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1、考勤系统专家考勤系统国内最早的考勤软件公司产品功能说明一、公司简介2二、企业考勤的难题2三、考勤系统特点3四、主要报表举例61、出勤日报表62、出勤月报表63、工资明细表74、工资条7五、主要模块说明81、人事管理82、考勤管理83、薪资管理94、系统界面9六、考勤机功能说明101、人脸考勤机102、指纹考勤机10七、系统服务11八、产品开发能力11九、成功案例12考勤管理系统功能简介一、关于公司公司定位：专业的考勤考勤薪资系统（人事/考勤/薪资/考勤）提供商公司产品：人权考勤系统、考勤薪资A/B帐系统、人脸识别一卡通系统公司宗旨：为客户提供优质的产品和服务是专业从事企业考勤薪资管理系统开发与
2、服务的高科技公司，专注工厂考勤系统13年。考勤系统是一套完整的考勤考勤管理工具，涉及到工厂对人员管理的各个方面：包括人事档案、合同、社保，以及考勤、工资等。它是行业最成熟的人权考勤软件，有着数百家成功考勤案例，包括玩具、服装、家具、礼品、印刷、家居用品、五金制品等行业，是众多企业管理顾问公司和认证机构的推荐产品。公司具有雄厚的技术开发实力，拥有一批专业的技术开发人员，以及经验丰富的技术服务人员，为客户提供优质的系统解决方案和服务。公司以高技术、高品质服务于客户，具有众多大中型企事业单位的系统开发和实施经验，始终把为客户提供优质的产品和服务作为公司的宗旨，让我们的系统为客户提供最方便有效的管理工
3、具。二、客户考勤面临的难题许多企业目前不仅面临着接受来自不同客户的工厂考勤，同时还需要面对劳动部门的检查,而公司的实际考勤和薪资，往往与客户或者劳动法的要求有比较多的差异。目前很多公司不得不花费大量的人力、物力和财力用于考勤方面的工作，往往还是采用人工打纸卡的方式，来应付考勤的检查工作，在实际操作的过程中，经常会出现很多不符合逻辑的情况，很容易出现明显的破绽。长时间重复枯燥的工作，也会给操作人员造成很大的精神压力，操作人员因此而辞工的情况都会出现。面对审核，企业是否为“上班天数超过法定规定天数”、“加班工时超过法定小时”而感到无奈吗？企业是否为突击查厂而不能提供正确的考勤表和工资单为烦恼吗？其
4、实，只要您找到正确工具，您面对的难题就会迎刃而解。的考勤管理系统，就是专门为您设计，帮助您解决考勤考勤问题的最佳工具： 经验丰富：十年考勤工资考勤系统研发、实施经验，数百家客户成功实施经验 专业技术：是专业的考勤软件开发企业，拥用经验丰富的开发及实施团队 定制开发：拥有软件产品版权、源码，快速定制开发客户的特别需求 功能强大：自定义设置灵活、模块全面、处理速度快、考勤更轻松、更高效 服务保障：拥有强大的售后服务团队，随时为客户提供技术支持服务三、考勤系统特点考勤系统是一套完整的考勤管理工具，涉及到工厂对人员管理的各个方面：包括人员资料、合同、社保，以及考勤、工资等。基础数据共享支持多个帐套 非
5、法数据提醒 加班时间控制 快速产生数据 支持现场验k验管理最基本的特点就是：完全可以按照你的需求，快速准确地产生您需要的数据，只要您轻轻一按，就会自动产生员工出勤的原始刷卡数据、出勤日报表、工资表等。系统框图如下：1.资。实发相同出勤明细表工资明细表支持由A生成B操作安全可靠多帐食数据互通主要特点如下： 支持多帐套，例如A帐为真实系统，B帐是考勤系统，多帐套应付不同客户考勤 加班时间完全用户自定义控制，模拟产生迟到、早退、请假等数据 可自动控制考勤人员的合法性（如未满16周岁的人员，系统自动排除） 独有的数据处理算法，快速生成符合考勤要求的考勤及工资数据，符合考勤要求 支持与考勤机的实时通讯，
6、审厂当天也可以在系统里采集考勤机记录 考勤数据中的迟到、早退、请假等可以自定义设置，系统自动产生 安全性高，隐蔽性强，所有界面都不会出现与假帐有关的任何东西 A帐B帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用 系统自动随机生成刷卡时间、加班时间，数据完全无规律可寻 考勤的刷卡数据，也可以取自真帐的有效数据，然后自动调整不适合考勤要求的数据，比如控制打卡时间在15分钟内，保证七休一，控制月最大加班小时数 系统可以控制A帐和B帐工资的实发金额一致，用实发工资倒推考勤 操作简单、参数设置灵活、应用面广，可扩充功能强大 各种报表齐全，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、请假单、签卡单
7、等（齐全的报表往往让审核人员觉得数据的真实性，大大提高考勤的通过率）1、自动产生出勤数据制敖州管理 DB_Bzhrdeo DB_A:hrdeaoV.12.021513回因产生打卡数餐（B幡）丫导入基本资料（AA帐）7导入ZiBJ除打卡数据 IBt工资设置 丫人员差异2、产生条件打卡日期从20I2-03-01 *J2012-03-31 二JaE别 |职茴班别二J标废时间I 08:00 I12:00I 13:30|17:30| 18 00 2276提前/延后 I 14 I14I 14I14I 14I 14 6讲）基睢时间 I 07:46 112:00113:16|17:30| 17:461 22:
8、00（可跨B.手常用选项：时间格瑞到秒厂未成年工产生加班时间按扑班产生数据休息日力减班别I出勤日期日期星期01020506070809121314四2.0五-T5-1四16五219220二2加班小时：I2 确定查询人员部M工作蛆员工有号I输入按回车二J只显示当月寓职人员厂 日期,再查询U离职人员都不显示请殿人员迟到早退人员查询二J员！工作部门I职务出勤人员员工缭1号I姓名休息日期讲加日期星期B180CT1116郑又否赵喜华啦 赵朝君末班力破小时是否是否作为加班正班出勤51103 01010 CT112324六2SB31六休息日加班半日计算总的力瞅小时禺职前晚上有加班03六04B10 六11B1
9、7 六CT003 CT1 70 EJ 33605 032989 CT008 CT955 CT139 CTI36 030980刍随红刍成芳 朱许明 朱春明 周瑞兴 周瑞放 周光彩JStta讨雄秦品质部品质部 财务部 财务部 品质部 品质部 品展部品质部财务部 品质部 财务部 财务部 品质部未成年工加班时间控制度选清除I242/ 242根据真实考勤i设置每日需要加班的小时以手工调整,位接生成出勤日报表生秒7 Diff U 设置周六日是否产生退出需要加班（1）每日最大加班小时控制a根据B帐出独日报表调整加班时间选择人员日崛勺Jqm1*-009-01-01j1.日最大加班小时：I 2 确定I员工骗号I
10、姓名 I部门职务I员工类型A00601曾令水市场都六天制010011际娟生产部职员101002虻财务部员工01004李明人事部gS1六天制01005嬲人字部主莒1bb101006梁筠人事部员工 1007范梧市场都员工P1. 1008玉土财务部设置周六日是否需要加班每月最大加班小时控制N调整每月最大加班时间区日即从I加班时间2009-01-01;JSJ2009-01-31二查询报表退出I休息日加班不调理V大于等于修（S大加班小时）全选全不选IA侬调握为不超过最大加班，员工编号；姓名I部门加班时向合计I日期I平时加班周末加班节日入00601皆令水市场部44.52009-01-022.008.gJ1
11、002ifna2009-01-0301007范伟市场部39.501008玉兰财务部73.0001009小斌财务部75.002009-01-052002009-01-071.502009-01-08150当月）最大允许,01010越文财务部7501012郭欢财务部75.0001013本三市场部炉尸s47.5001014李友町缪：？7501015梁江75.0001016务部75.00EJ1.O生I:X财务部75.00市场部47.502009-01-092002009-01-102009-01-12200的加班小时2009-01-141.002009-01-151002009-01-16200200
12、9-01-172009-01-192002009-01-202.008.00V当月实际加班小时阿电市场部47.50阿秀市场部47.50郭国财务部75.00罗南市场部47.50罗玉巧市场部47.502009-01-212.002009-01-222002009-01-232.002009-01-248.002009-01-262.002009-01-272.002009-01-282002009-01-292.002009-01-30200CCCC八CC01029阿妹财务部75.0001032铭冲市场部46.0001033达方财务部46.0001034海洋财务部75.00P1.1035田友财务部
13、48.00二2003林子市场部4750合计：巧删除选择日期加附瓶I张三02004卫华市场部47.501.四、主要报表举例1、出勤日报表（所有报表格式都可以自定义）2、出勤月报表3、工资明细表4、工资条五、主要模块介绍1、人事管理模块 包含入职、离职、奖罚、合同、招聘、培训、宿舍、物品等管理 支持二代身份证阅读器，自动读取身份证号、出生日期、地址和照片等信息 支持人事档案从EXCeI导入或导出，快速创建人事档案 智能提醒功能：员工转证、合同到期、身份证到期、生日提醒等 人事档案可以自定义新加栏位，例如是职员级别、是否就餐等个性要求 支技人事黑名单功能，重新入职自动提示 离职处理与宿舍管理结合，在
14、离职的时候可以自动作宿舍离职处理 自动汇总员工活动信息：包括人事变动、奖罚情况、换卡记录等信息集中显示 自定义各种人事报表，满足人事管理各种需要 灵活多样的各种图表分析功能，满足企业高级需要文化程度分析图91I 8I4ISS O I O。丽I 目居离职原因分析比例图2、考勤管理模块 系统自动别班别，不需要手工排班，极大地减轻了考勤人员工作量 能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理 能处理事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪的管理 支持年假处理，随时查询年假使用情况 支持夜班出勤统计，可分两段补贴级别统计 节假日灵活设置，按企业的实际工厂日历设置节假日 可设置特殊人员考勤，如只
15、刷一次卡人员，不需打卡人员，周六上半日等情况 自动汇总平时加班、周末加班、请假、迟到早退、旷工等出勤报表3、薪资管理模块 依据客户的工资项目，灵活自定义设置项目的计算公式，简单易懂 与考勤数据、人事数据（奖罚，离职），宿舍（水电费）等资料无缝链接 支持所得税计算，银行代发工资，以及各种社保计算 支持级别工资制度，工资级别决定各个相关项目的金额 支持工资审核，及时发现工资异常变动 固定工资、每月变动工资及职级薪酬档案管理 零钱自动转下月结算，小数位数自定义设置 与EXCeI文件实现数据转换，生成不同格式的薪资明细报表 可自动生成工资签名表、工资条、工资汇总表等，可自定义报表格式4、系统主界面口|
16、九段人力浇源W理系统（V15.05）数据库.a用户SyStemSM2015-08-20星期018MYAEMDUW5T4FOR考勤机笑型T58C.A9JtoponesoftI1HS7tftSS双击进入人事楷案出勤明IS数据采集数据分析机器管理清修登记加班申请人事设置卡号自动读取人事变动/K职人力资理计划绿合统计报表JS询报表sa人事杳甫*奖罚登记BB1.TSS人员资料导入手工扑卡出勤汇总部门人;0离职人员分析报表$其他模块S六、考勤机功能说明1、动态人脸识别考勤机（戴口罩也能识别） 认证方式：人脸、指纹、刷卡 显示屏：7英寸电容触控屏 人脸容量：IOOOO张 CPU：4核1.2G 内存：内存1G
17、、存储空间8G 操作系统：UNUX智能操作系统 考勤速度：小于200MS 识别距离：0.520米 摄像头：13OW像素高清彩色摄像头 智能功能：红外活体鉴伪检测 通讯方式：TCP/IP,无线WIF1. 门禁控制：支持门禁功能 支持简体、繁体姓名显示2、指纹刷卡一体考勤机 认证方式：指纹、密码、刷卡方式 对比方式：1：1.1：N,可备份指纹，显示姓名 指纹容量：3000枚 记录容量：60000条 通讯方式：USB、RS485,TCP/IP 考勤速度：V二I秒 误判率：=0.01% 拒登率：v=0.01% 语言选择：简体、繁体、英文 语言提示：可选是否开启 后备电池：自带后备电池 门禁控制：支持扩
18、展门禁功能3、人脸指纹考勤机 认证方式：人脸、指纹、密码、刷卡方式 对比方式：1：1,1：N,可备份人脸与指纹，显示姓名 人脸指纹容量：500张/3000枚 记录容量：60000条 通讯方式：USB、RS485,TCP/IP 考勤速度：=1秒 误判率：=0.01% 拒登率：=0.01% 语言选择：简体、繁体、英文 语言提示：可选是否开启 后备电池：自带后备电池七、系统服务说明公司的客户服务部负责对客户的售前和售后进行全方位的技术支持，使客户能得到及时有效的服务。1、售前服务：为客户提供技术咨询，介绍系统功能，现场演示等，根据客户的实际需要制定相应的解决方案。2、系统实施服务：系统实施过程中，负
19、责系统的安装调试，操作人员的培训，使其能独立操作，熟练掌握系统的使用及日常维护。需方操作人员离职后的换人培训I，如果需要上门培训服务，需要另外收取培训费用。3、售后服务：公司通过电话、网络等及时为客户的问题进行解答，若确需到现场服务，公司将在24小时内安排技术人员上门服务。a、硬件设备如有质量问题，三个月内免费更换，一年内免费维修，终身维护；b、软件系统一年之内提供免费的现场支持服务，终身免费升级；c、第二年开始，需方按实际需要，可与供方签定有偿服务协议。八、的产品开发能力公司的软件系统都是本公司独立开发，拥有版权，所有因为版权问题而引起的纠纷，由本公司负责。公司开发部拥有多名资深的一卡通系统开发工程师，是公司的主要骨干，人员稳定，确保系统的连续性和稳定性。公司的软件系统经过多年的开发，已经非常成熟和稳定，除了极少数的升级工作外，开发工程师主要的工作就是为客户提供及时的技术支持服务，包括根据客户的需求，对系统进行二次开发。针对客户的不同需求，技术人员会快速给除解决方案，具体时间如下：1、针对客户的需求，8小时内给出解决方案2、确定方案后，一般在一周之内完成二次开发工作，提交给客户
