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1、护理人员分层级管理办法,护理人员分层级管理办法,文本分层级方法各级护理人员职责遴选方法管理,分层级方法,分层级方法,中专及以上学历，从事护理工作6个月以内或未取得护士资格证的护,中专及以上学历，从事护理工作10 年以内，取得主管护,各级护理人员职责,各级护理人员职责,N0级护士职责,落实基础护理。一负责仪器的清理及保持功能状态。二监测生命体征,N1级护士职责根据其能力可独立分管一、二、三级护理患者。协助,N2级护士职责可担任带班组长、分管特级、一级护理患者可负责临,N3级护士职责,一、具有N3级护士资格。,二、可负责临床带教及培训工作。,三、积极开展护理科研。,四、可主持护理查房或病例讨论。,
2、五、医院授权的其他工作。,N3级护士职责一、具有N3级护士资格。二、可负责临床带教及培,具有N4级护士资格。参加医疗组查房，负责对本专科提供直接护理和健康教育或指导下级护士完成，协调各医疗团队为患者提供整体护理。负责本科护理查房、病例讨论和护理会诊。积极开展专科护理科研。,加强对本科病人的巡视与病情观察，审核专科病人护理计划、护理措施并指导有效落实。制定专科护理工作标准、护理质量评价标准等。负责专科护理质量的评价标准等负责专科护理培训及临床教学工作。医院授权的其他工作。,N4级护士职责,具有N4级护士资格。加强对本科病人的巡视与病情观察，审核专科,遴选方法,遴选方法,各级护士根据个人条件向医院
3、护士分级管理工作组提出层级申请,对考核合格的0级护士、N1级护士、N2级护士、N3级护士及N4级护士的护理人员上报医院护士分级管理委员会评审确定,护士分级管理工作组对申请者进行资格审核、考核,各级护士根据个人条件向医院护士分级管理对考核合格的0级护士、,管理,管理,医院成立护士分层级管理委员会，负责护士分级管理办法的制定，检查指导护士分层级管理工作，审核评定各级护士。 护士分级管理委员会负责组织各层级护士的资格审核与上报，负责护士分级管理办法的有效落实。,管理组织,医院成立护士分层级管理委员会，管理组织,管理办法,各级护理人员严格按照层级职责要求进行工作，下级护士不经授权不,根据病区人员配置情况及正确需要，护士长可以对病区的护士提出授,感染疾病科护理人员分层级分析图表,感染疾病科护理人员分层级分析图表序号姓名层级学历1颜峰N4,感染疾病科层级饼状图分析,N4级 13%,N2级 23%,N3级 64%,感染疾病科层级饼状图分析N4级 13%N2级 23%N3级,感染疾病科学历柱状图分析,感染疾病科学历柱状图分析,谢谢指导！,谢谢指导！,
