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1、县十七届人大一次会议代表议案建议办理情况一览表案号案由承办单位办理类别办理情况37关于搭建开发区企业短期用工平台的建议县人社局开发区管委会A成立了“芜湖县招才引智工作领导小组”，县直多个部门及各镇为成员单位，常年为开发区重点企业提供人力资源帮扶；引进了12家人力资源公司入驻芜湖县人力费源市场，常年为开发区企业提供多种类型的用工服务；开展“百千万”培训工程，对企业生产、人事、行政等管理干部进行培训，已培训5期共216人。38关于缓解开发区部分企业用工难的建议县人社局开发区管委会县委组织部（人才办）县文广新局县总工会团县委县妇联A1、成立了“芜湖县招才引智工作领导小组”，县直多个部门及各镇为成员单
2、位，常年为开发区重点企业提供人力资源帮扶；2、引进了12家人力资源公司入驻芜湖县人力资源市场，常年为开发区企业提供多种类型的用工服务；3、开展“百千万”培训工程，对企业生产、人事、行政等管理干部进行培训，努力提升企业管理水平，已培训5期共216人。4、推进校政企合作，与芜湖技师学院、京师学校等联合招生；给予实习学生实习期的生活补贴。5、引导企业提高新员工待遇，增加企业招工竞争力；6、县文广新局、县总工会、县妇联、县团委等部门组织开展丰富多彩的职工文体娱乐活动，最大限度的满足企业职工文化需求。39关于放宽县属事业单位高级专业技术人员职称岗位的建议县人社局C事业单位职称岗位设置须依据上级文件，目前
3、我县正在积极向省、市相关部门反映。依据省人社厅、省教育厅关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见文件要求，正在研究制定新的教育系统岗位设置方案。教育系统已拿出初步岗位设置方案，预计年底前县人社局能对新的岗位设置进行批复实行。附件2县十七届人大一次会议代表审议中的建议办理情况一览表案号案由承办单位办理情况34关于单独购买工伤保险的建议县人社局根据社会保险法和芜湖市及社会保险政策相关规定，参保单位及其雇工应参保的险种实行“统一参保人数、统一缴费基数。各级社会保险经办机构和公积金管理机构要严格执行相关政策法规，杜绝参保登记单位少报漏报及选择性参保缴费现象。因此单独购买保险暂时无法实行。目前无新的社保政策变更，单独购买工伤一险无法律支撑。35关于企业减负的建议县人社局开发区管委会（县经信委）2016年仅工业类奖补项目及机器人设备等技术改造项目兑现资金已达800万元。目前正在组织对2016年工业奖补政策兑现和征集2016、2017年工业类技术改造综合奖补项目入库等相关工作。出台了“培优扶强和“上规模、上台阶相关政策。关于保险政策的建议，目前芜湖和温州在执行社保政策方面与社会保险法的要求是一致的。单独购买一险不符合社会保险法的要求，同时也不符合各地社保部门的政策规定。目前不允许单独购买社保一险的政策没有新的变化。
