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1、职业健康与防护,DESIGNER:,2023/1/11,对大多数工作者而言，要经历：工作30年劳动9000天上班80000小时工作时拿命挣钱，退休后拿钱买命要职业不要职业病,引言,高高兴兴上班、平平安安回家、健健康康退休,2023/1/11,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2023/1/11,工作场所职业卫生监管工作主要以劳动部门为主，劳动部门和卫生部门共同负责,将劳动部承担的职业卫生监管职能，交由卫生部承担，工作场所职业卫生监管工作全由卫生部门负责,工作场所职业卫生监管主要工作划转到安全监管部门,基本上将工作场所的职业卫生监
2、管工作全部划转到了安全监管部门,职业健康形势,2023/1/11,安全监管部门防：预防环节，工作场所监管执法,劳动保障部门保：保障环节，职业病赔偿,卫生计生部门治：诊治环节，职业健康检查机构监管，职业病诊治及机构监管,职业健康形势,生产经营单位主：生产经营单位为职业健康工作的责任主体,2023/1/11,职业健康形势,2023/1/11,职业健康形势,(二)群发性职业病事件不断发生,2023/1/11,职业健康形势,(三)职业病危害种类多、分布广,132,30,2亿,2023/1/11,职业健康现状,2023/1/11,预防,为主,1.病因有特异性，脱离接触后可以控制或者消除发病；2.病因都有
3、明确的职业暴露，存在接触水平的剂量反应关系。3.接触相同的职业危害因素人群中，常有相同的发病集丛。4.早期发现、早期诊断、早期治疗，对预后有较好影响，但接触后还会发病。5.大多数职业病目前缺乏特效治疗。,职业健康现状,2023/1/11,“十三五”规划,强化源头治理落实用人单位主体责任提升防治服务水平,2023/1/11,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2023/1/11,职业病定义,2023/1/11,职业病条件,职业病范围,在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病的范围,2023/1/11,职业健康常识,2023
4、/1/11,侵入途径,消化道,2023/1/11,职业危害因素,2023/1/11,噪音,光线（过亮、过暗）,温度（高温、低温）,气压,电离辐射,非电离辐射,振动,液体如酸性清洁剂,实验室内使用的有毒试剂,粉尘、烟雾如采矿及建筑工程的矽尘，电镀过程的酸雾,生产过程中使用的原料、辅料以及在作业环境中的微生物（病菌、细菌、真菌等）如化验室人员，可因接触到血液、分泌物，而感染到结核病；皮革制造工人、兽医等，较容易感染到炭疽病,职业危害因素,生产过程,生产过程,气体如沙井内的硫化氢，影印机放出的臭氧，有机溶剂，一氧化碳,2023/1/11,烟尘又称烟雾或烟气，悬浮在空气中的细小微粒，直径小于0.1mm
5、，多为某些金属熔化时产生的蒸汽在空气中氧化凝聚形成,粉尘漂浮于空气中的固体微粒，直径大于0.1mm，主要是机械粉碎、碾磨、开挖等作业时产生的固体物形成,气体在生产场所的温度、气压条件下散发在空气中的气态物质。如二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、氯气等,雾悬浮在空气中的液体微滴，多为蒸汽冷凝或液体喷散而形成。烟尘和雾又称为气溶胶,蒸汽液体蒸发或固体物质升华而形成。如苯蒸气、磷蒸气等,其他形式如物理性因素的噪音、辐射、生物因素的真菌、细菌等,职业危害因素,2023/1/11,职业病发病原因,2023/1/11,职业病诱发因素,2023/1/11,职业危害因素识别,2023/1/11,经验法依据专业知识
6、和工作经验，直观地对工作场所存在的危害因素进行辨识分析，适用于传统行业项目，受知识、经验的限制，可能出现遗漏和偏差。类比法是借鉴类似工程调查和监测资料，分析危害因素，适用于已有相同或相似项目危害因素的识别，但可比性的差异带来偏差。检查表法对工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查表的方式进行检查，辨识分析可能产生危害因素，适用范围较广，但通用性较差、受经验等因素的影响、实施起来花费时间长检测法在对工作场所进行调查基础上，应用采样分析仪器对可能存在的危害因素进行分析，适用于存在混合性、不确定的因素项目，真实可靠，可以识别其他方法难以发现的因素，但受仪器设备限制,职业危害因素识别,20
7、23/1/11,职业危害因素控制,2023/1/11,职业病防治法是我国职业健康管理工作的纲领，2001年起实施，于2016年完成第二次修正，9月1日起正式实施，坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理,职业健康法律法规,2023/1/11,法律法规体系,健康标准,应给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭,2023/1/11,法律责任,未按照规定进行职业病危害预评价的；未按照规定对职业
8、病防护设施进行职业病危害控制效果评价的；竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格,建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的,建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的,医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的,2023/1/11,01可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，
9、编制预评价报告,02存在职业病危害的建设项目，建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，进行职业病防护设施设计,03建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告，职业病危害严重的项目应至少每三年进行一次现状评价,职业健康三同时,安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款,2023/1/11,法律责任,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的,订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况
10、的,未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,2023/1/11,职业健康管理,2023/1/11,职业健康管理,职业健康监护技术规范GB188-2014,2023/1/11,职业健康管理,职业健康监护技术规范GB188-2014,企业职责,由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,2023/1/11,法律责任,隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的；隐瞒本单位职业卫生真实情况的
11、；使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业,擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业,2023/1/11,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作,制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,建立、健全职业
12、卫生档案和劳动者健康监护档案,建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,建立、健全职业病危害事故应急救援预案,企业职责,2023/1/11,工作场所职业卫生监督管理规定,用人单位职责,企业职责,2023/1/11,生产布局合理，有害作业与无害作业分开,工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人,有与职业病防治工作相适应的有效防护设施,有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等设施,法律、法规、规章和国家职业卫生标准其他规定,职业危害因素强度、浓度符合国家职业卫生标准,设备、工具符合保护劳动者生理、心理健康要求,工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局47号令,产生职业病危害的用人单位
13、的工作场所应当符合下列基本要求：,企业职责,2023/1/11,主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；其他有关职业卫生管理的资料或者文件。,职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度、操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资
14、料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；,必备档案资料,2023/1/11,职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度,职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度,职业病危害应急救援与管理制度岗位职业卫生操作规程,职业病防护设施维护检修制度职业病防护用品管理制度,职业病危害监测及评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度,劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度；,职业健康制度,2023/1/11,获得职业卫生教育、培训,要求用
15、人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告,参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议,职工权利,拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业,2023/1/11,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2023/1/11,生产工作过程及其环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。,职业危害因素（occupational hazards）,在实
16、际的生产场所中，这些有害因素常不是单一存在的，往往同时存在着多种有害因素，这对劳动者的健康将产生联合的、危害更大的影响。,职业危害因素,2023/1/11,噪声亦称“噪音”，指不同频率和不同强度、无规律地组合在一起的声音，由嘈杂刺耳的感觉，对人们生活和工作有害,随着工业生产、交通运输、城市建筑的发展，以及人口密度的增加，家庭设施（音响、空调、电视机等）的增多，环境噪声日益严重，它已成为污染人类社会环境的一大公害。噪声不仅会影响听力，而且还对人的心血管系统、神经系统、内分泌系统产生不利影响，所以有人称噪声为“致人死命的慢性毒药”。,噪声具有局部性、暂时性和多发性的特点，往往给人带来生理上和心理上
17、的危害,噪声危害及控制,2023/1/11,振动所产生的噪音转动机械，如轴承缺陷冲击，如冲床、段造设备共振，如引擎、马达摩擦，如有切削、研磨,其他噪音在日常生活中，室内各项家庭用具均会发生声音，如冷气机、音响、抽油烟机、电视、空调设备，均为噪音源,流场所产生的噪音当空气以高速流经导管或金属表面时，一般空气在导管中流动碰到阻碍产生乱流或大而急速的压力改变均会有噪音产生,环境噪音大多来自随机的噪音源，例如急驰而过的车辆、飞机、人们的喧闹、以及周围各式各样的噪因来源,燃烧产生的噪音燃烧过程中发生爆炸、排气、以及燃烧时上升气流影响周围空气的扰动均会伴随噪音的产生。例如引擎、锅炉、熔炼炉,噪声危害及控制
18、,2023/1/11,听力系统噪声作用初期，听阈暂时性升高，听力下降，这是保护性反应；强噪声作用下，可导致永久性听力下降，引起噪声性耳聋；极强噪声可导致听力器官发生急性外伤，即爆震性耳聋,强烈噪音破坏设备和建筑物,影响语言交谈与思考，噪音掩盖音响警报信号，引起伤亡事故,神经系统导致大脑皮层兴奋和抑制功能的平衡失调，出现头痛、头晕、耳鸣、疲劳、睡眠障碍、情绪不稳定,噪声危害及控制,2023/1/11,噪声危害及控制,2023/1/11,噪声危害及控制,2023/1/11,健康查体周期作业场所噪声8h等效声级85dB，一年一次作业场所噪声8h等效声级80dB，85dB，两年一次,对接触噪声的工人应
19、定期进行健康检查，特别是听力检查，观察听力变化情况，以便早期发现听力损伤，及时采取适当保护措施。对参加噪声作业的工人应进行就业前体检，凡有听觉器官、心血管及神经系统疾患者，不宜参加有噪声的作业。对有噪声的作业工人要合理安排休息时间，如实行工间休息，经常监督检查预防措施的执行情况及效果。,噪声危害及控制,2023/1/11,粉尘是指悬浮在空气中的固体微粒。习惯上对粉尘有许多名称，如灰尘、尘埃、烟尘、矿尘、砂尘、粉末等，这些名词没有明显的界限,国际标准化组织规定，粒径小于75m的固体悬浮物定义为粉尘。在大气中粉尘的存在是保持地球温度的主要原因之一，大气中过多或过少的粉尘将对环境产生灾难性的影响。但
20、在生活和工作中，生产性粉尘是人类健康的天敌，是诱发多种疾病的主要原因,粉尘除具有职业健康危害外其爆炸危害也是影响安全生产的重要因素,粉尘危害及控制,2023/1/11,有机物质不完全燃烧所形成的微粒，如木材、油、煤类等燃烧时所产生的烟尘等,固体物质的机械加工或粉碎，如金属研磨、切削、钻孔、爆破、破碎、磨粉、农林产品加工等,物质加热时产生的蒸气在空气中凝结或被氧化所形成的尘粒，如金属熔炼，焊接、浇铸等,铸件的翻砂、清砂粉状物质的混合，过筛、包装、搬运等操作过程中，以及沉积的粉尘由于振动或气流运动，使沉积的粉尘重又浮游于空气中(产生二次扬尘)也是粉尘的来源,粉尘危害及控制,2023/1/11,全身
21、作用长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病(尘肺),局部作用接触或吸入粉尘，首先对皮肤、角膜、粘膜等产生局部的刺激作用，并产生一系列的病变,致癌作用接触如镍、铬、铬酸盐的粉尘，可以引起肺癌;接触放射性矿物粉尘、容易生成肺癌,感染作用有些有机粉尘如兽皮、谷物等粉尘常附有病原菌，随粉尘兹人肺内，可引起肺霉菌病等,无机类粉尘，如硅石、石棉、滑石、金属性粉尘、煤尘等有机类粉尘，如棉、麻、面粉、烟草、动物性粉尘等混合性粉尘，以二种以上物质混合形成的粉尘，在生产中这种粉尘最多见,粉尘危害及控制,2023/1/11,“革”即革新工艺与设备消除或减弱粉尘发生源,“湿”即湿式作业抑制粉
22、尘和粉尘扩散,“密”即把粉尘发生源密闭，防止粉尘向外飞扬,“护”即加强个人防护和增强体质,“教”即做好防尘工作的宣传教育,“风”即通风，自然通风系统和机械通风装置,“管”即加强防尘工作的技术管理,“查”即加强对粉尘作业人员职业健康检查,“革”、“湿”、“密”、“风”、“护”、“管”、“教”、“查”八步防尘,粉尘危害及控制,2023/1/11,粉尘危害及控制,2023/1/11,使用过程中如呼吸阻力过大或有轻微异味时必须更换过滤原件 当口罩使用后应使用清水或酒精擦拭干净，或用中性洗洁精清洗后晾干使用 防尘口罩/面具不适用于在有毒环境或氧含量低于18情况下使用,面向口罩无鼻夹的一面，双手各拉住一边
23、耳带使鼻夹位于口罩上方用口罩抵住下巴将耳带拉向耳后，调整耳带至感觉舒适将双手手指置于金属鼻夹中部，从中向两侧按照鼻梁形状向内按压，直至将其完全按压成鼻梁形状为止 每次佩戴口罩时，应进行进行口罩的密闭性检测，正压式检测与负压式检测,粉尘危害及控制,2023/1/11,粉尘危害及控制,2023/1/11,健康查体周期 生产性粉尘作业分级I级，2年1次；生产性粉尘作业分级II级及以上，1年1次；表现为观察对象者健康检查每年1次，连续观察5年，若5年内不能确诊为矽肺患者；矽肺患者原则每年检查1次，或根据病情随时检查,长期在生产活动中因吸入生产性粉尘易引起尘肺等肺部疾病，这类疾病是我国危害最大的职业病。
24、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，依照中华人民共和国职业病防治法有关规定，凡从事粉尘作业的工人，必须进行职业健康体检。目前我国职业病名单中规定的12种尘肺为：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊尘肺及铸工尘肺,粉尘危害及控制,2023/1/11,毒物指原料、半成品、成品、副产品或废弃物存在于生产中进入人体后，能与人体发生化学或物理化学作用，破坏正常生理功能，引起功能障碍、疾病、甚至死亡的化学物质,原料和生产辅助材料：原料本身就是有毒物质，如油漆中的溶剂（苯及同系物），压铸铅字用的铅成品、半成品或副
25、产品：例如铅、汞的开采和冶炼，氯、氨、二氧化碳中间体及反应产物：有时原料和产品无毒，而中间体和反应产物有毒，一氧化碳废气、废水、废渣,在职业病危害因素分类2015版中共有375种，占80%以上,毒物危害及控制,2023/1/11,致敏性,某些化学品可引起皮肤或呼吸系统过敏的症状,刺激性,身体与有毒物接触已相当严重，受刺激部位为皮肤、眼睛和呼吸系统,麻醉性,化学品中枢神经和周围神经系统的功能抑制，导致知觉丧失,窒息性,化学品对身体组织氧化作用的干扰，导致缺氧窒息,致畸性,可能对未出生胎儿造成危害，干扰胎儿的正常发育,致癌性,化学物质可能引起细胞的无节制生长，形成恶性肿瘤,毒物危害及控制,2023
26、/1/11,毒物危害及控制,2023/1/11,毒物危害及控制,2023/1/11,毒物危害及控制,2023/1/11,佩带时如闻到毒气微弱气味，应立即离开有毒区域 储存于干燥、清洁、空气流通的库房环境，严防潮湿、过热，有效期为5年，超过5年应重新鉴定 氧气占体积的18%以下、有毒气体占总体积2%以上，各型滤毒罐都不能起到防护作用,防毒面具根据吸附原件的不同对不同毒气有效，不同的颜色表明适用的气体类别，分为：褐色：有机气体，溶剂及碳氢化合物 绿色：有机氨衍生物(NH3)及硫化氢气体黄色：酸性气体(HCl/H2S)白色：颗粒，专门滤除一氧化碳。灰色：无机气体(Cl2/H2O/HCN)蓝色：滤除硫
27、化氢与氨气，更侧重于硫化氢,毒物危害及控制,2023/1/11,毒物危害及控制,2023/1/11,振动在生产过程中非常普遍如铆钉机、凿岩机、风铲等风动工具；电钻、电锯、砂轮机、抛光机、研磨机、等电动工具；内燃机车、船舶、摩托车等运输工具；拖拉机、收割机、脱粒机等农业机械,振动可使作业能力下降，影响听力和手眼动作配合的准确度，影响注意力集中，容易疲劳，导致工作效率降低；局部振动对人体的危害 局部振动对机体的影响是全身性的，可引起神经系统、心血管系统、骨骼-肌肉系统、听觉器官、免疫系统和内分泌系统等多方面改变,机体组织对振动波的导性优劣顺序是：骨结缔组织、软骨、肌肉、腺组织和脑等,振动危害及控制
28、,2023/1/11,就业前和工作后定期进行体检以及时发现和处理受振动损伤职工，健康查体周期为2年/次,改革工艺,用液压、焊接、粘接代替铆接；改进风动工具，采用有效减振措施；采用自动、半自动操纵装置，减少直接接触振动体,个体防护,劳动制度,定期体检,振动作业工人应佩带双层衬垫无指手套或衬垫泡沫塑料的无指手套，以减振保暖,按接触振动的强度和频率，订立工间休息及定期轮换制度，并对日接触振动时间给予一定限制,振动危害及控制,2023/1/11,高温指最高气温达35以上的天气现象，连续高温酷暑造成人体不适，影响生理、心理健康，甚至引发病或疾死亡；高温作业是指在高气温或高温高湿或强热辐射条件下进行的作业
29、，通常分为三种类型高温、热辐射作业 高温、高湿作业 夏季露天作业,日射病高温辐射直接作用与人的头部引发的。从而使人产生剧烈的头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、呕吐等症状。中暑大量出汗而皮肤发凉，面色苍白或发红；脉搏微弱；体温有可能保持正常或升高；昏迷，呕吐，疲惫无力或头痛等 急性疾病皮肤红、热、干；脉搏快而微弱；呼吸快而微弱；有可能失去意识,高温环境中体温调节中枢的兴奋性增高，由此引起的动作的准确性、协调性降低和反应速度减慢、注意力不集中等，容易造成工伤事故发生,高温危害及控制,2023/1/11,高温危害及控制,2023/1/11,高温危害及控制,2023/1/11,某人在屋檐下躲雨，看见观音正
30、撑伞走过。说道：观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？观音说：我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。这人立刻跳出檐下，站在雨中：现在我也在雨中了，该度我了吧？观音说：你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。这人问：你是观音吗？那人答道：我正是观音。这人又问：那你为何还拜自己？观音笑道：我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。,【启示】在作过程中，健康是第一位的，不要过分的
31、依赖别人监管提醒，要自己能够识别作业环境中毒职业危害因素，并自觉佩带个人防护用品，成功者自救。,个体防护措施,2023/1/11,职业健康监护技术规范GB188-2014,个体防护措施,2023/1/11,xx-xxx-xxxx,个体防护措施,2023/1/11,个体防护措施,2023/1/11,常见警示标志,2023/1/11,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2023/1/11,职业病之殇,2023/1/11,厂方使用毒性较高的溶剂替代低毒无毒的溶剂 管理人员和作业工人对正己烷毒性缺乏认识 无处理有毒有害物质措施，没有作业环
32、境的检测,“毒苹果”事件2008年10月至2009年7月，美国苹果公司在华供应商、位于苏州工业园区的联建科技有限公司在无尘作业车间使用价钱更便宜、清洁效果更好的正己烷替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业，直接接触使用正己烷的工人有800余人。部分中毒工人留下永久性后遗症，被评定为职业病九级或十级伤残，苹果公司承认，联建公司137名工人“因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响”，重症者瘫痪不起，出现肌肉萎缩，走路拖步，轻微者让人搀扶可以行走,职业病之殇,2023/1/11,“胶水有毒”自2011年9月28日至2012年2月20日广州市共有38例患者发生疑似职业性急性二氯乙烷中毒，38例患者中，4例因
33、医治无效死亡，25例被确诊为职业病，其中24例为重度职业性急性二氯乙烷中毒，1例为轻度职业性急性二氯乙烷中毒,引起中毒的胶水，装在一个方正的铁皮桶内，桶壁没有任何标签。胶水颜色淡黄，气味刺鼻难闻，揭开桶盖能把人熏得直流泪，为避寒，通风的门窗被关死，密不透风的工作间，空气无法流通，老板没给工人提供手套和口罩,如果是职业性中毒，在鉴定为职业病后，人社部门将按照职工伤残等级认定工伤，按照相关法律给予工伤待遇，但大部分职工都没有社保，救治费用难以承担，赔偿无处可寻,职业病之殇,2023/1/11,“侥幸代价”某五金制品厂为赶进度，将三氯乙烯清洗工序从清洗房移到冲压车间，从原来只有4人接触增加到100人
34、接触，导致该车间4名女工中毒，其中1名女工在治疗过程中坠楼身亡，违反职业病防治法受到行政处罚10万元,该已参加过职业病防护知识培训，基本能按照“预防三氯乙烯职业中毒指南”的要求落实隔离等措施；多年来一直未发生中毒事故，管理人员以为卫生监督部门在小题大作为赶进度不再严格遵守，终于付出代价。,预防职业病事故不能存在侥幸心理,职业病之殇,2023/1/11,“长时间接触”某电镀厂1名员工因三氯乙烯中毒死亡；该名工人入厂不足1个月，从事三氯乙烯清洗作业，连续加班一周后（每天工作14小时），突然死亡；后经解剖和诊断，被确诊为三氯乙烯化学源性猝死；,死者有2个小孩和1位60多岁的老人需要抚养；社保部门首期支付其家属抚恤金11.9万元，另外每月再支付1081元；本次事件历时9个多月，给厂方生产造成严重影响,长时间加班加点会使职业中毒风险加大，应尽量减少接触毒物的时间,职业病之殇,2023/1/11,吾一生，初从文，三年不中；后习武，校场发一矢，中鼓吏，逐之出；遂学医，有所成。自撰一良方，服之，卒。安全无小事，责任重于天，身心压力大，但须持之恒，安全人不易，与诸君共勉！茂茂-513 贰零壹柒年玖月,说点什么吧,DESIGNER:,THANK YOU,2023/1/11,
