的使用储存等情况应如实记录，并采取严格的安保措施，防止剧毒品被盗，丢失，误用；如发现此类情况，必须立即向当地公安机关报告3.6剧毒品必须储存在专用的仓库内，并由专人管理。进库必须进行检查登记，实行双人收发、双人保管和双账本制度。购进、库存、领用、发出、退回、销毁与账目要对头。定期检查库存，帐物相符3.7严格遵守国务院
22、344号令危险化学品安全管理条例规定的其它事项和国家有关安全管理的法律、及其它行政法规的规定3.8剧毒品管理程序见金盐管理制度附件一 剧毒品采购台账序号物资名称数量供应商资质明细购买日期备注12345注：此表由采购部，负责物资采购的人员填写，并且存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。附件二 剧毒品存储台账序号物资名称结存数量安全库存量变更日期采购员备注12345注：此表由仓库，负责物资保管的人员填写，并且存档备查。，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。附件三 剧毒品发放台账序号物资名称领用数量领用部门领用岗位领用人签收备注12345注：此
23、表由仓库，负责物资发放的人员填写，并且存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。危险化学品的储存管理制度3.1基本要求.管理人员必须熟悉储存、搬运、保管等各项业务中的防火、防爆、防毒害等安全知识，对工作要有高度的责任心.仓库的窗户向外开，保持良好的通风.储存有爆炸、易燃、有毒的化学危险品的仓库，必须符合化学危险物品储存管理管理暂时办法、危险化学品管理条列的规定.仓库储存的物资，应根据仓库的性质、规模和储存物资的危害程度留出安全间隔，必须符合安全防火的要求.有关危险品储存、领用、发放按公司化学危险品管理制度执行.仓库物资摆放按公司有关定制管理规定执行3.2验收入库制度
24、.仓库保管员要查明物质的数量、品种、规格是否与入库单相符，防止因不同物资物资混放而一起火灾，爆炸等事故.严格过磅点数，要求检查或检验物资的质量是否符合入库单规定的标准。做到“四不收”：即凭证不全不收，手续不全不收，数量不符不收，质量不合格不收3.3物资的保管.要根据各类物资的不同实行“分区，分类，定位，立牌立卡”。即不同的种类、性质、体积、重量的物资固定地摆放在不同的库号、层号、位号上，并用编号标出.有毒、易燃、易爆危险品按国家有关管理条例妥善保管3.4物资的发放.仓库要严格执行出入制度.物资发放时必须严格检查有关单据及审批手续，经核查无误后方可发货.物资发放后， 要及时登记帐卡，发放化学危险
25、品时要轻拿、轻放，严防震动、撞击、摩擦和倾倒。发放有毒物品后，操作人员及使用工具必须清洗消毒3.5清仓盘点.仓库管理人员每日要检查库存物资.月终、年中，年末对仓库物资进行全面盘点。如有发现严重的短缺或损坏，要在查明原类的基础上，对防水、防火、防盗、防暴工作缺陷进行整改3.6仓库的安全防火.各类仓库的主管部门和仓库的负责人应把安全防火工作与仓库管理工作同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比.各类仓库的主管部门应分别建立安全防火小组。不建立小组的仓库，必须指定一名成员为安全防火负责人，负责本部门的安全防火工作.仓库必须建立防火措施和配备相关的器具，包括相应的安全防火教育，考核制度，灭火器
26、具，消防水电，水枪等.各仓库区严禁吸烟用火.禁止使用不合格的保险装置。电器设备和电线不准超过安全符合，库房增加用电设备，必须经过生产技术部，安全小组审批，库房工作结束后，必须切断电源.本制度未尽事宜，将根据实际情况和执行中遇到的新情况进行补充修正危化品装卸、收发、保管作业安全操作规程3.1基本要求 .作业现场应统一指挥，有明确固定的指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留.对各种装卸设备，必须制定具体的安全技术操作规程，并由经过操作训练的专职人员操作，以防事故发生.在装卸搬运危险品操作前，必须严格执行操
27、作规程和相关规定，预先做好准备工作，认真仔细的检查、装卸、搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清楚，防止相互接触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂的工具，必须清洗后方可使用.人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作.操作人员不准穿带钉子的鞋。根据不同危险的特性应分别穿戴相应的防护用具。对有毒的腐蚀性物质更要注意，在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，应对防护用具进行清洗或消毒，保证人身安全。各种防护用具应有专人负责，专储保管.装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动碰摔。液体铁桶包装卸垛，不宜用快速流放办法，放置包装破损。对破损的
28、包装可以修理的，必须移至安全地点，整修后在搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具.散落在地面上的物品，应及时清楚干净。对于集中起来但是没有利用价值的危险品，应采用合适的物理或者化学方法处置，以确保安全.装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如加装人员出现头晕、头痛等中毒现象。应按救护知识进行急救，严重者立即送医院治疗.两种性能相互抵触的物质，不得同时装卸。对怕热、怕潮物质，装卸时要采取隔热，防潮措施。在装卸毒害、腐蚀物质尤其是剧毒物品少量进入人体或者接触皮肤，既能造成局部刺激或者中毒，甚至死亡。腐蚀物品具有强烈的腐蚀性
29、，除对人体，动、植物，纤维制品。金属等造成破坏，甚至会引起燃烧、爆炸 3.2装卸搬运时必须注意以下几点：.严格检查包装容器是否符合规定。包装必须完好.作业人员不许穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等.装卸剧毒物品时要事先通风、再作业，作业区要有良好的通风设施.剧毒物品在运输过程中必须派专人押运.装卸要平稳，轻拿轻放，严禁肩扛，背负，冲撞，摔碰，以防止包装破损.严禁作业过程中饮食；作业完毕后必须更衣洗澡.防护用具必须清洗干净后方能再用.装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用.腐蚀物品装载不宜过高，严禁架空堆放.坛装腐蚀品运输时应套木架或铁架4.安全生产应急处理组工伤事故管理制度为
30、了及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度4.1本制度制定的依据为国务院生产安全事故报告和调查处理条例，适用于公司各部门4.2事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则4.3事故的分类.人身事故:在生产过程中所发生的生产有关的伤亡事故（包括急性中毒事故）.火灾事故:由于火灾造成人身伤亡或物资财产损失的事故.爆炸事故:由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或物质财产损失的事故.设备事故:由于某种原因(如设计、制造、施工安装、使用、检修、管理等)造成机械、容器、运输设备等损坏的事故.交通事故:是指车辆在厂区内外行驶中,由于违反交通规则及安全规
31、定或机械设备故障或偶发因素等造成在人员伤亡或物资损失方面的事故4.4事故等级划分根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： .特别重大事故:是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故.重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故.较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故.一般事故:是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济
32、损失的事故.重大未遂事故:严重违反操作规程，引起设备异常运转，经及时处理未造成经济损失的事故，或者虽构成死亡或重伤条件，但由于侥幸未造成事实后果的事故4.5事故报告.事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告总经理，火灾事故应先报保安队，外部交通事故应先向当地公安交通警察队报告.发生事故的部门，根据事故的性质，凡属上报的事故，在事故发生后应及时（最迟在当天下班前）将事故发生的时间、地点、经过情况、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等事故概况，以电话或书面方式（用事故快报格式）上报安全员。涉及到人员等重大事故应立即电话报告安全员，以作为上报的依据，超过时限不予补报.发生伤亡事故或中毒
33、事故，应当保护好事故现场，并迅速采取必要措施抢救受伤人员，防止事故扩大。发生重大火灾爆炸事故时，应以总经理为首，组成现场指挥部统一指挥处理，防止事故蔓延扩大.凡发生事故，由发生事故的部门在三天内写出初步事故调查报告及处理意见，报安全员，无特殊原因迟报或末报的部门，以隐瞒事故论处。发生人身事故末按要求及时上报，不予补报4.6事故调查.事故调查报告内容见附录.凡发生事故，应先进行初步调查，事故调查一般由部门组织有关人员进行调查、分析，写出事故初步调查分析报告，上报公司安全员，并及时组织召开事故分析会，由事故发生部门填写事故报告表和四不放过登记表，天内将填有事故原因的调查、分析及处理意见上报，经公司
34、安全员和总经理审核后执行考核存档.凡发生重伤及以上的各类事故，总经理接到口头报告后，应立即赶赴现场，组织处理事故和查清事故原因，事故调查、分析。由公司领导组织，有关部门参加，15天内写出事故调查报告及填写四不放过登记表，上报董事会和地方有关部门.公司安全员负责各类事故的汇总、统计、分析和上报.事故调查组成员应当符合下列条件:具有事故调查所需要的专业知识；与所发生事故没有直接利害关系；能认真负责并有实事求是处事的品质.事故调查组的职责:查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议；写出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了.事故经济损失包括直
35、接经济损失和间接经济损失.直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。设备损坏无法修复使用的，应按固定资产账面净值计算；设备能修复使用的，应按实际损坏的修复费用计算。材料损失应按企业材料计划价格计算为准，产品（半成品）损失，应按企业计划成本计算；返工的应按返工后的实际损失以及加工后材料（包括水、电）损失计算；降低标准出厂的应按实际差额计算.间接经济损失：停产、减产损失价值，停产期限计算从事故发生起至完全恢复正式生产止。停产损失应按企业产品的计划成本计算4.7事故处理.事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过
36、；事故责任者没有得到处理不放过.因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患或危险情况而不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，由公司按照国家有关规定，对部门负责人和有关责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任.在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场的，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按规定对有关负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任.下列情况必须从重处理（按公司规定记大过处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任）：1.对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执
37、行各项规章制度而造成事故的主要责任者2.对已列入安全技术措施项目或隐患整改项目，不按期实施，而又不采取应急措施而造成事故的主要责任者3.对违章指挥、强令冒险作业劝阻不听造成事故的主要责任者4.对忽视劳动条件、削减安全保护措施而造成事故的主要责任者5.对设施长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者6.发生事故后，不按“四不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施造成事故重复发生的主要责任者7.误报、谎报、瞒报、延迟报告本部门工伤事故者.工伤人员是否需要歇工或转院治疗，以公司定点医院的意见为准附录 事故快报事故发生时间：事故类别：发生事故的课室：装置(部门)：人员伤亡情况：
38、死亡 人， 重伤 人 ，轻伤 人具体情况：姓名性别年龄工种受伤部位严重程度备注事故经过（附事故现场示意图、简单工艺流程图、设备简图、型号或外型尺寸）事故原因初步分析: 防范措施:事故部门负责人： 填报人： 年 月 日附录 事故调查报告内容一、发生事故的部门名称二、发生事故的下属课室或工段名称三、发生事故的时间四、事故类别五、事故经过（附事故现场示意图、工艺流程图、设备图）六、事故伤亡情况：伤亡人数；伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种工龄、文化程度、伤害部位及程度。七、事故直接经济损失和间接经济损失（附计算依据）八、事故原因九、事故教训及防范措施十、事故责任分析及处理： 直接责任、间接责
39、任、领导责任、主要责任的分析及对事故责任者的处理意见。附录 C 事故处理四不放过登记表部门： 课室： 发生时间 :事故概况：事故原因事故责任者和群众受教育情况 对员工进行安全教育情况 对事故责任人的处理意见：防范措施 事故部门负责人： 填报人： 日期： 附录D 事 故 报 告 表事故发生时间:事故类别:发生事故部门:事故处理主管部门事故经过(附事故现场示意图、简单工艺流程图、设备简图、型号或外型尺寸)事故原因分析: 防范措施：事故部门对事故责任者处理的初步意见： 事故部门领导签字: 安全员: 年 月 日以下二项由事故调查处理主管部门填写 经济损失估算:事故责任者处理意见:事故调查处理主管部门领
40、导签字: 年 月 日 安全部门意见： 领导签字： 年 月 日 公司主管领导审核意见：主管领导签字： 年 月 日 5.培训，及日常稽核组安全生产稽查、改善、奖惩制度5.1总则.目的：为了营造安全的生产环境，促进公司的安全生产进程.本制度适用于我司所有的车间和员工，以及在我司施工的其他单位5.2稽查.稽查组织：例行稽查有安全生产委员会的稽查小组主导执行，稽查小组组长可根据稽查类别建立相关项目的分组.稽查等级及相应的稽核频率1.企业级：由稽核组组长统一组织，总经理必须参与；每季度开展一次2.项目级：根据项目分级，由稽核小组下的项目分组，分别实施执行；每个项目每月一次.稽查流程1.各稽核组的组长临时通
41、知组员参与稽核2.组长发放统一的稽核表单3.对稽核的地点进行稽核4.稽核组的大组长参与稽核的不合格项目的判定立项整改5.项目报总经理批准6.形成稽核整改文件发送相关责任人同时抄送总经理7.稽核的记录文件和整改文件必须在稽核结束当日交企管部文控处备案5.3稽核相关表单稽核记录表组长：组员：稽核日期：稽核项目：序号地点问题点描述123456稽核人员签字：备注：此表中所有项目必须如实填写；此表在检查后必须到企管部文控处备案第 20 页 共 40 页5.4改善.对稽核并立项的改善项目，进行改善.改善的主体是各部门经理.稽核小组负责监督改善情况，并按改善跟踪表向稽核小组组长汇报，同时向总经理汇报.稽核小
42、组同时实施奖惩.立项项目按照重要程度分为：1.红色为特别重要改善项目2.黄色为比较重要改善项目3.蓝色为重要改善项目4.绿色为一般改善项目5.5改善表单安全检查改善立项项目跟踪稽核日期：立项日期：项目负责人：批准立项：序号项目描述改善要求责任人完成时间检查人改善结果对应奖罚条款备注12345678910备注：此表在立项后必须到企管部文控处备案，项目结案后必须在文控处备案；此表一式备案两次5.6奖惩.职业卫生、安全生产，涉及全体员工的人身安全、身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生、安全生产管理制度和相关职业卫生、安全生产操作规程.职业卫生、安全生产工作应纳入单位总结、评比。应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，具体奖励方式和数额由安全生产委员会讨论决定1.职业卫生宣传教育普及，三级教育率100%，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患，安全装置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的2.发生职业卫生事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的3.在安全生产宣传月中有显著成绩的4.工作认真负责，严格执行操作
