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面试评估及录用审批表日期:姓名应聘岗位性别出生日期学历专业毕业院校籍贯考核内容很好好较好一般不满意1、工作经验匹配度；2、技术技能水平；3、团队合作意识；4、学历及培训经历；5、语言表达能力；6、沟通交流技巧；7、领导能力或潜质；8、其他技术特长。人力资源部建议：建议职位：，试用期薪资：O是否进入下一轮面试：是口否口面试官：日期：用人部门意见：是否录用：是口否口面试官：日期：总经理批示：面试官：日期：
