《某化工有限公司安全生产责任制考核制度范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某化工有限公司安全生产责任制考核制度范本.docx（231页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、国电赤峰化工有限公司安全生产责任制考核制度（试行）Q/GDCH-222-00.57-20151 范围 本制度规定了国电赤峰化工有限公司（以下简称公司）安全生产责任制落实情况的检查与考核。2 规范性引用文件主席令第13号 2014年12月1日安全生产法国电集生2015161号 关于印发关于全面落实安全生产责任的指导意见的通知国电内蒙公司2015年第一次安委会会议报告国电赤峰化工有限公司安全生产管理制度汇编3 组织机构为加强公司安全生产责任制考核制度的实施，促进落实各级安全责任。成立安全生产责任制考核领导小组，统筹领导安全生产责任制考核工作。组 长：安委会主任副组长：安委会副主任成 员：安委会成员
2、下设安全生产责任制考核管理办公室，办公室设在质量安全环保部（以下称“办公室” ）。4 职责 4.1 组长负责安全生产责任制考核管理的全面工作。4.2 副组长协助组长负责对分管单位的安全生产责任制考核管理。对分管单位负责人的安全生产责任制的落实情况进行考核。 4.3 各成员在组长和副组长的领导下，对本部门安全生产责任制考核管理具体负责，对本单位人员的安全生产责任制的落实情况进行考核。4.4 “办公室”是公司安全生产责任考核管理的归口管理部门，有权对公司各级人员的安全生产责任制的落实情况进行监督检查并提出考核意见。 5 考核内容国电赤峰化工有限公司安全生产责任制规定的各岗位安全职责及安全生产责任书
3、规定的安全生产目标。6 考核方式 6.1 考核实行三级考核制，即总经理对分管负责人进行考核；分管负责人对分管的单位进行考核；分场及管理部门负责人对本单位人员进行考核。6.2 各单位制定个人安全生产责任制卡（一人一卡），建立个人安全生产责任制档案，设专人管理并及时更新。6.3 各单位于每月5日前统计本单位上月安全生产责任制考核情况，并报送质量安全环保部，质量安全环保部每半年对公司全员考核成绩进行一次汇总、公布。 6.4 主管部门检查发现违反本规定的问题，由检查部门对存在问题的分场进行考核。7考核标准 7.1安全生产责任制满分为12分。7.2一年为一个统计周期，一年内累计扣分不超过12分，从次年开
4、始恢复为初始分值（12分）。7.3 各级管理人员对同一人考核时，同一事项不重复扣分。7.4 考核标准详见安全生产责任制考核细则（附件）。8考核奖惩8.1 累计扣分达到9分的人员待岗培训一周，由所在单位进行培训教育，扣除一个月绩效奖金。8.2累计扣分达12分的人员待岗培训一个月，由所在单位进行培训教育，上岗前必须重新进行三级教育培训，扣除一个季度的绩效奖金。8.3 重新进行三级安全教育培训的员工，更换安全责任制卡，重新记分。扣分的安全责任制卡存档。8.4 扣分在9分（含9分）以上的员工及所在班组不得参选本单位年度评先选优活动，扣分在9分（含9分）以上的单位不得参选公司年度评先选优活动。9 附则本
5、制度自2015年 8 月 1 日实施，同时原有版本安全生产责任制考核制度（A/2）废止。附件：安全生产责任制考核细则1 共用考核细则1.1安全生产目标责任书为公司领导、中层干部的硬性考核指标，有一项未完成扣6分。1.2发生较小事故（B类），责任人扣3分，相关管理人员扣2分。1.3发生较小事故（A类），责任人扣4分，相关管理人员扣3分。1.4 发生一般事故，责任人扣9分，相关管理人员扣6分。1.5 发生较大及以上事故，责任人扣12分，相关管理人员扣12分。1.6现场“三违”责任人扣2分，由于“三违”造成安全生产事件的责任人扣3分，相关管理人员扣2分。1.7 现场安全检查发现问题不按期整改，每项扣
6、责任管理人员1分。2 公司领导考核细则2.1 总经理（党委副书记）考核标准序号安全职责考核标准1.总经理是公司的法人代表，是公司安全生产工作的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。未履行职责，扣6分2.加强安全生产管理工作，建立、健全本单位安全生产责任制，并负责落实。未建立、健全安全生产责任制扣6分安全生产责任制未落实扣6分3.审定安全生产工作的规划和计划，确定本单位安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。未组织制定安全生产目标、安全生产规章制度、安全操作规程每项扣1分；不落实安全投入资金，扣2分4.组织制
7、定并实施本单位安全生产教育和培训计划。未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划扣3份。5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。不检查安全生产责任制落实情况，每次扣2分6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。安全管理机构不健全或安全管理人员不足扣2分7.主持召开公司的安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。不定期组织召开安委会，每次扣1分8.及时、如实向上级部门和地方政府汇报本单位所发生的安全生产事故。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分9.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产过程中安全事故的隐患
8、。不组织整改已发现的安全事故隐患每次扣1-3分10.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。不制定生产安全事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分11.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要措施，对发生事故责任的有关领导分清责任，严肃处理；对在安全生产工作中业绩突出的人员进行奖励。未把安全工作业绩作为考核干部政绩的，每次扣1分；不进行奖惩每次扣2分2.2党委书记（副总经理）考核标准序号安全职责考核标准1.在企业生产运营中，坚持“党政同责、一岗双责”。将安全生产工作纳入党建、思想政治工作总体规划中，充分发挥党组织的政治核心作用，确保安全生产责任制的有效实施。未履行职责扣6分2.把安全工作列入党
9、委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重要问题；充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作。未把安全工作列入党委的重要议事日程，扣3分；不紧密围绕公司的安全生产形势，组织开展思想政治工作，扣2分3.在干部考核、选拔、任用中，把安全业绩作为重要的考评内容。安全业绩未作为干部考核、选拔考评内容，扣2分4.经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。不深入现场，不了解员工思想动态扣2分；不解决影响安全生产的思想问题扣3分5.责成纪检、工会参与有关事故的调查处理工作。
10、瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分6.执行国家安全生产法律法规，协助行政负责人落实安全生产责任制。不履行职责扣3分2.3 生产副总经理（安全总监）考核标准序号安全职责考核标准1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任。不履行职责扣6分2.组织制定、修订和审批生产安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。不组织制定相关制度扣3分；不审批制度并实施扣3分3.坚持贯彻“五同时”原则，督促检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职行为。不贯彻“五同时”扣3分；不督促生产职能部门履行安全职责扣3分；不纠正生产
11、中的失职行为每次扣2分4.组织本单位安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。未组织安全生产大检查每次扣2分；不落实重大生产事故隐患整改扣6分5.定期召开安全工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。未定期召开安全工作会议每次扣2分；不解决安全生产中存在的问题扣2分6.负责对安全生产投入资金的使用管理。安全投入资金使用管理不到位扣2分7.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。未组织开展安全生产竞赛活动扣3分；不推广先进经验和奖励先进，扣2分8.按照“四不放过”的原则，组织对公司的生产安全事故进行调查处理。瞒报、谎报、不报生产安全事故
12、，每次扣6分未按“四不放过”的原则处理事故扣6分2.4 经营副总经理考核标准序号安全职责考核标准1.按谁主管谁负责的原则，对物资供应、煤炭采购、主副产品销售、人力资源系统的安全负责。未履行职责扣6分2.组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度，并监督执行。不组织制定相关制度扣6分；不监督管理制度实施扣3分3.贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备件、配件等质量符合国家标准，负责因质量问题造成事故，追究有关人员的责任。不对材料、设备、配件等质量把关造成因质量问题发生事故扣6分；不追究相关人员责任扣3分4.确保人力资源的合理配置，保障安全生产。人力资源配置不合理，影响安全生产扣3分5.组织
13、分管系统的安全大检查，及时解决存在的问题不组织检查解决问题扣2分2.5 纪委书记、工会主席考核标准序号安全职责考核标准1.参与公司的安全生产活动，经常了解安全工作情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。未履行职责扣6分2.参与公司基本建设项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督、检查。不参与立项审核扣3分；未对资金使用监督检查扣2分3.监督检查公司及所属单位劳动安全的工作开展情况。不监督检查劳动安全的工作开展情况扣3分4.参加公司的重要安全会议，审议安全管理制度及奖惩办法。在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。不参加重要安全会议，审议安全管理制度及奖惩办法扣2分；未把安全业绩作
14、为干部考核、选拔考评内容，扣3分5.监督员工的劳动保护和劳动条件分级工作，督促相关部门、分场改善员工作业场所的劳动条件。监督相关部门、单位按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。未督促改善员工作业场所劳动条件扣2分；不按规定监督保健津贴发放扣2分6.督促各部门、各单位定期组织职工、特别是特殊工种的职工和女职工进行健康体检，监督公司按照劳动法的要求，做好女职工的特殊劳动保护。不定期组织职工进行健康体检扣6分；不执行女职工特殊劳动保护扣3分7.参与公司生产安全事故的调查处理，督促对受到事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6
15、分不督促工伤事故的后续处理、职工治疗扣3分8.把安全工作方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。职代会议题不涉及安全工作扣3分2.6 总工程师的考核标准序号安全职责考核标准1.按谁主管谁负责的原则，在技术上对本公司安全生产工作全面负责。未履行职责扣6分2.加强生产技术管理，积极采用先进的安全技术和安全防护装备，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。未积极采用先进的安全技术和安全防护装备扣1分；未组织研究并落实重大事故隐患的整改方案扣3分3.在组织新装置以及技术改造的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。不执行职业卫生、安全、环保设施三同时扣每
16、项3分4.审查公司安全操作规程、操作规程，保证技术上切实可行。审查的安全操作规程、操作规程有明显的错误，不符合生产实际，无可操作性，每处扣1分5.组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案规划，使之达到国家卫生标准和要求。未组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案，扣3分6.结合公司实际情况，确保公司安措、反措项目的有效实施。未督促、落实安措、反措扣3分7.组织制定公司大、小修安全技术方案并监督实施。未组织制定公司大、小修安全技术方案扣3分2.7 总会计师的考核标准序号安全职责考核标准1.执行国家安全生产法关于安全生产条件所必须的资金投入规定，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措
17、施和隐患整改项目资金到位。未保证安全生产资金投入扣3分；未保证安全技术措施和隐患整改项目资金扣3分2.审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划、安全生产费用专户核算，并检查执行情况。未审查安全技术措施计划、安全生产费用专户核算，并检查执行情况每次扣2分3.把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持公司开展安全生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出。未分析公司安全生产经济效益，支持公司开展安全生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出每次扣2分4.执行国家环境保护法，确保环境保护各项费用投入，并检查执行情况。未确保环境保护各项费用投入，并检查执行情况每次扣2分2.8 副总工程师的考核
18、标准序号安全职责考核标准1.在生产副总经理领导下，对公司的检修安全工作全面负责。未履行职责扣6分2.组织编制年度大、小修方案，并经公司批准后组织实施。未组织编制年度大、小修方案扣3分；未有效组织实施扣2分3.按年度大、小修方案，编制资金预算并报公司批准后实施，确保资金执行过程中的准确性、合理性和安全性。未编制资金预算扣3分；未保证资金执行过程中的准确性、合理性和安全性扣2分4.督促、检查分管部门的安全生产管理工作，及时解决安全生产中存在的问题。未督促、检查分管部门的安全生产管理工作、及时解决问题每次扣1分5.经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实
19、安全奖惩办法。未深入现场，掌握安全生产情况每次扣1分；不及时制止违章违纪行为每次扣3分；不落实安全奖惩扣2分6.负责公司检修安全操作规程的审定工作。不履行职责扣3分7.按照上级有关外包工作的安全管理规定，履行资格审批手续，杜绝以包代管现象发生，同时做好本企业对外承包工程的安全管理工作。不严格外包工程的安全管理扣3分3 管理部门考核细则3.1 综合管理部各岗位考核标准3.1.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.组织本部门人员认真学习道路交通法和食品安全法，保证车辆安全、行车安全和食品安全。未组织学习扣2分
20、；发生各类安全事故扣3分。3.把安全工作列为本部门管理的重要工作内容，并加大考核检查的力度。未把安全工作列为本部门管理的重要工作内容扣2分4.对公司非生产区域内的安全文明生产负责。未履行管理职责扣3分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待安全注意事项，确保人员安全。未向参观人员交代安全注意事项扣2分6.对行政办公楼、食堂、公寓的消防工作负责。未及时组织相关检查扣2分3.1.2副主任考核标准序号安全职责考核标准1.配合主任做好安全管理工作。未履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划，并组织实施。未制定安全培训计划扣2分3.负责公司的各项文件的文字审核工作，确保公文质量安全。公文审核出现
21、明显错误，每次扣1分4.负责公司档案室的安全管理工作。未监督管理档案室安全管理工作扣2分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待安全注意事项，确保人员安全。未向参观人员交代安全注意事项扣2分3.1.3 秘书文书考核标准序号安全职责考核标准1.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录。未及时转发文件、资料扣1分；未做相应的会议记录扣2分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2
22、分3.发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和报告。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分3.1.4总务接待考核标准序号安全职责考核标准1.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分2.发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分3.对本部门管辖仓库的防火、防盗工作负责。仓库防火、防盗管理不
23、到位每次扣1分4.对公司的大型会议的会场安全工作负责。公司大型会议安全措施、应急预案不到位扣2分5.对办公楼、公寓的设备、设施安全负责。办公楼、公寓楼设备、设施管理不到位扣1分3.1.5信息化专责考核标准序号安全职责考核标准1.对公司的信息安全负责。随意泄露保密信息扣3分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分3.发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.
24、对本部门管辖办公电子设备、仪器等防火、防盗工作负责，保证安全使用。对电子设备、仪器的防火、防盗工作不到位扣2分，造成事故扣6分3.1.6 档案主管考核标准序号安全职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.负责公司档案室安全、消防管理工作。档案室安全、消防措施落实不到位扣2分3.组织学习宣贯相关法律法规。不按规定组织学习扣1分3.1.7 档案员考核标准序号安全职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.进出档案室随时关门上锁，非本室人员禁止进入。档
25、案室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。档案室不随时关门上锁扣每次0.5分；随意允许他人进入档案室扣2分；档案室存放危险物品扣6分3.做好档案室防火、防盗等“十防”工作。“十防”工作不到位每次扣2分3.1.8 食堂管理员考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司食堂安全、消防管理工作。食堂安全、消防管理不到位每次扣2分2.组织食堂人员学习并执行食品安全相关法律法规，按行业规定执行操作程序，确保食品安全。不组织学习相关法律法规扣2分；发生食品安全事件扣6分3.严格把好三关：食品采购、餐具消毒、从业人员健康，做好个人卫生工作和食堂保洁工作。“三关”把握不严扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分；员工及
26、食堂卫生工作不负责每次扣1分4.做好食堂安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报并协调解决，确保不发生食物中毒事件。不排查隐患扣2分；发现隐患不及时处理，每次扣1分5.制定安全培训计划并组织实施。 未制定培训计划扣3分；不按计划培训每次扣1分3.1.9 食堂采购员考核标准序号安全职责考核标准1.对所采购食材的质量安全负责，防止购进假冒伪劣和卫生检疫不合格食品。对食材质量把关不严扣3分；因食材质量造成事件扣6分，造成事故扣12分2.熟悉食堂所用各种食材的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。不熟悉食材及卫生标准扣2分；不熟悉卫生管理办法及相关法规扣3分3.保证食材运送过程中的食品安全和人身
27、安全，不发生食品丢失、变质和交通事故。发生食品及安全、交通事故扣12分3.1.10 食堂库管员考核标准序号安全职责考核标准1.对原料、调料入库的验收、保管和出库工作负责，严把食品质量关，不收腐烂变质的食品和不符合标准的食品。原料、调料验收保管不负责扣2分；出入库管理不到位扣3分；对食品质量把关不严扣3分2.保证食材妥善储存，不发生霉变和鼠害。食材储存管理不到位，发生霉变鼠害扣3分3.做好仓库防火、防盗工作。仓库防火、防盗管理不到位扣3分；管理不到位发生事件扣6分，发生事故扣12分3.1.11 食堂厨师长、厨师考核标准序号安全职责考核标准1.对食堂烹饪制作的食品安全负责，严防食物中毒，严格执行各
28、项食品加工、储存规定。对食品安全不负责扣2分；使用食材调料不当，造成食物中毒扣6分，严重者扣12分；未严格执行食品加工、储存规定扣2分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。厨房及个人卫生不合格每项扣0.5分4.对本岗位用水、用电、用气安全负责。 用水、用电安全管理不到位扣2分3.1.12食堂服务员考核标准序号安全职责考核标准1.负责食堂卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及个人卫生不合格每项扣0.5分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电
29、器，每次扣2分3.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分4.做好外来人员用餐单据填写及保管，确保单据安全。错填、漏填用餐单据，每次扣0.5分3.1.13 食堂改刀考核标准序号安全职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材安全。操作不当发生食材二次污染扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及个人卫生不合格每项扣0.5分3.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分3.1.14 食堂面案考核标准序号安全职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材安全。操作不当发生食材二次污染扣
30、2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及个人卫生不合格每项扣0.5分4.对本岗位用水、用电、用气安全负责。 不按安全规定用水、用电每次扣0.5分3.1.15 保洁员考核标准序号安全职责考核标准1.明确职责，积极主动参加安全学习，掌握基本的安全生产常识。不积极参加安全学习，每次扣0.5分；未掌握基本安全知识扣2分2.正确佩戴劳保用品，工作中注意人身安全。未正确佩戴劳保用品每次扣0.5分3.对辖区卫生负责，加强卫生检查，做好灭“四害”工作。不及时检查
31、、清理分管区域的卫生，每次扣0.5分4.对各自负责区域内的公共设施等经常注意观察，发现安全隐患及时上报，及时处理。对负责区域公共设施的安全隐患不检查、不汇报处理，每次扣1分3.1.16 司机考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，防止各种交通事故。未学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，扣2分；造成交通事故扣6分2.不驾驶与证件不符的车辆。驾驶与证件不符的车辆扣3分3.搞好车辆维修保养，保持车况良好，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。 不定期保养车辆，造成带病行驶扣2分4.车辆出车服从公司统一安排，按规定路线行驶，不超员、不超载。 不按公司规定
32、路线行驶扣2分；发生超员、超载每次扣2分5.司机在驾驶中，必须集中精力，谨慎驾驶，严禁闲谈、吸烟、接打电话、酒后驾驶、超速行驶和强行超车。驾驶员在驾驶中违法安全职责所列禁止条款，每项扣2分（酒驾扣12分）3.2政治工作部各岗位考核标准3.2.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。不履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定本部门安全培训计划扣6分；未按计划开展安全培训每次扣2分3.修编本部门各项安全管理制度并检查执行情况。未及时组织修编本部门各项安全管理制度并检查执行情况扣2分。4.会同相关部门抓好班组建设
33、工作并监督安全生产责任制实施。班组建设工作管理不到位扣3分；安全生产责任制实施监督不到位扣2分。5.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。6.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待安全注意事项，确保人员安全。接待工作不负责、未交代安全注意事项扣2分7.发挥媒体的宣传、监督作用，保持正确的舆论导向。未发挥媒体的宣传、监督作用扣2分；未保持正确的舆论导向扣6分。3.2.2 组宣主管考核标准序号安全职责考核标准1.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害”。未履行“四不伤害”规定扣2分2.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待安全注意事项，确保人员安全。
34、接待工作不负责、未交代安全注意事项扣2分3.确保党员、预备党员、积极分子相关材料的保密和安全工作。保密工作不到位，泄露信息每次扣2分4.做好外调人员及材料的安全与保密工作，确保参与外调人员人身安全。保密工作不到位，影响外调人员安全扣6分3.2.3 工会专责考核标准序号安全职责考核标准1.对工会相关资料、资金做好保密和安全工作。工会资料保密及资金安全不到位扣2分2.负责活动室消防设施、器材的检查与维护。活动室消防管理不到位扣2分3.监督检查外来参观、学习人员佩戴、使用安全防护用品情况。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用安全防护用品，每次扣1分4.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害”。
35、未履行“四不伤害”规定扣2分5.在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安全。文体活动未指定安全措施，未通报安全注意事项，每次扣2分6.自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时向有关部门汇报。不参与安全学习扣每次1分；发现安全隐患不及时汇报扣2分3.2.4 团青专责考核标准序号安全职责考核标准1.组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，提高安全意识和安全技术素质，发挥安全生产突击队作用。未履行管理职责扣3分2.结合青年团员特点，建立“青年安全生产监督岗”，发挥团员青年在企业安全生产中的先进性和主动性。未建立“青年安全生产监督岗”扣3分；评比过程不公开
36、、公正扣3分3.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害”。未履行“四不伤害”规定扣2分4.监督、检查外来参观学习人员佩戴、使用安全防护用品情况。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用安全防护用品，每次扣1分5.在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安全。文体活动未指定安全措施，未通报安全注意事项，每次扣2分6.自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时向有关部门汇报。不参与安全学习扣每次1分；发现安全隐患不及时汇报扣2分3.2.5 图书管理员考核标准序号安全职责考核标准1.严格执行图书管理制度，坚守岗位，负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、
37、通风，防止图书霉烂、虫蛀。未履行职责每次扣1分；图书未及时整理、清洁每次扣1分；图书霉烂、虫蛀每次扣3分2. 图书室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。存放易燃、易爆、腐蚀性物品每次扣6分3.负责公司图书室安全、消防管理工作。未履行职责扣3分；3.3 监察审计部各岗位考核标准3.3.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分；2.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分3.按照有关规定，参与事故调查，对监察对象提出处理建议。未按规定参加调查的扣3分；未对监察对象提出处理意见每次扣2分4.组织安全生产资金正
38、确使用的监察、审计工作。未组织开展此项工作扣3分3.3.2 副主任（审计）考核标准序号安全职责考核标准1.强化审计，监督财务资金的正确使用。未进行财务资金审计工作的扣3分2.检查安全生产各项费用使用情况，对各项工程项目和资金进行审计。未监察安全生产费用使用情况扣3分；未对工程项目和资金审计每项扣2分3.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定安全培训计划并实施扣3分3.3.3 纪检监察主管考核标准序号安全职责考核标准1.监督监察各项安全措施费用使用情况。未监察安全生产费用使用情况扣3分；2.效能监察中发现的问题，提出监察建议或做出监察决定，要求或责令有关部门及时整改；对涉嫌违法违纪的问题按照规
39、定程序及时立案，认真查处。对发现的问题未责令或要求整改扣2分；对违法违纪问题未按程序及时立案查处扣3分3.按要求参加公司的安全活动，提高安全意识，确保自己无违章行为。不按要求参加公司安全活动每次扣1分3.4 计划部各岗位考核标准3.4.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。安全生产责任制不落实扣2分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定安全培训计划扣2分，不按计划组织实施每次扣1分3.督促检查公司安全生产规章制度的执行情况。定期监督检查规章制度执行情况，不履行职责每次扣1分4.会同相关部门抓好班组建设工作并监督安全生
40、产责任制实施。不组织开展班组建设工作扣1分；不监督安全生产责任制落实扣1分5.完成本部门安全生产目标。不按期制定部门安全生产目标扣2分6.批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产工作计划。不及时批准每次扣1分7.做好公司招投标保密工作。泄露招投标信息每次扣3分3.4.2副主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责组织公司的招投标工作，并对招标过程的信息安全及文件安全负责。在招投标工作中泄露信息及文件每次扣6分2.组织、督促、检查公司安全技术措施和反事故措施计划的实施。未组织、督促、检查公司安措、反措计划的实施扣3分。3.监督公司安全生产资金的提取和使用。未监督安全生产资金的提取、使用扣3分4.负
41、责审核与公司安全生产相关的改造工作的预（结）算。审核与公司安全生产相关的改造工作的预（结）算弄虚作假扣6分。3.4.3 企管主管考核标准序号安全职责考核标准1.组织相关部门收集、整理与安全生产相关的制度、法律、法规和条文，推动公司安全体系认证工作的开展。未履行职责扣6分2.督促有关部门制定、修订有关安全生产方面的管理标准、管理制度和办法。不督促安全生产有关管理标准、制度、办法的制定扣2分3.认真执行公司考核制度，对违反安全规程、法规、制度行为，坚持“四不放过”原则，查出原因，分清责任，严格考核。不严格执行考核制度扣3分4.认真学习本岗位安全生产知识，提高自身安全防范能力，工作中做到“四不伤害”
42、。不学习安全生产知识，履行“四不伤害”规定扣2分5.协调各部门做好企业班组建设工作。不履行班组建设职责扣2分3.4.4 综合计划主管考核标准序号安全职责考核标准1.编制年度综合计划时，根据公司的实际生产能力，切合实际的组织、制订安全生产目标。未及时编制年度综合计划扣6分；安全生产目标不合理每项扣1分2.负责对月度、年度安全生产计划的落实、完成情况进行监督和检查。未及时监督检查各安全生产计划的实施每次扣1分3.负责本部门消防设施、器材的检查与维护。未检查与维护消防设施、器材每次扣1分4.在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.
43、4.5 合同、信息专责考核标准序号安全职责考核标准1.严格按照公司合同管理办法的相关规定要求，组织、参与安全生产相关的工程类合同的谈判、签定工作。未按要求及时签订合同造成先执行后签订每次扣2分；合同中有明显不利于公司的条款扣3分；合同金额有明显不合理现象扣3分2.对合同的执行过程进行监督和检查。未对合同的执行过程进行监督和检查扣2分3.对公司安全生产方面产生的纠纷提供法律支持。未能对公司安全生产方面产生的纠纷提供法律支持扣2分4. 在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.4.6 概预算专责考核标准序号安全职责考核标准1.负责
44、公司与安全生产相关的改造工作的预（结）算。在预决算中弄虚作假扣3分；预决算明显损害公司利益扣6分2.参加公司“两措”及其它改造项目的验收工作。公司“两措”及其它改造项目的验收工作不负责扣3分3.在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.5 人力资源部各岗位考核标准3.5.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.组织制定公司全年培训计划。未组织制定公司全年培训计划扣6分。3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。4.参与公司事故调查，并做好工伤管理相关工作。事故工伤管理不负责扣3分。5.与相关部门密切配合，做好
