安全资料--13本台帐(完整版).docx

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1、（一）安 全 生 产 责 任 制卷 内 目 录1安全生产保证体系（项目安全管理机构及人员配置）2各级人员安全生产岗位责任制3公司与项目部之间的经济承包合同（包括安全生产指标）4外协单位安全资格（准入证）复印件5专兼职安全人员名单和专职安全人员证件6管理人员责任制考核办法7安全会议记录8安全奖励 安全生产保证体系项目经理技术负责人设备班电气班调试班主体组调试组电工组焊接班管道班内业管理员材料班钢构班质量班安全班项目副经理木工组钢筋组焊接组防腐组土建班土建组项目安全管理机构人员配置序号姓 名性 别职务职称备注123建筑施工管理人员安全生产责任1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和上级部门有关安

2、全法律、 法规的规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须要管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。4、施工项目各级管理人员必须反安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。5、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并

3、积极协助有关部门调查、要析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。项目经理安全生产责任1、 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定和执行安全生产管理办法。2、 对项目工程的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。3、 严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法。4、 加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。5、 严格

4、执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。6、 必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。7、 定期组织安全检查和分析，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施。8、 当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。9、 加强对外用工的安全教育和管理。10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。 项目生产副经理安全生产责任1、认真贯彻执行安全生产方针、

5、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关班组对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向施工员和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全持术交底卡上签字。5、负责督促有关班组和人员对新工作，转换工种的工作和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。6、以身作责，遵章守纪，不违章指挥，及时制止作业行为。7、发

6、生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。8、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。 项目技术负责人安全生产责任1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。2、 在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。3、 组织、

7、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。4、 经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。5、 协助有关班组做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。6、 负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7、 总结交流安全生产技术的经验。8、 对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。 项目施工员安全生产责任1、 认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技

8、术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责任。2、 认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时向作业人员进行详细的安全技术交底，组织实施安全技术措施，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。3、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。4、 指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，提高作业人员的安全意识，并检查执行情况。5、 教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。6、 对施工现场安全防

9、护装置和设施进行验收。7、 凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报并参与事故调查处理。8、 有权拒绝不科学，不安全的生产指令。 项目支部书记、政工、工会干事安全生产责任1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把反安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一的思想。2、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。3、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵守法的自觉性。4、组织职工开展劳动竞赛，反安全工作纳入竞赛评比内容。5、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。 项目安全员安全生产

10、责任1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。2、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。3、 开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。组织安全教育和安全活动。4、 参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施。组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，配合有关部门排除安全隐患，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。5、 参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。6、 监督劳保用品的质量，督促有关班组按规定及时发放和正确使用个人防护用品。7、 组织有关班组研究执行防尘、防毒、预防职业

11、病和防暑降温措施。8、 督促有关班组做好劳逸结合和女工保护工作。 9、对违反安全生产规定的有关班组和人员在劝阻无效时，可越级报告。 项目材料部门（人员）安全生产责任1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料，保质保量供应。2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。3、定期对安全帽、安全带、安全网等安全用具及防护设施进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，规范和制度要求。 机械管理人员安全生产责任1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。2、建

12、立健全机电设备，压力容器，施工设备的安全规章制度及管理台帐。3、负责施工设备的安装、使用、维护保养、试运转等工作，确保安全运转、安全行使。4、负责本项目施工设备和安全事故的调查处理报告工作。 班组长安全生产责任1、严格遵守本工种安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人员负责安全工作，对本班组安全负责。2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，召开上岗前安全生产会，每周进行安全评讲。具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。3、对新调入的工作进行现场安全教育，熟悉环境和

13、岗位并指定专人照管其人身安全。4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，清除安全隐患。5、督促本班组工作正确使用个人劳动防护用品。6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。7、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全入人员认直分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并按程序上报。8、支持班组安全员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。 全体职工安全生产责任1、牢记安全生产，人人有责，“预防为主，安全第一”的方针，积极参加安全活动，接

14、受全全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。服从安全监督人员的指导。3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。拒绝违章指挥。4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，对不安全作业报告意见积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建设。5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权柜绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。 专兼职安全人员

15、名单姓 名性别年龄文化程度籍贯专业工龄身份证号码备 注 管理人员责任制考核办法 为了检查各级部门安全生产责任制的落实情况，公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核，考核结果将与月评季奖挂钩，并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表年 月 日姓 名职 务责 任 制 条 款考核负责人： 填表人：备注：考核合格者打 ，不合格者打。安 全 会 议 记 录会议名称会议地点参加人员主持人参加人数记录人时 间会议内容决议及措施安全奖励申报表（一）申报单位领奖人（数）申报奖励事由公司质安部：申请奖励金额（大写）申报人安全部门意

16、见公司领导指 示奖励金额本表一式三份：受奖单位 安全部门： 财务部门：安全受奖人员申报登记表（二）受奖单位： 年 月 日受奖人姓名金额（元）受奖人姓名金额（元）受奖人姓名金额（元）（二）目 标 管 理卷 内 目 录1.安全管理目标2.安全责任目标分解表3.安全组织机构图项目安全管理目标1、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。2、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过 1 。3、不发生重伤事故，重伤率不超过 0 。4、加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。5、严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ5999文

17、明施工检查评分表的要求。6、认真学习和贯彻建设JGJ5999标准，确保本建设工程项目达到 文明施工 标准化施工现场安 全 责 任 目 标 分 解 表责任人职 务安 全 责 任 目 标条款注：责任目标考核由各建筑工程项目根据本工程的实际情况制订考核标准或办法。 _项目安全机构图项目经理:项目副经理：项目部安全员：项目技术负责任：项目部 施工员项目部 作业人员（三）安 全 教 育卷 内 目 录1安全生产教育制度2入场安全教育登记表（教育的具体内容）3职工三级安全教育登记表4职工入场三级安全教育花名册5变换工种教育教育登记表安全生产教育制度一、 总则1.为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、

18、政策、法令和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失，必须加强对全体职工进行教育、培训和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产，特制定本制度。2.各级领导和相关部门，有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育，教育职工树立“预防为主、安全第一”的思想。3.新进场职工都必须进行三级安全教育，每次教育后都必须进行考试，不及格者应留下继续学习，待及格后方可分配工作。考试成绩应存档待查。二、三级教育： 1.公司级教育。是对新入场的职工以及到工地参加实习的学生（人员），在分配到项目前所进行的教

19、育。时间为35天，主要内容如下：（1）党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度 。（2）机械设备、临时用电、消防防火的一般安全常识。（3）进行典型事故案例的教育，讲解一般安全须知和预防事故的基本知识。教育方法：采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等，可按入场人数多少、文化程度的高低，采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和做形式、走过场，最后经考试合格后，方可分配到项目。2.项目安全教育是新入场职工或实习人员（学生）分配到项目后，由项目负责人组织的安全教育（又称二级安全教育），时间13天，教育内容包括一下几点：（1）本项目工程的安

20、全生产情况，安全生产规章制度，安全纪律和安全注意事项。（2）介绍施工现场的危险场所，危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。（3）讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应吸取的教训。教育方法：由项目经理组织并进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论，提高认识，经过考试合格后，方可分配到班组。3.班组安全教育是新工人到岗位工作开始之前，由班组长负责组织进行的第三级安全教育，时间1天，主要教育内容如下：（1）班组安全生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能和作用。（2）工作地点的环境卫生和

21、尘毒、尘源、危险设备和危险场所的分布情况和控制方法，介绍个人防护用品，用具的使用方法。（3）讲解消防防火的有关事宜，介绍本班组以往发生事故（含未遂事故）的教育和预防措施。（4）讲解触电、火灾、爆炸及机械设备等一般事故的抢救方法和事故报告的方法和程序。教育方法：实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。三级安全教育完后，应及时填写职工三级教育登记表，教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可，否则三级安全教育无效。4.特种作业人员的专业培训教育。这主要是对电工、起重工、焊工、架子工、爆破工、司炉工、内转车司机、外用电梯等操作人员的培训教育，这些人员

22、必须经劳动部门专业培训、考试合格发给操作证方可上岗作业，操作证必须按规定的时间进行年审。5.管理人员年度培训内容应包括党和国家安全生产方针、政策和规定，从思想上认识到安全生产的重要性，增强安全生产的法制观念，熟悉刑法的有关条款，明确自己的安全生产职责，任务及实施方法，熟悉工艺流程，掌握预防事故的方法和急救措施。第一次必须经专业培训，取得安全资格证书，以后每年应进行新内容安全培训，培训时间应不少于20学时。6.专（兼）职工安全人员年度培训应包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、法规、条例、标准的有关条款，并能及时查阅，引用熟悉施工，生产的工艺流程及主要危险和采取的措施，熟悉自己的安全生产

23、职责，任务及实施方法；能独立调查，分析事故，独立完成对施工现场的全面检查，提出隐患，指出防范措施等。专职安全检查员必须经专业培训取得安全员证后，每年学习培训时间不少于40学时。7.变换工种职工必须重新学习本工种安全操作规程，经考试合格后方可从事本工种工作。8.经常性的安全教育，这是职工业余学习的必修内容，也是安全生产管理中一项经常性的工作，应贯穿于生产的全过程。教育形式：安全活动日，安全生产周，“百安活动”，班前班后会，安全工作例会，广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育成列室、安全教育展览、安全录像等，运用以上各种形式，讲解安全生产制度，操作规程，发动群众制定安全生产措施，表扬安全生产

24、中的好人好事，抓典型、树样板、推动安全管理工作，同时通过宣传教育，发动群众查找隐患，杜绝违章，确保安全生产。 入场安全教育登记表单位： 工程名称地 址总包单位总包负责人分包单位分包负责人安全教育人接受教育人各工班组成员入场教育主要内容一、各级政府关于安全生产的方针、政策、法令、规程、规范等。二、 企业生产特点和安全规章制度。3、 建筑施工现场有关文明施工、消防、治保规定。4、 建筑安装工人安全操作规程。5、 公司安全生产奖惩办法。六、本工作岗位职责。接受教育人签名年 月 日接受教育单位责任人签名：年 月 日职工入场三级教育人员花名册序号姓 名性别年龄籍 贯文化 程度家庭住址身份证号码变换工种职

25、工教育登记表序号姓名变换情况教育内容教育时间教育者被教育者单位负责人 填表人：4（四）工程施工组织设计卷 内 目 录（五）安 全 技 术 交 底卷 内 目 录1 分部（分项）工程安全交底卡（三联单）安全技术交底施工单位：_工程名称：_日 期：_资料员（章）：_6（六）安 全 检 查卷 内 目 录1. 安全检查记录及安全检查评分（按JGJ59-99标准要求）2. 安全检查制度3. 安全值日记录4. 安全检查（季、月）考评总表5. 隐患整改通知书及整改结果（三联单）6. 违章处罚通知单（三联单）序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制未建立安全责任制，扣10分各级各部门

26、未执行责任制，扣4-6分经济承包中无安全生产指标，扣10分未制定各工种安全技术操作规程，扣10分未按规定配备专（兼）职安全员扣10分管理人员责任制考核不合格，扣5分2目标管理未制定安全公管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），扣10分未进行安全责任目标分解的，扣10分无责任目标考核规定的，扣8分考核办法未落实或落实不好的扣5分3施工组织设计施工组织设计中无安全措施，扣10分施工组织设计未经审批，扣10分专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计，扣8分安全措施不全面，扣2-4分安全措施无针对性，扣6-8分安全措施未落实，扣8分4分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣

27、10分交底针对性不强，扣4-6分交底不全面，扣4分交底未履行签字手续，扣2-4分5安全检查无定期安全检查制度，扣5分安全检查无记录，扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施，扣2-6分对重大事故患整改通知书所列项目未如期完成，扣5分6安全教育无安全教育制度，扣10分新入厂工人未进行三级安全教育，扣10分无具体安全教育内容，扣6-8分变换工种时未进行安全教育，扣10分每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分小计安全检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数7一般项目治安综合治理生

28、活区未给工人设置学习和娱乐场所的扣4分未建立治安保卫制度的责任未分解到人的扣3-5分治安防范措施不利，常发生失盗事件的扣3-5分8施工现场标牌大门口处挂的五牌一图、内容不全、缺一项，扣2分标牌不规范、不整齐的扣3分无安全标语，扣5分无宣传栏、读报栏、墨板报等的扣5分9生活设施厕所不符合卫生要求的扣4分无厕所，随地大小便的扣8分食堂不符合卫生要求的扣8分无卫生责任制，扣5分不能保证供应卫生饮水的扣10分无淋浴室或淋浴室不符合要求，扣5分生活垃圾未及时清理，未装容器无专人管理的扣3-5分10保健急救无保健医药箱的扣5分无急救措施和急救器材的扣8分无经培训的急求人员，扣4分未开展卫生院防病宣传教育的

29、扣4分11社区服务无防粉尘、防噪音措施，扣5分夜间未经许可施工的扣8分现场焚烧有毒、有害物质的扣5分未建立施工不扰民措施的扣5分小计检查项目合计注：每项最多扣减不大于该项应得分数保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分该表换算到3.0.1后得分20*该表检查项目实得分数合计/100安 全 检 查 制 度1.公司每季度进行一次安全生产检查，由公司生产副经理任助长，公司安全检查组全体成员参加，主要是查思想，查纪律、查制度、查领导、查安全技术措施的执行情况。2.公司每月进行一次安全生产检查，由分公司生产经理组织按JGJ59-99标准对所属的在建工程项目进行安全执法检查，检

30、查以国家颁发的安全技术规范、行业安全技术规范、评分标准为依据，对照检查考评。3.项目（车间）每周由项目经理（车间主任）负责，组织相关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行，施工用电的管理，安全防护设施的完好、脚手架的搭设，安全管理的台账、内业资料，文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四个落实”，即落实人员，落实时间，落实措施，落实经费，认真整改。4.班组（专业岗位）每天开展好班前讲话，（交底）作业中检查，作业后小结工作，同时开展自检、互检、交接检活动，各工序不留事故隐患。5.检查开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所，特殊部位的专业检查。6.开展好节假日前后的安全教育

31、和安全检查工作。7.各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小结情况逐级上报（班组检查除外）。安 全 值 班 记 录工程名称地 点值班人职 务范 围发现问题年 月 日 时 分解决措施年 月 日 时 分处理结果年 月 日 时 分安全检查（季、月）考评汇总表单位： 年 月 日考核内容 分植安全管理（满分分植为10分）文明施工（满分分植为10分）脚手架（满分分植为10分）基坑支护与摸板工程（满分分植为10分）“三宝”“四口”防护（满分分植为10分施工用电（满分分植为10分）物料提升机与外用电梯（满分分植为10分塔吊（满分分植为10分起重吊装（满分分植为10分施工机具（满分分植为10分实得

32、分等级名称填表人：（七）特 种 作 业 人 员卷 内 目 录1 特种作业人员花名册2 特种作业人员上岗证复印件（八）班组班前安全活动卷 内 目 录1 班组班前安全活动制度2 班组班前安全活动记录（分班组记录）班前安全活动制度为了牢固树立质理是全企业的生命，安全是职工的生命的思想，保护企业职工的生命安全和岙何等健康，特制定本制度。1、班组长是生产班组的直接领导，对本班组人员的安全负直接责任。2、每天上班前，应根据本班组（专业岗位）的工作性质，使用机具，作业环境等情况，向全班同志讲解安全操作规程，提出预防事故发和珠措施。3、班组（专业岗位）全体同志在工作中应加强自检、互检、交接检工作，不反事故隐患留给下一道工序。4、班后班组长用不少于10分时间对当天的安全工作进行讲评。5、班组长每天应将当天安全工作的情况真实的填写于班组安全活动记录本内。（九）工 伤 处 理卷 内 目 录1 职工伤亡事故登记台帐2 伤亡事故月报表3 工伤事故登记表4 因工死亡事故快报5 重伤、死亡事故调查记录6 重伤、死亡事故调查报告书职工亡事故台帐序号姓 名性别年龄工种受伤地点和时间受伤原因伤害部位受伤程度歇工天数经济损失123456789101112131415