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1、醴陵四中班级常规管理考核方案为全面贯彻落实学校提出的“精致管理、内涵发展”理念，充分发挥“二级管理”模式下德育处的指导、服务功能，加强德育部门与年级工作的深度融合，加强学校对班级工作的管理，营造良好的校风、班风和学风，形成争创先进班级集体的氛围，特制定此方案。一、考核小组组长：陈鑫副组长：李锦南谢拥军姚芳考核组成员主要组成：德育处、综治办、团委、总务处、校学生会、一体化班级二、考核办法：遵循德育处考核与年级考核相结合的原则。年级考核部分以年级部的班级常规考核方案为依据，德育处考核部分以本方案为依据，以IOO分为基准分值，年级部月考核分值占60%,德育处月考核分值占40%。三、结果应用：1、德育
2、处周常规考核用以指导、服务年级和班级工作，每周及时反馈；2、德育处对班级月常规考核以“年级捆绑”评价为首要原则，对各年级按照本方案第四条考核细则进行综合考评打分，考评总分第一名、第二名、第三名指标数分别为7、6、5,获得班级班主任基本工作津贴上浮10%。（注：年级考评总分二班级考核总分/年级班级总数）3、根据德育部门对年级期总评确定年级“优秀班主任”指标数，期评总分第一名、第二名、第三名“优秀班主任”指标数分别为7、6、5,另根据学校期末对年级目标管理考核评为一等奖的年级追加一个指标，高三年级高考完成争取性目标追加一个指标。班级常规考核期评统计结果（德育处考核与年级部考核综合）作为优秀班级、优
3、秀班主任评选依据（高三、高二年级可综合高考成绩、学业水平考试合格率与常规期评结果作为评选依据）。4.优秀见习班主任指标数为年级见习班主任总人数的30%,并参照醴陵四中见习班主任聘任管理制度合并考评。四、考核细则：考核内容考核标准和考核办法考核部门计划总结督导资料计划、总结省督导空间等资料及时规范地制定班主任计划、总结。按要求及时上传督导资料。资料迟交扣1分，缺交扣3分。全期德育处学生操行评语和评优评先工作学期末做好学生的评优和学籍档案工作，撰写学生的操行评语。未及时按要求完成扣1分，质量低扣1分，未完成扣3分期末德育处集会活动学校会议与集体活动学校召开的各项会议，班主任是否到位：学校组织的集体
4、活动，班集体是否参加。德育处组织召开的相关会议有无缺席。会议无故迟到扣1分，无故缺席扣2分，会议秩序不好扣2分。月考核德育处升旗仪式每周按要求参加升旗仪式。集合速度太慢扣2分,，班级秩序或纪律不好扣2分，学生违反常规每人次扣1分.周考核团委学生会晨会、三操、班团活动、晨会班主任到位组织，每周按时召开主题班会，不能挪作他用，有班团活动设计方案和活动记录.按年级要求组织三操.班主任无故不组织晨会扣1分，没有班会主题扣】分，无故擅自更改年级部统一要求主题扣2分，无故不召开班会扣3分.三操以学生会抽查结果为依据.周考核德育处学生会常规管理班级素质:化考核执行情况严格按要求实施醴陵四中班级量化素质考核方
5、案不执行扣3分、不按要求操作扣2分，迟传扣1分月考核德育处后进生教育转化工作有转化方案、记录和总结并及时上交资料迟交扣1分，缺交扣3分.期考核德育处出勤、门岗礼仪学生严格按作息时间作息迟到、早退扣1分/1人次，未佩戴校牌扣1分/1人次，违规带早餐入校扣1分/1人次（校门口值日检查、校道抽查、德育处值日人员检查），无请假条外出扣2分/1人次周考核德育处学生会一体化卫生每两周一次进行大扫除，每天按要求打扫教室及走廊的卫生并保洁、对垃圾进行分类，没有乱丢乱弃现象公共区域不干净扣责任班级2分，教室不整洁扣2分，垃圾分类不清扣1分、未分类扣2分，乱丢乱弃1人次扣1分周考核学生会团委一体化劳动一体化按“劳
6、动德育一体化实践方案”执行全年级完成任务后，分年皴评一、二、三等各6个班，分别计+1分、O分、一1分。月考核德育处寝室管理按时就寝，文明守纪按照宿管要求执行，班主任未通过德育处同意私自调整学生床位扣1分/1人次，年级组织班主任查寝每周至少一次，另年级安排不定期抽查每月一次，如不服从年安排缺勤扣1分/1人次，学生寝室考核得分结果每天反馈到年级、班级，以周为单位汇总反馈到年级。周考核德育处公物维护爱护公物，节约水电以学校保安每日晚自习结束后检查、校学生会课余时间检查、总务处抽查为准，凡是教室在晚自习后未关窗、关电（包括关闭风扇、电脑、空调、投影仪等电器设备）锁门，课间操时间未关关电（包括关闭风扇、
7、电脑、空调、投影仪等电器设备）发现一次扣0.2分。寝室水电财产管理以生活老师检查结果为依据.周考核综治办、学生会、总务处仪表纪律学生仪表学生仪表端庄，符合中学生日常行为规范的要求要求年级部每月组织学生会有一次仪表检查，未检查扣年级考评德育分2分，无检查记录扣1分，德育处组织校学生会采取抽查形式，未穿校服、未戴校牌、男生长发、女生披发、染发、像戴手饰、穿拖鞋等扣1分人次周考核德育处学生会一体化违纪处分参照醴陵四中学生习惯养成教育量化评价方案和醴陵四中处分条例的要求警告处分扣5分人次，记过扣6分人次，留校察看扣8分人次，劝退、开除扣10分人次（班级主动申报劝退、开除扣5分人次，其余不扣分）月考核德
8、育处其它临时任务服从学校安排、认真完成相关任务任务完成不好扣2分，拒不执行扣5分月考核德育处奖励积极参加学校和上级部门组织的活动并取得优异成绩，好人好事等获校团体一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分；获校以上团体一、二、三等奖的分别加6分、4分、2分；个人奖折半月考核德育处注：记分方式，每月以1OO分为基础分，加减后乘以4O%,为德育处考核部分得分；年级部班级考核结果于下一月3日前以电子文档的形式上交德育处，年级部考核得分乘以6O%。两项相加为班级月考核得分。德育处负责收集考核结果以月为周期，及时总结反馈。醴陵四中2017-9-1醴陵四中2017年上学期优秀班主任光荣榜优秀班主任20个高三：彭晓陵谢勇军杨毅鑫宋建成郭智李锦南T蔚高二：袁跃雄刘云英晏凌云张良清何飞龙李凤娇周勇辉高一：陈鑫谢利群张学春彭海波钟水泉李三喜
