《董事长在集团成立八周年上的讲话（集团公司）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《董事长在集团成立八周年上的讲话（集团公司）.docx（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2021年*月，即将迎来*国际集团*岁的生日。一位广受尊重的企业家曾对笔者说过，企业的成长，*年定生死，*年打下基础，*年站稳脚跟，*年小有品牌，*年方能长成参天大树。前期，为筹备第*届*国际茶文化节，我也和相关同事们一起认真回顾和反思了集团*年的*历程，在*会中国茶日接受了媒体“*三问”的采访。先哲曾说，问出问题其实问题就解决了一半。在“*三问”的交流中，我和*的创始合伙人、经营管理层、广大陆小羽、社会各界都得到了一次前所未有的思考和成长。当我们在问“*三问”时，其实*人和所有关心*国际集团创新*的朋友，都在作出自己的回答。有感于此，品牌企划部提议将集团八年*之路中我的一些代表性演讲、一些值
2、得铭记的事件，汇集成册，这就有了今天大家看到的*三问。它正好是一份全体*人以八年*奋斗纪实，献给*国际集团的生日礼物。*国际集团是一个有传承、有使命、有*精神的企业。*之初，我们就把“弘扬*茶文化、振兴中国茶产业”作为企业的使命，把“精行俭德”作为企业的核心价值观，八年坚守“标准、交易、文化”这六个字，立志将*从茶圣图腾打造为中国茶产业“四化”综合服务平台。如果说*国际集团有任何的成绩，首先要归功于我们坚守了*精神，传承了*的基因，践行了*的核心价值观，并落实到了企业文化、企业战略、企业服务体系和经营管理中。如果说*国际集团所走的一些弯路、犯的一些错误、经营管理中的不足，都是因为我们没有把握好
3、企业的重大决策、没有提供更优质的产品和服务、没有汇聚更多的资源、没有争取社会更多的支持。简而言之，我们只要不偏离*的初心，在经营管理决策上永远坚守企业的价值观，我们就一定能完成弘扬*茶文化、振兴中国茶产业的使命，*国际集团也一定能实现国际一流的茶文化产业集团的愿景。这些年，我们坚持践行着“中国好茶、*标准”，坚持实现着“卖茶不难、买茶放心”，坚持相信“信任，从一杯茶开始“，坚持追逐“千年传承、千亿梦想”。我们每天都行进在推动中国茶产业标准化、数字化、品牌化、国际化的路上。感谢全体*人和*茶产业链的上中下游合作伙伴，“胜则举杯相庆、挫则拼死相救”，形成了中国茶产业最强的*团队；感谢广大的*会茶友
4、，因*茶文化而相知相交，共同度过了一个又一个温暖难忘的时刻。中国茶文化茶产业的创新、复兴之路，也正是由这样一个个时刻、一个个产品、一个个文字、一个个地点和一个个名字来组成。“唯余半夜泉中月，留得先生一片心”。*茶文化节前，我专门请*市*研究会会长和茶文化专家们茶聚，席间提到了*碑。三感碑、陆子读书处碑、陆鸿渐煎茶碑，都早湮没在历史沧桑之中，更遑寻*墓。茶圣*毕生事茶，推动了中国茶标准、茶文化、茶商业，带来了一个巨大的茶产业、给茶乡村茶农以巨大的福祉、给茶从业者以巨大的鼓舞。本书收入将专项捐赠华侨茶业发展研究基金会*公益基金，用于复建*碑和国际*茶文化联盟相关茶文化研究推广事业。诚挚感谢中国关心
5、下一代工作委员会常务副主任、原中共中央宣传部原副部长、中共中央精神文明建设指导委员会办公室原主任、*原党组书记、书记处书记*先生莅临*国际集团考察，欣然赐*三问墨宝为书名。*国际集团必将助力中国茶文化茶产业的伟大复兴。*集团的各位伙伴、各位朋友：岁月不居，时节如流。在举国同庆建党100周年的伟大日子里，*集团也迎来了自己*岁的生日。在这个欢庆的日子里，我谨代表*集团向一直以来支持信赖*的广大客户、向一直奋勇拼搏、锐意进取的全体员工、向关心支持集团发展的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的祝愿。公司成立于19*年*月*日，距今已有*载，注册资本金已达*亿元，从无到有，从弱到强，从几人到近千人，从艰难坎
6、坷到硕果累累，经过大家的不懈努力，现已发展为*区域规模较大的综合性汽车经销商集团企业，成绩的取得更离不开*万客户的信赖和支持，为了回馈新老客户，自今年起，每年*月年庆，升级为客户服务节，组织开展一系列客户受益的活动。集团始终坚持“客户第一”的核心价值观，按照“立足*聊城，集中核心优势品牌资源，以客户生命周期维系为己任，为客户创造美好车生活，为员工打造精彩人生的汽车体验、交易、服务平台”的企业愿景，遵循“为客户创造感动、为员工创造幸福、为社会创造价值、为股东创造利益”的企业使命，在聊城已投资经营着*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*汽车共*个品牌*家*s店，以及二手车等衍生业务，完善的汽车
7、服务功能、高标准的服务水平、战略化的网络布局使*汽车成为聊城市汽车行业的翘楚。未来，我们也会根据战略要求，不断的完善品牌布局，提升集团的品牌核心竞争力，持续的提升客户服务品质，增强客户满意度。集团始终践行“育人兴业”的企业文化，努力打造员工的幸福感。积极响应让少数人富起来到实现共同富裕的政策，不断的完善公司的治理结构，物质激励和精神激励举措不断推出，诸如调整早晨上班时间、实施股权激励、推行驻外补贴、每月的项目多样性绩效激励机制、引入外部咨询赋能培训、带薪年休假等各项福利在逐步落地实施，让为公司不断创造价值的奋斗者享受到公司发展的红利，进一步增强员工的幸福感。集团确定了2025战略指导思想“文化
8、为根、标准立本、格物致知、精神筑梦”。集团董事会、决策委员会有信心、有决心带领全体*人以“橹起袖子加油干”的精神，结合“二次*”契机，以“三个简单”“四个聚焦”“五个导向”的工作方向，实现集团的二次腾飞，更好的服务水城大地的千家万户，让客户享受更便捷的购车养车服务，让员工享受更多的劳动成果。奋斗创造历史，实干成就未来。*的将士将以斗志昂扬的信心勇往直前，积极担当践行“二次*”的伟大使命，共同铸就*集团新辉煌、新超越！为百年*新征程而不懈奋斗！*集团恭祝大家身体健康，阖家美满，幸福安康！*集团的各位伙伴、各位朋友：岁月不居，时节如流。在举国同庆建党100周年的伟大日子里，*集团也迎来了自己*岁的
9、生日。在这个欢庆的日子里，我谨代表*集团向一直以来支持信赖*的广大客户、向一直奋勇拼搏、锐意进取的全体员工、向关心支持集团发展的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的祝愿。公司成立于19*年*月*日，距今已有*载，注册资本金已达*亿元，从无到有，从弱到强，从几人到近千人，从艰难坎坷到硕果累累，经过大家的不懈努力，现已发展为*区域规模较大的综合性汽车经销商集团企业，成绩的取得更离不开*万客户的信赖和支持，为了回馈新老客户，自今年起，每年*月年庆，升级为客户服务节，组织开展一系列客户受益的活动。集团始终坚持“客户第一”的核心价值观，按照“立足*聊城，集中核心优势品牌资源，以客户生命周期维系为己任，为客户创
10、造美好车生活，为员工打造精彩人生的汽车体验、交易、服务平台”的企业愿景，遵循“为客户创造感动、为员工创造幸福、为社会创造价值、为股东创造利益”的企业使命，在聊城已投资经营着*、*、*、*、*、*、*、*、*、*、*汽车共*个品牌*家*s店，以及二手车等衍生业务，完善的汽车服务功能、高标准的服务水平、战略化的网络布局使*汽车成为聊城市汽车行业的翘楚。未来，我们也会根据战略要求，不断的完善品牌布局，提升集团的品牌核心竞争力，持续的提升客户服务品质，增强客户满意度。集团始终践行“育人兴业”的企业文化，努力打造员工的幸福感。积极响应让少数人富起来到实现共同富裕的政策，不断的完善公司的治理结构，物质激励
11、和精神激励举措不断推出，诸如调整早晨上班时间、实施股权激励、推行驻外补贴、每月的项目多样性绩效激励机制、引入外部咨询赋能培训、带薪年休假等各项福利在逐步落地实施，让为公司不断创造价值的奋斗者享受到公司发展的红利，进一步增强员工的幸福感。集团确定了2025战略指导思想“文化为根、标准立本、格物致知、精神筑梦”。集团董事会、决策委员会有信心、有决心带领全体*人以“橹起袖子加油干”的精神，结合“二次*”契机，以“三个简单”“四个聚焦”“五个导向”的工作方向，实现集团的二次腾飞，更好的服务水城大地的千家万户，让客户享受更便捷的购车养车服务，让员工享受更多的劳动成果。奋斗创造历史，实干成就未来。*的将士将以斗志昂扬的信心勇往直前，积极担当践行“二次*”的伟大使命，共同铸就*集团新辉煌、新超越！为百年*新征程而不懈奋斗！*集团恭祝大家身体健康，阖家美满，幸福安康！
