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1、安全生产部工作标准 编制： 欧一顺 审核： 批准： 2012年3月目 录一、安全生产部工作标准1二、主任岗位工作标准4三、安全主管岗位工作标准8四、值长岗位工作标准11五、集控主值岗位工作标准16六、集控副值岗位工作标准20七、集控巡检岗位工作标准24八、化学值班员岗位工作标准28九、化验员岗位工作标准32十、燃料管理员岗位工作标准35十一、燃料运行主值岗位工作标准39十二、燃料巡检岗位工作标准42十三、燃料司磅岗位工作标准45十四、检修管理岗位工作标准48十五、热控检修岗位工作标准51十六、锅炉及脱硫本体检修岗位工作标准56十七、锅炉及脱硫辅机检修岗位工作标准61十八、电气一次设备检修岗位工
2、作标准66十九、电气二次设备检修岗位工作标准72二十、物资管理岗位工作标准78安全生产部工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部。2 工作内容与要求2.1贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行国家相关政策、法规、法令及集团公司、南方分公司和本公司有关规程、制度、措施、计划；做好生产计划指标的年度、季度、月度分解及统计工作；参与公司年度、季度、月度经济分析活动，努力完成公司下达的各项安全经济指标及各项生产任务。2.2负责归口管理公司安全生产工作
3、。负责建立健全公司安全生产保障体系和应急管理体系。2.3负责制定安全生产工作规定、安全生产管理制度、技术标准，并组织实施。2.4负责工程现场及厂区安全管理工作。组织防汛、防台风、保人身安全、设备安全的专项检查。组织安全生产主题活动。2.5 做好生产现场各项安全监督工作，贯彻实施上级部门要求开展的各项安全活动，定期组织安全例会。对电力生产过程中的人身及设备安全进行监督，对各部门安全指标及不安全事件进行考核。负责安全事故调查分析及安全报表的统计和上报工作，以及“两措”计划的审定和监督实施。2.6编制、修订和审核所辖系统设备的运行规程和生产管理制度，明确划分各岗位值班人员职责，经批准后认真贯彻执行。
4、2.7负责全公司锅炉、脱硫、电气系统、化水、燃料、燃油、热网、生活水系统、消防水系统、压缩空气系统、生产厂房制冷系统等主、辅设备的运行管理及其技术管理工作；负责生产现场的统一指挥，确保生产有序进行。2.8制订并审核全厂电气、热力系统的经济运行方式、特殊运行方式和调试方案，经公司批准后执行。2.9审批有关检修工作票。参加所辖设备检修后的试转、启动试验及主、辅设备的验收评级工作。2.10掌握设备异动情况和系统变化情况，并根据设备和系统的异动及变化情况，及时修改运行规程和系统图，经批准后执行。2.11定期分析所辖设备运行状况，加强设备缺陷暂未消除期间的运行监视，并做好事故预想，防止事故扩大。2.12
5、负责入厂、入炉煤的化验，负责燃油化验，负责全厂水处理和化学加药工作。负责按规定进行全厂汽、水、煤、灰、油、气和化学、环保监督项目、设备检修时垢物的取样、化验分析工作及煤粉取样工作。2.13负责化水用酸、碱、部分药品的接卸、保管工作及燃油入厂的接卸、检尺、检质工作。2.14 负责做好所辖电气、热力系统设备的运行参数记录、分析和上报工作。2.15制订运行后备补充人员的培训计划，经批准后组织实施；做好生产人员的培训、考核工作；确保按时上岗。2.16 组织实施全厂各项节能降耗工作和热力试验、效率管理工作，做好有关热力系统、设备效率分析、测试工作，制订热力试验计划，经批准后组织实施。各项热力试验工作。2
6、.17 负责化学、环保、节能、电能质量技术监督工作。2.18 负责本部门的安全生产工作，组织开展安全活动和安全教育，对发生的不安全情况进行分析，并落实防范措施，及时填报“事故报告”。2.19 负责本部门所辖固定资产的管理，做到帐、卡、物相符。2.20负责本部门卫生包干区的清洁卫生工作，做好各值班现场的控制、动力、仪表、保护、照明等盘、屏、箱、台的外部及地面清扫工作。2.21负责本部门职工的思想教育工作，制订职工业绩评价和奖励办法，实行职工岗位动态管理，不断提高部门工作效率和效益。2.22 负责贯彻执行公司各项管理制度中明确规定的其它职责。2.23 负责完成公司领导交办的其它任务。3 责任与权限
7、3.1 负责完成公司下达的各项安全生产、经济技术指标。3.2 负责生产设备的运行、管理和保养。3.3 负责燃料化验和水处理工作以及化学与环保技术监督工作。3.4 在机组安全受到威胁的情况下，有权直接通知相关部门的人员及时到现场处理问题。4 检查与考核4.1 本标准由公司总经理主持、生产副总配合进行检查与考核。4.2 本标准由各职能部门按中电投广西热电有限公司管理考核办法检查与考核。主任岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部主任岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部主任岗位。2 工作
8、概要有效运用各种管理手段，检查督促本部门人员履行职责，作好生产现场设备的运行维护和正常操作、事故处理的策划和考核工作，确保机组安全、稳定、经济运行，完成厂部下达的各项生产任务；同时进行本部门的行政管理和精神文明建设工作。3 岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1建章立制3.1.1 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级有关政策、法规和制度负责上级政策落到实处相关政策、法规和制度的执行度3.1.2 建立、健全与本部门职责相关的管理制度，并贯彻实施负责管理制度落到实处制度和流程是否符合国家法规及公司实际3.2生产管理3.2.1组织编制本部门生产、行政、技术等年、季、月度计划，
9、进行内部指标分解，并下达执行负责部门计划计划目标的合理性，具体实施措施和细则的可操作性, 部门年、季、月度工作目标按计划完成率3.2.2根据运行规程规定的全厂电气、热力系统的运行方式组织生产，制订并审核特殊运行方式和调试方案负责特殊运行方式和调试方案方案的可行性、合理性，3.2.3组织所辖电气、热力系统设备的运行参数记录和上报工作负责运行参数记录报表的差错率，上报的及时性3.2.4 每月组织召开部门月度技术分析会检查上月布置的工作完成情况；讨论本月生产中出现的技术问题。牵头解决生产技术问题组织专题技术讨论，提出解决方案；组织成立专题项目小组，实施解决方案。负责解决生产中出现的问题，满足生产运作
10、要求。技术分析的有效性，重大技术问题解决的及时率、质量3.3安全管理3.3.1加强安全教育，制订并落实防范措施，按照安全、经济、稳定的目标，定期组织各种试验，进行经济、技术分析，制订并落实对策措施负责防范措施正确性、及时性3.3.2做好危险源预控负责危险源预控正确性、及时性3.3.3定期切换、试验管理负责 试验合格正确性、及时性3.3.4负责巡检管理负责设备运行正常正确性、及时性3.3.5掌握设备异动情况和系统变化情况，并根据设备和系统的异动及变化情况，及时修改运行规程和系统图负责运行规程和系统图修改是否符合实际，科学性，及时性 3.3.6组织运行分析，及时消除隐患负责运行正常分析的合理性，设
11、备的可靠性3.4 员工管理3.4.1 部门工作3.4.1.1制定本部门工作目标负责工作目标部门年、季、月度工作目标按计划完成率3.4.1.2健全部门岗位责任制负责岗位责任岗位责任是否落实到位3.4.1.3负责控制部门预算，降低费用成本负责预算控制部门费用完成率、部门预算准确率3.4.2 下属培养3.4.2.1组织部门员工技术培训、岗位练兵、技术比赛等负责培训效果 是否做培训需求分析，培训出勤管理，提高职工的技术业务水平和工作责任心3.4.2.2下属培养与发展负责培训效果是否做员工职业生涯规划，培训效果满意度调查3.4.2.3合理分派部门员工工作，知人善任负责人岗匹配人岗匹配合理性3.4.3 绩
12、效管理3.4.3.1与员工制定工作目标和业绩评估指标负责个人目标及评估指标目标的挑战性和合理性，指标的可操作性3.4.3.2负责员工业绩考核负责考核考核的合理性、出错率3.4.3.3员工行为的管理负责严格管理下属情况下属违规事件数量4 可能出现的工作失误4.1 下达错误的生产指令。4.2 对运行的操作失误和违章行为发现不及时、处罚不力。4.3 对设备隐患、危险的运行方式未及时采取预防措施。4.4 发生考核偏差。5 岗位组织关系5.1 岗位级别： 5.2 直接上级：生产副总5.3 直接下级：值长5.4 公司内部接触：各部门5.5 公司外部接触：调度、热用户6 岗位要求6.1 知识学历6.1.1学
13、历要求：电力类大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力、热机类6.1.3所需专业资格要求： 电力工程师及以上6.1.4所需基本的专业知识：熟悉机、炉、电、化、热控专业知识，了解燃料运输，熟悉电力法规和运行技术标准、管理标准6.1.5需提高的专业知识：流体力学、工程热力学、电工学、金属材料、环保和化学管理理念、ISO等6.1.6外语：了解6.1.7计算机：具有一定的计算机应用能力6.2工作经验与年限：担任过值长五年以上或担任专工5年以上6.3 培训6.3.1所需基础培训：流体力学、工程热力学、电工学、金属材料、环保和化学6.3.2所需提高培训：管理新方法、三标6.4能力模型所属能力程度所属能力
14、程度所属能力程度领导能力5人际关系处理能力5语言文字能力5协调能力5沟通能力5分析能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度能承受压力5责任感5任劳任怨5原则性56.6 所需使用的工具设备：计算机 6.7 身体特征：健康7 考核与检查 本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。安全主管岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部安全主管岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部安全主管的工作。2 工作概要监督执行国家和行业以及上级主管部门有关安全生产法律、法规、规章制度；做好企
15、业领导的安全参谋；及时向企业安全第一责任人汇报企业安全状况。3 岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全监督3.1.1监督企业执行国家、行业、公司安全生产法律法规负责执行及时发现企业不发生违反法律法规事件3.1.2监督各部门执行本企业有关安全生产规章制度情况负责执行健全企业安全管理制度，及时纠正违章行为。3.1.3监督员工执行有关安全生产规章制度和劳动防护负责执行/整改意见每个员工正确使用3.1.4监督企业各项安全生产责任制落实情况负责落实健全制度、检查到位3.1.5对现场危险作业进行现场安全监督负责到位全面贯彻3.1.6做好安全性评价工作负责落实全面贯彻、整改彻底3.2安全教育3.
16、2.1员工三级安全教育（包括临时工）负责考核合格培训、考核3.2.2特种作业人员的培训取证负责执证上岗持证上岗3.2.3监督员工职业技能培训负责执证上岗持证上岗3.2.4对进入生产现场外来人员的安全教育负责考核合格培训、考核3.2.5事故通报负责及时交流按时传达、有针对性3.3劳动保护3.3.1监督员工个人劳动保护用品发放和使用监督配置合理3.3.2特殊劳动防护用品和监督使用监督配置合理3.3.3生产现场安全防护设施监督配置合理3.4 职业健康3.4.1现场生产环境监督规划、检查符合要求3.4.2危险化学品管理监督控制有效控制3.4.3危险源辨识与预控监督危险辨识覆盖生产全过程3.4.4职业病
17、防止监督不发生职业病环境达标、整洁3.5 安全管理3.5.1 组织厂内安全生产事故分析负责执行达到“四不放过”3.5.2 组织安全月活动、春检、秋检活动负责执行全面贯彻3.5.3 组织签订各部门年度安全生产责任书负责执行全面贯彻3.5.4 组织每年一次安规考试及三种人资格考试负责执行全面贯彻3.6做好安全管理标准化的工作3.6.1有计划、有步骤的在全厂各部门和外委单位实施安全管理标准化负责布置、实施、检查、督促达到安全管理标准化3.7安全管理执行力3.7.1坚决执行安全管理制度和上级有关安全管理方面的指示负责负责执行、落实见到违章违反制度的，不手软；上级指示当天落实，当天闭环反馈。4 可能出现
18、的工作失误4.1 责任心不强，工作不到位4.2 安全生产业务技能不全面，缺乏生产经验，没有超前预警能力4.3 监督意识差，不能及时吸取事故教训4.4 沟通不充分，造成员工误解5 岗位组织关系5.1 岗位级别： 5.2 直接上级：总经理、生产副总、安全生产部主任5.3 直接下级：值长5.4 内部接触：公司相关部门5.5 外部接触：中电投南方分公司、政府有关部门6 岗位要求6.1 知识学历6.1.1学历要求：大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力类专业6.1.3所需专业资格要求：获得电力工程师技术职称，并要求获得政府颁发的安全管理人员资格证书6.1.4所需基本专业知识：熟悉火力发电厂机、电、炉
19、、化学、热控专业技术知识；有丰富的现场经验；掌握职业健康安全专业知识；熟悉国家、行业有关安全生产法律法规；了解有关保险专业知识6.1.5所需提高的专业知识：掌握职业健康安全专业知识，熟悉国家、行业有关安全生产法律法规，了解有关保险专业知识，写作知识6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟悉6.2工作经验与年限： 从事电厂生产或管理工作五年以上6.3 培训 6.3.1所需基础培训：掌握职业健康安全专业知识；熟悉国家、行业有关安全生产法律法规；了解有关保险专业知识6.3.2所需提高培训：有关保险专业知识和写作水平6.4能力模型 所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力4人际关系处理能力4分析能
20、力5语言文字处理能力5谈判能力5组织能力46.5个性特征 所属能力程度所属能力程度所属能力程度主动性5负责5思维严谨5观察力4耐心4原则56.6 所需使用的工具设备：计算机 数码相机 6.7 身体特征：健康7 考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。值长岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部值长岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部值长岗位。2 工作概要在安全生产部主任下，正确组织本值人员进行生产工作、协调相关部门、沟通中调，确保机组安全、稳定、经济、高效运行。3 岗位
21、职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1 日常工作3.1.1负责按运行规程和上级批准的运行方式组织生产。负责机组安全经济运行运行方式合理、优化3.1.2安排、布置并完成厂生产调度会决定的生产工作。负责完成生产任务完成任务及时性、正确性3.1.3按供热负荷要求安排每台机组出力。负责完成日供热负荷供热参数的合格率3.1.4根据电网的异常状况做相应的调整、操作及事故处理。负责省调管辖设备的调整、操作及事故处理调整、操作及时性、正确性3.1.5指挥完成机组启动、停止运行等各种重大操作，确保各项主要操作步骤衔接准确，达到安全、经济、快速的要求。负责指挥完成各种重大操作命令及时性、正确性，操作正确性、快
22、速性3.1.6组织本值人员做好事故预想与事故演习，指挥本值人员处理问题、隔离和排除故障，通知有关检修人员到达现场进行消缺抢修。负责事故处理事故处理及时性、正确性3.1.7审签有关操作票、工作票，及时正确地指挥操作和执行各种安全技术措施。负责操作票、工作票审签操作票、工作票合格率3.1.8及时组织分析、调整有关运行参数，使设备在最佳工况下运行，各项运行经济指标均达到较好水平，全面完成煤耗率、厂用电率等经济指标。负责机组安全经济运行煤耗率、厂用电率等经济指标完成情况3.1.9了解燃料库存、煤种变化的情况，审批配煤方案，根据锅炉燃烧情况及时要求燃运值班员执行新的配煤方案。部分配煤方案合理因配煤方案不
23、合理引起的不安全事件3.1.10组织协调化学、燃料等各岗位的工作。负责工作协调工作协调性、合理性3.1.11督促、协调本值各值班员、巡检人员的监盘、巡视检查。负责监盘、巡检质量好参数控制合理性、缺陷发现及时性3.1.12做好值长岗位的交接班工作,作好交接班管理工作，开好班前班后会。负责交接班交接班有效性3.1.13做好本岗位值班日志并监督当值其他人员记好值班日志。负责值班日志记录记录正确性、完整性3.1.14按规定填报有关生产报表。负责生产报表填报报表填报及时性、正确性3.1.15加强缺陷管理，督促本值人员加强设备缺陷检查，及时发现缺陷。负责将设备缺陷及时通知检修人员。负责设备缺陷通知通知及时
24、性3.1.16加强与热用户的沟通。负责增强相互理解用户的满意度3.1.17督促本值人员做好当班期间的文明卫生工作。负责做好文明卫生工作文明卫生检查不合格次数3.1.18 做好节能减排的相关工作。负责分析并提出整改措施达到节能环保各项指标要求3.2 班组建设及人员培训3.2.1主持本值日常工作，文明管理班组，配合部门主任作好部门内的各项事务。负责文明管理班组管理有效性3.2.2以身作则，督促值内运行人员严格执行各项规章制度，严肃劳动纪律，规范值班行为。负责执行规章制度，严肃劳动纪律，规范值班行为本值各级人员违规、违纪次数3.2.3负责做好本值人员的政治思想工作。负责政治思想工作每月政治思想教育次
25、数3.2.4组织制定、完善本值各项管理制度。负责管理制度制定、完善管理制度合理性、有效性3.2.5组织做好本值各级人员的技术培训工作，合理安排员工的学习时间和机会。负责技术培训每月技术学习次数3.2.6组织做好本值各级人员的安全培训工作。负责安全培训每月安全学习次数3.2.7完成上级领导布置的其他各项工作。负责完成上级领导布置的其他各项工作工作完成及时性3.3安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度。负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度。负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度。负责及时发现问题工作积极主动性、发现问
26、题的主动性3.3.4完成公司下达的安全目标,组织安全活动会议。负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.3.5当班期间出现不安全事件时，应通知公司相关人员在最短的时间内赶到事故现场参加事故处理。负责召集人员参加事故处理通知及时性，事故处理及时性、有效性3.2.6安排本值各级人员认真做好公司组织各种安全大检查及安全性评价工作。负责完成安全大检查及安全性评价工作工作及时性、有效性3.2.7 抓好班组安全管理标准化工作。负责安全生产标准化安全生产制度化、安全生产指标化4 可能出现的工作失误41 机组异常运行工况时，判断错误，导致事故扩大。42 对本值各级人员监督、指挥不力或发令错误，导致值班员、巡
27、检员发生误操作。43 正常运行时对某些参数、设备监视、分析不力，导致参数越限，设备损害，无法使机组安全经济运行。44 对领导下达的命令理解有误，执行不力。45 对本值各级人员疏于管理，导致工作协调性差，违章、违纪事件多次发生。5 岗位组织关系5.1 岗位级别： 5.2 直接上级：安全生产部主任5.3 直接下级：值内人员5.4 内部接触：公司相关部门5.5 外部接触：热用户，电网调度，外委单位6 岗位要求6.1 知识学历6.1.1学历要求：电力类大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(高级工及
28、以上)或电力类热能动力、发电厂及电力系统专业工程师及以上职称，并经部门考核（试）确认能胜任工作。6.1.4所需基本专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统、化学、输煤、热控、继电保护等专业理论知识。6.1.5所需提高的专业知识：大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识，管理学知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备较好的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂主值岗位三年及以上工作经验。6.3 培训 6.3.1所需基础培训：电力类热能动力、发电厂及电力系统、化学、输煤、热控、继电保护等专业理论知识。6.3.2所需
29、提高培训：大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识，管理学知识。6.4能力模型 所属能力程度所属能力程度所属能力程度领导能力4组织能力5协调能力5判断能力4解决问题能力4分析能力4决策能力4沟通能力56.5个性特征：所属能力程度所属能力程度所属能力程度主动性4沉着4果断4原则性4责任感56.6所需使用的工具设备：计算机6.7 身体特征：健康 7 考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。集控主值岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控主值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热
30、电有限公司安全生产部集控主值岗位。2 工作概要接受安全生产部主任的领导，在本值值长的指挥下，根据公司及部门的生产目标任务，做好运行监视、调整、消缺和各项操作以及安全措施的执行，对本机组安全稳定经济运行负责。3 岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1认真监盘，经常分析系统设备运行情况负责及时发现设备缺陷和生产问题及时性、全面性3.1.2精心调整运行参数及合理控制各项小指标负责提高机组经济性合格率、指标优异率3.1.3设备正常维护、启停、定期试验与切换操作负责确保设备正常运行和完好性准确性、及时性、完成率3.1.4根据热网用户的需求调整机组出力支持完成生产任务机组出力是否
31、满足热用户要求3.1.5按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作，对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责及时发现问题及时性、正确性、全面性3.1.6负责工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备停服役等手续。负责工作票办理工作票办理及时性、合格率3.1.7按规定认真进行定时抄表负责参数记录抄表及时性、正确性3.1.8认真做好事故预想、参加事故演习，监盘中发现异常应立即进行处理、汇报，在值长的统一指挥下完成机组的事故处理。负责机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性3.1.9负责本机组监盘的交接工作。参加交接班会。负责交接盘,交接班交接盘有效性、正确性，交接班3.1.10机组、系统、设备
32、启停前按值长的命令准备有关操作票，并根据现状作出的必要修改。负责操作票准备操作票合格率3.1.11严格按启停操作票中项目进行操作，认真监视与调整，控制好各参数。负责机组安全启停操作正确性，操作票合格率3.1.12负责做好机组启、停专项记录表。负责参数记录记录正确性、及时性3.1.13 做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2 管理及培训3.2.1协助值长做好下属岗位的技术及安全培训工作，做好班组台帐的记录。支持建设文明班组台帐的正确性、全面完整性、清楚性3.2.2积极参加各种安全技术培训。负责培训提高安全、技术培训学习次数3.2.3督促本机组下属人员做好本职工作
33、，遵守各项规章制度负责遵守各项规章制度本机组下属人员违章次数3.2.4有事离开集控室时须得到值长的同意。负责坚守岗位未经许可离开集控室的次数3.3 安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成厂部下达的安全目标,参加安全活动会议。负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.4.5 做好班组安全管理标准化负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.4.6 配合安全主管做作安全性评价工
34、作以及其他测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率3.3.7当值长离开集控室时，可被上级领导授权代理其职责支持保证机组安全经济运行下达任务准确性、安排工作合理性4 可能出现的工作失误4.1 监盘不认真，未及时发现缺陷或故障。4.2 机组异常运行工况时，判断或操作错误，导致事故扩大。4.3 因故障或事故复杂，判断失误或技术水平不够出现错误。4.4 因沟通联系不标准，出现失误。4.5 在事件发生时，因情绪紧张或压力大出现失误。 4.6 对上级命令理解有误、执行不力。5 岗位组织关系5.1 岗位级别： 5.2 直接上级：值长5.3 直接下级：副值、巡检5.4 内部接触：公司相关部门5.5
35、 外部接触：外委单位6 岗位要求6.1 知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(中级工及以上)，或具有电力类热能动力、发电厂及电力系统专业助理级工程师及以上职称，经部门考核（试）确认能胜任工作。6.1.4所需基本专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。6.1.5所需提高的专业知识：热控、继电保护、化学等专业知识，大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备一般的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用
36、能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂副值班员岗位2年及以上的运行工作经验。6.3 培训 6.3.1所需基础培训：机、炉、电、脱硫、除灰、除渣系统等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。6.3.2所需提高培训：热控、继电保护、化学、输煤等专业知识培训，大型机组专业理论知识培训，电力生产过程中其他岗位的基本知识培训，相关法律、法规培训，事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。6.4能力模型 所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力3沟通能力3独立工作能力4解决问题能力4判断能力4分析能力4组织
37、能力36.5个性特征 所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心5沉着4果断4责任感5任劳任怨46.6所需使用的工具设备：6.7 身体特征：健康 7 考核与检查 本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。集控副值岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控副值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控副值岗位。2 工作概要在值长、主值的领导指挥下，当机组正常运行状态时，负责对管辖设备的运行监视检查及调整工作，协助主值做好本机组安全经济运行工作。在事故状态及启停机过程中，协助主值班员进行
38、各项操作。 3 岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1认真监盘，经常分析系统设备运行情况负责及时发现问题发现问题及时性、全面性、认真态度3.1.2 精心调整运行参数及控制各项小指标负责提高机组经济性参数合格率、指标优异率3.1.3 设备正常维护、启停、定期试验与切换操作负责确保设备正常运行和完好性维护的规律性、正确性、经济性3.1.4 按热网用户要求调整机组出力支持完成生产任务合格率3.1.5 按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作，对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责及时发现问题及时性、正确性、全面性3.1.6负责部分工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备
39、停服役等手续。负责工作票办理工作票办理及时性、合格率3.1.7 按规定认真进行定时抄表负责参数记录抄表及时性、正确性3.1.8 认真做好事故预想、参加事故演习，监盘中发现异常应立即汇报，在值长、主值的统一指挥下完成机组的事故处理。负责机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性3.1.9严格按启停操作票中项目进行操作，认真监视与调整，控制好各参数。负责机组安全启停操作正确性3.1.10负责集控室本机组的盘面卫生负责盘面清洁卫生检查不符合次数3.1.11 做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2 管理及培训3.2.1积极参加各种安全、技术培训，积极参加学习班活动
40、。支持提高技术水平安全、技术培训学习次数3.2.2自觉遵守各项规章制度，协值长督促本机组下属人员做好本职工作，遵守各项规章制度支持遵守各项规章制度本机组下属人员违章次数3.2.3有事离开集控室需得到值长的同意，和主值的认可负责坚守岗位未经许可离开集控室的次数3.3 安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成厂部下达的安全目标，参加安全活动会议负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3
41、.3.5当主值离开集控室时可由上级授权代行主值职责，当巡检不在时可代行巡检职责。支持保证管辖设备安全经济运行发现异常及时性、操作处理正确性3.3.6 协助做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.7 配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率4 可能出现的工作失误4.1 监盘不认真，未及时发现缺陷或故障。4.2 机组异常运行工况时，判断或操作错误，导致事故扩大。4.3 因故障或事故复杂，无法判断错误。4.4 因沟通联系不标准，出现失误。4.5 在事件发生时，因情绪紧张或压力大出现失误。 4.6 对上级命令理解有
42、误、执行不力。5 岗位组织关系5.1 岗位级别： 5.2 直接上级：值长、主值5.3 直接下级：巡检5.4 内部接触：公司相关部门5.5 外部接触：外委单位6 岗位要求6.1 知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(中级工或以上)，经部门考核（试）确认能信任工作。6.1.4所需基本的专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。6.1.5需提高的专业知识：热控、继电保护、化学、输煤等专业知识，大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备一般的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位2年及以上的运行工作经验。6.3 培训 6.3.1所需基础培训：机、炉、电、脱硫、除灰、除渣等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。6.3.2所需提高培训：热控、继电保护、化学等专业知识培训，大型机
