某项日安全生产专项资金使用计划概述.docx

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1、 目 录附件一、施工单位资质情况 1、企业营业执照 2、企业资质 3、企业负责人安全生产考核证附件二、项目安全生产主要人员配备情况1、安全生产管理人员2、项目特种作业人员附件三、项目安全生产专项资金使用计划、安全生产投入及制定保证措施情况附件四、项目安全生产教育培训计划的制定及按计划执行情况1、项目安全生产教育培训计划2、计划执行情况附件五、项目职业危害防治措施附件六、项目安全生产防护用具、用品配置计划的指定及执行附件七、项目施工组织设计和专项方案的编审情况附件八、项目安全生产保证措施的编审和落实情况附件九、施工现场临时用电方案的编审情况附件十、防护用具及机械设备等的检查、维修和保养及其相关资

2、料制度和计划落实附件十一、项目安全生产责任制和安全生产保证体系附件十二、项目安全消防措施的制定和落实附件十三、施工现场重大危险源辩识及标识附件十四、项目安全生产事故应急预案附件十五、安全生产管理制度附件三 项日安全生产专项资金使用计划、安全生产投入及制定保证措施 为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度、公司安全生产资金保障制度和资金运用制度的规定，结合本项目实际，特制订本项目安全生产专项资金使用计划、安全生产投入及制定保证措施。 据公司安全生产资金保障制度的有关规定，结合本项目的实际情况，本项目按工程总造价的5提取本项目的安

3、全生产专项资金，其专项资金主要使用如下： (一)、安全技术措施费用(含租赁设备费用) l、“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽； 2、“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口； 3、“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边等； 4、内外脚手架： 5、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷发、外电防护设施； 6、施上机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装各，设各检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。 (二)劳动保护用品的费用 按本地区劳动和社会保障的有关规定，其发生的费用列入劳动保护用品费 (三)、安全生产宣传教育和培训费用 1、安全生产宣传标语牌、横幅等宣传

4、用品费用 2、各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训、经常性教育培训等费用 3、现场警戒警示标志等其它安全防护费用 4、应急预案措施费、演练费 (四)专项资金使用计划(见附表)二、安全生产投入由于本项目为公司近地施工，其安全生产的投入全部为新增费用。其开工前投入的安全生费用见表二。 三、安全生产保证措施。 (一)、公司财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 (二)、各项目部须将土建工程造价款的5作为专项资金，安装、装饰工程按造价0.51.O作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批

5、，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由各项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。 (三)、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产的需要同刚，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。 (四)、属于专项资金范闻内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对帐，发现差错，及时核准。 (五)、公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表： 1、公司财务部出安全

6、生产资金投入及使用汇总表 2、项目部出工程项目安全生产资金投入及使用明细表 (六)、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、工程部门负责人、财务每季度进行一次监督检查，检查内容如下： l、检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等； 2、实物与帐册是否相符； 3、报销手续是否齐全，报销凭证是否有效； 4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。 对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。 (七)、凡项目部编制的专项资金不足缺额时，应及时追加投入资金额，新增计划仍按上述审批的要求执行；少L项目部在工程竣工后，其专项资金

7、尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。 四、安全生产资金投入计划本标段安全生产投入总计划见表一，其各阶段投入计划按施工进度陆续投入：计划开工前投入总计划的35；基础阶段投入总计划的45；主体阶段投入总计划的15%；装修阶段投入总计划的5。 五、安全生产资金投入开工前执行情况(表二) 本标段工程安全生产资金开工前投入情况：临时用电资金已全部投入，基础阶段的人员安全教育培训费用已投入，其它用于基础工程施工的费用已投入。由于同材料单位签订购销合同，分期付款，其发票没有全部到位，所以本工程安全投入情况是据已投入到现场的安全设施等费用统计而得的，其开

8、工前投入已达总计划的41.7%。表一：湖南锦域建筑工程有限公司南环线新桥村公寓式安置房1#安全生产资金计划序号内 容计划金额（元）备 注1安全防护用品和用具费2消防设施设备费3施工用电设施费4安全教育培训费5安全技术改造费6专项活动经费注：上述费用分类要求按公司安全生产资金保障制度规定执行。编制人： 审批人： 年 月 日 年 月 日工程项目安全生产资金投入及使用明细表项目名称：桃江县工矿企业联合棚户区改造一期建设项目（第三标段）明 细会 计本 季自开工累计安全防护用品和用具消防设施和设备施工用电安全教育培训安全技术改造专项活动经费安全防护用品和用具消防设施和设备施工用电安全教育培训安全技术改造

9、专项安全活动经费自年初累计本月周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增防护用具用品安全帽安全带安全网行笆脚手板防护栏消防设施设备灭火器消防桶施工用电五芯线配电箱漏电开关绝缘手套安全教育培训宣传品安全技术改造专项活动经费安全月费总计项目经理： 安全员： 财务主办： 年 月 日附件四 项目安全生产教育培训计划的制定及按计划执行情况 一、安全教育培训计划 （一）、主题内容与使用范围 本标准规定了安全培训、教育、活动的内容、形式与要求。 本标准使用于本公司 （二）、管理职能 1、一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由行政部负责组织进行教育。

10、2、二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。 3、进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。 4、特种作业人员安全培(复)训：由项目部安全负责人拟定培(复)训计划并报公司企管部。项目经理落实专人组织送培。 （三）、安全会议和安全培训的主要内容和要求 l、日常安全会议 (1)公司安全例会每季一次质安部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。 (2)公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，

11、对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。 (3)各项目部每月召开安全例会，由其安全部门(岗位)主持，安全分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生声文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。 (4)各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”(即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)。

12、(5)各项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2小时，不得挪做它用。 (6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。 (7)工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。 (四)、安全教育 1、三级安全教育 新进公司职工(包括新调入人员、实习生、代培人员等)必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。 (1)一级(公司级)安全教育时间不少于15小时，其教育内容： a、国家有关安全生产法令、法规和规定： b、本公司的性质、生产特点及安全生产

13、规章制度； c、安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识； d、职业安全卫生有关知识； e、本公司和同类型企业的典型事故及教训。 (2)二级安全教育 二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容： a、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；b、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程：c、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等： d、以往的事故教训。 (3)三级(班组级)安全教育 由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

14、a、本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项； b、本岗位(工种)安全操作规程； c、本岗位(工种)设各、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和报告方法： d、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。 (4)三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。 (5)未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。 2、进项目施工前安全教育 参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育

15、后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。 3、外包单位及外来人员安全教育 (1)人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可使用。教育内容如下： a、本单位施工生产特点、入场须知； b、所从事工作的性质、注意事项和事故教训； c、有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法。 (2)对劳务人员的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时问不得少于8小时，并在工作中指定专人负责管理和检查； (3)对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工； (4)对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责：其教育内容有关

16、项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。 4、特种作业和机械操作人员安全培训 (1)定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重人的危害因素的作业者(如：电T、电焊工、司机等)称特种作业人员。 (2)项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。 (3)特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司行政部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上的劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。 5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核。 企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经有关部门安全知识和管理能力考核合格后任职。 6、经

17、常性安全教育 (1)经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。 (2)项目部具体实施。 7、季节性教育 由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。 8、其他安全教育 (1)新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作； (2)对脱离

18、操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。 (3)职工在公司内调动工作岗位变动工种(岗位)时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。 (4)对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。 (5)参加特殊区域、高危场所作业(窗外作业等)的人员，在作业前，必须进行有针对性安全教育。 9、公司和项目部有关部门应建立安全教育、培训台帐。 二、安全生产教育培训计划执行情况 据实际情况，基础施工阶段的人员在开工前已进行了培训，其它阶段的施工人员按施工计划和实际情况进行培训。其特种人员的培训按有关

19、要求进行委托培训。表三：南环线新桥村公寓式安置房1#安全教育培训计划序号教育培训内容暂定人数培训时间培训形式备注委托自行培训1三级教育培训60按阶段自行2特种人员培训7按有关单位的要求委托3项目管理人员10按有关单位的要求委托编制人： 审批人： 年 月 日 年 月 日项目部级安全教育内容一、工地安全教育知识： 1、安全生产的方针是什么?答：安全第一，预防为主。2、建筑工地“三件宝”是指什么?答：是指安全帽、安全带、安全网。3、“四不放过”原则是什么?答：安全事故原因不清楚不放过。发生事故后没有认真采取整改措施不放过。事故责任人和广大职工群众没有受到教育不放过。对事故有关领导和责任人不进行查处不

20、放过。4、你知道作业人员什么情况下严禁进入施工现场? 答：不戴安全帽，赤脚，穿高跟鞋、拖鞋，严禁进入施工现场。5、救人、救火拨打什么电话? 答：救人拨打120，救火拨打119。6、开、乘施工上人电梯应汪意哪些安全事项?答：严禁超荷载使用。遵守纪律和秩序，待梯期间不准探头，探身观望梯笼是否到达，以免人身失去重心坠落或被下降上升的梯笼碰伤或切断头颅或手。当梯笼到达后必须先出后进，不准且相拥挤以免发生意外。乘笼到达作业层时，待梯笼停稳后，然后打开梯笼的门，再推开平台的防护门，有秩序地走进平台，进入平台后，随手关好平台的防护门。梯笼的门一般由机驾工负责关门，门关好后才开机升或降。进口的梯笼的门，有联锁

21、装置，笼门关闭不好，不开机、不动作。从平台乘梯时，进入梯笼站稳后，先关好平台的安全防护门，然后才关梯笼的门未关好平台的门机驾工不准开机运行。机驾工应经培训后持证上岗，严禁非机驾工开机升降。二、安全职责知识7、发生事故或未遂事故你应该怎样去做?答：立即向班长报告。8、遇到有严重人身危险而无保护措施作业时，你应该怎样去做?答：应停止施工，退离危险区，同时立即报告或越级报告有关部门。9、在操作期间，你应怎样做才确保安全?答：不擅离工作岗位，要严格遵守劳动纪律，正确使用劳动安全防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志，不随便开动他人使用操作的机械和电器设备，不无证进行特殊作业，不酒后作业，不在场内说笑跑

22、跳打闹。对工地搭设的脚手架，安全网，安全围栏防护棚等安全设施不经工地负责人同意，不能擅自拆卸移动。10、操作班组每天上岗操作前对自己操作的作业环境应进行什么才能操作?答：应对操作的作业环境安全情况进行自检，符合安全要求后，才开始操作。三、安全防护知识11、什么是”三宝”、”四口”?答：“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口(包括垃圾口)，通道口。12、什么是“五临边”，“无临边”应怎样防护?答：五临边是：阳台边、屋边周围、框架结构工程楼层周边、楼梯(斜道)侧边、卸料台的外侧边。在施工过程中，尚未安装栏杆的阳台边，周边，无外架防护的屋面周边，框架结构工程楼层周

23、边，楼梯(斜道)侧边卸料台的外侧边等必须设置不少于1.2m高的双层围栏或搭设安全网。13、建筑工地的主要出入口和主要交通的上方要采取怎样的安全防护措施?答：建筑工地的主要出入口和主要交通的上方应挂设限高标志和警示标志并搭设水平防护棚。14、各种垂直运输接料平台，除两侧设置防护栏杆外，平台口还应设置哪些安全措施?答：还应设置活动防护栏杆或安全门。15、进入施工现场为什么要戴安全帽?答：因为施工现场不可避免地会出现很多的交叉施工作业，就会有砖头，碎料等物坠落的可能。戴好安全帽是防止物体打击的可靠防护措施。所以进入施工现场就要按要求戴好安全帽。四、高处作业安全知识16、什么是高处作业?答：当坠落高度

24、距离基准面的高度在2米及2米以上时，这种作业即称为高处作业。17、建筑施工中高处作业有哪些种类?答：有临边作业，洞口作业，攀登作业，悬空作业18、在高处外墙安装门窗、油漆及安装玻璃时应注意什么问题?答：在无脚手架时应张挂安全网，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方牢固可靠的物体上。19、安全帽与安全网的使用要求?答：进入施工现场必须戴好安全帽，帽衬和帽壳之间应保持45厘米的空隙，并系好帽带防止脱落。凡在2米以上悬空作业的人员必须系好安全带，若悬空作业点没有挂安全带的条件时，施工负责人应设置安全拉绳或安全拉杆等。高处作业点的下方必须设置安全网。当建筑物高度超过4米时，必须设置一道随建

25、筑物施工楼层逐渐上升的安全网，且每隔4层再设一道固定斜挡板。此外凡外架，桥式架，整体式提升外架的外侧必须全部设置小孔安全网，以防人、物坠落。20、安全带使用怎样才符合要求?答：安全应带使用有合格证的产品，有磨损、断股、变质、受到冲击等情况的应停止使用。安全绳最好要高挂低用，不能低挂高用，注意避免摆动碰撞。不准将绳打结接驳使用，安全带使用时不准将钩直接挂在安全绳上，应挂在连接环上。不准将绳系在有尖锐棱角的不牢固的物件上，应择在结构牢固的建筑物构件上。21、在梯子上作业时应注意些什么?答：在梯子上作业时，梯子的下脚要有防滑措施。放梯子的坡度耍合适。坡度大了梯子脚易滑移，太陡了人上去时容易发生重心外

26、移倾倒，都可能造成事故，所以要求梯子与地面夹角宣在600500之间。22、患有哪些疾病的人不允许从事高处作业?答：经医生诊断患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其它不适于高处作业的疾病，不得从事高空作业，饮酒后禁止高空作业。公司级安全教育内容1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全健康而采取的各种措施的总和。2、“加强劳动保护，改善劳动条件”，这十二个字是中华人民共和国宪法为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。3、“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入党的十三届五中全会决议和中华人民共和国

27、建筑法(简称建筑法)4、据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85以上，称为“五大伤害”。5、中华人民共和国劳动法规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的仂设。”6、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故者是由于“三违”造成的。7、刑法第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业与其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处

28、三年以下有期徒刑或者拘役。”8、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过“原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过：防范措施没有落实不放过。9、劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。其指导方针是“安全第一，预防为主”。10、建筑法规定：”作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。”1l、国家规定对女职工进行“四期保护”(“四期”是指月经

29、期、孕期、产期、哺乳期)。由于女职工生理的特殊性，所以不得安排在四期内从事繁重体力劳动和有毒有害作业。12、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班工作。新工人上岗前三级安全教育登记表单位：姓 名性别出生年月文化程度招聘日期初定工种核定工种家庭通信地址教育单位教育内容考核意见企业教育1、企业概况及企业安全管理要求；2、安全生产劳动保护方针、政策法规和标准；3、企业的安全生产规章制度；4、一般安全知识及注意事项；5、企业典型事故案例。负责人：年 月 日基层单位（项目）教 育1、基本概况与规章制度；2、机械设备与

30、工具安全常识；3、曾发生事故的原因及教训；4、一般性消防知识；5、事故呈报及现场保护要求。负责人：年 月 日班组教育1、劳动纪律和规章制度；2、本岗位的安全操作规程；3、本岗位使用的机械、工具、安全装置性能和防护知识；4、劳动保护用品的使用和管理要求。负责人：年 月 日说 明新工人上岗前三级安全教育登记表单位：姓 名性别出生年月文化程度招聘日期初定工种核定工种家庭通信地址教育单位教育内容考核意见企业教育1、企业概况及企业安全管理要求；2、安全生产劳动保护方针、政策法规和标准；3、企业的安全生产规章制度；4、一般安全知识及注意事项；5、企业典型事故案例。负责人：年 月 日基层单位（项目）教 育1

31、、基本概况与规章制度；2、机械设备与工具安全常识；3、曾发生事故的原因及教训；4、一般性消防知识；5、事故呈报及现场保护要求。负责人：年 月 日班组教育1、劳动纪律和规章制度；2、本岗位的安全操作规程；3、本岗位使用的机械、工具、安全装置性能和防护知识；4、劳动保护用品的使用和管理要求。负责人：年 月 日说 明新工人上岗前三级安全教育登记表单位：姓 名性别出生年月文化程度招聘日期初定工种核定工种家庭通信地址教育单位教育内容考核意见企业教育1、企业概况及企业安全管理要求；2、安全生产劳动保护方针、政策法规和标准；3、企业的安全生产规章制度；4、一般安全知识及注意事项；5、企业典型事故案例。负责人

32、：年 月 日基层单位（项目）教 育1、基本概况与规章制度；2、机械设备与工具安全常识；3、曾发生事故的原因及教训；4、一般性消防知识；5、事故呈报及现场保护要求。负责人：年 月 日班组教育1、劳动纪律和规章制度；2、本岗位的安全操作规程；3、本岗位使用的机械、工具、安全装置性能和防护知识；4、劳动保护用品的使用和管理要求。负责人：年 月 日说 明新工人上岗前三级安全教育登记表单位：姓 名性别出生年月文化程度招聘日期初定工种核定工种家庭通信地址教育单位教育内容考核意见企业教育1、企业概况及企业安全管理要求；2、安全生产劳动保护方针、政策法规和标准；3、企业的安全生产规章制度；4、一般安全知识及注

33、意事项；5、企业典型事故案例。负责人：年 月 日基层单位（项目）教 育1、基本概况与规章制度；2、机械设备与工具安全常识；3、曾发生事故的原因及教训；4、一般性消防知识；5、事故呈报及现场保护要求。负责人：年 月 日班组教育1、劳动纪律和规章制度；2、本岗位的安全操作规程；3、本岗位使用的机械、工具、安全装置性能和防护知识；4、劳动保护用品的使用和管理要求。负责人：年 月 日说 明新工人上岗前三级安全教育登记表单位：姓 名性别出生年月文化程度招聘日期初定工种核定工种家庭通信地址教育单位教育内容考核意见企业教育1、企业概况及企业安全管理要求；2、安全生产劳动保护方针、政策法规和标准；3、企业的安

34、全生产规章制度；4、一般安全知识及注意事项；5、企业典型事故案例。负责人：年 月 日基层单位（项目）教 育1、基本概况与规章制度；2、机械设备与工具安全常识；3、曾发生事故的原因及教训；4、一般性消防知识；5、事故呈报及现场保护要求。负责人：年 月 日班组教育1、劳动纪律和规章制度；2、本岗位的安全操作规程；3、本岗位使用的机械、工具、安全装置性能和防护知识；4、劳动保护用品的使用和管理要求。负责人：年 月 日说 明附件五 项目职业危害防治措施建筑施工企业劳动者在职业活动中，肯定要接触粉尘、放射物质和其他有毒、在害的物质，因此诱发职业的机率大大增加。建筑业职业病的种类主要有以下几种：1、粉尘粉

35、尘，是指在生产过程中产生并能较长时间浮游在空气中的固体微粒，施工现场主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅酸盐）、石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上料工、材料试验工、石工、风钻工、炮工、出碴工、电（气）焊等工种。粉尘对人身的危害主要表现在：当吸入肺部生产性粉尘达到一定数量时，就会引起肺部组织发生纤维化病变，使肺组织逐渐硬化，失去正常的呼吸功能，即尘肺病。纤维化程度与粉尘中游离二氧化硅含量有关，当含量大于70%可引起矽肺，当小于10%可引起尘肺。通常情况接触矽尘510年后才发病，有的长达1520年以上，也有生产条件极差，缺少防尘措施，12年就发病，

36、矽肺是一种进行性疾病，一经发生，即使调离矽尘作业，仍可继续发展。常见初期症状是气短、胸闷、针刺样胸痛、咳嗽等。在施工现场防治粉尘污染的措施主要有以下几项：1、高层或多层建筑清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒。施垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料，应安排在库内存放或严密遮盖，运输时要防止遗洒、飞扬，卸运时应采取有效措施，以减少扬尘。2、施工现场应结合设计中的永久性道路布置施工道路。施工道路的基层做法按设计要求执行，面层可分别采取焦渣、细石、沥青或混凝土，以减少道路扬尘。3、在规划市区、居民稠密区、风景游览区、疗养区及文物保

37、护地区的施工现场时，应制定洒水降尘制度，配备洒水设备及指定专人负责。在易产生扬尘的季节，要洒水降尘。4、在大城市内工程施工应使用商品混凝土，确因各种原因无法使用商品混凝土时，必须在搅拌设备上安装除尘装置，方可进行现场搅拌，减少搅拌扬尘，凡设两台搅拌机集中搅拌，也必须安装除尘装置方可施工。5、施工现场使用的锅炉、茶炉、大灶，必须符合环保要求。锅炉有消烟除尘设备，茶炉用消烟除尘型或烧煤型，大灶用二次燃烧或烧型煤。烟尘排放黑度达到林格1级以下。6、在规划市区、郊区城镇和居民稠密区、风景游览区、疗养区及文物保护地区，严禁使用敞口锅熬制沥青。凡进行沥青防水作业的，应使用密闭和带有烟尘处理装置的加热设备。7、拆除旧有建筑时，应随时洒水，减少扬尘污染。8、市区和郊区城镇区域内的施工现场，应自行对茶炉、大灶、锅炉的烟尘黑度按林曼烟气浓度图进行观测，并在组织检查时抽查。观测要求方法见该图用法说明。9、凡进行现场搅拌作业的，必须在搅拌机前台及运输车清洗处设置沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政污水管线或回收用于洒水降尘。10、凡进行现场水磨石工艺作业和使用乙炔发生罐作业产生的污水，必须控制污水流向，在合理的位置沉淀池，经沉淀后方可排入市政污水管线。施工污水严禁流出施工区域，污染环境。11、现场存放油料，必须对库房进行防渗漏处理，储存