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1、,QCC成果汇报,单位：急诊内科报告者：王家萍2013.12.1-2014.5.15,圈名：星火圈,急诊内科品管圈QCC成果汇报,QCC成果汇报单,成立日期：2013年12月01日 完成日期：2014年05月15日圈长:徐双辅导员：王家萍圈员:王家萍 徐双 范琴 马瑶 倪娅 陈诚 黄丽华,圈的组成,急诊内科品管圈QCC成果汇报,成立日期：2013年12月01日 圈的组成急诊内科品管圈,圈员简介,急诊内科品管圈QCC成果汇报,成员名单职 称学 历年 龄性,辅导员,圈长,我们的圈成员,急诊内科品管圈QCC成果汇报,圈长我们的圈成员急诊内科品管圈QCC成果汇报,“火焰”象征着我们的品质，永远积极向上
2、，有着号召性、指引性。“火形手”象征着我们力争燃烧自己，争取胜利的决心。“点点星火”意味着我们微薄的力量即将凝聚，希望之火正在燃烧。,“星火圈”的意义,急诊内科品管圈QCC成果汇报,“火焰”象征着我们的品质，永远积极向上，有着号召性、指引性。,6,圈员的职责,热心参加圈会,积极的参与活动圈会时积极发言, 建立活泼的开会气氛扎实落实所分配的项目将发现的问题积极向小组汇报开展品管时与患者保持良好的护患关系确实遵守作业标准、实施作业,急诊内科品管圈QCC成果汇报,6圈员的职责热心参加圈会,积极的参与活动急诊内科品管圈QCC,7,圈长的职责,领导品管圈的活动决定品管圈活动的进行方向建立圈员协助,全员参
3、加,全员发言, 全员分担的体制建立全体圈员的良好人群关系指导圈员有关QCC方法等,急诊内科品管圈QCC成果汇报,7圈长的职责领导品管圈的活动急诊内科品管圈QCC成果汇报,8,辅导员的职责,实施圈长与圈员的品管教育训练培养圈员自动自发参与圈会的风气充分掌握圈员对于品管圈活动的想法和做法正确地指导其应用品管手法,以提高活动能力选定活动改善的问题对于品管圈本身无法处理问题给予帮助辅导品管圈活动的持续性和永久性协助圈会顺利进行,急诊内科品管圈QCC成果汇报,8 辅导员的职责实施圈长与圈员的品管教育训练急诊内科品管圈,我们的圈名及圈徽,本次征集6个候选圈名及圈徽，全体成员投票后（每位成员只允许投两票），
4、星火圈获得票数最多，最后我们的圈名确定为星火圈。,急诊内科品管圈QCC成果汇报,我们的圈名及圈徽候选圈名及圈徽投票数排名,我们圈的口号,星星之火 可以燎原,急诊内科品管圈QCC成果汇报,我们圈的口号星星之火,圈徽的组成,温暖的阳光：寓意在我们的精心护理下患者对战胜疾病充满信 心，对疾病的愈后充满希望，同时也寓意我们的护理品质在持续质量改进中不断的提升，我们的护理前景充满希望。三颗紧密相连的心：代表了我们东七护士紧密团结在一起，齐心协力，用我们的真心、爱心、耐心、细心、责任心，给予患者关心、关怀与呵护。飞翔的翅膀：代表了和平鸽的翅膀，寓意着和谐及安宁的护患关系；也代表了白衣天使的翅膀，寓意着不断
5、提升的护理品质。院徽：我们作为山大二院的一份子，我们殷切期望山大二院蓬勃发展，明天会更好。肺：代表我们的专业，纯净的肺是我们希望每个人都能成为“禁烟天使”，劝诫身边的人戒烟，降低肺癌的发生率。并且从身边的点点滴滴做起，保护我们的环境，减少空气污染，让我们的肺自由呼吸。,急诊内科品管圈QCC成果汇报,圈徽的组成急诊内科品管圈QCC成果汇报,2013年12月2日召开品管圈会议，拟定主题,急诊内科品管圈QCC成果汇报,2013年12月2日召开品管圈会议，拟定主题急诊内科品管圈Q,备注：以评价法进行主题评价，共有7人参与选题过程。选票分数：5分最高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题。,提高护
6、士床边交接班的合格率,主 题 选 定,急诊内科品管圈QCC成果汇报,评价 重迫圈能力时总顺选提案人提高护士床,责任制整体护理要求责任护士要“以我的病人我负责”的服务理念去落实，为患者提供全面、全程、优质的护理服务。责任制整体护理模式对责任护士提出了更高的要求，我们只有不断的加强护理人员综合素质的培养，逐步提高责任护士的床边交接能力，才能营造和谐、温馨的住院环境，提高患者的满意度，达到护理质量持续改进。,主题说明,急诊内科品管圈QCC成果汇报,计划书,表示计划线 表示实施线,急诊内科品管圈QCC成果汇报,计划书急诊内科品管圈QCC成果汇报,急诊内科品管圈QCC成果汇报,月份 2013.12 20
7、1,改善前无形成果调查,注：由圈员9人评分，每人每项最高5分，最低1分,急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前无形成果调查编号评价项目 活动前,责任心,责任荣誉,团队精神,解决问题,沟通能力,品管手法,改善前,改善前无形成果,急诊内科品管圈QCC成果汇报,责任心责任荣誉团队精神解决问题沟通能力品管手法改善前0123,诊断,饮食、睡眠、排泄,用药情况,阳性体征、检查,专科护理,基础护理,健康教育,护理并发症,基本情况,总结,床边交接流程图,急诊内科品管圈QCC成果汇报,诊断饮食、睡眠、排泄用药情况阳性体征、检查专科护理基础护理健,床边交接考核差错率检查表,急诊内科品管圈QCC成果汇报,床边交接考核
8、差错率检查表存在问题次 数所占比例%,改善前柏拉图,急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前柏拉图急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前护士考核率,2013.12.01-2014.2.15护士考核 90分为合格，本次调查结果在90分以上者10名，合格率76.92%。,急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前护士考核率 2013.12,人 员,方 法,其 他,材料设备,为何护士阳性体征、检查了解不全面,责任心,工作状态不佳,工作强度大，工作时间长,责任护士更换频繁,责任制的服务理念不强,未及时关注检查结果,环境,未了解患者主诉,检查仪器故障,化验标本不合格,未及时与医师沟通,沟通不到位,知识不全面,医师未
9、及时将检查结果放入病例,流程不完善,评判性思维能力参差不齐,工作量大,化验结果返回不及时,：表要因,沟通不到位,知识不全面,医师未及时将检查结果放入病例,急诊内科品管圈QCC成果汇报,人 员方 法其 他材料设备为责任心工作状态工作强度,护 士,患者 家属,方 法,其 他,为何患者早期康复及功能锻炼不到位,知识不全面,责任心,评判性思维能力参差不齐,工作状态不佳,责任护士更换频繁,责任制服务理念不强,不重视患者宣教,护士培训不到位,检查力度不够,家属更换频繁,宣教流于形式,执行力差,沟通不到位,宣教不到位,对功能锻炼重要性的认识不够,流程不完善,患者文化水平不同,工作量大,：表要因,执行力差,沟
10、通不到位,宣教不到位,急诊内科品管圈QCC成果汇报,护 士患者 家属方 法其 他为何知识不全面责任,注： 判定实施 未判定实施,对策一 加强护士理论知识与沟通技巧培训,对策二 认真落实护患沟通制度,对策三 加强相关质量督导,对策四 提高患者及家属的执行力,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策实施与讨论,P DA C,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策一对策名称加强护士理论知识与沟通技巧培训主要原因年轻护士,P DA C,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策二对策名称认真落实护患沟通制度主要因护士未按工作流程有效,P DA C,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策名称加强相关质量督导主要因质控组成员对
11、持续质量改进的认识,P DA C,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策四对策名称提高患者及家属的执行力主要因思想认识以及文化水,急七健康教育专栏,急诊内科品管圈QCC成果汇报,急七健康教育专栏急诊内科品管圈QCC成果汇报,急七病区肢体功能锻炼流程图,急诊内科品管圈QCC成果汇报,急七病区肢体功能锻炼流程图急诊内科品管圈QCC成果,对策实施后床边交接能力考核差错率检查表,急诊内科品管圈QCC成果汇报,对策实施后床边交接能力考核差错率检查表存在问题次 数所,改善前后柏拉图比较,改 善 前,改 善 后,急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前后柏拉图比较改 善 前改 善 后急诊内科品管圈QCC成,效果确认
12、之无形成果,急诊内科品管圈QCC成果汇报,效果确认之无形成果急诊内科品管圈QCC成果汇报,2014.3.01-2014.05.16护士考核 90分为合格，本次调查结果在90分以上者12名，合格率 92.30%，比改善前提高15.38%。,改善后护士考核合格率,急诊内科品管圈QCC成果汇报,2014.3.01-2014.05.,改善前后考核率比较,76.92%,92.30%,急诊内科品管圈QCC成果汇报,改善前后考核率比较76.92%92.30%急诊内科品管圈QC,检讨与改善,急诊内科品管圈QCC成果汇报,检讨与改善 项 目 优 点,下期主题选定,备注：以评价法进行主题评价，共有7人参与选题过程。选票分数：5分最高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题。,提高床单位的清洁率为下次品管主题,急诊内科品管圈QCC成果汇报,评价项目重迫圈上级提得,THANK YOU,急诊内科品管圈QCC成果汇报,THANK YOU急诊内科品管圈QCC成果汇报,
