保密协议电子范本12篇.doc

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1、保密协议电子范本12篇 保密协议电子范本精选篇1甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于：1、 甲方已于 年 月 日与乙方签订劳动合同，乙方聘请甲方担任 工作；2、 甲方在担任乙方 工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；3、 甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；4、 甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条

2、款，以资共同遵守：第一章 商业秘密的范围第一条 乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；第二条 乙方的商业秘密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信

3、息发送后15日内以书面形式通知甲方。第三条 上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。第二章 任职期间的保密第四条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第五条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。第六条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（

4、包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。第三章 办理离职期间的保密第七条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第八条 雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：一、 在雇佣合同到

5、期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容；二、 在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。第四章 离职后的保密第九条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第十条 按本合同第十八条第二项规定离职

6、的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。第六章 违约责任第十一条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 5,000 元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第十二条 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同

7、意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。第七章 其他上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条 本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。第十五条第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。第十六条 本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。第十七条 双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲 方： 乙方：身份证号码：日期： 日期：保密协议电子范本精选篇2甲方：_X公司乙方：一、自200年月日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已

8、正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上 个项目为：三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同

9、所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。甲方：_公司代表：乙方：日期： 年月日保密协议电子范本精选篇3甲方：乙方：根据中华人民共和国反不正当竞争法和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2、甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料

10、、工资薪酬资料、物流资料；4、甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。（二）保密范围1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和

11、科研项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布；4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；7、在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴；解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲

12、方需继续支付乙方保密津贴。（四）保密期限1、劳动合同期内；2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。（五）解密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。（六）保密津贴1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密

13、予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民_元/月；2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为_年，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民_元/月；3、在劳动合同期内，保密津贴每月_日与工资同时发放；4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月_日准时发放给乙方；5、乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（七）违约责任1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，

14、甲方可解除乙方的劳动合同；3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；（八）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）年月日保密协议电子范本精选篇4甲

15、方：乙方： 身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业秘密，甲方将接触乙方的工作秘密。为了有效保护甲方的商业秘密和乙方的工作秘密，明确甲乙双方的保密义务，根据合同法、劳动合同法、反不正当竞争法等有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条 本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的教育信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联东翔教育所有或持有的商业秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的内容，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。第二条 本协议中所称的任职期

16、间，以乙方与甲方签订的书面劳动合同所约定的期间为准；没有签订书面劳动合同的，以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间。本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。第三条 按照法律规定，乙方在甲方任职期间，因履行职务、承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、学习资料等产生的商业秘密归甲方所有。甲方对于乙方自身工作所有的教育、教学内容、资质予以保密。一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。第四条 乙方在甲方任职期间，由于

17、工作关系，知悉甲方的商业秘密，因此乙方应履行以下义务：（1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，保持甲方商业秘密的秘密性。甲方亦应本着诚信经营、真诚合作、教育为本、学生至上的态度，保持乙方自身工作内容以及教育秘密的保密性。（2）未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密规章、制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方的商业秘密，也不在履行职务之外使用、许可或转让上述商业秘密；不非法使用任何属于他

18、人的商业秘密。未经乙方同意，甲方不得泄露、告知、公布、传播或其他方式使任何与东翔教育无关的第三者人员知悉乙方的工作内容以及工作秘密。第五条 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。在乙方离职后，甲方也同样对于乙方在任职期间及其离职后的自身工作内容和工作秘密承担如同乙方任职期间一样的保密义务。第六条 乙方离职后甲乙双方承担保密义务的期限为下列第 种（没有做出选择的，视为无限期保密）：（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至 年 月 日止。第七条 甲乙双方若违反本

19、协议约定保密义务，甲乙双方有权采取以下措施：1. 根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。2. 乙方违约行为造成甲方经济损失的，甲方在采取上述处理措施的同时，有权要求乙方对实际损失进行赔偿。3. 乙方认为甲方的泄密行为对乙方的正常工作与生活造成影响，有权提前解除并终止劳动合同。第八条 双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。第九条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方签字盖章、乙方签字后生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）：年 月 日

20、 年 月 日保密协议电子范本精选篇5甲方：乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他秘密信息，以保持其机密性。具体范围包括但不限于以下内容：1、涉及国家、市、县秘密的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。2、各类文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，

21、在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。4、新建项目招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的音像资料。5、领导指定需要保密的信息。6、本台节目制作播出工作中需要保密的内容、流程等信息。二、除因工作需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。三、双方同意，乙方离职之后仍对其

22、在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的.信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是甲方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载

23、体时，给予乙方相关于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲主享有所有权的其他载体上，并把原载体的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲主对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。七、双方约定：因乙方的违约行为侵犯了甲方的秘密信息权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。八、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义

24、。乙方事先也已经全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。九、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。本协议独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依中华人民共和国合同法处理。十、本协议自双方签字后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表：（签字）身份证号码：年月日年月日保密协议电子范本精选篇6姓名： 年 月 日说 明一、 涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。二、 涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。签订人涉密岗位： 涉密科研岗位涉密管

25、理岗位涉密其他岗位签订人涉密等级： 核心涉密人员重要涉密人员一般涉密人员签订人 脱密期： 3年 2年1年 半年一、涉密人员的权利：涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：1依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。2参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。3进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。二、涉密人员的义务与责任：1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。3.发现泄密隐患和发生泄密事件，立

26、即向公司保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。三、涉密人员应当遵循的保密纪律：1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守涉密载体管理制度规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。6不得以任何形式泄露客户及合作

27、方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。7.申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全_工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司保密办公室报告。10.因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。11.涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果

28、的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。保密责任人（签字）：签 订 日 期： 年 月 日保密协议电子范本精选篇7甲 方：注册登记号：住 所：法定代表人：乙 方：身份证号：通讯联系电话：鉴于：乙方服务于公司（即甲方），因执行业务或其他接触甲方商业秘密（经营秘密、技术秘密）等知识产权或其他机密资料。为遵守知识产权保护、保密及诚实守信等员工操守，乙方与甲方兹签署本协议书，以昭信守。第一条定义（一）保密资料：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和商业方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：1. 已经或将公布于众的资料，

29、但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；2. 在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；3. 任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。（二）职务成果：所谓职务成果指乙方在甲方工作期间，为履行本职工作、完成甲方交付的任务以及利用甲方资金、设备、资料等物质技术条件所完成的所有劳动成果。（三）商业秘密：所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方从事工作期间知悉的、或者因乙方履行职务而产生的，与甲方业务有关的、具有商业价值的、非

30、公知的所有信息，包括但不限于：1. 甲方的技术信息，包括但不限于技术方案、技术报告、检测报告、技术指标、数据库、产品图纸、作 业蓝图、设计图（含草图）、样品、制造工艺、制造技术、技术数据、科研成果、公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务电函等等；2. 甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理诀窍、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务 项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略等；3. 甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司

31、内部规章制度、工资薪酬信息、 内部业务规程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事项；4. 甲乙双方附件或者补充协议约定的其他相关保密信息；5. 其他经甲方采取保密措施的信息，该保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范围；对涉密信息 载体采取加密等防范措施；在涉密信息的载体上标注保密标志；对涉密信息采用密码或者代码；对涉密信息所在场所限制来访者或者提出保密要求；以口头或书面形式向乙方提出保密要求；确保信息秘密的其他合理措施。第二条双方责任（一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。（二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方

32、（包括新闻界人士）公开和披露保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务（包括双方今后依法律或合同应承担的义务）适当所需的。（三）双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。（四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。（五）如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在七（7）个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全

33、部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。（六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的照料都不能低于合理程度。第三条知识产权（一）甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。（二）职务开发成

34、果的权利归属1乙方同意，自己完成的所有职务开发成果应立即向甲方报告。2 乙方理解并同意，任何职务开发成果的知识产权及相关权利均属于甲方。3 乙方同意，按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发成果的知识产权所需的一切行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确保乙方上述职务开发成果的知识产权归属甲方。4 乙方同意，未经甲方事先书面同意，不向任何第三方透露有关上述职务开发成果的任何信息。（三）非职务开发成果归属1 甲、乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间非执行甲方任务，未使用甲方的资金、设备、资源或商业秘密，且完全利用自己的业余时间完成的研究、开发成

35、果，即非职务开发成果，其知识产权及有关权利归乙方所有，但是，以下情况除外：（1） 该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；（2） 该研究、开发成果是在甲方所拥有的知识产权（包括但不限于专利或非专利技术）基础上形成的；（3） 实际上或者甲方可以论证该研究、开发成果抢先占用了甲方的研究、开发成果。2 乙方欲主张对非职务开发成果享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有向甲方申明的，推定其属于职务开发成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转

36、让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 经乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过 仲裁委员会仲裁解决。3 乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后，均不得侵犯甲方的知识产权及商业秘密。第四条保密义务（一）保密资料的保存和使用1甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。2. 甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。3. 任

37、何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。（二）对第一条所称的甲方知识产权和商业秘密，乙方承担以下保密义务：1 严格遵守甲方的保密制度，保护甲方知识产权和商业秘密；乙方对因工作保管、接触的有关甲方知识产权和商业秘密载体应妥善保存，未经甲方许可不得超出工作范围使用；不得复制或私自带出公司；未经甲方授权不得将甲方的产品业务进行复制、演示、编辑、注释、翻译等； 不得获取与本职工工作或本身业务无关的甲方知识产权和商业秘密；2 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的知识产

38、权和商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用或计划使用甲方的知识产权和商业秘密，禁止一切出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为；确实因业务需要，需将甲方保密信息介绍给第三人时，须事先征得甲方的许可，在业务需要的程度范围内进行披露，在必要时应根据甲方管理制度的规定或者甲方的要求与第三方签订保密协议；3 未经甲方书面同意，乙方不得为自己利益使用或者计划使用甲方知识产权和商业秘密，包括但不限于：不得利用甲方知识产权和商业秘密进行生产经营活动；劳动合同终止后，乙方不得利用其在甲方任职期间掌握的客户信息自行或者通过新单位与甲方原有客户或潜在客户进行交易； 不得将甲方知识产权和商业秘

39、密向第三人公布；4 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方知识产权和商业秘密信息载体，均归甲方所有，而无论这些知识产权和秘密信息有无商业上的价值。 在劳动合同无论由于何种原因终止时，乙方应立即向甲方移交自己所持有或保管的记录着甲方商业秘密信息的一切载体，未经允许不得复印或复制，并办妥交接手续；5 劳动合同无论由于何种原因终止时，乙方必须继续履行本协议约定的保密义务，严格保守乙方在甲方 任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密、以及部分不公知的商业秘密中的未公知部分，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。对于乙方过失泄露甲方秘密，乙方应当采取有效措施防止泄密进一步扩 大，并及时向甲方报告；

40、6 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。第5条保密期限乙方同意在下述期限内承担本协议约定的保密义务：（一）劳动合同期限内；（二）劳动合同终止后五年内；（三）如果在劳动合同终止后五年后甲方商业秘密仍然未成为公知信息的，乙方仍应履行保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。第6条原有知识产权及有关义务的说明及保证（一）乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下情况：1. 乙方此前已经拥有的各项专利、非专利技术、著作权、商标权、商业秘密及其他知识产权（不涉及上述各项知识产权的实质内容）的范围；并

41、申明相应的权利状况，包括已提出相关申请、已获得注册在案、尚未申请知识产权保护等；本项所述的权利并不移转予甲方；2. 乙方界定按照法律或协议仍应向第三方承担的保密义务的内容、范围，以避免在甲方 的工作与该项义务发生冲突；3. 如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方竞业禁止承诺。如因乙方未说明上述各项情况而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承担，乙方并应赔偿由此给甲方造成的全部损失。（二）乙方保证，非经乙方前雇主的书面授权，就乙方在甲方的职务行为，绝不引用或使用任何专属于乙方 前雇主所拥有的知识产权和商业秘密信息，并不将所掌握的他人的知识产权信息和商业秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方违反

42、本款约定而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承担。（三）乙方声明并保证，与甲方签订劳动合同并签署本协议，没有违反自己曾签署过的任何其他合同或者协议。第7条违约责任本协议签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定的义务，或者所做出虚假、误导的说明及保证， 即构成违约。乙方违约应向甲方支付违约金，违约金金额如下：（一）乙方违反本协议关于权利归属的约定，擅自注册、行使本应由甲方享有的职务开发成果的知识产权的， 向甲方支付违约金【】万元；（二）乙方违反本协议约定对技术信息、经营信息、管理信息的保密义务，向甲方支付违约金【】万元；（三）如果因为乙方的违约行为造成甲方经济损失或名誉损失的,乙方应当承

43、担赔偿责任。违约金不能代替 赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。具体损失赔偿标准为： 包括但不限于开发、培植有关商业秘密所 投入的费用、调查和制止乙方违约行为而支付的合理费用等。（四）根据甲方管理制度的规定，对于属于严重违反甲方规章制度的违反本协议的行为，无论违约金给 付与否，甲方均有权视情节给予乙方相应的处分, 乃至解除与乙方的劳动合同。第8条不可抗力（一）本协议中不可抗力，指不能预知、无法避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或商事惯例认可的其他事件。（二）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本协议项下的义务的过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义

44、务的，遇到不可抗力的一方（受阻方），只要满足下列所有条件，不应视为违反本协议：1. 受阻方不能全部或部分履行其义务，是由于不可抗力事件直接造成的，且在不可抗力事件发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形；2. 受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失；3. 不可抗力事件发生时，受阻方已立即通知对方，并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事件的书面说明，书面说明中应当包括对延迟履行或部分履行本协议的原因说明。（三）不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本协议，并应尽快通知另一方。受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应当相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。（

45、四）如果不可抗力事件的影响持续达三十日或以上时，双方应根据该事件对本协议履行的影响程度协商对本协议予以修改或终止。如果一方发出书面协商通知之日起十日内双方无法就此达成一致，任何一方均有权解除本协议而无需承担违约责任。第9条适用法律与争议解决（一）本协议的成立、效力、解释、履行、签署、修订和终止以及争议的解决均应适用【】法律。（二）因本协议引起或者与本协议有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后立即开始；如果十日内双方未能通过协商解除争议，的则双方同意按照以下第【】种方式解决：1. 因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。2. 因本协议引起或与本协议有关的任何争议，均提请【】仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行。除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于律师费。（三）诉讼或仲裁进行过程中，除双方有争议的部分外，本协议其他部分仍然有效，各方应继续履行。（四）每一方同意使用本协议通知与送达条款送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件。本协议通知与送达条款中得任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知或其他文件的权利。（五）本协议全部或部分无