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1、,授课人:XXX,时间:201X年X月,本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用,护理人员岗位资质及履职要求培训,授课人:XXX时间:201X年X月本模板有完整的逻辑框架，内,CONTENTS,目录,护士长的资质及履职要求,01,02,03,04,护士的资质及履职要求,临床带教老师的资质及履职要求,责任组长的资质及履职要求,CONTENTS目录护士长的资质及履职要求01020304护,护士长的资质及履职要求,PART1,XXX医院,护士长的资质PART1XXX医院,资质：1、持有中华人民共和国护士执业证书，且在执业注册有效期内。2、具有护理专业专科或以上学历。3、具有护师或以上职称
2、。4、从事临床护理工作5年或以上。5、接受过护理管理培训。6、具备本岗位所需的思想素质、业务素质和身体素质。,资质：,履职要求：1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部和科内工作计划，制定具体计划，并组织实施。2、负责检查了解本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术和抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，加强医护配合，严防差错事故发生。3、根据护士长周日程安排，认真检查病区各项护理工作落实情况，并做好记录。4、随同科主任和主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。5、负责本病区护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善
3、服务态度，遵守劳动纪律。,履职要求：,6、组织本病区的护理查房和护理会诊。积极开展新技术、新业务和护理科研工作。7、组织领导护理人员的业务学习和技术训练。8、负责管理病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，患者和陪护、探视人员的组织管理以及各类仪器、设备、药品、网络的管理。9、负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学经验和能力的护理人员担任带教工作。10、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作。11、每月召开工休座谈会，听取患者及家属对医疗和护理等方面的意见，研究改进病房管理工作。,6、组织本病区的护理查房和护理会诊。积极开展新技术、新业务和,护士的资质及履职要求,PAR
4、T2,XXX医院,护士的资质及PART2XXX医院,N0级护士的资质及履职要求,资质：1、具有护理大专及以上学历。2、未取得护士执业证书或取得执业证书不能独立上岗者。3、取得护士执业证书并注册,岗前培训考核成绩合格,临床护理工作1年以内的护理人员。4、须轮转儿科、急诊科、ICU等重点科室或大内科、外科。,N0级护士的资质及履职要求资质：,N0级护士的资质及履职要求,履职要求：1、负责区域管理符合要求，物品药品交接保管、清洁达标。2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。3、患者的基础护理、饮食护理、健康教育水平逐渐提高。4、参加护理查房、病例讨论、业务学习和技术训练。5、参与主治医生、
5、住院医生查房，参加大手术或新开展、疑难病例讨论。6、个人培训计划落实效果好，个人各级考核达标。7、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。8、无证或不能单独上岗者必须在带教老师指导下工作。,N0级护士的资质及履职要求履职要求：,N1级护士的资质及履职要求,资质：1、具有护理大专及以上学历。2、取得护士执业证书并注册,临床护理工作1年以上5年以内。3、能履行岗位职责，全年无重大护理不良事件发生。4、N1进阶考核合格的护理人员。可根据情况轮转内科、外科等相关科室。,N1级护士的资质及履职要求资质：,N1级护士的资质及履职要求,履职要求： 1、负责区域管理符合要求，物品药品交接保管清洁达标。
6、2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。 3、患者的基础护理、饮食护理、健康教育水平逐渐提高。 4、参加护理查房、病例讨论、业务学习和技术训练。 5、参与主治医生、住院医生查房，参加大手术或新开展、疑难病例讨论并有学习体会。 6、个人培训计划落实效果好，个人各级考核达标。 7、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。,N1级护士的资质及履职要求履职要求：,N2级护士的资质及履职要求,资质：1、具有护理专科及以上学历（45岁以上可放宽至中专）。2、护师或临床护理工作满5年以上。3、能履行岗位职责，全年无重大护理不良事件发生。4、N2进阶考核合格的护理人员。,N2级护士的资质及履职
7、要求资质：,N2级护士的资质及履职要求,履职要求：1、能指导下级护士工作，负责区域管理符合要求，物品药品交接保管清洁达标。2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。3、危重病人管理质量达标，熟悉管理患者的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，患者满意度高。4、与医生和其他人员能有效沟通，医生满意度高。,N2级护士的资质及履职要求履职要求：,N2级护士的资质及履职要求,履职要求：5、临床带教计划落实及时有效，带教对象满意。6、参加业务学习、技术培训及时有效，个人各级考核达标。7、参加护理查房、病例讨论、护理差错及事故的讨论、护理质量控制，能提出意见。8、消毒
8、隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。,N2级护士的资质及履职要求履职要求：,N3级护士的资质及履职要求,资质：1、具有护理专科及以上学历（45岁以上可放宽至中专）。2、主管护师及以上专业技术职称。3、能履行岗位职责，全年无重大护理不良事件发生。4、N3进阶考核合格的护理人员。,N3级护士的资质及履职要求资质：,N3级护士的资质及履职要求,履职要求：1、能指导下级护士工作，负责区域管理符合要求，物品药品交接保管清洁达标。2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。3、危重患者管理质量达标，熟悉管理病人的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，患者满意度高。
9、4、与医生和其他人员能有效沟通，医生满意度高。,N3级护士的资质及履职要求履职要求：,N3级护士的资质及履职要求,履职要求：5、临床带教计划落实及时，有效，带教对象满意。6、主持的业务学习和培训计划及时有效，个人各级考核达标。7、参加护理查房、病例讨论、护理差错及事故的讨论，护理质量控制提出正确意见。8、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。,N3级护士的资质及履职要求履职要求：,N4级护士的资质及履职要求,资质：1、具有护理大专及以上学历。2、副主任护师及以上专业技术职称。3、能履行岗位职责，全年无重大护理不良事件发生。4、N4进阶考核合格的护理人员。,N4级护士的资质及履职要求资质
10、：,N4级护士的资质及履职要求,履职要求： 1、能指导下级护士工作，负责区域管理符合要求，物品药品交接保管清洁达标。 2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。 3、危重患者管理质量达标，熟悉管理病人的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，患者满意度高。4、与医生和其他人员有效沟通，医生满意度高。,N4级护士的资质及履职要求履职要求：,N4级护士的资质及履职要求,履职要求： 6、主持的业务学习和培训计划及时有效，个人各级考核达标。主持护理查房、病例讨论。7、参与护理差错及事故的讨论，护理质量控制提出正确意见。8、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症
11、。9、护士长不在岗时，统筹好科室工作,N4级护士的资质及履职要求履职要求：,临床带教老师的资质及履职要求,PART3,XXX医院,临床带教老师的PART3XXX医院,资质：1、具有高度的责任心和敬业精神。2、具有护师以上技术职称。3、身心健康，仪表大方。4、熟悉护理工作基本理论、基本技术。5、连续从事护理工作三年以上，熟悉带教内容。6、有一定带教管理能力。,资质：,履职要求：1、能在护士长指导下制定详细的科室内各项培训带教计划。2、掌握实习生、进修生思想动态，尊重爱护带教对象。3、实习生、进修生的实习和进修计划按时落实，带教质量持续改进。4、科内护理人员分层培训能按计划落实，护理人员学习热情高
12、。5、按照要求对护理人员进行理论及操作的考核均能达标。6、实习生、进修生的出科考评和实习鉴定实事求是，无护理带教造成的不良事件。7、工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。,履职要求：,责任组长的资质及履职要求,PART4,XXX医院,责任组长的资质PART4XXX医院,资质：1、具有护理大专及以上学历。2、主管护师专业技术职称或取得护师职称3年以上并从事临床工作满8年的护士。3、熟练掌握本专科护理理论知识及操作技能，能独立解决本专业疑难问题，业务素质强。具有一定教学水平和能力，能较好地完成对年轻护士、进修生、实习生的带教任务。,资质：,履职要求：1、能指导下级护士工作，自己负责区域管理
13、符合要求，物品药品交接保管清洁达标。2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。3、熟悉管理病人的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，病人满意度高。4、危重病人管理质量达标，医生满意度高。5、与医生和其他人员沟通顺畅，满足患者需求。,履职要求：,履职要求：6、临床带教计划落实及时，有效，带教对象满意。7、主持的业务学习和培训计划及时有效，个人各级考核达标。8、主持护理查房、病例讨论、护理差错及事故的讨论，护理质量控制提出正确意见。9、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。10、护士长不在岗时，统筹好科室工作。,履职要求：,汇报人:XXX,时间:201X年X月,谢谢大家的认真聆听！,本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用,汇报人:XXX时间:201X年X月谢谢大家的认真聆听！本模板,
