创新思维方法培训教程ppt课件.ppt

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1、创新思维方法,SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM,21世纪经营环境的变化,可预测,统一化,以组织,领导为中心,变化,不可预测,个人,以网络、创新为中心,21世纪的竞争力在于创新能力,支配21世纪的力量 创新型知识产业是未来产业的核心 创新竞争力的时代(一名卓越的人才能够养活10万人的时代)一流企业给我们的启示 以强大的创新能力占据优势地位(SONY/3M)(声音变低的TV,回收用收发信信封),什么是创新能力?,创新能力是可以通过训练开发出来的,就算别人已经知道了,对自己来说是尚未运用过的、新的、有益的东西,这种创造仍然可以算是创新。,为解决某种课题,导出并重组已经掌握的信

2、息(过去的经验和知识),创造出有价值的东西或想法的能力。,创新能力的3大要素,Expertise,Motivation,Creative thinking skills,C,1.仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。2.IQ不是决定创新能力的唯一因素。3.创新能力可以通过训练来开发。4.创新能力没有性别、年龄的差异。5.我们生来就拥有创新能力,对于创新能力的几点理解,重新定义的能力 看清问题本质的能力 在给定的时间内想出更多的idea的能力 更加灵活地思考的能力 分析和综合信息的能力,创新能力的智力方面要素,获得创新思维的“三上”,寢上:床上 快要睡着的时候/快要醒来时 厠上:卫生间内 无人打扰的

3、隐私空间 馬上:车内 没有日常琐事困扰的地方 创新思维可能会一闪而过,极易挥发 所以,无论在何时何地,只要想到了 好想法就马上记录下来的习惯很重要,开发创新能力方法的种类,Mind Map(左脑和右恼活用法)发散思维方法,Brain Storming&Writing,创始者:Alex F.Osborn 开发创意方法 不评价(禁止批判)自由、发散地思考 量算(更注重数量)整合零散的想法,继续深入思考实施上的差别 B/S:团队成员之间的氛围活跃时(上升的效果)B/W:团队成员之间的氛围不太活跃时(真诚的),Brain Storming&Writing 实习,面对2008年北京奥运会的巨大商机,你认

4、为哪些产品会成为最热销产品?,Brain Storming 实习主题1,Ball Pen的用途,Brain Writing 实习主题2,15分,10分,分组进行,个别进行,2002 世界杯 热销商品,+|组合汉字,小组对抗 Brain Storming,强制联想法,种类:特性列举法/缺点列举法/建议列举法 概念:搜集完与某个主题相关的想法之后,为了得到更好的想法进一步引导的方法。-特性列举法:名词性/形容性/动词性特性-缺点列举法:寻找对象的缺点用于改善-建议列举法:列举积极的建议以后,导出满足这些建议的措施,特性(列举)法 实习1,下面是按照一定的规则排列的。?里的字母应该是,O,T,T,?

5、,F,S,S,特性(列举)法 实习2,下面是按照一定的规则排列的。?里的数字应该是,3,9,4,61,5,52,6,63,7,?,8,46,特性(列举)法 实习3,放进问号里最合适的单词是?,?,?,?,?,排骨,摔跤,犄角,天使,雪,北极熊,小鱼,骨头,骨质疏松症,特性(列举)法 实习4,放进问号里最恰当的单词是?,?,?,?,?,蜻蜓,鸟,飞机,插线板,电球,闪电,冰水,三伏,蝉,缺点列举法 实习,选定当今市面上的一种产品,找出其缺点(10个以上),并想 出1-2种改善方案。,实习时间:10分/分组完成,产品例子:手机,数码相机,笔记本电脑 等,1)有没有其他的用途?2)是不是已经运用在其

6、他地方?3)是否很好地代表着商业特性?4)扩大概念会如何?5)缩小概念会如何?6)如果代用会如何?7)如果代替会如何?8)以相反的思路做会如何?9)配对或结合会如何?10)取消或废止会如何?,Check-list法,主要方法的优缺点和使用Point,区 分,主 要 特 征,适 用 Point,联想法,Brain-storm,Brain-Writing,特性列举法,缺点列举法,建议列举法,o 简单o 大量的Ideao 自信心/进取的态度,o 按属性集中思考,o 一般的Idea的处理上o 用于一般的会议方法,o 改善/修正/发展/Idea出现时o 企业内部 发明/提案时o 商品企划/广告时o 有效

7、利用所谓“没用的”Idea时o 反复作业时,自由联想法,强制联想法,Check-list法,o 过分的机械式思考o 不会遗漏要点,第一阶段:发散,量想象力自由儿童,开发思维 不做判断,第二阶段:收敛,质量分析限制成人,进行评价 做出判断,思维发散和收敛,思维收敛方法,多数表决制 N/3 Multi 投票 Payoff Matrix,多数表决制,有利于把多人的意见统一成一个方案,做出决定所花费的时间少。给予每人一次投票权。少数人的意见会被否定。,首先,对提出的各种想法进行排序。已经排好序的想法的数字除3所得之数 为每个人可以投票的数字。自己拥有的投票权要全部使用。比多数表决制辨别力更强。,N/3

8、 Multi 投票,提示团队和个人问题的最佳解决方案 决定优先顺序或选择最重要的方案 努力/补偿的 Payoff Matrix 紧急/重要性的 Payoff Matrix,Payoff Matrix,高努力高补偿,低努力高补偿,低努力低补偿,高努力低补偿,EI,SO,GS,SB,Payoff Matrix 努力/补偿,高,补偿 利益,低,高,努力 投资,低,不紧急很重要,很紧急很重要,很紧急 不重要,不紧急不重要,低 紧急度 高,EI,SO,GS,SB,Payoff Matrix 紧急/重要,高,重要度,低,Crepiad 实习介绍,SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM,实

9、习概要,实习 单位:小组 实习 时间:6.0 h 实习 内容:(Out Put),经营环境、Tend、新技术,包含 新Concept的新商品企划(考虑510年后,在中国应用的可能性),新商品Idea 建议书(PPT 5张左右),1,新商品Idea 象征性作业(Visualizing),2,具体的实习时间计划,分组 Idea会议(创新思考方法),10:0012:00,2.0,Idea的具体化以及制作建议书,13:0015:00,Idea 象征性作业,15:0017:00,2.0,2.0,17:0018:00,1.0,发表时间-小组的提议书 5分钟(共7分钟)-小组的 象征物说明 2分钟,评价:除了自己队的两个队 Multi-Voting,发表例子,产品名:DELL LCD 笔记本(RESH REal Show)RESH(REal SHow)是以能够真正享受的多媒体show为理念,开创了数字多媒体的新纪元。它克服了现存的笔记本的最大弱点小的显示器,拥有着 仅靠笔记本就能尽情享受多样的多媒体影像的优点。,Crepiad 发表和颁奖,SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM,

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